—你要干啥？ 带客户走遍南京学区房、江景房、老城区优质房源（手动狗头）！ 靠你的表达力+行动力，帮每位客户锁定理想之家 （别担心，我们提供专业话术培训，内向也能轻松开单！） —你能赚啥？ 1.同行高配福利：入职即按同业经验定级，薪资高出市场10%-20%（跳槽不降薪！） 首单全额提成、端口补贴、管理岗竞聘通道、精英旅游奖励，统统安排 2.带教不是空谈：实操导师全程指导，教你谈单技巧、税费计算、避坑指南，快速上手 3.宝妈成长计划：暑期陪娃不掉线！弹性排班、周末可休、专属陪伴假期，家庭事业双兼顾 —宝妈专属优势： 8:00送孩子上学—10:00带看房源—15:00接娃放学—18:00温馨晚餐 时间自主可控，业绩达标还可申请“暑期亲子陪伴补贴” —我们寻找这样的人： 1.有中介经验的：行业老手欢迎加入，定级薪资直接对标高位，开放管理岗位晋升 2.没经验但能聊的：会聊天就会卖房，带教团队全程陪跑，包教包会 3.懂生活更懂需求的：熟悉家长日常，更能精准把握购房痛点 加入我们还能享受： 每月“带看达人”奖励：奶茶基金or足疗券随心选（跑盘能量补给站） 团队式趣味早会：没有喊口号，只有欢声笑语，上班也能像脱口秀现场 快来加入瑞满庭吧

【工作内容】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、通过线上或面对面方式与客户交流，深入了解客户需求，匹配合适房源信息。 3、带领客户实地看房，协助进行价格谈判，推动交易顺利完成并促成签约。 4、利用电话沟通方式高效对接客户，挖掘潜在需求，把握销售机会并达成业绩目标。 【任职资格】 （1）大专及以上学历；具备销售经验者可适度放宽学历要求 （2）年龄20~40周岁，热爱房产经纪事业，有贝壳、链家、居里、58等平台从业经历者优先，从事过金融、保险等销售服务岗位者亦欢迎加入 （3）具备良好的职业操守和优质的服务意识，执行力突出，富有团队协作精神 （4）思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任关系 （5）具备一定市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强 （6）责任心强，懂得感恩，能适应一定的工作强度与压力 【福利待遇】 1、薪资福利：无责任底薪+绩效工资+45%~80%高比例提成 2、公司资源：依托公司线上平台获取客户线索，实现精准资源分配 3、发展空间：提供多元化晋升路径，涵盖专业岗、管理岗及跨业务发展方向，充分释放个人潜能，助力实现职业价值 4、帮你打造个人品牌：配备专业的互联网短视频运营支持团队

一、薪资待遇及福利： 1、试用期:无责底薪3000-5000（按学历划分）+高提成10%-50% 2、工作时间：早九晚六，每周固定休息一天，法定节假日休息 3、福利待遇：带薪培训+缴纳五险+超长带薪年假+公司定期团建+节日福利+个人奖金+旅游机会 二、工作内容: 1、负责新房交易+二手房交易+租赁业务+贷款业务等 2、新员工入店，熟悉了解所在商圈，不用担心，我们会有师傅带你熟悉【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 3、积累客户与房源资源【客户来源于贝壳网平台、上门客户，平台内有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从看到到成交、全程师傅一对一帮扶带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养【完善的培训助您提升自我】 三、职位要求: 1、年龄18-45岁，有无行业经验均可，有房产同业经验可放宽年龄（我们非常欢迎有经验的销售精英与优秀应届毕业生）; 2、有从事销售行业的准备以及长久发展的想法; 3、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 4、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战; 5、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

招聘截止时间2028.1.1 不接受居家办公 工作时间：早10晚5，节奏灵活，氛围愉悦，团队年轻，定期团建，主打轻松高效 月休6-8天，支持调休、连休，也可固定双休安排 零基础无需担心，一对一师徒带教，导师耐心细致，全程陪伴成长！ 全员实行合伙人机制，彼此成就，互帮互助，人人都愿你进步，倾囊相授无保留 工作内容：陪同客户看房，公司提供充足房源与客源，无需自行拓客，租房旺季成交快，带看即可成单 若你不倾向带客，也可选择开发新房源或拓展新客户，均有专人指导操作流程，手把手教学 核心要求：目标明确，渴望增收，愿意一起努力、共同创收的来 无上下级层级之分，我们是事业合伙人，遇事共担，有策共享，协作前行 晋升通道：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 正值青春年少，何必轻易服输？保持热忱，勇往直前，知足且上进，心怀理想不退让，我们期待你的加入

