薪资待遇底薪11000提成15-40%通提 无考核绩效3000-30000＋最新款手机/电脑/现金奖励 任职要求: 1有丰富的电销和面销经验 2有团队管理经验 3情商高 4能适应北京市场 5头脑灵活及时应对各种问题难题突发情况 6能独立对接客户 7融洽处理各部门之间关系

岗位职责： 1.负责北京区域内的销售工作，达成既定销售目标。 2.收集市场动态与竞品信息，定期评估营销环境、目标、计划及业务执行情况，及时优化策略与方案，制定应对措施，保障营销任务顺利完成。 3.开发新客户并挖掘潜在合作资源，开展客户维护与管理，持续构建稳定良好的合作关系。 4.定期整理销售数据并形成分析报告，提交相关汇总结果。 5.参与公司市场活动的策划与执行，为销售推进提供支持。 任职要求： 1.教育背景：统招专科及以上学历，市场营销、计算机、医学、药学等相关专业优先； 2.工作经验：有销售相关经验者优先录用。 3.具备较强的市场分析与预判能力、营销拓展能力、抗压能力、沟通协调能力及问题处理能力； 4.主要覆盖北京及周边区域，能适应出差安排。

连续8年世界500强企业直招岗 岗位介绍 1.健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的新型职业，依托集团大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2017年底正式组建，作为集团战略级项目投入资源，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业顾问队伍。 任职要求： 1、年龄：23-50岁，能力突出者可适度放宽条件 2、学历：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至专科 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识和团队协作精神，拥有良好的沟通协调能力 薪酬待遇 1、月收入区间：40000-80000元 2、底薪标准：12000、16000、40000、80000、160000元/月（根据职级晋升逐步提升） 3、薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+续期奖励+服务津贴+管理激励 4、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障 5、公司设有各阶段现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励机制 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速成长 工作时间：朝九晚六弹性制，不打卡，无需固定坐班，周末双休，无出差安排 岗位职责： 1、由公司提供客户资源，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约达成 2、落实总公司高端客户发展战略，结合战略方向与客户回访反馈开展工作 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进并推进客户开发进程 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次挖掘 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局覆盖37个城市，建成45家社区，已开业运营26家，支持客户跨区域旅居养老 2、社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4、五位一体服务体系：打造温暖之家、开放学堂、雅致社交空间、高品质医疗中心、长者心灵归属地

工作职责： 1、负责所在区域市场的金融机构客户的维护、开拓工作，销售定量金融软件； 2、开发目标市场，提出新品开发建议，维护巩固客户关系； 3、收集金融行业有关项目信息和竞争对手信息，有行业灵敏性； 4、负责组织、管理项目投标、合同谈判、资金回笼及售后服务工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上客户销售经验； 2、具备计算机软件基础及能独立介绍公司软件系统的能力； 3、有较好的沟通执行能力，自信、勤奋； 4、有金融机构软件系统销售经验者更佳； 5、能接受区域范围内出差。

