【主要职责】 1.开展军队院校、高等院校课程建设及高职类职业院校的客户拓展工作； 2.推广公司在线学习平台，完成相关产品的销售任务； 3.负责线上教育培训类产品在目标市场的销售执行； 4.主动了解客户实际需求，结合产品特点提供专业化的顾问式解决方案，维系现有客户关系并开发新客户资源； 5.科学拆解销售指标，积极开拓市场，落实客户拜访、合同签订及回款全流程工作； 6.建立并管理客户档案，协助推进公司市场营销活动的落地与支持。 【任职要求】 1.具备3年以上销售岗位工作经验； 2.有咨询行业或互联网教育领域从业经历者优先考虑； 3.拥有规范的方案撰写和商务呈现能力，逻辑清晰，沟通表达能力强； 4.具备良好的产品理解力与客户服务意识； 5.热衷于销售工作，市场敏感度高，学习能力强； 6.拥有B端客户资源，具备强烈的目标导向和吃苦耐劳精神； 7.具备军校、高职院校、高校等教育系统客户资源者优先。 优先条件： 具备e-Learning、教育培训行业经验；教育技术学、计算机相关专业背景者优先 备注：薪资待遇=基本工资+高额提成+季度奖金+年度奖励+定期专业培训+团队旅游等 福利涵盖五险一金、下午茶点、团建活动、法定节假日正常休假

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速发展阶段，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售领域的创新与升级！ 关于你： 如果你期待从零开始创造价值… 如果你乐于迎接挑战… 如果你追求事业成功… 如果你希望展现领导才能… 那么，机会就在眼前，请仔细了解： ————————————————————— 你要做的工作： 1、团队建设与管理 --结合市场动态与业务需要，组建高效团队，落实选育用留机制，打造稳定成熟的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向的组织文化； 2、人员指导与发展 --通过系统培训、实地辅导、陪同拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性； --构建人才发展路径，识别并培养高潜人才，储备管理接班力量； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟踪执行进度，确保结果落地； --制定达成策略，涵盖客户拜访规划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、沟通协调与联动 --准确传达公司政策与规则，保障信息通畅，提升团队作业效率； --协同运营、中台等相关职能部门，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任意识强、行动力突出、善于学习与反思； 3、加分项：具备出色领导力，擅长赋能他人，心胸开阔，愿意接受跨区域调配，其余皆可培养； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前在职6个月以上管理者月均收入12-15K，在职1年以上月均15-20K，头部管理者月均超25K； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升机制：入职满半年依据业绩排名开放晋升通道，能力决定发展空间； 5、团队氛围：风气正向，管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 我们真正寻找的，是一位富有激情与正能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领团队冲锋陷阵，开拓市场、战胜竞争、扎根城市，实现属于你的职业高光时刻！ 如果你已准备好迎接挑战，请即投递简历，加入我们，一起燃起来！！！

任职资格： 1、统招大专及以上学历 2、具备三年以上电销中心工作经历，两年以上销售团队管理经验 3、咨询能力优秀，可独立搭建外呼销售流程并持续优化话术体系 4、学习能力强，能快速掌握竞赛领域知识，构建个人咨询方法论 5、具备一定管理素养，能独立组织三会，有效掌控业务推进节奏 工作内容 1、带领团队通过电话沟通与微信跟进，掌握学生学习状况，达成月度业绩指标 2、负责人员面试与培训，高效组建业务队伍，降低人员流失率 3、实施客户分级管理，监控转化流程中的核心数据，助力业务目标实现 4、开展团队日常管理，主持例会，抽查通话录音，识别业务瓶颈并推动解决 5、完成上级安排的其他工作任务 员工福利： 1.免费员工餐（五菜一汤） 2.打车费用报销（企业滴滴，据实报销） 带薪入职及岗位培训； 3.北京五险一金（入职即缴，每月15日为结算节点，公积金缴纳比例8%） 4.健全的晋升通道，提供具有竞争力且激励充分的薪酬待遇 5.享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期福利 6.享有元宵节、端午节、中秋节、教师节等多重节日关怀 7.提供专业系统化培训，拥有广阔的职业发展平台 8.涵盖红包、奖金、生日礼品等多项额外福利