月休6-10天，支持调休、连休，也可选择固定双休 零经验不用怕，一对一师徒带教，师傅超级耐心，手把手带你成长！ 人人皆为合伙人，团队氛围真诚互助，每个人都愿意帮你进步，倾囊相授无保留 工作内容：带客户实地看房，公司提供充足房源与客户资源，无需自拓渠道，租房旺季成交快，带看即有机会开单 若你更倾向开拓端口，开发新房源或新客户也完全可选，均有专人指导操作流程与技巧 唯一要求：渴望赚钱的人加入，我们只谈共同目标、共同发展 没有传统上下级，全员均为事业合伙人，遇到问题共同面对，有好方法一起分享 晋升路径：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 为何加入我们？ 1. 薪酬准时发放，收入清晰透明，绝无隐藏扣减 2. 从“新手”到“合伙人”，每一份付出都看得见、被认可 3. 工作如生活般自在，福利待遇优于同行，真正的快乐职场由此开启 4. 追求相对自由，掌控工作节奏，做自己生活的主人

【平台优势】 1、全南京唯一公司派单模式的房屋租赁平台，拥有40+人员新媒体团队，每天精准派送客户到手，有1w+房源，覆盖南京主城区，不用担心客源房源 2、入职每天有海量客户，每天每人分配6-8个客户，不愁客源 3、接受小白，入职师傅一对一带教，边学边做，经理帮助开单 4、租赁行业是刚需，全南京每年600万+客户有租房需求，我们按单提成，不按房租百分比，薪资透明（即使800的特价房提成也按单量给） 5、晋升通道透明，不论资排辈，晋升经理可拿团队业绩30%管理收益 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（400/单-600/单）+额外提成（高房价+跨区域)+绩效奖金 2、年度全身体健、节日礼品、团建下午茶、带薪出国旅游等 3、高额提成制度对新人一视同仁，每成一单都有实打实的回报，轻松实现从职场新人到销售能手的转变！ 【工作内容】 只做租房，专业更聚焦！公司提供海量租房客户，无需自己开发，节省时间精力专攻成交。主要负责带看、谈判、签约等流程，简单易操作，综合收入远超同行业！ 【工作地点】 鼓楼区/秦淮区/建邺区/玄武区/栖霞区 另：内部员工享租房优惠

市场带客户介绍房子，房租管家，门店接待，五险一金，单休，5000/8000薪酬，享受正常法定节假日，年假，多劳多得，底薪＋提成，直营连锁公司：适合性格开朗，有少量工作经验，在家待业希望找自由度好点的工作人群

南京浦口区房屋租赁专员招聘 薪资范围：13000--25000元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：按单提成；多劳多得 合伙人创业模式，提成100%全行业领先 首月额外奖励1000元 奖金补贴：绩效奖金、前期资金紧张者，入职后可申请预支工资 一、工作内容： 1.通过公司内部App安排客户看房，客源充足，成交率高 2.接受零经验人员，新人操作简单，配备专人指导，快速上手 二、任职资格： 1.年龄18--55周岁 2.具备良好的语言沟通能力，富有团队协作意识 3.踏实肯干，积极向上，有目标有动力，渴望高收入 薪资福利： 1.收入构成：底薪+提成+业绩奖+绩效奖等，月入过万轻松实现 2.设立多项业绩激励及单笔成单奖励，总收入无上限 四、晋升机制： 1.公司规模大，团队人数多，晋升通道畅通，达到月收入标准即可晋升 2.晋升后级别永久保留，不降级，且享有额外晋升奖励 五、工作时间： 上班时段10:00--18:30，无需固定坐班，时间灵活自由；无加班情况发生

南京老门东招聘以下人员: 炉灶3名——6-7.5k 蒸箱2名——5-6k 案板5名——5-6k 冷菜2名——5-6k 打荷学徒5名——4.8-5.4k 初加工杀鱼洗菜3名——4.8k-5.4k 岗位职责： 2. 有经验优先，无经验可教 3. 踏实肯干，责任心强， 4.有健康优先 5.服从领导工作安排 岗位福利： 1.包三餐，包住，环境好，同事好相处。 2.不用东奔西跑，我们这里稳定、靠谱、不拖欠工资，福利多多，每月10号发薪，20号发奖金，过节有福利卡，员工大会，加班费，店庆费，等等福利 电话同步：苏

招聘：（淮扬菜） 炒锅、切配、冷菜、点心 月休4天 交社保，法定节假日三薪，夏天有高温费地址南京新街口 国金IFCX具体、电话沟通！宿舍5分钟 很方便 没上班的可以联系我

招聘: 江宁竹山路地铁站附近招炉头2名工资8000左右，世茂滨江附近招炉头3名工资8000左右，江东北路宝船广场附近炉头2名工资8000左右，冷菜1名工资8000，石头城附近招冷1名工资8000左右，招蒸箱中工2名工资6000左右，以上人员月休3天，节假日补休，每月15号准时发工资，包吃住吴厨