【公司介绍】 泰康集团是一家集养老、医疗、资产管理、健康管理、保险于一体的大型金融服务集团，连续7年位列《财富》世界500强！ 因中高端客群需求持续增长，现面向社会诚聘：HWP健康财富规划师、销售管理岗、储备干部岗、销售岗、助理岗等职位！ HWP健康财富规划师——金融行业新标杆，获人社部认证的新兴职业！涵盖三大核心领域：健康管理、财富管理、养老规划！全国在册人力已超2万人，人均产能稳居行业前列！！ ①健康管理：涵盖健康服务、医疗服务、健康类保险保障 ②财富管理：涉及投资理财、家庭资产配置、债务税务规避、家企风险隔离、教育金、养老金、传承金等综合解决方案 ③养老规划：提供养老资金安排、养老社区咨询与入住协助、医疗护理服务对接 当前，我国已步入老龄化社会，健康医疗、财富管理、养老照护等领域将迎来高速发展，大健康产业前景广阔，潜力无限！ HWP职业发展路径清晰，未来可期！！！ 【岗位描述】 ①属于服务型销售岗位：公司长期提供客户资源，通过线上邀约、线下沟通完成服务转化 ②客户质量高：均为公司自有客户，忠诚度高，具备稳定续费能力，年均保费缴纳金额达4万元以上 ③薪酬待遇优厚：底薪16000元起，提成比例20%~60%，设有季度奖、年终奖、专项销售奖励等多项激励。每年组织6~10次国内外旅游活动。提供定期培训机会，包含清华、北大深造项目。岗位平均月收入39000元 ④晋升机制灵活：不看资历、学历、年龄，只要踏实肯干、用心服务客户，6个月内即有机会晋升为经理（管理岗） ⑤多样化展业形式：公司组织答谢酒会、社区参观、医养论坛、财富沙龙、DIY手工活动、京郊短途游、户外拓展训练、医养体验日等活动支持展业。活动费用由相关部门承担80% ⑥新客群拓展：借助公司现有老客户资源，通过转介绍方式开发其他中高端客户群体，依据客户需求制定个性化方案 ⑦集团在养老、医疗、投资、健康管理等多个领域处于国内领先地位，平台优势显著。选择优质平台，事半功倍。 【任职资格】 ①为人诚信，富有责任感 ②大专及以上学历，有无经验均可报名 ③渴望突破现状，敢于迎接挑战 ④具备金融、医学、养老、法律、会计等相关背景者优先录用 【工作时间】 早9:00-晚16:00

你若有销售真本事，前潮定还你一份能长久深耕、持续增值的事业，让你不仅能在当下赚得高薪，更能在软件销售赛道站稳脚跟，实现从“卖产品”到“做事业”的跨越——期待和你一起，用能力拼出高薪，用专业筑就事业！ 岗位职责 1、深入理解并挖掘客户实际需求，提供互联网个性化解决方案，梳理客户诉求并制定科学合理的建设规划，助力客户达成业务目标。 2、撰写项目策划文档及商务报价方案，持续推动客户跟进，提升转化效率，促进合同顺利签约。 3、统筹项目内外部资源协调，与相关部门高效协作，确保信息畅通与执行落地。 4、持续发掘新老客户的潜在需求，精准识别痛点并提供针对性服务支持。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，表达清晰，普通话标准流畅。 2、计算机软件、电子商务、市场营销等相关专业背景或具备相关工作经验者优先。 4、工作态度认真细致，掌握有效邀约方法，具备良好的沟通协调与学习能力，善于理解客户需求并引导客户决策。 5、热爱销售岗位，市场敏锐度高，具备较强的客户开拓与关系维护能力。 6、有企业级应用软件、管理类软件销售经历者优先考虑。

【伊美尔集团｜轻医美合伙人招募】——30+精致生活的你财富自由新赛道！ 【为什么选择我们？】中国TOP医美品牌｜28年行业标杆｜北京6大旗舰院区 0成本轻创业｜带薪培训+五险一金+重点项目免费体验 高收入回报｜业绩提成+团队管理奖金+晋升团队提成激励 圈层社交优势｜共享高端客户资源，拓展优质人脉 【岗位亮点】 自由灵活：全职/兼职可选，弹性工作时间，轻松兼顾事业与生活 资源支持：总部提供系统化专业培训+爆款医美项目供应链+权威医师技术支持 团队成长：带队享分红，公司配套管理培训+个人品牌形象塑造支持 专属福利：员工旅游、定期团建、周末双休，工作生活两不误 岗位职责： 加入后每天做什么？ •通过朋友圈、社群、沙龙及体验式分享真实变美经历，精准影响高净值闺蜜圈层。 •陪同闺蜜到院体验“明星同款”项目，专业美学顾问全程协助，快速促成持续消费。 •组建“美力军团”——从团队筹建、新人培训到实战陪跑，公司提供医美专业知识培训、拓客工具使用指导及医生团队支持，你专注带领团队提升业绩。 任职要求： 【我们寻找这样的你】 30+精致生活的你，热爱美丽、乐于分享，重视个人形象与社交品质 在北京居住8年以上，了解本地高端消费生态，具备人脉积累者优先 有销售或团队管理背景，擅长客户关系维护，有志长期发展医美事业 社群运营达人优先（如具备300人以上社群运作经验） 【限时特权】成功入职者，可享受： 价值万元医美皮肤检测体验礼包+1v1明星医师形象定制指导+首月业绩翻倍奖励扶持 立即回复“你的微信或手机联系方式”获取专属面试通道，开启双向奔赴的职业新篇章！

