岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房源，并开展商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 主动开发并维护房源资源，与业主保持良好合作关系，提升业务协同效率。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4. 为人诚实守信，做事踏实细致，具备较强的团队协作精神； 薪资福利： 1. 底薪3000+提成（学历较高者底薪可上浮） 2. 五险一金 3. 每周享有一天休息时间。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

一、任职要求： 1、年龄21-40岁，大专及以上学历，热爱销售工作。（有房产经验的话，可以适当放宽高中）； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力（新人一对一师傅带）； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 二、薪资福利待遇： 1、A绩效：无责任底薪3500-4000元+提成10%-59%，； 2、B绩效：业绩提成40%-70%. 3、福利：网络补贴、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假等，各种激励方案（华为三折叠手机，最新iphone，华为手表，平板电脑，笔记本电脑，精英服装，黄金戒指，转运珠，电动车，还有家用电器等），过节福利，半年一次国内外旅游。 4、精英文化：选择我们，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！ 三、职位描述： 1、 负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、 了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、 根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、 能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况，注意市场结构的变化。具备总结分析能力。 5、 每天早晨组织店面人员召开晨会，布置当日工作重点。 四、优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会（每个季度一次晋升的机会）； 3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用） 4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）

岗位职责： 1.负责房地产项目（住宅、商铺、写字楼等）的客户接待、带看、撮合及交易全流程跟进 2.挖掘并维护高意向客户资源，通过线上线下多渠道拓展客源与房源 3.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 4.协助办理网签、贷款、过户、交房等交易手续，保障交易合规高效 5. 定期参与楼盘培训与市场调研，及时掌握区域政策、价格动态及竞品信息 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

招聘房产经纪人 贝壳找房欢迎你的加入 德佑招骋房产经纪人小白宝妈均可入工作自由 一、薪资福利，实力宠你 （一）薪资给力 5000元保底底薪+高额提成，具体薪资依面试表现弹性调整。只要业绩出色，收入上不封顶，轻松实现财富自由！ （二）时间宽松 每日10:00-18:30上班，月休4天，充足休息助你恢复精力，高效工作之余，也有时间陪伴家人、享受生活。 （三）福利加码 专业赋能：资深导师一对一指导，系统培训课程覆盖房产知识、销售技巧、沟通话术等，助你快速从小白蜕变为行业精英。 带薪年假：工作满一年即享带薪年假，让你有时间放松身心、增长见识，以更饱满的状态投入工作。 免费住宿：公司贴心提供住宿，环境舒适、设施齐全，省去租房烦恼，让你无后顾之忧。 团队乐活：每月组织欢乐聚餐，每年安排2-3次团队旅游，登山、海岛游、温泉度假……形式多样，在玩乐中增进团队情谊。 二、岗位职责，一目了然 精准需求对接：主动与客户沟通，耐心倾听购房或租房需求，凭借专业分析和丰富房源库，为其精准匹配理想房源。 房源动态管理：定期与业主沟通，获取最新房源信息，及时录入系统并更新状态，积极促成房源成交。 客户长期维护：定期回访老客户，了解居住体验，及时解决售后问题，提供房屋租赁、买卖后续服务，建立长期信任关系。 三、任职要求，门槛亲民 学历包容：不唯学历论英雄，只要你有一颗积极进取v

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

全程带教，有经验高提成

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.接待客户并了解其需求，带领客户实地看房，促成房产交易达成 3.维护新老客户关系，跟进交易流程，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.收集和更新房源信息，确保房源资料的真实性和时效性 5.遵守行业规范与公司制度，持续提升专业服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源动态

【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人专业品牌； 4、了解客户需求，促成房产(一手、二手、新房别墅、豪宅.)买卖业务，为客户提供优质的购房体验! 5、为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成! 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作! 【任职要求】 1、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚 2、善于沟通，有较强的语言表达能力 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，挑战高薪 5、有房地产销售相关经验 【薪资福利】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！ 2、3000底薪+最低45%提成 2、惊喜连连：五险一金+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力；另外提供一对一师傅指导。各种节假日福利不断; 【发展前景】 1、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 2、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 3、资源共享、团队作战：公司资源共享平台 【其他福利】 春节11天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品，购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游。

