接受无经验，有宿舍 岗位职责 1、公司统一提供客户资源，无需自找资源; 2、通过电话、微信等工具在办公室联系客户，不需要外出: 3、前期预热客户简单报价，后期促成办理; 4、公司会提供系统的入职培训，没有做过也不用担心。 【任职要求】 a.高中中专及以上学历，18—38岁男女不限； b.可以熟练掌握普通话； c.懂基本的电脑操作。 【工作时间】 9：00-12：3014：00-18：30，国家法定节假日休息 【福利待遇】 1、基本薪资+提成+激励奖金+餐补，平均薪资7500-11000，3-6月以上基本破万，上不封顶； 2、，提供专业培训； 3、入职满一年可享有每年一次健康体检和带薪年假； 4、提供员工宿舍（宿舍距离职场约需步行10-15分钟）； 5、工作氛围轻松、积极、愉快。 期待您的加入！

【工作内容】 1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向，推动个人养老金制度实施，开展商业养老金产品的宣传与推广工作。 2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持，包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。 3、无需自主开发客户资源，公司统一提供充足的内部客户名单支持，如高端客户名单、车险客户名单等； 4、采用多元化的展业方式（包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作）实现高效转化，整体成交率超60%； 5、协同银行渠道，对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。 【职位要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，对工作经验无硬性要求，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心和进取心突出，渴望获得高收入回报。 3、行业背景不限；有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。 【薪酬待遇】 1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金＝月均收入约15000元，另享年终奖金，全年综合收入可达18万-24万元，上不封顶。 2、参与公司组织的各类激励活动，涵盖省内、省外及海外旅游奖励，财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。 3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速成长！梦想有多大，舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

中国人寿保险销售

1:公司提供客户资源，通知老客户续费、续保有提成，终身有。 2:每天上班打卡1小时，有責底薪3780-14240終身有。 3:优秀人才引进的财补5-30万元。 4:享受双拥政策，提成17200奖17200，能者多劳。 5:大健康领域：干细胞、免疫细胞、癌症治疗、回输与应用。 6:大养老领域：百发居、生命守护计划，太保家园。 7:大资管：出国留学、美式教育、财富管理、财富传承、信托。 8:直接任命管理者，享受团队管理收入。 轻松月过万，十万的收入 服务热线：，（微信同号） 面试人员：张老师，吴经理 欢迎推荐／自荐、推荐重谢 工作地址东莞市：南城、虎门、长安、常平、塘厦、石龙

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

国字头企业--中国大地保险招聘正式启动!背景强 大(中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司) 中国大地财产保险股份有限公司(简称“中国大地保 险”) 招聘岗位主要从事私家车车险业务，随着电商行 业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资 逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域。 上班时间:8:40-12:00，13:40-18:30,法定节假 日正常带薪放假。(新人福利:新人期间可双休) 三、薪资福利:1.岗前免费带薪培训，各种岗位技能 提升培训，带薪年假，五险一金，生日福利，节假日 礼品等; 2.前2个月保护薪酬3000+提成+奖金+其他福利;综 合薪资4500-12000上不封顶 【室内线上办公，不外出，包分配资源，新人有双 休，有住宿，路费补贴】

客户服务/续保专员 1、年龄要求：21 - 45周岁；2、学历要求：高中以上学历（大专优先）；3、工作经验：有服务意识和管理潜能，有客服经验优先；4、核心素质：热心公益、勤奋务实，细心负责，有服务意识。跟进保单续保、理赔、资料变更等售后工作，公司提供内部客户名单。维护客户权益，助力民生保障。 薪资福利:1、薪酬待遇：3K - 8K；2、提供福利：周末双休，法定节假日休息，公司提供免费培训，旅游奖励等；3、工作时间：8:30 - 12:00，14:00 - 16:30 请提前预约面试，周一至周五9:00 - 16:00