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户。 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务。 3、维护客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力。 3、热爱销售。 上班时间:上午9:30至下午16点下班。中午休息一个半小时。周六客户的弹性安排，周日休息。

北京中国石油各加油站 ⚠招聘加油员， ，18--35岁 ， 200/天 ⚠最少干3个月， 无纹身，无犯罪记录，初中以上文化 ⚠【工作时间】每天工作10-14小时，各个站点排班不一样，白班夜班都有。 ⚠【工作内容】加油站加油员！排班由各站长安排！ ⚠【工作待遇】包吃包住，免费提供被褥（最好自带三件套、餐具）提供三餐个别站提供2餐、4-6人间住宿，住宿条件挺好 面试位置：北京朝阳区！大兴区！通州区！ 电话

北京朝阳老爷子，棒子里80岁，一个屋，两张床。他能休息好，找一个保姆，一个月六千。电话，

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

中日青年交流中心招聘保洁主管1名: 要求: 1.男女不限60岁以内 2.懂保洁专业知识 3.有过带10人以上保洁主管经验两年以上 4.会使用手机APP、会使用电脑进行文件编写 5.会制定工作计划及工作流程、会培训、会招聘 6.有办公楼职场、体育场馆、酒店、剧院保洁经验者优先。 工作内容: 带领15-23名保洁员工完成客户高品质的卫生服务（包括办公楼职场、体育场馆、酒店、剧院4个业态） 待遇:5500 单休（项目会有加班，多的时候可能达到6000-7000） 每日工作时间7:00-17:00。 管吃暂时不管住（条件优秀可以考虑提供住宿）。 工作地点：北京市朝阳区亮马桥路40号 丁立京

诚聘： 销售经理：5000-7000元 主 管：4500-5500元 服务员：4000-5500元 公 卫：3500-4000元 月休假5天，干满一年可享受5天带薪年假、免费提供食宿，欢迎加入 地址：丈八北路译创国际大厦一层 联系电话：（）

1.甘肃拼搏人生酒业（集团）有限责任公司已经营10年，以优秀的品牌和诚信品质，赢得了市场和广大客户的口碑。 2.系列好酒先后作为高铁品牌广告，兰州市冬泳协会指定产品，担当社会责任，投身爱心慈善公益，扶贫济困，关怀弱势群体，2025年被评为甘肃省慈善工作先进单位。 3.根据公司春节前市场客户发展需要，特招聘12名系列酒品销售经理/主管，公司专业人员予以培训，市场前景强劲;责任心强，拓展市场，实体产品，待遇丰厚。 4.底薪+个人业绩，上不封顶，年龄25至56，男女不限，初中以上，有市场、销售、保险等经验者优先。 5.有意者尽快报名，公司全天面试，名额有限，先到先得。手机与微同号，工作地点在城关区天水面路和平人家写字楼

