工作职责: 1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈沟通及订单转化。 2.开拓并维护多渠道优质车源资源，推动销售达成。 3.依照公司5.0版工作流程执行任务，完成绩效指标及月度销售目标。 任职资格： 1.具备汽车、金融、房地产等相关行业销售工作经验 2.沟通表达能力强，具备应变能力，服务意识良好 3.形象良好，年龄在22-38岁之间

工作时间： 13:00-22:00（这谁不心动！！！），单休（固定周日休息） 底薪+提成（高达42%！！！）+奖金，综合收入2-5w（上不封顶） 工作职责： 1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈沟通并推动订单成交； 2.开拓各渠道优质车源资源，并负责销售落地； 3.利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音）进行客户引流与拓展； 4.按照公司既定流程推进工作进度，完成绩效目标及月度销售任务。 奖励政策： 新人激励奖， 车辆置换奖励， 月度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利待遇： 1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2.定期组织多样化的员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身安排等）； 3.享有法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀）； 4.对业绩突出员工，可优先获得购房支持资助。 任职要求： 1.形象良好，气质出众，具备较强的自我管理能力； 2.全日制大专及以上学历，有汽车行业从业经验且能力优异者条件可适当放宽； 3.具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或有汽车销售背景者亦可优先考虑； 4.具备出色的销售技巧与综合素养，沟通能力强，目标感明确。

本公司专注于日本进口港车销售、平行进口及中规豪车的全新车辆销售。 1、优先考虑32岁以下，懂粤语者优先。 2、可无销售经验，但需对汽车行业有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展。具备学习意愿，乐于接受新事物，敢于尝试多元化的销售模式。高提成比例，客户资源稳定。 汽车销售+网络推广 公司已建立专业的网络销售团队，具备一定的线上推广支持能力。 主营各类豪华品牌中规车、平行进口车，涵盖全新及二手香港名车，提供车辆置换与评估服务。 我们的团队：年轻有朝气！充满活力！形象出众！团队氛围融洽！我们积极进取，期待你也是一位对未来有追求、有目标的年轻人！

薪资范围：8000---上不封顶 职位底薪：5000元/月 工作职责： 1、开展整车销售服务，提供进店客户的咨询与接待支持； 2、整理各类车型的销售资料，维护客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，对汽车销售充满热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好。 工作时间：10:00-19:00，每月休息4-5天 福利待遇： 培训学习：所有员工入职后均享受带薪岗前培训； 我们提供：广阔的发展平台与良好的晋升机会，入职即缴纳五险，享有带薪休假、专业培训、团队建设活动、节日福利等

工作内容 1、负责沃尔沃品牌全新车型、汽车金融方案及新能源、混合动力车型的销售推广 2、通过电话沟通与面对面交流，精准对接客户需求，完成既定销售任务 3、提供专属化客户服务流程，全程跟进客户体验，提升服务满意度 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，掌握完整销售流程与客户接待标准 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练进行试驾讲解与驾驶演示 3、享受德智行提供的定期团队建设活动及实习期间薪酬保障待遇

工作地点在光明，包吃，招聘3名新车销售，五险一金，40岁以下，口齿清晰，反应灵敏，认真负责，能吃苦耐劳，有团队合作精神。

岗位职责： 工作内容 1、开展海外市场的销售业务，开发并拓展国际客户资源 2、维护已有的客户关系，保障业务合作的持续与顺畅 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对汽车科技领域有较强兴趣，具备快速适应市场变化的能力

职位详情 工作内容:在店铺/展厅中接待客户，向客户介绍产品的性能，为客户答疑，做销售工作。其次在抖音视频中露脸口播介绍产品(人车)，形象良好，有销售经验者优先。 薪资:底薪3000+卖出的每台车2%-5%提成 工作时间:9:00-18:00，周日休息一天 重点:目前客户量非常大，老板会给客户到您对接，提成可以非常可观!行业前景量，最好对人车有一定的了解。 工作地点:深圳坪山区九识人车销售运营中心

