工作内容 1、负责新车、汽车金融方案及新能源与混动车型的销售推广 2、通过电话沟通与线下接待方式，精准对接客户需求，完成既定销售任务 3、提供专属化客户服务流程，保障客户购车体验与满意度 任职要求： 1、具备4S店汽车销售工作经验，熟知汽车销售各环节操作流程 2、持有C1及以上驾驶资格，可熟练提供专业试驾服务 3、享受德智行定期组织的团队建设活动，以及实习期间的薪酬保障待遇

二手车收购部，评估学徒

岗位职责: 1.为客户进行专业化的车辆讲解与产品说明； 2.跟进客户线索，完成邀约及签约相关工作； 品牌4S店（奇瑞ICAR新能源） 任职要求： 具备半年以上汽车销售或其它领域销售工作经验；

主营日本进口港车、平行进口及中规全新豪华汽车销售，涵盖新旧豪车交易与车辆置换评估服务。 1、优先考虑32岁以下，懂粤语者优先。 2、可无销售经验，但需热爱汽车行业，有志于销售方向发展，积极学习，乐于接受创新理念与多元销售模式。高比例提成，客源稳定。 岗位为汽车销售结合网络推广，公司已建立专业网销团队，具备成熟的线上营销支持体系。 专注各大豪华品牌中规车、平行进口车及香港地区名车的销售业务。 团队特点：年轻化、充满活力、形象佳、协作氛围融洽。我们拼搏进取，期待同样对未来抱有目标与追求的你加入！

诚聘二手车评估师（无经验可培养，年轻有干劲优先） 岗位名称：二手车评估师 工作地点：广州、深圳 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及有志于二手车行业的年轻人积极申请 岗位职责： 在公司指导下，学习并掌握二手车检测、评估及收车全流程操作。 配合与客户交流，提供专业的车辆价值评估与出售方案建议。 参与本地二手车市场动态信息的采集与初步整理分析。 完成团队安排的其他协作性工作任务。 任职要求： 年龄适中、精神饱满，态度积极，具备较强的学习动力和责任心。 持有有效机动车驾驶证，实际驾驶能力良好。 语言表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作能力。 热爱汽车相关行业，有意愿在二手车领域深耕长期发展。 薪资福利 薪资结构： 试用期：底薪3000元+高额提成（15%-20%）​+社保 转正后：底薪4000元+高额提成（15%-20%）​+社保 （注：提成比例极具竞争力，收入上不封顶，为有志青年提供广阔发展空间） 福利体系：完善的社保保障。 系统的岗前培训与在职技能提升（“师傅带徒弟”模式，助你快速入门）。 舒适的工作环境与和谐的团队氛围。 清晰的职业发展通道，业绩优异者提供晋升机会。

工作地点在光明，包吃，招聘3名新车销售，五险一金，40岁以下，口齿清晰，反应灵敏，认真负责，能吃苦耐劳，有团队合作精神。

接待进店客户，车辆卖点介绍，洽谈成交，跟踪下发的线索

岗位要求： 1、汽车或市场营销类相关专业，大专及以上学历，持有C照及以上驾驶证。 2、具备1年以上汽车销售工作经验，性格积极外向，具备较强的沟通表达能力。 3、语言表达流畅，善于与人交流，具备良好的沟通技巧； 4、热爱销售工作，具备坚韧的意志力和较强的抗压能力； 5、具有团队协作意识，工作认真负责，富有职业精神； 岗位职责： 1、依据公司制定的年度目标及厂家下达的月度指标，落实销售经理分配的当月销售任务并达成业绩。 2、按照公司与厂家标准布置展厅陈列，每日完成商品车及展厅区域的清洁维护，确保环境整洁，车辆始终处于可售状态。 3、主动热情接待到店客户，提供专业化的车型讲解，有效开展客户沟通与需求分析，提供细致周全的服务，协助客户办理购车、保险、装潢、上牌等全流程手续，并在交车环节联合维修人员说明车辆保养、保修内容及相关注意事项，提升客户满意度。 4、积极拓展新客户资源，持续跟进意向客户，定期回访并拜访老客户，维护客户关系。 5、严格执行公司及厂家对销售顾问的各项规范要求，积极参与公司、厂家及部门组织的各类培训，不断提升销售话术能力与业务水平。 6、全面掌握本品牌各系列车型产品知识，熟练运用销售技巧，准确传达厂家促销政策，配合完成公司、厂家及部门每月安排的巡展活动。 7、服从上级工作安排，与同事协同合作，高效完成各项任务。 上班地点：6号线上芬地铁站A出口，地铁口0接驳公司