太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

诚聘 本公司主要生产工控现招： 丝印头次开机员：1名 26天10小时，多出来的时间算加班，工资7.5K，包吃包住，出粮准时 地址：东莞东坑 联系人：

井号井号东莞水乡片锂电设备厂电话面试，要有电工证，百分百包过，需出差山东，内地的电话面试直接报到 电工大工:38+3 电工中工:33+3 出差山东，单价每小时加三元 井号井号东莞松山湖项目3c产品，订单稳定（现场面试） 电工大工：42 电工中工：30 钳工大工39 钳工中工30 -包住不包吃 井号井号东莞水乡片区（现场面试）面试一分钟搞定，非常简单 CNC开机手:23 CNC调机:40-50: 电焊工:40 五金车间普工:25 做注液机， 包住不包吃 我公司内部有自动化电工培训，学制35天，可以试学3天。(18岁到35岁初中以上文化）从小白培训到中工水平，包学会为止，包安排工作， 20%理论+80%实操。有先进的机器设备和自有工厂配合实操教学，钳工想转电工的都可以培训! 随到随学 包学会、包安排工作 安排工作时车接车送。 请联系电话 电话☎ 电话☎ 电话☎ 电话☎

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客户服务专员（同业引进｜资源分配+晋升透明） 薪资范围： 15,000-25,000元/月 底薪范围： 5000元/月起（面试定薪） 核心优势： 周末双休 | 不加班 | 工作时间灵活 | 企业年金 | 带薪年假 --- 工作时间 · 周末双休，法定节假日全休——稳定的休息时间，陪伴家人、处理私事两不误 · 弹性工作制——无需无效坐班，以结果为导向，时间安排更自由 · 不加班文化——工作日高效完成工作，下班后时间真正属于自己 --- 工作内容 1. 客户资源承接与服务 · 承接公司分配的存量老客户资源，客户均为已购买公司产品的真实用户，具备较高的品牌信任度 · 以产品售后服务为切入点，开展续期提醒、合同整理、节日关怀等日常维护工作 2. 需求挖掘与方案提供 · 在服务过程中了解客户当前需求（如养老规划、子女教育、资产配置等），提供相应的产品与解决方案 · 依托公司多元化资源（高端养老社区、生命银行、家族信托等），为客户提供更全面的配置选择 3. 客户关系深耕 · 通过持续专业的服务建立长期信任，实现客户的持续转化与转介绍 --- 平台优势 · 依托世界500强、国资委背景的综合性金融集团，深耕行业三十年，具备稳定的品牌公信力 · 拥有自建高端养老社区、生命银行（免疫力细胞储存）、家族信托等多元化工具，支持高净值客户服务需求 · 存量客户资源丰富，无需从零拓客，转化率高于市场平均水平 --- 发展与晋升 晋升通道透明，以业绩表现为核心标准，不设隐形门槛： 每个层级均有明确的考核标准，达成即可晋升，支持有管理意愿的从业者逐步搭建自己的团队。 任职要求 · 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） · 1-3年产品销售经验，同业优先 · 无不良从业记录及刑事犯罪记录 · 具备良好的服务意识，有意愿在康养+财富方向深耕发展 ---

医养项目合伙人 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成、提成加方案奖励，长期服务奖 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖 一、工作内容： 1、体验医养一体化养老社区 二、任职要求： 1、年龄为27周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会说粤语。 三、薪资待遇 1、综合收入：10000-15000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

岗位职责： 1.客户家庭保单整理、保单缺口提醒； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费、续费提醒； 4.客户保单领取年金满期金养老金提醒； 5.客户信息完善； 6.保险理赔报案受理、理赔办理、理赔款到账提醒； 7.公司最新资讯、福利权益活动以及财富沙龙活动的告知； 8.通过公司划分的老客户经营，逐步了解清楚客户的客户画像，并作相应的需求分析（二次资源开发）。 福利待遇： 1、薪资（4500～7500）+绩效＋各种奖励； 2、为员工提供公平透明的晋升机会； 3、各类表彰大会奖励及各类培训； 4、定期团建，团建的方式多种多样（拓展类、聚餐类、旅游类等），国内国外旅游等活动。 工作时间： 8:30--18:00 周末双休 国家法定节假日正常休息