【工作内容】 1.负责公司人工智能教育业务在中小学的推广，主动开拓新客户资源，包括但不限于中小学校、教育行政机构、教培机构、研学基地等，推广公司人工智能机器人科创实验室建设，能够清晰传达产品价值，完成销售目标； 2.负责教育部青少年白名单赛项推广，深入主要及周边省份教育部门、学校、协会、培训机构，完成规定的参赛人数目标，扩大赛项影响力； 3.与学校深度沟通，了解教学需求、课程现状，制定科技课程、课后服务与社团课方案； 4.与学校、旅行社合作，研究区域文旅资源，开发特色研学线路，挖掘市场需求，拓展研学游业务； 5.参与销售项目的全流程运作，包括客户需求调研、方案制定与演示、商务谈判、合同签订及后续交付跟进，确保项目顺利推进。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备K12学校、教育机构等相关资源，3年以上相关销售经验； 2.具有良好的团队协作能力、沟通能力、学习能力、文字表达能力； 3.具有出色的业务开拓能力，能够独立完成方案讲解、产品演示、方案制定，促成合作，具备良好的抗压能力。

【工作内容】 1.负责公司人工智能教育业务在中小学的推广，主动开拓新客户资源，包括但不限于中小学校、教育行政机构、教培机构、研学基地等，推广公司人工智能机器人科创实验室建设，能够清晰传达产品价值，完成销售目标； 2.负责教育部青少年白名单赛项推广，深入主要及周边省份教育部门、学校、协会、培训机构，完成规定的参赛人数目标，扩大赛项影响力； 3.与学校深度沟通，了解教学需求、课程现状，制定科技课程、课后服务与社团课方案； 4.与学校、旅行社合作，研究区域文旅资源，开发特色研学线路，挖掘市场需求，拓展研学游业务； 5.参与销售项目的全流程运作，包括客户需求调研、方案制定与演示、商务谈判、合同签订及后续交付跟进，确保项目顺利推进。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备K12学校、教育机构等相关资源，3年以上相关销售经验； 2.具有良好的团队协作能力、沟通能力、学习能力、文字表达能力； 3.具有出色的业务开拓能力，能够独立完成方案讲解、产品演示、方案制定，促成合作，具备良好的抗压能力。

【工作内容】 1.负责公司人工智能教育业务在中小学的推广，主动开拓新客户资源，包括但不限于中小学校、教育行政机构、教培机构、研学基地等，推广公司人工智能机器人科创实验室建设，能够清晰传达产品价值，完成销售目标； 2.负责教育部青少年白名单赛项推广，深入主要及周边省份教育部门、学校、协会、培训机构，完成规定的参赛人数目标，扩大赛项影响力； 3.与学校深度沟通，了解教学需求、课程现状，制定科技课程、课后服务与社团课方案； 4.与学校、旅行社合作，研究区域文旅资源，开发特色研学线路，挖掘市场需求，拓展研学游业务； 5.参与销售项目的全流程运作，包括客户需求调研、方案制定与演示、商务谈判、合同签订及后续交付跟进，确保项目顺利推进。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备K12学校、教育机构等相关资源，3年以上相关销售经验； 2.具有良好的团队协作能力、沟通能力、学习能力、文字表达能力； 3.具有出色的业务开拓能力，能够独立完成方案讲解、产品演示、方案制定，促成合作，具备良好的抗压能力。

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户资源→现场讲解社区并促成签约→后续服务跟进（无需自主开发客户，公司统一安排高净值客户到养老社区参观，负责接待并详细介绍高端养老项目，完成洽谈及签约工作） 重点强调三遍：无需自主拓客！无需自主拓客！！无需自主拓客！！！（公司已投入大量资源进行客户邀约，精准导入优质客户资源，现面向全国招募谈判能力强、成交能力突出的销售精英，为您提供优质平台，助您实现价值突破！） 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利待遇： 1.健康理财规划师：底薪（根据面试评估定薪）+20%～40%高提成+季度奖金+年终奖金。（要求年龄25岁以上，大专及以上学历，个人往年年收入不低于15万元） 2.设有新人激励奖、品质服务奖、团队贡献奖、个人月度销售冠军奖、团队月度优秀奖励等多项激励机制 3.国内外旅游奖励：杭州、苏州、上海、三亚、韩国、泰国、马尔代夫、美国、迪拜……走遍全球，畅享旅程！ 4.公司配备系统化培训体系，零经验也可快速掌握岗位技能，顺利上岗 岗位要求： 1、踏实勤奋，积极进取，具备强烈的职业目标和收入提升意愿； 2、形象良好，气质出众，逻辑清晰，具备优秀的沟通表达与应变能力； 3、遵守公司管理制度，执行力强，团队协作意识佳 （具备销售从业经验者优先考虑）