年龄35以下，店没多大，有什么活干什么活， 人品好，性格好负责任优先，健康证必须有。 有意向可与我联系，干过烧烤穿串的优先，没干过的也可以哈。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

【高薪诚聘】房地产中介电话客服｜高提成+弹性工作+快速成长！ 如果你擅长沟通、渴望挑战高薪、想在房地产行业大展拳脚，我们正在寻找闪闪发光的你！ 岗位职责 通过电话与潜在客户沟通，挖掘购房意向，介绍优质房源； 解答客户关于房产政策、楼盘信息、交易流程等问题； 跟进客户需求，建立并维护客户档案，推动意向客户成交； 与团队协作，完成个人及团队销售目标。 我们需要这样的你 普通话标准，沟通能力强，有耐心和亲和力； 热爱销售工作，具备较强的抗压能力和目标感； 有电话销售、客户服务、房地产行业经验者优先； 熟练使用办公软件，学习能力强。 加入我们的福利 高薪资+丰厚提成：无责底薪+高额成交奖金，月入过万不是梦！ 专业培训：新人带薪培训+资深导师一对一指导，助你快速成长； 弹性工作：人性化排班制度，兼顾生活与事业； 团队氛围：扁平化管理，年轻团队，定期团建，快乐工作！ 晋升空间大，想晋升职业顾问的也可以联系我们。 立即加入 致电【】赵经理 工作地点：不固定 无需经验，只要你有热情！抓住机遇，开启你的财富与职业发展新旅程！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用按实际支出报销； 3、提供免费专业培训及国内外学习考察机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，助力员工实现职业成长与发展； &工作职责: 1、根据市场需要，每月安排1-2周外出差； 2、负责线下市场运营管理，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展工作，提升成员市场实战能力； 上班时间：8点至18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 薪资：初期月薪4500元，综合收入7000-10000元，后期视个人能力逐步提升； 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强的独立性和环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，吃苦耐劳，积极上进，退伍军人优先考虑

岗位职责: 通过电话、自媒体、房产中介及人际资源等多元渠道，邀约有装修需求的客户到店，提供专业服务并促成签约。 任职要求: 表达清晰，反应灵敏，积极进取，具备团队协作精神，为人正直诚信。 岗位福利: 底薪+奖金+绩效+五险+节假日福利 行业经验: 有相关经验者优先

岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话及微信及时回应并解决客户疑问。 2.协助客户深入了解公司合作项目内容，邀请客户前往公司进行实地参观与交流。 任职要求： 1.不限经验、不限学历、不限性别，我们期待你具备开朗外向的性格。 2.对工作充满积极主动的热情。 3.拥有良好的语言表达与沟通技巧。 4.背负家庭责任且具备强烈的致富目标。 5.年龄*******。 公司福利： 1.底薪+高比例提成+多重奖金，成交一单收入10000+，两单20000+，上不封顶。 2.办公环境整洁舒适，固定工位，团队氛围轻松融洽。 3.享有年终奖、月度到访奖励、开单奖励、销售冠军奖等多项现金激励。 4.每月组织部门团建、K歌活动、员工生日会（含奖金与礼品）。 5.市内豪华场馆聚会、省外旅游放松身心。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、本科及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

工作地点：南京/无锡 岗位职责： 1. 达成公司制定的销售任务指标； 2. 按照规划路线开展客户拜访，定期维护客户关系，提升客户满意度； 3. 负责所辖系统及门店的产品销售与陈列管理，持续优化终端表现； 5. 推进新产品的门店引入谈判，包括进场费用、定价策略、陈列位置等，并跟踪后续执行情况，如订单下达、陈列落地等。 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，具备1年以上快消行业工作经验者优先； 2. 熟悉市场营销运作流程； 3. 具备良好的抗压能力、沟通技巧、分析判断力以及独立处理问题的能力； 5. 性格坦率自信，积极向上，具有较强的团队协作意识和职业责任感，能长期保持高涨的工作积极性。

早10晚6周(可调休连休)学历不限!经验不限!有上进心的来。公司是做房屋租赁的,主要带客看房,公司提供客源,新人有经验丰富的师傅手把手教,师傅会 提供精准客户,签约并促进租赁交易。(租房易开单)如果你是应届毕业生,无经验,不用愁,行业资深从业伙伴一对一教,每天能够接触行业精英 晋升机制:业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利:员工租房内部价! 每天8小时,好耍无压力,不用起早贪黑, 不坐班,工作轻松上手,毫无压力,不耽误晚上跟朋友约会。。。 随时入职,带薪培训工作简单师傅一带一,不怕没经验,就看你来不来,朝十晚六!!! 团队介绍:目前公司90%都是00后,我们年轻,热情开放且具有创造力。我们追求效率,用结果实力,拒绝假大空。我们快乐工作,尊重个性,绽放不压抑。公司极其重视人才的培养,未来公司的全国化扩张将继续依托于大量优秀人才 的支撑,我们正在寻找优秀的你,期待你的加入。