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

保单服务专员 大专以上学历，熟练使用office办公软件及保险业务系统。有保险/客服/销售经验者优先。

 公司业务销售 公司业务销售 全职 学历不限 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 化工环保日化家具/家电仪器仪表电子商务企业客户全国化学原料/化学制品日化产品制造 职位描述 工作内容： 销售金属表面处理剂，清洗剂 1、通过各种渠道搜索寻找客户资源 2、拜访客户，为客户提供技术解决方案和服务，促成交易，完成销售任务 3、建立客户档案，定期进行跟踪和回访，主动为客户提供技术解决方案和配套服务 4、收集分析市场信息及竞争对手的信息 5、负责货款回收 职位要求： 1、对销售工作有一定经验，热爱销售 2、有韧性，思维敏捷 3、有C1牌驾照 无相关行业工作经验亦可，只要您肯努力，对销售有热情，我们会为您提供系统的销售培训 职位福利：五险一金、年终分红、餐补、房补、交通补助、绩效奖金 职位亮点：销售就是挑战，薪资上不封顶

一、岗位职责： 1. 渠道开发与拓展 - 开拓新型销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立稳定可持续的合作关系。 - 制定渠道扩展方案，精准甄选优质合作伙伴，提升项目客户的覆盖广度。 - 定期评估渠道合作成效，淘汰绩效不佳的渠道，持续优化整体渠道布局。 2. 渠道管理与维护 - 建立健全渠道管理体系，明确合作规范、佣金机制及考核指标。 - 定期组织渠道伙伴培训（包括产品亮点、销售技巧、政策调整等内容），增强其专业能力与合作积极性。 - 整合内外部支持资源，及时处理渠道运营中的各类问题（如佣金发放、客户争议等）。 3. 销售目标达成 - 将公司下达的销售任务合理分解至各渠道，制定阶段目标并跟进执行进度。 - 深入分析渠道运营数据（如客户转化率、带看数量、成交周期等），实施针对性策略优化。 - 策划并推行渠道激励措施（如业绩比拼、佣金奖励等），促进销售目标顺利实现。 4. 市场分析与策略制定 - 跟踪竞品渠道动向及市场变化趋势，动态调整自身渠道部署策略。 - 根据项目属性（刚需、改善、高端）匹配相应的差异化渠道资源。 5. 团队协作与跨部门联动 - 协同案场销售、营销策划、客户服务等团队，保障渠道引客后的高效转化流程。 - 对接财务团队完成渠道佣金核算与支付，确保合作方权益及时兑现。 二、任职资格： 1. 硬性条件 - 学历要求：高中及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先考虑。 - 工作经验：具备3年以上房地产行业渠道管理工作经验，熟知本地市场环境及主流渠道资源。 - 需自行配备交通工具。 2. 软性能力 - 资源整合能力：掌握中介、分销商、媒体等多类渠道资源，能快速推进合作关系落地。 - 谈判与沟通能力：善于协调渠道利益分配，兼顾公司目标与合作方诉求。 - 执行力与抗压能力：适应快节奏工作环境，对完成销售指标有强烈责任感。 - 市场洞察力：了解房地产相关政策、区域客户需求特征及市场竞争格局。 3. 加分项 - 持有房地产经纪人资格证书或渠道管理相关认证者优先。 - 具备新媒体渠道（如短视频平台、直播卖房）运营实践经验。 - 熟悉主流分销系统（如明源、销冠）的操作使用。