工作职责: 1.负责跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化工作。 2.开拓并维护各渠道优质车源，推进车辆销售。 3.依照公司5.0版工作流程，完成既定绩效任务与指标，确保月度销售目标达成。 任职资格： 1.具备汽车行业相关工作经验； 2.沟通能力出色，应变能力强，具备较强的服务意识； 3.形象良好，气质端正，年龄要求22至38周岁； 4.全日制大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

深圳市南山区招园林养护

深圳市坪山区招水电

招包款2一3人组，有质量意识、毛手勿扰，南园工业园街栋2号电梯316，电话

深圳市龙岗区招定制家具安装

招聘品牌男装特卖 导购员 招聘人数 : 2名（跨年档期） 招聘年龄：20至40周岁 工作时间：随商场时间上下班 工资待遇：200/天，提成2个点提+日达标奖+大单奖 招聘要求：有特卖促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰 工作地点：中山古镇，深圳宝安 联系电话：

招聘汽车销售数名

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责: 1、利用电话、邮件、社交平台、展会及行业交流活动等多元方式，开发潜在客户资源，推动国际物流业务拓展； 2、宣传公司核心物流线路与服务优势，掌握市场动态及竞品信息，及时整理并提交市场反馈； 3、持续维护合作客户关系，定期开展沟通，促进长期稳定合作； 4、依据公司整体销售规划，制定个人目标与执行方案，主动开拓市场渠道，确保完成既定业绩任务； 任职要求: 1、不限年龄性别，具备国际物流销售背景者优先考虑，有货代同行经验或物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业基础，拥有销售实践经验即可； 2、具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，善于挖掘并开发客户资源； 3、抗压能力强，具备出色的表达能力和协调沟通技巧； 4、对国际物流领域有热情，工作态度积极，踏实肯干，具有较强的团队协作精神； 5、遵守公司管理制度，愿意在货运代理行业发展并长期深耕。 办公地点可选深圳、佛山、义乌

薪资待遇与福利: 1.底薪4300至4500+高提成+奖金+节假日福利。 2.入职购买社保(五险)、试用期1个月。 3.上班时间： 上午9:00-12:00 下午13:00-19:00固定周日单休 工作内容 1.本岗位为前端销售岗，公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，结合客户需求进行分析，给出合理建议，并详细介绍律所能提供的服务内容，推动客户达成委托合作，协助完成签约流程。 2.负责日常前端销售工作的执行，维护客户关系，提升客户满意度，助力转化为长期稳定合作。 3.接受无经验者！！ 4.晋升机制公开透明，晋升路径为（员工-主管-经理）

期待你的加入 关于我们 仙媄人数字美康平台，致力于通过科技与专业结合，为美容行 业提供智能化、数字化的健康美肤解决方案。我们以技术创新推动 服务升级，助力合作美容院提升客户体验与经营效能。现因业务拓 展需要，诚邀热爱美业、敢于挑战的您加入！ ■■美容院渠道推广专员(30人) 岗位职责 1.负责平台在指定区域美容院的推广与合作洽谈，完成月度推广目标： 2.维护现有合作美容院关系，提供培训与运营支持，提升客户黏性； 3.收集市场信息与客户反馈，协助优化产品与服务策略； 4.参与线上线下推广活动，传递平台价值与品牌理念； 5.定期提交推广报告与数据分析，助力团队策略调整。 任职要求 1.年龄22-38岁，有1年以上美容、健康行业推广或销售经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3.对美业有热情，学习能力强，能适应短期区域内出差； 4.具备团队合作精神，结果导向，能承受一定工作压力； 5.熟悉使用办公软件，有渠道拓展经验者更佳。 薪酬与工作地点 薪资：面议 1绩效提成：根据签约美容院数量及客户活跃度计算，上不封顶； 2业绩奖金：月度/季度达标额外奖励，团队排名另有激励； 3发展空间：清晰的晋升通道（推广专员→区域主管一城市经理），公司快 速发展带来更多成长机会。 工作地点：深圳及周边区域（可根据候选人所在地协调分配） 加入仙媄人，您将获得： 一个快速成长的美业科技平台，与行业共前进： 有竞争力的薪酬与无限可能的收入空间； 专业系统的培训体系，助您能力持续提升； 一群年轻、开放、并肩作战的伙伴！ 期待与您携手，用数字科技重塑美丽健康！