1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。

岗位职责 A按照公司制定的业绩目标，带领团队完成当月业绩目标； B按照部门架构，完成人员招聘、培训、考核等事项； C搜集汇总市场动态，开发大客户部新产品； D监督大客户部销售团队完成新客户开发工作； E监督大客户部交付团队完成客户对接、服务交接工作； F完成部门内培训计划制定、实施、考核等工作，确保各岗位培训效果； G完成各类合作渠道开发的工作，维护合作渠道商关系； H完成公司安排的其他事项。 任职要求： A有针对企业端大客户销售经验 B有销售团队管理经验，有电话营销经验优先 C有企业服务类型公司（财税、法律、知识产权等）工作经验优先考虑 D有三年的工作经验优先 E会拍摄剪辑视频

岗位职责 1、全面负责婚宴销售、推广、预订工作、接待工作； 2、制定婚宴市场推销计划，建立并完善婚宴销售工作程序和标准； 3、对接各婚庆公司获于资源，联合组织推广活动； 4、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 5、与其他部门沟通、协调、密切配合； 任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验 1-3年以上酒店宴会销售经验，婚宴销售背景更佳。 3. 能力要求 谈判能力强，具备市场分析、客户管理及团队协作能力。 4. 个人素质 形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出。

宣传推广的管理

世界500强企业招聘健康财富规划师英才 北京项目销售经理6名：公司提供完善的培训体系，陪跑不同的职业生涯阶段。底薪6000-12000元／月双休，时间自由，提成按签单金额计提20％起，外加季度奖和年度奖，欢迎自荐和推荐！要求大专学历及以上。 人生大舞台，有梦你就来！只要你足够努力，有好的平台助力，做团队管理，年薪百万不是梦！收入上不封顶！ 咨询电话

招聘北京朝阳区亮马桥附近东北菜炒锅一名工资9000月休息4天节假日加休在北京的联系，电话：同步

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

北京朝阳区亚朵酒店招聘客房服务员一名，（熟手优先，年龄可以放宽）综合工资7000左右，入职北京五险，法定节假日三薪，吃住在店里，联系方式:

朝阳公园清真西北餐厅招聘凉菜中工1名工资6500起工休2天上班12小时联系电话：

岗位职责： 1、豆包/deepseek风口行业，负责公司商务合作的拓展与维护，挖掘潜在合作伙伴，建立长期稳定的合作关系； 2、负责公司 GEO 推广业务的市场开拓与客户开发，对接各类中小企业，讲解豆包、DeepSeek、文心一言等 AI 平台品宣、拓客推广服务。跟进客户咨询、商务洽谈与合作签约，维护老客户关系，挖掘二次合作需求。完成团队销售目标，及时反馈市场行情与客户需求，协同团队优化业务方案，高效推进全流程商务工作。 任职要求： 有无行业经验均可，男女不限，年龄不限，接受想转行深耕新媒体 AI 赛道的求职者。具备基础沟通表达能力，情商在线，擅长人际交往与商务谈判。目标感强，做事踏实接地气，有主动拓客意识，能抗压、想赚钱。有销售、商务、渠道拓展经验优先，认可 AI 线上推广行业，愿意长期稳定发展。 岗位福利： 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励，多劳多得，收入上不封顶。办公环境轻松人性化，氛围简单纯粹，不内卷、不 PUA。完善岗前培训，新手快速上手业务。定期团建、节日福利、月度激励，晋升通道透明清晰。工作时间规律，不用盲目加班，专注搞业绩、安心赚高薪。法定节假日正常休息！

岗位职责： 1.负责装饰行业客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，结合舟源装饰设计理念与施工优势提供专业解决方案 3.主导项目洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售流程高效闭环 4. 协同设计、工程团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期分析市场动态与竞品策略，优化销售话术与推广方案 任职要求： 1. 具备装饰装修、房地产或相关行业销售经验，熟悉B端/C端客户特性 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 认同“专一、品质、服务”企业价值观，注重长期职业发展 4.学历不限，有家装/工装项目成功案例者优先 5. 具备团队管理经验者可担任销售主管岗，带领小组达成业绩目标