一、无责底薪5000元起，缴纳五险一金，提供带薪培训。 -面试定级：专员5000元，经理6500元，总监8000元。 -项目提成区间：5%-9%（单个项目奖金提成约5万元） -晋升机制：设有从主管至总监的完整职业成长通道 二、工作职责： 1、筛选符合条件的企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及后续服务落地。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好沟通能力，对销售工作有热情。 入职培训：提供系统化带薪培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我提升！ 发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 公开透明、无上限的晋升体系，告别职场打工心态，迈向事业主人角色！ 特色福利： 1、入职即办理五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励赠予配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关爱计划！（包括结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项贴心福利。） 集团2025年小规模招募销售精英 三、公司简介 -成立时间：1991年 -资产规模：500亿元人民币 -业务布局：在全国各直辖市及省会城市设立100多家控股公司和300多家参股公司 -员工规模：近4000名高管团队 -核心业务：聚焦成熟成功项目的全国性推广与合作，平台目前汇聚近200个优质项目 四、工作地点 北京市朝阳区来广营镇绣菊园7号

工作职责: 1.通过多种方式联系客户，邀请其到项目现场，由专业客服人员为客户介绍项目内容，并配合公司销售团队推动成交。 2.负责客户接待工作，及时记录来访及来电信息。 3.完成项目组下达的销售目标及相关任务安排。 4.遵守公司各项规章制度，熟悉并执行各项工作流程。 5.具备良好的团队协作意识，提升团队间的销售协同效率。 6.负责客户从到访、签约至交房后的持续沟通与关系维护。 7.及时向公司反馈市场动态及行业相关信息。 8.协同公司各职能部门，确保销售服务承诺的落实。 9.负责销售现场环境及展示工具的日常维护与管理。 岗位要求: 1.具备案场销售、电话销售、外拓推广或地面推广相关经验者优先 工作时间:早八点半-晚六点，周末双休 薪资待遇：底薪加提成（面聊）

工作内容： 负责连锁餐饮项目的招商拓展 1.利用公司提供的资源渠道，筛选并联系潜在客户，通过电话、线上沟通或面谈方式建立有效对接 2.与客户开展商务接洽，推进招商洽谈流程，解答合作疑问 3.客户确认合作意向后，完成协议签署，并协助办理入驻相关手续 4.建立并维护客户档案，定期更新信息，根据招商进展向主管提交业务报告 5.全程跟进售后支持，提升客户满意度，强化品牌口碑，积极互动客户关系，落实上级交办的其他工作 公司背景： 现有门店200+ 完善的管理晋升体系（岗位定级p4-p5-p6-p7） 团队氛围极佳，每月组织团建活动 以95后为核心成员，充满朝气与活力 提成机制： 按业绩阶梯提成，比例区间为10%-25%，多劳多得