不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节假日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300-600元/单）+高单价房源奖励+调价奖励+跨区域奖励+高单价房源奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖 新人综合月薪7k-8k，资深员工平均收入1.2W-3W 工作内容 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地带看房源，由公司分配订单 3、协助客户完成租赁签约 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备老员工一对一指导，公司分配客户资源，提供专属操作端口 2、精准客户对接 3、无中介费，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围数百至数千元，签约成功率高达85% 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区应天大街767号767工厂 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、马道街169号（武定门地铁站2号出口） 5、秦淮区海福巷90-1号报业文化创意园 6、马群街33号禾素时代22栋 7、南京市鼓楼区鲁迅园小区

南京浦口区房屋租赁专员招聘 薪资范围：13000--25000元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：按单提成； 多劳多得 合伙人创业模式 提成100%全行业最高 首月奖励1000元 奖金补贴：绩效奖金、前期资金紧张者，入职后即可安排预支工资 一、工作内容： 1. 通过公司内部App带客户看房，客源充足，成交概率高 2. 接受零经验人员，新人任务清晰，有专人指导，快速入门 二、任职资格： 1. 年龄18--55周岁 2. 具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识 3. 踏实肯干，积极向上，有目标感，渴望通过努力获得高收入 薪资福利： 1. 收入构成：底薪+提成+业绩激励+绩效奖励等，月入过万很常见 2. 设立个人成单奖励及业绩奖金，总收入无上限 四、晋升机制： 1. 企业规模大，团队人数多，晋升通道畅通，达成一次月度目标即可晋升 2. 晋升后职级永久保留，不降级，且享有额外激励政策 五、工作时间： 上班时段10:00--18:30，无需固定坐班，时间灵活；无加班情况

公司介绍：对这个标题感兴趣的，大多是做过这行的，公司行业顶级网销数据，就是那种高公积金，全款房的，懂的都懂。没做过这行的也没事，核心是赚钱，我们是一群年轻有活力的团队，老板爱吃，爱旅游，爱分享，行业十年经验，谈判超强。我司合规严谨，公司氛围好，老板超大气，晋升超透明，环境超干净（没有勾心斗角），我们俗一点，先赚钱，再说其他的，公司新成立，环境一流，待遇一流，数据一流，软硬件一流。机会多，能力者居上，期待那个想赚钱又找不到归宿的你。 详细简介如下： 工作内容和特点： 我们的产品是钱，我们帮助我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么行业比金融更赚钱，还有什么产品比钱更好卖，如果你想加入一只吃肉的狼性团队，如果你非常非常的想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我们在寻找的小伙伴。 我们销售岗位具备以下特点： 1 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。 2 有团队帮你了解和分析客户情况，制定贷款方案，不需要有极强的专业背景， 3 对客户进行邀约谈判，签约等后续的手续的办理，也有同事和团队长的配合。 4 为客户提供优质的贷前贷中以及贷后服务，促进二次成交，不用大海捞针。 5 晋升速度秒杀传统行业，公司老板、管理层从2017年就入行，多年摸爬滚打，制定出一套秒杀同行的提成方式，让员工利益最大化。 与此同时，我希望您具备： 一、大专及以上学历（条件突出可放款学历要求） 二、会聊天，有良好的沟通交流能力 三、不矫情，为了目标你能付出大量的行动。 四、有良好的职业操守，我们提供非常好的薪资待遇。 五、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 【薪资福利】： 1、底薪+高提成+奖金（不压） 5万业绩收入12000起 10万业绩收入30000起 15万业绩收入50000起 20万业绩肯定90000收入起(到手)（公司目前销冠大多都是这一栏的收入起） 不押任何工资，次月20号发放，公司不屑于同行所谓的压工资、剥削员工的行为，不压任何提成和奖金，相同业绩，最高的提成，目前南京同行业第一。 2、五险一金、各类带薪休假，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售岗位晋升渠道发展； 4、公司每年最少组织两到三次旅游，不定期周末组织休闲娱乐。 5、公司中午有品质免费午餐供应。 6、为了员工能有一个健康的身心和个人生活空间，周一、周二、周四是晚上7.30下班，其他时间是6点，每周三固定6点后放松日，集体活动，可大餐，可电影，可棋牌，可运动，可微醺，老板给团队经费，同行业无第二家愿意这样安排。 政府福利： 1、 外地来宁面试成功者可在我的南京APP申请1000元面试补贴。 2、 正式入职后，毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明申请政府住房补贴（600/月，7200/年） 五、【工作地址】： 高档写字楼，空间广阔，视野开阔 玄武区长江路188号德基大厦16楼A 薪资详情 薪资范围：20K-45K元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：5500元/月

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

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