主要做商铺租赁，酒店租赁，写字楼租赁

工作地点在萧山机场附近（靠近坎山新港），不包住!! 1、需要有室外绿化工作经验！！！没做过的不考虑，谢谢！！！看清楚再联系！ 2、驻点：杭州萧山区坎山新港附近，看清楚再联系！谢谢 3、负责室外绿化修剪、养护工作，种草花，（草花）花镜花箱养护 4、会使用绿篱机、割草机等绿化工具； 5、身体健康。

杭州市余杭区招工地上材料，黄沙瓷砖水泥临时工300一天，能吃苦有力气的联系

岗位职责: 1，有在SMT（贴片）、DIP（插件）车间工作过的优先考虑； 2，按照工位作业标准书（SOP），认真完成电路板电子元件插件以及检查包装工作； 3，现场维护做好6S整理有序摆放，服从安排。 任职资格: 1、学历:高中以及中专以上学历，男女不限，有调机调试经验者优先； 2、工作经验:有3年以上生产工作经验; 3、熟悉电子行业优先。 4、知识与技能:熟悉生产制造流程、工序质量控制标准和车间生产能力;

杭州萧山招空调安装/维修，中央空调氟机安装，维修，调试，有意向可留下联系方式或直接拨打电话

码头港口聘勤杂工多名，负责现场卫生，完成安排的其他杂活。能吃苦耐劳，手脚麻利，工作认真。包吃住，工资7000，试用期三个月，使用年龄55岁以下。工作地址：浙江杭州钱塘区下沙港

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历与经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供全程免费一对一指导培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 日工作7.5小时，午休1.5小时并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭，方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场信息与客户建议 5. 配合部门完成销售数据整理、日报周报提交及阶段性复盘总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识与学习成长意愿

岗位职责： 1. 通过电话主动联系公司提供的潜在客户，清晰介绍产品/服务优势及合作价值 2. 准确记录客户意向、需求及反馈信息，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 解答客户常见咨询，识别有效线索并推动至下一业务环节 4. 配合团队完成阶段性销售目标，定期复盘沟通话术与转化策略 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2. 抗压能力强，有持续学习意愿和结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及基础电销系统操作 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 工作认真负责，具备基本职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验流畅高效 4.深入了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖范围 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4.诚实守信，具备较强的学习能力和抗压能力，目标感明确 5.欢迎应届毕业生或转行人员加入，公司将提供系统培训与成长支持

工作内容 1. 主要是打电话，公司提供客户，但是有客户可以不用打，公司拨打的都是精准数据 2. 没有经验不用担心，有一对一师傅带领 3. 对客户进行定期维护； 4. 有能力可以直接带团队 职位要求 1. 年龄18-35，接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 2. 有团队意识，有责任心； 3. 接受零经验，有经验优先 薪资待遇： 工作时间： 早9:00，晚8:00。 中午12:30~14:00休息 享有国家法定节假日 薪资：均薪8000-15000优秀者20000+ 月绩效奖+冠军奖+生日福利+年终奖 晋升超快！半年升主管，一年当经理，能力说了算

2026杭州丝绸旗袍展销会喜悦楼大酒店隆重登场全场69元起展品有：有真丝上衣，真丝裤，桑蚕丝上衣，半裙，香云纱长裙，民族风套裙，棉麻，睡衣等等，上千件新款总有一款让你满意到店参与活动免费领取高档丝巾一条，洗衣液2桶或太阳帽一个，（三选一）一人一机限领一次地址：马站镇杨家城子村煎饼街申通韵达快递超市往东30米《喜悦楼大酒店一楼》时间：早8：30—晚8：30日期：—招聘：导购员2名，工资日结150一天，有经验者优先。电话：

闲鱼代理商销售，是代理方/服务商代表闲鱼或品牌，在闲鱼平台开展商家招商、广告销售、店铺代运营、分销推广等业务的销售岗，核心是开发客户+促成合作+长期维护，赚取佣金/提成 早九晚六 午休1.5小事 大小休 工资3000底薪加绩效奖金和提成 公司氛围轻松 都是00后 福利待遇好 每个月团建加奶茶下午茶之类的提供 欢迎有意向的朋友加入我们的大家庭！

招聘品牌：万达/Naiyoo（奶油童装）招聘岗位：店长任职要求：22--38周岁，初中以上，热爱童装行业，性格开朗、爱笑，喜欢搭配，有销售经验者优先考虑薪资福利：底薪+提成+加班补贴+节假日福利奖金班次：做一休一（周末统班）晋升渠道：初级导购—高级导购—店长—城市经理轻松工作5000+努力工作7000+全心投入10000+工作地点：万达三楼Naiyoo奶油童装联系人：方大敏(同）