工作职责 迪卡侬专注大众运动市场，是集运动产品设计、研发、生产、品牌、物流及零售于一体的全产业链体育用品集团。我们的使命是可持续的，让最广泛的大众享受运动的欢愉和益处！ 在迪卡侬，我们不断适应市场变革，迎接商业环境变化而带来的挑战。我们始终相信未来属于激情有活力的年轻一代。我们顺应时代所需，致力于发掘和吸纳有志于长期在零售体育行业发展、洞悉未来体育领域发展趋势，并能综合运用管理和业务能力的优秀体育人才，打造公司未来发展的核心人才队伍。 【培养方向】 培养体育零售管理人才，成为独当一面的门店管理者（部门经理/店长） 【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： -我确保我的顾客和运动用户的满意 -我发展培养一支负责任且权责自主的团队 -我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济 【工作职责和发展计划主要内容】 学习并掌握“零售运动主管“的工作（第一个月到第三个月） 零售技能培训【顾客服务，运动&产品知识，全渠道陈列，运营安全，业绩管理，本地运动项目管理】 成长专家评委会评估（第四个月） 学习和承担”运动部门经理”工作（第四个月到第六个月）通过专家委员会评估后 管理技能培训【高效销售团队协作，招聘，发展团队成员，发展我的市场，月度个人会议，基础领导力，时间管理，商业策略】 组织策划城市商业活动或者其它项目 深入了解迪卡侬全产业链协作模式和企业理念 -核心工作职责： 团队：(我招募团队并培养团队成员的自主能力。) 运动用户和顾客：(我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) 陈列：(我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务) 部门经济表现：(我提升我所负责部门的经济表现） 本地运动项目：(我对所负责运动组优化资源分配，选品质量和人员架构，为顾客/运动用户提供专业且有深度的产品选择） 运营：（我确保日常运营管理的结果） 成长发展：（我是自己学习和发展的主人） 【赋能多维度的个人发展】 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/数字化中心等），成为多元化复合人才 任职要求 【期待招聘更优秀的你】 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； -拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； -拥有良好的协同合作能力，能适应跨部门多方沟通 -具有拼搏精神，接受快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； -主动积极，有活力，拥有接受新事物的好奇心及勇气, -具备较强学习能力，期待获得快速发展路径； -有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； 【权责自主及灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时，每周享有2天休息时间） 保证个人生活及门店营运所需安排工作时间，有利于平衡工作与生活 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【完善的薪酬福利】 毕业前（学生全职）：基本薪资|月度奖金|员工折扣|商业保险|年度体检 毕业后（社会身份）： -基本薪资 -月度奖金 -法定五险一金； -年度利润分享； -运动津贴； -丰富多样的体育活动，当您购买迪卡侬产品享受员工折扣8折； -个人年度体检， -入职当年即可享受12天的带薪年假，入职3年后享受15天带薪年假并逐年递增至20天； -保障您及家属（配偶和子女）的全面的商业医疗保险； -新婚、新生儿及妇女节礼物； -与公司共同发展，加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东。 招聘流程 欢迎登录“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn,通过官方渠道投递； 同时WeChat关注“迪卡侬招聘”，及时获取招聘进度及最新招聘信息。 简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问，请反馈至“迪卡侬招聘”官方公众号平台)

你若有销售真本事，前潮定还你一份能长久深耕、持续增值的事业，让你不仅能在当下赚得高薪，更能在软件销售赛道站稳脚跟，实现从“卖产品”到“做事业”的跨越——期待和你一起，用能力拼出高薪，用专业筑就事业！ 岗位职责 1、负责了解、挖掘客户需求，为客户提供互联网定制化解决方案，对客户的诉求进行梳理及制定合理的建设方案，从而帮助客户实现最终目标。 2、梳理撰写项目策划方案及商务报价，持续跟进及促进订单成交。 3、负责项目内外部对接协调工作，与其他部门和团队进行良好的协调和沟通。 4、深度挖掘新老客户潜在需求，帮客户解决痛点。 任职要求： 1、要求专科及以上学历，口齿清晰，普通话流利。 2、要求计算机软件、电子商务、市场营销等相关专业或有相关经验。 4、工作作风严谨、细致，掌握邀约技巧，有较强的沟通、协作和学习能力，理解客户需求和掌控客户能力强。 5、对销售工作兴趣浓厚，具有敏感的市场洞察力、较强的客户开发、维护能力。 6、熟悉企业应用软件、管理软件销售经验优先。