爱岗敬业，有责任心，吃苦耐劳。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.负责医疗器械、分析仪器及环保类产品的市场开拓与销售目标达成 2.制定区域销售策略，管理并拓展新疆南北销售网络 3. 维护重点客户关系，协调技术团队提供售前支持与售后技术服务 4.组织产品培训与推广活动，提升品牌在行业内的认知度与影响力 5. 收集市场与竞品信息，定期提交销售分析报告，助力公司决策 任职要求： 1. 具备医疗器械、实验室仪器或工业设备相关行业销售经验者优先 2.熟悉新疆区域市场，有渠道资源及代理商管理经验更佳 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，大专及以上学历优先，接受应届毕业生（需有较强学习意愿） 5. 责任心强，能适应短期出差，认同“用户第一、服务至上、信誉为本”的企业价值观

岗位职责： 1. 负责软件产品的销售工作，落实并达成公司制定的销售任务指标； 2. 与客户建立并维持良好关系，及时掌握客户需求，提供专业的产品讲解与解决方案； 3. 根据公司产品体系、定价策略及市场方向，独立推进业务进程，完成合同签署等相关事宜； 4. 汇总市场一线反馈和客户建议，为公司在战略规划与执行方案上提供有效参考。 职位要求： 1. 具备人力类软件（如招聘、培训、OKR等）销售经验，有B2B互联网软件或SaaS类产品销售背景者优先； 2. 学习能力强，具备敏锐的市场意识和竞争意识； 3. 能够独立开展工作，敢于迎接挑战，具备目标导向的执行力； 4. 具备较强的商务谈判技巧和市场拓展能力，有渠道开发与管理经验者更佳； 5. 拥有良好的沟通表达、组织协调能力以及团队协作精神，积极面对压力与挑战； 6. 个人信用良好，遵守职业道德规范

市场部经理：薪资范围20000-40000 底薪16000-40000/月，另享销售提成 底薪16000-40000+10%-30%提成，入职满3个月加发20%管理津贴，月收入可达30000以上 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 其他福利：每月组织团队建设活动，每年安排国内旅游3-5次 公司自2007年布局养老产业，2012年正式落地运营，目前在全国20多个城市设有养老社区，已开业10余家。随着国内老龄化趋势加剧，养老需求持续增长，客户资源由公司统一提供，精准对接高净值人群，年龄段集中在40-65岁

必须极其勤奋！ 必须严格遵守销售过程中的数据管理要求！ 只想依靠底薪维持收入的请勿联系，不浪费彼此时间，感谢理解！ 岗位职责： 1. 专注于向上市公司、、推广专业的套期保值IT信息系统。 2. 深入理解企业在套期保值方面的实际需求，负责行业客户的开发、关系维护及长期深耕； 3. 能够深度服务大型行业客户，结合行业特性准确识别客户痛点，并匹配相应的解决方案； 4. 协助总经理制定销售策略与业务流程，跟进并落实执行过程，监督实施效果；完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 对待工作和客户服务坚持到底，注重结果，始终以客户满意为核心目标。 2. 具备项目实操经验，可独立完成客户需求沟通、客户关系对接及方案讲解； 3. 拥有电话销售背景，表达流畅，逻辑清楚，决策迅速，能承受高强度工作压力； 4. 有上市公司、、销售经历，自带企业客户资源或人脉者优先考虑； 5. 熟悉期货市场、企业套期保值操作或金融衍生品领域者优先；具备政府或行业客户资源者亦优先； 6. 大专及以上学历， 我们为您提供五险一金，底薪加丰厚提成，机会就在眼前，你还在犹豫什么？