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

招聘：宠物美容师助理 1.犬猫的基础护理，洗护；2.寄养动物的喂养照顾；3.店内卫生整理维护；4.店内商品的整理及销售，宠主电话接听及回访；

深圳光明招装修木工做护墙板精装房，带刨子和平水仪，自己手动工具，年纪不超40岁，10天左右，要两个师父，半桶水勿扰

有没有外墙抹灰的兄弟们，我深圳要几个师傅，有有空的兄弟看过来，今年能做多少做多少，开年结着干， 4岁以下，电话

东莞万江项目：现场面试 人走帐清 电工大工： 43元每小时.包吃住 宿舍，厂区都有免费停车位 做3C点胶机设备，工期年底，每周可以预支 深圳龙岗 现场面试 电工大工：41元每小时 电工中工：33元每小时 钳工大工：38元每小时 钳工中工：32元每小时 包住不包吃！锂电设备，工资准时 江门海目星_视频面试 钳工大工：37元每小时 钳工中工：32元每小时 餐补17元/天，出差补35一天，当天工作满8小时享有，夜班补贴15元/天！留年有补贴 常州项目 视频面试 人走账清 电工大工：41每小时时 钳工大工：37元每小时 锂电/光优设备包住吃补17一天， 工具自备，每月4号发工资！留年有补贴 宁德项目：电话面试出工时结清 电工中工：32元每小时 调试大工：44元每小时 钳工大工：36元每小时 学徒工：21元每小时 包住不包吃 叠片机设备！ 电中工要求：指导后能独立完成线缆更换，电箱接线； 惠州项目：现场面试出工时结清 调试大工：44元每小时 钳工大工：36元每小时 钳工中工：32元每小时 包住不包吃叠片机、焊接机 中山宏唯：现场面试 电工中工：33元每小时 包住不包吃.锂电设备 宁德宏唯：现场面试 电工大工：44元每小时 电工中工：38元每小时 包住不包吃！锂电设备 涂布机项目：电话面试 调试大工：43元每小时 包住不包吃. 合肥·有锂电调试经验！调涂布机设备 深圳龙华: 现场面试 电工大工：44元每小时 电工中工：38元每小时 钳工大工：36元每小时 包住不包吃面试必须带工具. 肇庆兆阳 现场面试 电工中工：33元每小时 钳工中工：31元每小时 电工小工：23元每小时 CNC师傅：43元每小时 吃补400每月，可预支 面试时间：下午 14:00 开始面试 #常州项目：现场面试 钳工大工：38元每小时 电工大工：42元每小时 包住.餐补20天.锂电激光设备 #东莞望牛墩：现场面试 电工大工：43/小时 钳工大工：38/小时 50岁以下，包住不包吃 电工大工有电工证 锂电设备 厂内宿舍 2个月 出差+3元（浙江，四川，广西），。。上午9：00，下午2：00 更多项目点加好友，可预支

深圳市龙华区招工地打磨工

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

【工作内容】 1、公司提供部分客户资源及电话系统，负责邀请客户参加公司组织的免费短视频公开课； 2、从邀约到跟进客户到场，在会场内做好客户服务，配合销讲老师完成现场转化，并参与后续追单工作； 3、协助进行老客户关系维护，与公司专业售后客服团队协同配合； 4、通过微信渠道持续维护老客户关系； 5、入职初期公司安排系统培训，流程简单易上手，无需掌握复杂产品知识（主动沟通者优先！！） 【任职要求】 1、年龄25~35岁，性别不限，经验不限，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 2、普通话流利，工作积极热情，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，有耐心。 3、有直销、会务营销或电话销售相关经验者优先考虑。 【薪资福利待遇】 1、上班时间8：45-18:00 2、综合薪资=无责任底薪+提成+奖金 3、五险一金，上六休一，法定节假日按国家规定执行 4、销售顾问综合收入稳定在8k左右，表现突出者可达2w以上 5、公司定期组织下午茶，不定期开展团队建设活动，享有员工旅游、生日假等福利，按时缴纳社保，节假日正常休息 公司团队年轻化，老板同事都充满活力，工作氛围轻松愉快！一起努力，开心赚钱！ 高提成、高奖励、开单有奖，多劳多得，福利丰富。不怕你赚得多，就怕你不肯拼！ 交通便捷，办公楼下即公交站，步行约十分钟可达地铁站，周边租房选择多，性价比高！

诚聘销售精英 招聘！招聘！ 冠领公司 岗位：业务老师多名 薪资待遇：底薪+包吃+包住+工作量奖金+提成，缴纳社保等 任职资格：性格外向，具备良好沟通能力。熟练使用电脑打字，高中或中专及以上学历，年龄25至40周岁。 工作内容：主要负责与客户交流，协调阿姨资源，完成签约流程，并提供持续的售后支持，服务长期有效。

岗位职责： 芯片市场的“开拓者”：负责芯片产品的市场拓展与客户关系维护，达成既定销售目标； 客户需求的“洞察者”：深入理解客户实际需求，并将其转化为可行的产品解决方案； 市场趋势的“观察者”：发掘潜在市场机会，研判行业变化，制定并落实销售策略； 客户体验的“保障者”：跟进订单执行全过程，协调内外资源处理客户问题，提升服务满意度； 团队协作的“推动者”：积极融入团队，协同完成整体销售任务与业务发展目标； 数据信息的“梳理者”：定期整理销售数据及市场反馈，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，电子、通信、计算机、市场营销等相关专业优先； 工作经验：具备3-5年芯片、半导体或电子行业销售经验者优先； 学习能力：拥有较强的学习适应力，能快速掌握芯片领域相关专业知识； 沟通能力：具备出色的沟通表达与谈判技巧，善于建立长期客户合作关系； 抗压能力：能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识； 目标导向：热爱销售岗位，具有明确的目标追求和强烈的进取心。