1、开拓高端商用净水设备客户资源 2、调研并整理市场对商用净水设备的需求信息 3、深入了解企事业单位及医疗教育系统采购流程与相关资源

职位描述： 1、负责人民网新客户的拓展； 2、完成个人月度、季度、年度销售指标； 3、了解客户需求，策划合作方案，执行项目全程服务客户。 任职资格： 1、良好的政治素质和思想品德； 2、热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德； 3、遵纪守法，无不良从业行为记录； 4、大学专科及以上学历，具有三年及以上媒体销售从业经验，有央媒销售经验和相关客户资源优先； 5、具备良好销售技巧，沟通能力和谈判技巧； 6、具备一定市场分析判断能力，擅长合作方案的设计和制作； 7、熟悉相关政策、关注经济领域的变化； 8、具备较强的学习能力、抗压能力，策划能力。

岗位职责: 1.负责华为信创鲲鹏、昇腾高端GPU产品的市场推广与销售，涵盖客户对接、销售方案策划及落地执行。 2.推动个人与团队销售目标的实现，持续提升整体业绩表现。 3.持续优化客户关系网络，积极拓展新客户资源，保障客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平，能高效推进客户交流与合作进程。 2.富有团队协作意识，善于带动成员积极性，协同达成销售业绩指标。 3.拥有敏锐的市场感知能力，能及时把握行业动态，灵活调整销售策略应对市场变化。

1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广，开拓新客户资源并维系长期稳定的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，达成既定销售指标； 3.深入挖掘客户实际需求，提供个性化无人零售解决方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营支持服务； 4.全程跟进项目执行进度，联动技术与运营团队，保障项目高效落地实施； 5.持续跟踪行业趋势与竞争格局，汇总客户反馈信息，助力销售策略迭代优化。

销售经理(养老大健康板块) 15-30K北京朝外本科1-3年 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 个人（ToC）面销/陌拜其他产品/服务 医疗/大健康金融产品无经验要求会展销售 岗位职责： 1.负责养老大健康方向的销售运营与团队管理，促进业绩持续提升 2.开拓并维系客户资源，提升客户体验与长期合作意愿 3.跟踪行业趋势与市场变化，规划并执行可行的销售方案

全面负责养生酒店（艾灸堂、AI医生、氧吧房）三合一增值业务的推广与运营管理 一、业绩目标管理 推进养生酒店三合一项目的市场推广、营收达成、客户满意度提升、高端客流引入等核心指标落地执行 二、全渠道运营支持 统筹线上线下的整体运营工作（含门店上线、活动策划、流量引入与转化），整合公司内部各类资源，定期开展运营数据分析，策划并执行线上线下营销方案，制定优化策略以提升经营业绩，增强门店曝光度与销售转化效率 三、培训与资源整合 搭建产品知识、销售技巧等培训体系，组织开展线上线下赋能培训；维护酒店合作网络，推动门店间资源共享与业务联动，积极开拓新的合作渠道与机会 四、运营管理 基于数据洞察提供运营决策建议与策略优化方向，协助完善标准化运营流程，设计营销活动以提升品牌影响力和整体经营效益 任职要求： 1、教育背景与工作经验：本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；具备5年以上门店或酒店管理经验，其中至少3年为门店或酒店赋能相关经历，熟悉门店或酒店运作模式及客户需求特点 2、专业技能与业务支持：具备较强的培训与指导能力，能有效提升门店业务水平；业务支撑能力强，可针对性解决实际运营问题；沟通协调能力突出，能够高效联动多方协作；熟知门店或酒店运营全流程，拥有丰富的培训、沟通及公开演讲经验 3、个人素质与工作适应性：具备良好团队协作意识，能与团队成员紧密配合；学习能力与创新思维强，持续精进专业能力；责任心强，工作敬业，抗压能力佳，坚持结果导向，形象气质良好，能接受长期出差安排