1、主要负责公司主营产品的销售工作（VAT，商标，产品合规，国内外公司注册）； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性； 3、主动学习业务相关知识，落实公司业绩要求，完成个人销售目标； 4、配合销售主管参与制定销售策略、规划销售方案，并协助推进目标量化执行。 任职要求： 1、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 2、责任心强，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有同行业经验者优先录用。 我们为你提供的： 1、办公环境：宽敞舒适的办公空间，人际关系简单，团队年轻化，沟通开放高效； 2、工作时间：周末双休，周一至周五9:00-18:30，午休2小时，薪酬结构：12薪+绩效+年终奖金； 3、带薪病假：在拼搏的路上，健康同样重要； 4、年假制度：入职即享5天带薪年假，每满一年增加1天，倡导工作与生活的平衡； 5、下午茶点：为奋斗中的你补充能量，保持积极状态； 6、节日福利：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属惊喜等待；

岗位职责 1、负责安防类产品销售工作； 2、负责开发新客户并建立良好的客户关系。 3、完成公司分配的销售任务和市场拓展任务 4、根据市场情况，制定相应的市场策略进行应对，以提升公司产品销量与市场占比。 5、主动积极联系客户，留住老客户，开发潜在客户；负责公司的产品推广，做好产品售前跟进服务，建立良好客户关系。 6、对地区客户进行意向的收集和开发，掌握客户目前的使用方案类型，动态意向。 任职要求： 1、有驾照和较为丰富的线下渠道开拓经验； 2、有IT/电子通信/安防等行业从业者优先； 3、市场触觉敏锐，敢于接受挑战，能够承担销售压力； 4、良好协调沟通能力及谈判能力，销售演示能力强； 5、富有团队协作精神； 6、优秀人才可不限于本职位的薪资，待遇面谈.。 7、可接受优秀毕业生，对销售工作有较高的激情。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成+年终奖 公司福利： 1、为员工购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）； 2、激励奖金：工作表现优异的员工享有绩效奖金； 3、节日贺礼：每逢端午节、中秋节、春节等传统节日，公司将发放员工节日福利； 4、团队氛围：每周下午茶、不定期聚餐、每月生日会 5、员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织专业知识、技能技巧等各方面的带薪培训，不断提升员工各方面的能力； 职位福利：五险、节日福利、绩效奖金、每周下午茶 上班时间：早上9:00--11:50；下午13:20--19:00