因业务扩大，现需招聘如下岗位多名：采购专员、采购助理、销售专员、电话销售，待遇：综合年薪6万-50万 岗位职责： 1、负责客户开发，完成电子元器件物料的采购及相关日常事务； 2、掌握公司各项业务流程并规范执行； 3、协助上级完成任务分配，按时保质完成各项工作，听从安排，团队协作良好；主动学习，持续提升业务能力与谈判技巧。 任职资格： 1、年龄满18岁，性别不限；学历要求高中及以上。 2、可接受无经验人员，公司提供系统培训与专人带教，有电子产品销售或采购从业背景者优先考虑，具备良好沟通能力，遵纪守法。 3、综合素质要求：专业不限，熟练操作办公软件，普通话流利，具备较强的责任意识和积极向上的心态，拥有良好的语言表达与沟通协调能力，愿意挑战高收入目标。 工作时间： 工作日：早九晚六 周六实行大小周轮休 周日固定休息！！ 国家法定节假日正常休假！！ 不定期组织团队活动，增强凝聚力，氛围融洽，欢迎加入。

岗位职责： 1、负责市场拓展，以及售前、售后相关服务工作； 2、配合并执行企划部门组织的推广活动，包括展会、论坛、社交平台等，提升企业品牌影响力； 3、对询盘客户进行回访、持续跟进及日常维护； 4、开发并维护渠道类客户资源，如行业协会、设计院等相关机构； 5、协助上级完成客户拜访、现场勘查、技术沟通、客户考察陪同及来访接待等工作； 6、协助上级准备和提供各类营销支持资料 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上销售经验，熟悉商务谈判流程； 3、具有良好的亲和力与沟通协调能力； 4、能承受一定工作压力，综合素养良好； 5、拥有港口、砂石、电力等行业资源者优先； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先

1.了解产品知识 2.通过线上对接客户 3.负责客户售后跟踪 4.年龄不高于30

线下推销公司产品

首先：人品永远是立足之本，能力次之！ 其次：能力决定起点，机会决定成就！ 再次：如果你是金子，就该去能发光的地方闪耀！ 若你认同以上三点，请继续往下看： 如果你具备以下特质：务实肯干、意志坚定、勤奋努力、乐于学习、脚踏实地、三观端正、渴望增收、心理素质强、性格积极、沟通能力强——那么，你已迈出了关键一步！ 接下来，正式介绍岗位职责： 负责本地餐饮（为主）、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类目商户的拓展工作 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活服务类商家与平台达成合作，并对签约门店进行后续跟进； 2、在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营支持服务； 3、商户关系维护：合作后按公司标准开展培训指导，协调达人探店拍摄等相关落地执行事项。 任职要求： 1.对收入增长有强烈追求，是发自内心想赚钱的那种； 2.愿意投入时间学习新知识，付出行动，积极提升自我； 3.认可抖音生态发展方向，看好本地生活赛道。简单来说，热爱抖音，热衷研究抖音玩法，喜欢美食娱乐消费场景，乐于参与线下门店相关运营工作。 薪资结构： 无责任底薪+阶梯职级薪资+高比例提成（最高可达利润50%），全国在职销售人员平均月薪超2万元； 发展机会：以结果论英雄，不设天花板，唯才是举！ 公司简介： 本地生活领域全国领先企业，现为抖音本地生活服务商中商圈业绩第一名，同时位列抖音全国达人MCN机构（食全拾美）TOP2，即行业第二； 已完成红杉资本、SIG、高榕资本三轮头部美元基金投资。

乐有家福田大区营业部经理，日常主要负责网络营销和协助门店管理。高额业绩提成和带组津贴。底薪9000起，有意向私聊详情。

岗位职责: 1、负责线上平台分销渠道的拓展，通过多种途径开发新分销商并推进合作洽谈； 2、跟踪各分销商销售数据，分析市场趋势、需求变动及竞品情况，统筹管理分销渠道日常运营，优化销售策略，确保销售目标达成； 3、维护重点客户关系，定期进行拜访，制定并落实合作方案； 4、协同客户完成对账工作，包括应收账款核对、催收等，有效防范回款风险； 5、完成领导交办的其他相关任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上电商分销商务对接或销售工作经验，有美妆行业背景者优先； 2、具备较强的客户开拓意愿，沟通谈判能力出色，服务意识积极主动； 3、具有良好的团队协作精神和强烈的责任心； 4、性格外向乐观，应变能力突出，心理承受力强，能适应高强度工作。