
巴中巴州区招管道安装/维修需同时持有高空作业和焊工证的工作人员,薪资待遇面谈
1-1.1万/月
管道安装长期月结点工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
巴中市巴州区招管道安装/维修需同时持有高空作业和焊工证的工作人员,薪资待遇面谈
广安武胜县招燃气管道氩弧焊焊工,带绿本。
300-400元/天
氩弧焊工燃气管道1-2个月1-2人完工结算点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
广安武胜招燃气管道氩弧焊焊工,带绿本。
达州通川区招成熟的燃气管班组。只做立管尾管,班组必须是成熟的,班组必须有焊工绿本,登高的有登高证,,
高空作业焊管道燃气管道
招成熟的燃气管班组。只做立管尾管,班组必须是成熟的,班组必须有焊工绿本,登高的有登高证,,
泸州泸县招聘安装天燃气焊工,要有焊工证,有高空作业证,工作地点在巴中,
焊工高空作业焊管道燃气管道3-6个月6-10人月结
泸州招聘安装天燃气焊工,要有焊工证,有高空作业证,工作地点在巴中,
管道安装/维修月结
招聘管道工,工作地点位于龙泉驿区经开区雅士路。
工作时间:7:33至18:30,午休1小时,有加班,上六休一,具体视排产情况而定。
薪资待遇:28元/小时,次月15日发薪,入职即购买社保。
岗位职责:负责设备上水管、气管、消防管路的安装工作。
任职要求:有管路制作经验,能识别基本流体图纸,能独立使用套丝机或压管机,年龄在20至52岁之间。
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,需具备相关基础经验。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 技能提升:平台提供在职技术指导和交流,协助员工提升专业技能。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
库管
招聘:仓库管理员薪资:面议负责仓库日常出入库管理,确保货物准确无误地进出库,定期盘点库存,核对账目,保持账实相符。根据发货单准备货物,安排合理存放位置,保证仓储区域整洁有序,避免积压和错放。协助处理异常情况,如破损、短缺等问题,及时反馈并跟进解决。维护仓库设备,检查货架、叉车等工具是否正常运行,发现问题及时报修。具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件进行数据记录和报表整理。有责任心,做事细致,能够按照流程执行任务,不随意更改操作。能适应轮班或早晚班工作安排,服从现场调度,配合整体作业节奏。
迎宾员
招聘岗位:【会务】岗位职责:1、负责各类会议的会务接待服务工作;2、做好会议服务保障,包括会前、会中、会后相关准备工作,会议室整理、会议跟进、会议茶水准备等工作任职要求:1、,30岁以下,身高160CM以上,五官端正,有会务相关工作经验薪资待遇面谈,有意请直接到广安理工学院北大门面试联系电话
广安岳池县汤锅店,招配菜师傅三名,工作简单,动作快,有责任心,就可以,郑先生
配菜3-5人
岳池汤锅店,招配菜师傅三名,工作简单,动作快,有责任心,就可以,郑先生
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管月结
招聘:消防施工管理员薪资:3000-5000招聘岗位:消防施工管理员;工作地区:湖南省/长沙市/浏阳市。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
施工主管
4-7千/月
施工主管3-5人月结全职试用期4000转正后5000+提成
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行
3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,把控质量、安全与成本
4. 及时处理现场技术问题与突发状况,协调设计、监理及甲方沟通对接
5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备机电工程,通信工程等相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及规范标准
3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统筹安排
电焊管道安装长期1-2人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
广安市邻水县招电焊,燃气管道安装,邻水县城,要有敬业精神,要有燃气管道安装经验的优先,长期做。联系人:周先生
污水/污泥处理
四川依维欣医药科技有限公司招聘以下岗位:1、生产技术员本科及以上学历,化学、药学、精细化工等相关专业综合工资5500-10000元月2、污水处理操作工高中及以上学历,工资4000-7000元月公司福利:五险一金,定期体检,全勤点击链接查看职位详情:井号:///0C9dgUtapbFUUqd地址:岳池县经济技术开发区健康路22号联系人:刘先生
空调安装月结
广安市广安区招空调安装/
一、岗位职责
1. 负责广安市广安区及周边区域的空调(家用/商用)安装、拆机、移机工作,严格按照行业规范和安全标准操作,确保安装质量。
2. 承接空调故障维修(如制冷/制热失效、漏水、异响、电路故障等),精准排查问题并高效修复,填写完整维修记录。
3. 与客户沟通服务方案、费用明细,提供专业建议,保障客户满意度;完成服务后主动清理现场,维护品牌形象。
4. 定期维护保养工具设备,确保其性能良好;参与公司技术培训,持续提升专业技能。
二、任职要求
1. 具备1年以上空调安装/维修经验,熟悉格力、美的、海尔等主流品牌空调的结构与维修技术,能独立完成作业。
2. 持有高空作业证(优先),可适应高空、户外作业环境;具备良好的动手能力、逻辑思维和应急处理能力。
3. 年龄18-48岁,品行端正、责任心强,能接受弹性工作时间(含偶尔加班、周末轮班),追求长期稳定发展。
三、岗位福利
1. 薪资结构:底薪+提成+补贴(综合薪资3000-10000元/月,多劳多得)。
栏目概述
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