我们为新人提供系统化培训与专业带教，零经验也可从基础学起，快速掌握行业核心知识，并由优秀主管和资深经理每周开展实战技巧与方法培训。期待你的加入，携手共进，共同成长！ 新员工入职配备专人指导，半年内月薪可达10000+ 【岗位职责】 1、通过网络平台、展会等渠道开发客户，利用电话、QQ、微信及上门拜访等方式，对接跨境电商企业的物流负责人，推荐匹配的运输方案。 2、处理客户询价与报价工作，结合客户需求特征，提供高效、合适的物流产品解决方案； 3、主导商务沟通与谈判，建立并维护客户关系，提升签约金额与盈利水平； 4、定期回访客户，挖掘现有及潜在需求，提升满意度，推动二次合作机会； 5、采用多元销售模式，通过线上或线下途径为公司拓展业务资源与市场商机； 【岗位要求】 1、******，具有一年以上同行业销售工作经验者优先； 2、熟悉国际物流领域发展动态者优先考虑； 3、工作踏实，积极主动，具备责任感； 4、抗压能力佳，有进取心，渴望高收入； 5、遵守管理规定，热爱销售事业。 【福利标配】 1、工作时间：8:50-11:50，14:00-18:30； 2、薪资结构：高底薪+高提成+周奖励+年中奖+年终奖，月综合收入过万； 3、员工福利：定期团建、生日假、每月带薪事假、下午茶点、丰富文娱活动； 4、保障待遇：社保齐全； 5、节日安排：周边出游、年终晚宴、司庆庆典、团队聚餐与旅行； 6、办公氛围轻松融洽：倡导经验共享、协作互助、团结共赢的工作理念； 7、培训体系：涵盖销售技能至团队管理，实行师徒制辅导，助力知识落地实践，加快成长速度； 8、晋升机制：公开透明公正，能力决定发展空间； 【上班地点】 地址：深圳市龙华区颖博工业园东北门宝通达物流E-101

一、公司介绍 我们是DT生活平台，专注地铁本地生活服务，深耕深圳餐饮市场拓展，通过套餐置换地媒广告资源，全程不向商家收取任何费用。公司总部位于北京，已覆盖40+城市，在职员工超千人，目前BD团队平均薪资达25k以上，全国Top薪资突破80k+。诚邀有志之士加入，期待与你携手共进！ 二、工作职责 1.负责餐饮及休闲娱乐类商家的合作对接，区域不限。 2.利用地铁电视、灯箱、电梯、道闸、门禁、框架、户外大屏等广告资源，与商家开展套餐置换合作。 三、任职要求 1.具备1年以上本地生活领域BD经验，有美团、抖音、口碑、京东、高德、小红书、联联周边游、美味不用等、大众点评代运营等相关行业背景者优先。 2.拥有CKA或KA客户资源者优先录用。 3.年龄****以下（经验特别优秀者可适当放宽）。 4.渴望高收入，愿意通过努力实现薪资突破者欢迎加入。 5.具备管理经验者优先，公司储备大量管理岗位，晋升空间广阔。 四、职位晋升 公司设有完善晋升机制，完全依据个人能力实现晋升发展。 销售—储备主管—主管—城市经理—区域经理 五、福利待遇 1.工作时间灵活自由，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴五险一金。 2.多项奖励机制，包括排名奖、签约奖、品牌连锁奖、级别奖，提成比例10%-20%全额通提，每月组织团建，福利不断。 六、具备资源与实力者，可直接定岗为KA专员或主管职位，欢迎挑战高薪！ 七、曾在其他企业多次担任管理职务者，可直接上岗管理岗，带团队加入亦可。

岗位职责: 1、开发精品垂直细分领域的跨境电商卖家; 2、开发工贸一体的工厂卖家; 3、维护客户; 4、做好应收款的回收。 任职要求: 1、有1年左右的国际物流销售工作经验，或2年以上的其他行业销售经验; 2、有欧美线路经验者优先; 3、学历不限，专业不限，国际物流或国际贸易专业优先考虑。 周日单休

微信销售+客服任职要求： 1、******，学历和经验均不限， 2、具备较强的抗压能力。 工作职责： 通过微信维护客户关系，推动平台推广合作达成 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪3000元（试用期一个月） 2、提成区间为10-20%（保障员工每一份努力获得可观回报） 3、每周发放奖金（依据周业绩评定，表现优异者可达5000元左右） 4、转正后三个月综合月薪稳定在1.4万-20000元/月 职位福利：绩效奖金、不强制加班、工作时间灵活 职位亮点：月薪可达20000，周奖丰厚，工作自由度高

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式与客户建立联系，拓展新客户资源； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会，推动成交并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持良性互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的职业态度，有电话销售经验者优先考虑。 福利： 1、无责底薪（4500含绩效）+提成+奖金+伯乐奖+综合薪资10k-40K起(上不封顶)； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、优秀员工奖等）+年终奖等； 5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 6、社会保险五险 7、月休6天、假期：国家法定节假日