平台集团营销岗位 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

职位亮点： ️ 无责底薪5000元 + 行业顶格提成（30%-50%） ️ 标准双休，早九晚六，五险一金 ️ 广阔晋升通道，快速晋升店长/合伙人 ️ 高端写字楼资源，对接精英客户群体 岗位职责： 1、负责北京核心区域5A甲级写字楼的租赁与买卖业务； 2、通过多种渠道接洽客户，深度挖掘并匹配其高端办公选址需求； 3、运用公司专业的楼盘字典、ERP系统等工具，为客户提供精准的房源信息和市场分析； 4、独立完成带看、商务谈判、合同签订等全流程服务，最终促成交易达成。 任职要求： 1、大专及以上学历（形象气质佳者或退伍军人学历可放宽）； 2、年龄20-35岁，对销售工作充满热情，渴望高薪回报； 3、具备出色的沟通能力和学习能力，为人正直，有强烈的团队协作精神； 4、有上进心，积极主动，认可房地产销售行业的价值。无经验者可带薪培训！ 我们为您提供： 全面保障： 5000元无责底薪 + 五险一金，让您安心打拼。 财富自由： 高达30%-50%的销售提成，上不封顶！另有丰厚的售后提成。 时间自由： 早九晚六，周末双休，完美平衡工作与生活。 快速成长： 系统化专业培训，助您从新人迅速成长为独当一面的选址专家。 丰富生活： 每月部门团建+专项团建基金，工作开心，玩得尽兴！ 公平晋升： 专业线： 顾问 → 高级顾问 → 资深顾问 → 金牌顾问 管理线： 顾问 → 店长（公司合伙人） 规则简单：收入看业绩，晋升看能力！ 面试须知： 请携带一份个人简历，并提前与HR沟通预约面试时间。 面试通过后，我们将根据您的意向，为您分配至全北京就近的办公地点。 我们是一家专注于高端商业写字楼租赁与买卖的专业机构。如果您渴望在顶级的写字楼里，与优秀的人同行，挑战高薪，实现自我价值，请立刻联系我们！ 我们期待您的加入！

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

工作职责： 1、能独立开发潜在合作院校，建立新的合作关系； 2、深度维护并拓展现有伙伴关系，了解各高校在国际化人才培养方面所需的国际项目，为其匹配或定制适合的交流项目； 3、统筹合作项目在高校内的全周期落地，主导项目的宣传推广、招生选拔及线上线下活动策划执行，有效提升公司品牌在目标市场的认知度与影响力； 4、配合后期服务团队，协助确保学生服务与海外管理的顺畅，共同保障项目成功与学生安全。 岗位要求： 1、大学本科以上学历； 2、国际教育行业3年以上工作经验，有销售工作经验者优先； 3、具备成熟的市场开拓与商务谈判技巧、渠道构建方法论和强烈的目标导向，能独立承担并完成新市场开拓指标 4、具备出色的资源整合与策划能力，能将项目、院校需求与市场活动有效结合，推动项目成功落地； 5、热爱教育行业并对国际教育行业有自己独到的见解； 6、出色的公共演讲、跨文化沟通及组织协调能力； 7、能适应国内及国外出差的需求； 8、具备一定的文案撰写、活动策划或新媒体运营经验。

根据公司提供的客户，转化开发老客户，带客户参观社区，完成促成 负责公司现有的客户梳理与信息维护，跟进开发 组织客户的高端沙龙活动，维护客户二次开发 工作时间：早9-晚6 任职要求:20-55岁，大专及以上学历，经验不限 晋升机制：根据个人能力及自身发展可晋升管理岗位，创业津贴10000起，销售管理津贴20%起 新人平均薪资20000+以上，团队中最高月收入103万，资源好，易开单，团队福利多，工作时间灵活，周末双休，只招志同道合之人，想在养老行业长期发展的人，想在养老市场挣快钱的人，求安稳底薪的人勿扰！ 薪资待遇：底薪+提成+奖励方案+旅游+学历晋升，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、本科及以上学历，市场营销、等相关专业优先。 2、具有5年以上行业销售经验，3年以上团队管理经验优先。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。 我们能提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售额提成、带薪年假、各种团建活动等。

【职责描述】 1. 开展全国范围内行业头部企业及高成长性客户的业务拓展，持续维护客户关系，深化合作层级，打造长期稳定的伙伴关系； 2. 系统化识别并挖掘客户潜在需求，主导企业办公选址咨询与交易全流程服务，涵盖商务谈判、合同签署及交付落地协调等工作； 3. 关注市场趋势与政策法规更新，整合客户与行业数据，输出契合其发展战略、企业文化、商业价值及员工体验优化的选址策略与综合解决方案； 4. 持续运营并优化全国范围内的合作网络，保障客户服务响应及时、执行专业高效； 5. 制定并落实个人与团队的销售目标与推进策略，确保达成并突破既定业绩考核指标； 6. 统筹多区域项目的落地执行，协调内外资源保障客户需求高质量、高效率实现； 7. 高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，房地产、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上面向企业的大型客户销售或复杂方案式销售经验，拥有高端写字楼、产业园区、咨询服务等行业背景者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力与分析能力，能快速捕捉市场变化并转化为实际商机； 4. 拥有良好的职业操守、服务意识、逻辑思维与沟通表达能力； 5. 学习能力强，能够快速掌握新知识并有效解决实际问题； 6. 抗压能力强，富有责任心，追求卓越，心态积极，具备出色的团队协作精神； 7. 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 【其他福利】 1. 周末双休+法定节假日 2. 入职即缴纳五险一金+专属导师1对1带教 3. 年度海外对标学习、海岛度假及大型国内团队建设活动 4. 丰富下午茶点、节日礼品等多元化员工关怀

