工作内容：管理之前买了保单的老客户和孤儿单客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效！养老社区推广，客户财务规划等！ 在服务客户期间，有的客户还要加保单，提成另外算，奖金另外算，服务工资另外算，月薪就是7000/10000以上一个月 上无封顶 每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假 上班时间：早上9:00上班 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上学历 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责: 1. 通过整理客户信息（如家庭构成、财务状况等），评估客户的风险承受能力及保障需求，制定专业的保险配置方案，匹配客户实际需要 2. 掌握多种保险产品的条款内容，具备风险分析、财务安排及税务优化能力，及时跟进政策动态与产品更新 3. 维护客户关系，保持顺畅沟通，保障服务过程的专业性与连续性 任职要求： 1. 拥有良好的表达与倾听能力，能与客户进行高效互动 2. 具备自主作业能力，同时可在团队协作中发挥积极作用 3. 具备主动学习意识，持续优化工作思路与执行方法

工作内容：管理之前买了保单的老客户和孤儿单客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效 在服务客户期间，有的客户还要加保单，提成另外算，奖金另外算，服务工资另外算，月薪就是7000/10000以上一个月 上无封顶 每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假 上班时间：早上9:00上班 下班时间：下午4:30下班

保单服务专员 职位 描述 性质：全职 人数：20人 年龄：22-55 学历要求：高中及以上学历；（学信网可查） 年龄要求：22—55岁，男女不限； 有爱心，有责任心，有活力，有进取心无不良嗜好，无犯罪记录； 有从事销售或金融行业相关工作经验者优先。 工作内容： 岗位职责1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助强大优势，为客户量身定制个性化的服务销售方案。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。3、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，团队提供相关法律条款和财富规划学习，积极参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 企业年轻团队，欢迎有活力的你！！！我们有明确的职业规划，晋升平台，提供最优的专业知识培训，优厚的报酬：、底薪佣金和双佣扶持，优秀者达到合格标准进入主管储备。给自己三个月，换一条成功的路！！！ （不稳定，常换工作的人勿扰，培养人才需要花费大量的精力）

不陌拜、只做老客户的服务 绩效+奖金，收入稳定 入职培训,有人带,新手也能做 工作轻松规律，氛围好压力小 工作内容 1.负责老客户保单咨询、信息变更、续期提醒 2.协助客户办理理赔、保全等基础服务 3.客户回访、资料整理、系统录入 4.完成二次开发老客户新单 5.帮助老客户做好家庭理财保全规划 任职要求 1.22-50岁，沟通良好，细心负责 2.会基础电脑操作,有销售经验优先 3.想长期稳定，愿意长期发展 薪资福利 绩效奖金+续期奖励 ·节日福利、生日福利、团队活动 清晰晋升通道:专员主管经理 工作时间 正常上下班，时间规律 工作地点 贵阳市云岩区北京路贵旅大厦 绩效奖金+续期奖励

工作内容：管理之前买了保单的老客户和孤儿单客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效 在服务客户期间，有的客户还要加保单，提成另外算，奖金另外算，服务工资另外算，月薪就是7000/10000以上一个月 上无封顶 每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假 上班时间：早上9:00上班 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 主动拓展客户资源，通过面访、电话、线上等多种方式开展营销与服务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护职业信誉与客户信任 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 持有保险从业资格证（如已通过科目一）者优先 5. 热爱销售工作，目标感强，具备自我驱动与学习成长意愿

招聘：中国人寿新精英专员 薪资：4000-10000元 1、客户开发：通过线上线下渠道，如打电话面访等开发新客户宣传保险知识，并完成产品销售 2、需求定制：分析客户家庭或企业状况量身定制，重疾险，养老险，理财险等综合保障方案 3、售后服务：负责客户的续期提醒理赔协助保单信息变更等保全工作维护长期信任关系 1、具备良好的沟通能力，学习能力及抗压能力 2、有金融保险销售或客户服务经验者优先部分岗位接受无经验新人

1、招募内容：保单售后服务人员，管理孤儿单客户，保单到期 提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效， 以及招募总监，经理，主管，讲师， HWP 健康财富规划师。 2，保单售后服务待遇：5000~8000 以上一个月，工资上无封顶，多劳多得 3，总监 经理 主管 HWP 英才 待遇：现场面谈 工资上无封顶，百万年薪不是梦。 4，每个月上班22天，周末双休，节假日放假。 上班时间：早9:00晚5:00 5，招募售后学历：高中以上 年龄：28岁以上，55岁以下 6，招募HWP健康财富规划师：必须大专本科以上学历 7，年龄：28岁以上 48岁以下 待遇：现场面谈定岗定薪 8，有实力的人，年龄未达标，可适当放宽， 现场到公司面谈定岗定薪，欢迎各位老板加入公司共同发展，共创辉煌[握手]

石化智能运维工程师全国安置岗位职责：石化智能设备巡检、维保、记录台账21-35岁，无案底纹身；大专起，有电工资质优先薪资：转正6000-13000，月休4-6天，五险一金+各类福利培训2-6个月，结业就近分配，企业直签合同诚招全国代理电话：同V

商业光伏清洗，0.4元一块板。管住不管吃。工资月结。在长沙干活

【贵阳观山湖—汽配厂】----【企业优势】----[红包]可预支工资[红包]提供厂区食堂住宿岗位：涂装工，点焊工薪资:涂装点焊，20元/小时综合薪资：5800元-7000元吃住情况:提供宿舍150元/月水电平摊。福利食堂:吃饭7元-10元/餐自费！[]要求：，19-40岁。认识26个英文字母，吃苦耐劳。工作时间:8:00-20:00两班倒联系人：（）

本周六下午8号云岩区保利云山国际需要两名深度保洁30一小时。联系

站街找个挖机带班反手

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并挖掘续保与转介绍机会 3.定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历大专以上，年龄＞25岁，优秀者可放宽。 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持。

【综合金融康养医疗顾问】招聘动态 世界500强第53位，全球金融品牌价值，总资产超14万亿，综合金融+医疗康养双轮驱动，国民认可度高、轻创业更轻松。 我们提供: 强品牌背书：平安信誉、客户接受度高 全生态支持：医疗+养老+财富一站式方案 系统培训：集团体系化培养，新人→主管→总监阶梯成长，持证赋能、导师带教 透明晋升：销售/管理双线发展，公平公开、发挥特长 多元收入：销售佣金+津贴+续期+团队管理奖，上不封顶 康养特权：三甲绿通、高端养老社区、海内外健康管理资源优先使用 岗位职责： 为家庭及组织提供保障规划、健康管理、养老方案、财富配置一站式专业服务，做客户信赖的金融顾问+家庭医生+养老管家。 任职要求: 25-55岁，大专及以上，沟通良好、愿意学习； 金融/医护/地产/教培/销售/转行优秀者优先，无经验可带。 ——选择长期赛道、专业体系、稳定成长

岗位要求 1、提醒老客户缴纳续期保费; 2、客户基础保全服务、协助理赔; 3、老客户保单整理及权益梳理; 4、补充完善客户家庭保障需求。招募要求 25~45周岁，大专及以上学历，男女不限!.有保险从业经验、销售经验或售后服务经验，品质佳者优先录用; 薪酬及福利待遇 薪酬结构:固定收入+续期服务收入十展业收入 福利待遇:享受公司团体商业保险，及补充商业保险;

平安人寿鸡西中支社区金融服务部 招聘 推荐 招聘对象：社区金融服务专员 招聘标准：25-45周岁，专科及以上学历(学信网可查),征信良好，无违法犯罪记录 工作内容：保险销售和售后服务工作 工作时间：上午8点半到10点，下午4点到5点经营范围：寿险，车险，财险和团体险。 薪资待遇： 1，基本薪资：行为津贴+职级津贴.(基本薪资是终身制且与业绩不挂钩).2，销售收入：销售津贴，按照业绩发放 .3，福利待遇：五险一金+团险保障+周末双休+法定假日 联系电话:

1.接待自身客户了解老人及家庭需求。 2.对接匹配养老护理员。 3.学习养老行业知识熟悉居家养老照护服务，持续更新专业知识。 4. 25到55条件优秀可放宽。 5.共情能力强，善于倾听，有耐心，尊重老人，沟通表达流畅。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

中国人寿保险股份有限公司贵阳市白云支公司 招募简章 一、公司简介 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 （一）保单服务专员 1. 需求人数：10人 2. 年龄要求：22-50岁 3. 学历要求：高中及以上 4. 岗位要求： 1　 无犯罪记录； 2　 积极乐观，有较强自驱力和自律性； 3　 身体健康，具备良好表达能力与服务意识。 5. 试用期：1个月 6. 薪资待遇：无责打卡底薪+提成 7. 工作时间：周一至周六 上午8:30-12:00 8. 工作地点：贵阳市白云区中环路中环新第B座11楼 （二）销售储备主管 1. 需求人数：3人 2. 年龄要求：25-45岁 3. 学历要求：大专及以上 4. 试用期：3个月 5. 薪资待遇：5000元+提成 6. 工作地点：贵阳市白云区中环路中环新第B座11楼 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+提成，上不封顶 2. 工作环境：市区核心地段，交通便利 3. 发展空间：大型保险企业，晋升通道清晰 四、工作地点 贵阳市白云区区府旁·中环路96号中环新第B座11楼 五、联系方式 • 联系人：欧成念 • 联系电话： • 简历投递邮箱：@qq.com • 邮件主题注明： 岗位+姓名