我们是深耕互联网出海领域的实战型企业，专注独立站运营与海外营销，凭借稳定的客户资源和成熟的服务体系，在跨境赛道稳步发展。现急招商务专员，无论是有经验的职场人还是刚毕业的潜力股，只要你想在外贸行业扎根赚钱，我们都敞开大门！ 一、岗位核心优势 -门槛低易上手：1年互联网经验优先，市场营销/电商专业应届生可投，专人带教+系统培训，半天就能独立开展工作 -工作轻松稳定：仅需通过电话+微信进行客户邀约，公司提供精准资源和平台工具支持，不加班，拒绝无效内卷 -福利超实在：月休4-8天，下午茶、业绩奖金等激励丰富，社保齐全，保障你的安心工作 -发展有前景：深耕外贸跨境黄金赛道，公司内部晋升透明，表现优秀可向管理岗发展 二、工作内容 1.以“电话+微信”为主要方式，对接公司提供的精准客户资源，完成客户邀约及初步沟通工作； 2.及时记录客户需求及沟通情况，通过公司CRM系统同步跟进信息，确保客户对接顺畅； 3.配合团队完成基础销售辅助工作，参与定期的团队业务交流与培训。 三、我们期待这样的你 1.1年以上互联网相关工作经验，或市场营销、电子商务等相关专业应届毕业生； 2.不限性别、不限年龄，核心看能力与潜力，有责任心、踏实稳定，不接受短期实习； 3.目标明确想赚钱，看好外贸跨境赛道，具备基本的沟通表达能力和积极的工作态度； 4.愿意学习新技能，能快速适应简单的办公软件及公司业务系统操作。 四、重要招聘信息（年前最后入职机会） 1.招聘周期：年前最后一周集中招聘，招满即止； 2.面试安排：随时可预约面试，现场面试当场出结果，不耽误你规划春节行程； 3.入职时间：可根据个人情况协调，本周可到岗或春节后入职均可。

加入博商管理，成为卓越的客户经理，助力企业腾飞！ 博商管理，作为中国企业管理培训咨询领域的领先品牌，18年来专注为成长型中小企业提供切实可行的管理解决方案。公司现有员工超2000人，业务遍及全国，凭借强大的品牌实力、深厚的行业积淀与专业服务团队，已累计服务企业逾10万家，持续推动企业实现业绩突破与长效发展。 现诚邀一位富有激情、目标明确的客户经理加入我们，共同开拓企业级市场，赋能更多企业转型升级！ 岗位职责： 1.需求洞察：深入对接客户，精准识别企业经营难点与核心需求，注重建立长期稳定的客户关系。 2.方案定制：结合客户实际情况，制定匹配其发展阶段的学习提升方案； 3.商务推进：主导洽谈合作细节，协调内部资源，保障项目顺利落地；推动合同签署及后续执行跟进。 4.服务延续：提升学员体验满意度，促进客户续费与转介绍，实现从“服务企业家”到“服务企业整体”的升级。 5.问题应对：妥善处理学员反馈、退费等特殊情况，维护企业声誉与客户信任。 全面负责客户关系维护、需求分析、商务谈判、签约回款等工作，常作为项目铁三角牵头人，统筹项目进度与执行质量。 任职要求： 1、具备电销、面销或会销实战经验，可独立完成客户开发、拜访沟通、成交转化及售后服务全流程； 2、拥有TOB销售背景者优先考虑； 3、过往服务客户群体以企业主或管理层为主，业务场景与博商高度契合； 4、历史销售业绩表现优异，处于团队前列； 5、熟悉企业管理相关知识体系者优先，具备赋能企业成长的能力。 工作经验要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 至少3年从事企业培训行业经验，有中小企业服务经历更佳，具备大客户经理、商务顾问或内训讲师等岗位实操经验者优先。 加入博商管理，你将享有： 广阔的成长空间：行业前沿的培训支持与清晰的职业晋升路径，加速成长为销售精英。 优厚的薪酬回报：富有竞争力的薪资结构与激励政策，确保付出与收获成正比。 积极的组织氛围：开放协作、奋发进取的工作环境，与优秀伙伴同行，共创价值。 强烈的价值认同：直接参与帮助企业优化管理、提升效能，收获显著成就感与社会价值。 如果你追求突破，渴望成就，欢迎加入博商管理，携手赋能企业成长，开启非凡职业征程！

岗位职责 1.根据公司及部门销售目标推进各项销售工作； 2.深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案，实现销售业绩达成； 3.主动学习业务知识，持续提升专业素养与服务意识，增强客户体验； 4.维护客户关系，促进复购并推动客户转介绍； 福利待遇： 1、5000底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年收入15W+） 2、包住宿（小区电梯房）免费！家具家电齐全，环境好 3、公司赠送米面粮油，鼓励宿舍做饭，伙食好！ 4、可提供实习证明或三方协议！！！ 5、上手快，接受小白，没有销售方面经验也可以，努力就有收获！ 6、公司经营21年！平台好，发展前景好，晋升机制完善，不画饼不加班！ 7、带薪年假不低于22天，过年礼包寄回家。每个月固定聚餐活动等 8、00年后居多，氛围好，开心愉快工作！！ 晋升：合伙人机制，晋升空间大，一年3次晋升机会 专员、主管、经理、区域总监；经理以上可拿公司分红与股份！