岗位描述： 【岗位待遇】 1. 无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息； 3. 工作地点灵活、工作时间灵活安排； 4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目； 5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维发展，提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长路径； 【岗位福利】 1. 享有员工专属项目折扣、免费体验案例机会； 2. 每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习前沿技术与理念； 3. 每年开展200场专业医美知识培训，持续提升专业能力； 4. 其他福利包含：置装费补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日福利等； 【岗位优势】 伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，系中国医美行业标杆品牌，其中北京设有6家院区。集团为中国整形美容协会唯一民营副会长单位，汇聚近400位执业医师，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及生命健康全周期管理。 北京六家院区分别为： · 北京伊美尔爱康医院 · 北京伊美尔健翔医院 · 北京伊美尔幸福医美 · 北京伊美尔新伊美医院 · 北京伊美尔长岛门诊部 · 北京伊美尔紫竹门诊部 【岗位职责】 1. 负责伊美尔各院区医美产品的销售与推广工作； 2. 协助院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标； 3. 开拓潜在客户资源，维护现有客户关系； 4. 收集并分析市场信息，定期提交反馈报告； 6. 负责销售团队搭建，包括人员筛选、面试及入职办理等事宜； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备5年以上工作经验； 2. 拥有房产、教育培训、奢侈品等行业销售经验者优先； 3. 具备扎实的销售技巧与运营能力； 4. 擅于沟通，具备良好的人际互动能力； 5. 态度积极热情，责任心强，能承受一定工作压力； 6. 接受跨行业转岗人员，具备客户资源者优先录用。

我们专注于房产抵押、企业贷款领域！目前公司回款超100万，销售冠军月入突破30万，业绩稳定，诚邀您的加入！ {福利待遇} 1.无责任底薪6000+提成+奖金+激励（薪资结构可面议） 人均月收入3-5万 2.享受法定节假日，入职即缴社保 {岗位职责} 1.不限性别，具备房产抵押、企业贷款相关经验 2.在金融助贷行业有1-2年及以上工作经验，有团队管理经历者优先考虑 3.掌握扎实的金融基础知识，具备优秀的团队管理能力及沟通协调能力 {工作时间} 早9点至晚7点，不加班（周五为早9点至晚6点），午休两小时，每月休息六天，实行大小周制度 *公司提供广阔发展平台、专业团队支持、舒适办公环境、节日福利及带薪年假，期待优秀的您加入

职位描述： 渠道销售：餐饮店拓展+经销商管理 1、深入了解所辖区域市场情况，落实个人销售计划，协同达成团队年度及阶段性的业绩目标，具备餐饮渠道资源者优先考虑 2、具备开拓及管理经销商的能力，维护良好的经销商合作关系，定期评估其销售表现，实施有效管理并及时掌握市场动向 3、统筹区域内推广资源的使用，持续提升产品铺市率，指导并把控市场销售工作的推进方向与执行节奏 4、按期开展门店巡查，收集行业信息，掌握市场发展趋势 5、具备较强的团队协作与管理能力，能够监督、辅导下属工作，推动解决业务过程中出现的各项问题 胜任力： 1、拥有3-5年快消品领域（如酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、餐饮耗材等）销售实战经验 2、具备两个及以上区域或直辖市（省会城市）独立运营管理经历 3、具备甄选、开发、优化、扶持客户的能力，能结合市场变化与公司战略灵活调整客户管理策略，并独立执行 4、具有团队管理实操经验，善于识人用人，有带领5人以上团队的经历 5、具备餐饮渠道开发背景（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等相关品类），有高端餐饮渠道运作经验者更优 6、有从一线岗位逐步成长为管理者的履历，在过往工作中取得突出业绩或获得表彰者优先 7、大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求，具备新锐品牌操盘经验者优先 8、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档整理与汇报输出能力