一、岗位基础信息 岗位名称：渠道合伙人 汇报对象：公司负责人 工作地点：杭州 核心产品：智泡大师 AI 萃饮设备（1980 元 / 套）、养生茶饮胶囊、茶具套餐礼包 核心目标：开拓 B 端大客户、拓展合作渠道，完成设备 + 胶囊 + 礼包的销售与渠道裂变目标 二、岗位核心价值 作为公司核心攻坚岗，全权负责智泡大师项目的大客户开发、渠道合作、商务成交，聚焦企业、协会、酒店、医馆、社区、中医大咖、城市合伙人等核心渠道，通过大客户合作快速撬动设备销量、带动茶饮胶囊复购与茶具礼包销售，助力项目完成全域铺机与产值目标。 三、主要工作内容 大客户开拓与对接 定向开拓企业、行业协会、酒店、中医馆、社区服务中心、养生机构等 B 端大客户，建立合作关系 对接城市合伙人、青创创客、中医大咖等渠道合作方，完成招商与销售转化 产品全案销售 主推1980 元 / 台智泡大师设备套餐，搭配茶饮胶囊、茶具套餐礼包，打造设备 + 耗材 + 周边组合销售方案 负责大客户团购、批量采购、场景布设的全流程销售，完成设备销量、胶囊复购、礼包销售指标 商务谈判与签约 主导大客户商务洽谈、方案报价、合同签订，跟进客户回款，确保销售业绩落地 结合公司动销政策，为大客户定制专属合作方案（团购优惠、渠道分成、礼包配套等） 客情维护与复购带动 维护大客户长期合作关系，定期回访，推动茶饮胶囊持续复购、茶具礼包追加采购 协助客户完成设备布设、产品使用培训，提升客户满意度与合作粘性 渠道裂变与业绩达成 依托大客户资源，裂变拓展下游合作场景（企业员工、酒店住客、医馆患者、社区业主等） 严格执行公司销售计划，完成月度 / 季度 / 年度设备销量、销售额、渠道拓展考核目标 市场信息反馈 收集大客户需求、竞品信息、市场动态，及时反馈并优化销售策略 配合公司完成线下沙龙、招商会、体验活动的客户邀约与现场成交 四、任职资格要求 经验要求 1 年及以上B 端大客户销售、渠道招商、政企 / 酒店 / 医馆 / 协会销售相关工作经验 有大健康、养生、茶饮、办公设备、酒店用品、企业福利销售经验者优先 资源要求 拥有本地企业、行业协会、酒店、中医馆、社区、养生机构等客户资源者优先录用 有创业社群、青创圈子、中医大咖、渠道合伙人资源者加分 能力要求 具备优秀的商务谈判、客户开发、快速成交能力，目标感强、执行力强 擅长大客户需求挖掘、方案定制，能独立完成从拓客到回款的全流程销售

岗位职责: 1.利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2.接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3.进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； 4.维护客户关系，提供专业的客户服务，解决客户在交易过程中遇到的问题； 5.积极参与团队会议，为销售策略和客户服务改进提供建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与客户进行沟通； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.有责任心，能够自我激励，追求卓越； 5.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的客户服务。

1. 负责开发和拓展新客户资源，通过线上线下多种渠道（如社群推广、渠道合作、客户转介绍、市场拓客等）挖掘有个人消费贷款、企业经营贷款、房屋抵押贷款等融资需求的客户，建立稳定的客户资源体系。 2. 对接意向客户，全面了解客户的基本情况、融资需求、还款能力及征信状况，精准分析客户融资痛点，为客户匹配最合适的银行及金融机构贷款产品，制定专属融资方案。 3. 全程跟进客户贷款办理流程，协助客户准备贷款申请所需的资料，指导客户完成资料提交、面签、审批、放款等各个环节，及时与银行、金融机构及客户沟通，跟进审批进度，解决办理过程中出现的问题，确保贷款顺利放款。 4. 维护老客户关系，做好客户售后跟进与服务工作，定期回访客户，了解客户后续资金需求，提升客户满意度与忠诚度，促进客户转介绍，挖掘客户二次合作机会。 5. 熟悉各类金融贷款产品政策、申请条件、利率及办理流程，及时学习更新行业知识、金融政策和产品信息，不断提升专业服务能力。 6. 完成公司制定的个人业绩目标，积极配合团队完成整体业务指标，遵守公司各项规章制度，维护公司品牌形象与客户权益。