500强公司招募了，国家认证高端金融职业，区别传统保险销售，集保险顾问、医养顾问、理财师于一体。依托泰康保险+养老社区+医疗资源，服务中高端家庭，一站式规划健康保障、养老旅居、资产保值与财富传承。 工作内容 招募保单售后服务人员，管理孤儿单客户，保单到期 提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效 1， 招募总监，经理，主管，讲师，英才 HWP 健康财富规划师，养老社区讲解员。 2，保单售后服务待遇：5000~8000 以上一个月，工资上无封顶，多劳多得 3，总监 经理 主管 HWP 英才 待遇：现场面谈 工资上无封顶，百万年薪不是梦。 4，每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假。 上班时间：早9:00晚5:00 5，招募售后学历：高中以上 年龄：25岁以上，55岁以下 6，招募HWP健康财富规划师：必须大专本科以上学历 7，年龄：28岁以上 50岁以下 待遇：现场面谈定岗定薪 8，有实力的人 年龄未达标，可适当放宽， 现场到公司面谈定岗定薪，欢迎各位老板加入500强公司来共同发展，共创辉煌[握手] 联系电话： 联系人：葛陈虎

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1. 负责 HR 六大概块相关工作：协助制定人力资源规划，执行招聘与配置流程（简历筛选、面试协调等），组织员工培训与开发活动，参与绩效管理实施（数据收集、结果整理），配合薪酬福利核算（考勤核对、福利发放协助），处理劳动关系基础事务（合同归档、员工咨询响应）； 2. 行政工作：负责公司会议安排（通知、场地准备、纪要整理），管理办公用品采购与发放，归档行政及 HR 相关文件资料，协助组织公司团建、节日活动等；管理员工食堂及宿舍； 3. Office 技能娴熟，制作 人力及行政各项 报表、通知等文档，确保数据准确、格式规范； 4. 配合跨部门沟通，传递 HR 及行政相关信息，协助解决员工日常工作中的相关问题 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有人力资源管理师三级（含）以上证书； 3. 经验要求：2 年及以上行政助理（侧重 HR 方向）同岗位工作经验，有生产制造企业工作背景者优先； 4. 技能要求：精通 Office 办公软件（Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 制作）； 5. 年龄要求：24-35 周岁； 6. 综合素质：沟通表达能力强，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，能高效处理多任务工作。

工作轻松

一、福利待遇 1、5000底薪＋提成＋奖金，月薪6000-8000以上 2、员工生日福利，节假日丰富礼品，每星期都有固定的下午茶，部门团建等活动； 3、上班时间朝九晚七午休2小时周末国家法定节假日休息，超长年假20天左右； 二、岗位职责 1、对项目跟踪管理及部门工作对接，审阅和整理客户资料； 2、运营产品解答工作，以及产品匹配并执行； 3、协助经理完成工作安排； 三、岗位要求 1、年龄19-30岁，男女不限，专业不限； 2、无经验者，前期有老员工带；

一、岗位职责： 公司提供资源，负责邀约意向客户上门面谈即可，入职有主管带教，业务流程有保障~ 二、任职要求： 有销售工作经验优先考虑； 三、上班时间： 周一至周四：8:50-19:00， 周五至周六：8:50-18:00，午休2h，单休，节假日正常放假； 四、薪资待遇： 1.薪资7000（含无责底薪5000+500全勤+500学历补贴+1000满月奖）+提成8%-40%+各种奖金，综合薪资7k~1W,上不封顶； 接受小白，新手有师傅一对一带教； 我们提供： 1.精准资源+室内办公+五险+带薪年假+节日福利； 2.完善的培训体系和晋升通道 ； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动~

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

通用要求 • 本科及以上学历，中共党员，年龄40周岁以下； • 拥有3年以上酒店综合管理岗位工作经验，具备出色的统筹规划、组织协调与决策能力； • 作风正派，责任感强，具有良好的沟通表达、团队引领及问题处理能力； • 工作态度认真踏实，具备较强的抗压性与执行能力，认同酒店企业文化，能积极配合工作调配。 专业要求 • 统筹管理酒店工程、安全、行政人事及财务四大职能模块，熟知各模块核心业务流程与管理规范； • 具备工程管理基础知识，可全面组织设施设备的维护、保养与修缮工作，确保酒店运营平稳有序； • 熟悉酒店安全管理体系，能够建立完善的安全管理制度，牵头开展安全巡查、风险排查及应急响应； • 掌握行政人事与财务管理基本流程，具备指导与监督下属开展工作的能力，推动各部门高效协作； • 具有成本控制意识，能科学规划管理支出，优化资源配置，提升整体运营效能。 薪酬面议