东莞厚街顾家家居旗舰店，坐落于家具大道14号，展厅面积超1000平方米，全面展示顾家家居各类产品，涵盖全屋定制及整体家具解决方案。当前正推进两个对公楼盘的全屋定制整装项目，诚邀您的加入！

中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问

工作内容 1、负责大客户关系的维护与深度开发，提升客户合作体验 2、落实销售计划，达成既定业绩指标 3、协同客户团队推进项目，及时应对并解决业务过程中出现的问题 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识及市场开拓能力 2、能独立应对客户需求与异议，拥有良好的沟通协调与谈判能力 3、工作积极主动，具备团队协作精神，并能在团队中承担核心推动角色

【岗位详情】全职，岗位位薪资8000-20000，不用坐班，看销售业绩，工作地点：广东省（广州/深圳或面议） 【关于我们】 我们是一家在肉牛产业内快速发展的企业，致力于打造高效、透明的牛肉供应链。现因业务拓展需要，诚邀一位精通广东市场、拥有深厚行业资源的销售精英加入，共同开拓事业新版图。（聚焦西门塔尔牛） 【岗位职责】 1.渠道开发与维护：独立负责开发广东省内各大屠宰场及大型牛肉批发商的销售渠道，建立并维护长期稳定的客户关系。 2.供应链管理：掌握上游西门塔尔牛牛源信息，能够有效组织牛源，确保稳定供应，并优化采购与销售链条。 3.市场信息洞察：持续追踪行业动态，精准掌握西门塔尔牛的最新渠道信息、市场价格波动及供需情况，为公司决策提供依据。 4.销售目标达成：负责合同谈判、订单执行与回款管理，独立完成或超越设定的销售业绩目标。 5.客户关系管理：定期拜访核心客户，深入了解客户需求，提供专业的售前、售中及售后服务，提升客户满意度。 【任职要求（必须满足）】 1.硬性经验： •需要5年以上销售工作经验，其中必须具备3年以上肉牛（特别是西门塔尔牛）销售经验。 •必须熟悉广东省内主要屠宰场的运作模式、采购流程及关键决策人。 •必须拥有成熟、稳定的西门塔尔牛销售渠道资源。 2.核心能力： •必须能够适应高频次、长周期的出差（主要往返于广东与主要牛源地）。 •具备出色的市场信息搜集与分析能力，对牛源价格、渠道变化高度敏感。 •拥有优秀的商务谈判、沟通协调及客户关系维护能力。 3.加分项（优先考虑）： •拥有国内主要西门塔尔牛产区（如东北、内蒙、山东等地）的直接牛源信息或人脉网络。 •具备一定的畜牧兽医基础知识，能独立完成或协助完成牛的品质鉴定。 •在行业内有良好的口碑和广泛的交际圈。

1、日常维护老客户，保持长久合作关系: 2、开发新客户，通过电销，网销，面销等多种销售模式挖掘有发物流需求的企业客户在我司发物流; 3、处理日常客户货物运输异常 月底客户款项跟进等工作。4、 任职条件: 1、大专及以上学历(不接受应届生); 2、年龄24-32岁之间: 3、有销售经验者优先考虑，网络销售，电销面销皆可。 4、形象气质佳，口齿清晰，性格活泼外向 熟悉OFFICE等办公软件5、 薪资构成: 1、培训前+培训期间薪资6825元: 2、培训结束正式上岗，无责底薪7480元; 3、带薪年假，婚嫁，生日假，产假，法定节假日正常休息等; 4、公司为员工提供五险 5、岗前公司提供带薪培训，上岗经理一对一带教; 6、配备笔记本电脑、工作手机卡，根据绩效发放奖金; 7、外出拜访客户，公司配备专车接送: 8、定期举办内部晋升，晋升空间: