岗位性质： 多劳多得 工作内容： 负责老客户的售后服务以及咨询解答，服务内容包括售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发等，客户没时间到网点办理的需要外出，有师傅带，公司自有精准客户，主要服务对象为已经购买过保险的老客户，无需陌生拜访和自己开发。服务有保底，可快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 薪资构成： 无责底薪4000+，业绩津贴奖励6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资8K-13K+，一年以上员工综合薪资10K+。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，到点下班，每周休息1.5天，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

[可从事一生的职业，主动联系，机会不等人!!] ①岗位职责： 1、为辖区内医院、证券、银行、大型或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔服务。 2、根据上述单位员工及其家属的个性化需求，提供保险方案及高端养老社区产品的专业咨询服务。 3、结合单位实际情况，协同团队成员开展客户调研、服务策划与落地执行； 4、负责对公项目中客户的咨询解答、保全处理、理赔支持及相关事务办理； ②职位特点： 1、模式创新，告别传统展业方式，客户资源由公司统一提供，聚焦大型优质单位； 2、采用项目制团队协作模式，按角色分工与能力匹配分配项目奖励比例； 3、签订正式劳动合同，非代理制岗位，享受稳定职业发展路径； ③任职要求： 1、具备积极进取的心态和强烈的自我驱动力； 2、拥有良好的策划能力，善于归纳总结与独立思考； 3、本科及以上学历； 4、专业不限，有销售经验或金融行业背景者优先考虑； ④薪资福利： 1、收入结构：基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+季度绩效奖金+专项项目激励； 2、福利保障：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），带薪年休假，法定节假日； 3、弹性自选福利计划，覆盖本人及家人，全面关怀员工生活；

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

—年薪可达60-80万，在国寿都可实现 任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间 1、8:30--17:00。国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚 薪资待遇 收入：10K - 30K / 月，上不封顶，只要努力去做，你就是精英

招募条件： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备海外留学背景者优先，近一年收入达12万元以上； 2、表达清晰，普通话标准，性格坚韧，反应灵敏； 3、积极进取，勤奋务实，具备良好的协作精神； 岗位职责： 1、依据公司现有客户资料及需求分析，为客户提供高效、专业、优质的服务支持； 2、负责老客户的持续维护与服务拓展，深入挖掘客户潜在需求； 3、通过系统化评估客户的消费水平与行为特征，制定个性化项目方案建议； 4、配合上级及团队完成指定项目任务，并定期向上级反馈工作进展； 岗位支持： 三位一体的职业发展路径——HWP：保险、健康与理财规划专家。 1、参与覆盖文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大领域的系统培训，表现优异者可获得清华大学、北京大学等顶尖学府深度研修机会； 2、提供全面的培训体系，包括新人导入、岗前训练、在职提升、晋升辅导及学历进阶课程，助力员工掌握多元技能，全面提升职业素养； 3、依托全国35个城市累计投入1500亿元建设的42个高端养老社区，提供实地参访与费用补贴等体验式销售支持； 职位待遇： 底薪＋提成＋年终奖＋奖金＋社保补贴＋公司公积金＋员工及家属团体保险＋带薪年假＋旅游福利； 弹性办公、组建团队、无需加班、享有多次晋升通道。 除基础薪酬外，公司额外提供每月1.6万至4万元的专项人才支持金，持续发放18个月；综合年薪税后60万至100万元。 入职首年达成MDRT并成功注册，晋升为精英HWP，可享清华北大专属定制学习资格，并获得精英培养计划持续学习奖励金； 连续三年达成MDRT并成功注册，晋升为卓越HWP，可享香港专属定制学习行程，并获得泰康精英培养计划持续学习奖励金； 连续五年达成MDRT并成功注册，维持首席HWP资格，可赴新加坡SIM接受专业培训，并获得泰康首席培养计划持续学习奖励金； 连续七年达成MDRT并成功注册，持续保持首席HWP身份，可参与美国高校联合定制财富管理培训，并获得泰康首席培养计划持续学习奖励金； 工作时间： 上午8:30-10:30为集中工作时段，其余时间自主安排，实行弹性工时制，兼顾工作与生活； 周末双休，国家法定节假日均按规定休假； 年轻化、高活力、高收入的团队氛围，期待你的加入！

职位详情 服务销售性质运营岗，为客户合理提供需求建议 【工作内容】 对已购客户进行日常维护，及时响应并解决客户疑问； 无需拓展新客户，专注于现有客户的对接与服务； 持续提升老客户满意度，强化客户服务体验，助力企业口碑建设。 【工作时间】 朝九晚六 时间灵活 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假+年假 不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 1. 底薪+提成+多项奖金，综合收入8k-1.5w 2. 周末固定双休，五险一金齐全，法定节假日带薪休息，每月组织两次定期团建 【入职资格】 1. 大专及以上学历 2. 年龄要求25-45周岁 3. 具备两年以上销售岗位工作经验

岗位职责： 1、对即将到期的客户开展电话跟进与回访工作； 2、处理客户的咨询及业务办理需求，并根据客户情况推荐合适的解决方案； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至高中或中专学历，高中/中专需持有毕业证原件； 2、性格积极乐观，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、乐于接受挑战，有较强的上进心和目标感，能够适应一定工作压力； 薪酬福利： 1、薪资：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 薪酬结构包含无责任底薪、绩效奖金与各类补贴，收入上不封顶，体现多劳多得原则，在职员工平均月收入达7500元； 2、薪酬：前四个月底薪为3100元+绩效提成、奖金+补贴，综合月收入区间为7000-15000元； 3、享有防暑降温费、冬季取暖费、生日津贴等多项福利待遇； 4、公司设有八大兴趣社团，定期组织活动，开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程，聘请专业导师授课，充实员工业余生活； 工作时间： 周一至周五 9:00—18:00，午间休息2小时，法定节假日按国家规定执行； 工作地点： 广东省佛山市南海区桂城灯湖东路16号人保大厦

任职要求： 1、年龄满23--45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午10:00--11:30 下午15:00--17:00 周休1.5天 国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 专属平台开发 以团队项目制的工作模式，入驻合作的银行、医院、政企事业单位平台，为合作单位员工设计和配置福利保障计划：提供专业的一对一家庭理财分析、健康保障规划及财务管理规划，共同完成项目目标。 不需自带客源，优质客户触手可及 保险服务专家 了解客户情况，洞察客户需求，提出针对性方案讲解、产品配置规划，达成客户转化。 客户专属“老铁” 维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续,沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 泰康养老行业首创职域模式拥抱并期待来每一位想要转型的你、突破的你、奋斗的你 但我们希望你是 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、有“野心”、学习力强的“浓人”  3、沟通谈判能力佳、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神 【泰康养老能给你带来什么】 给你“名分”: 泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交，向无编制说“NO”          给你“面包”: 底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖，底薪4K-1.2k，沉淀是金，薪资透明，只要你敢，高薪任你来战          给你“依靠”: 师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”，助力转型无压力   给你“成长”： 方案宣讲、主持、项目策划、视频制作、文案撰写、数据分析、一对一谈客，多面手核心竞争力满满      给你“未来”: 项目经理、团队长，晋升平台广阔，打破编制限制，打破背景资历束缚，个人努力担当会被看见； 世界五百强，医养大未来， 老龄化社会浪潮，行业潜力无UP。         给你”世界“:业务达标，泰康养老陪你看世界          给你“爱”:生日祝福，节日福利，工会关怀，定期体检，花样活动，泰康养老就是你的另一个家 更多好玩请移步公司主页社区

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及金融产品配置建议，涵盖寿险、健康险、养老规划、教育规划等全生命周期保障方案 2.结合客户健康管理需求，协同公司资源提供体检、慢病管理、就医绿通等增值服务 3.持续维护高净值客户关系，定期回访、保全服务与保单检视，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，确保业务开展符合监管要求及公司规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与自我驱动力 3.认可友邦“以客户为中心”的价值观，认同长期主义职业发展路径

生产工，（打磨、开料）

佛山顺德蜀海拣货员包吃三餐包住，前三天保底200，可以带手机，管理自由，需要去深圳学习几天 夜班多补贴300，冷库多补贴300到500 ，不管离职在职，每个月15号发工资 平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 1、年龄18-45周岁；不限 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 广东省佛山市顺德区蜀海供应链 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司免费提供食宿（宿舍免费配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等） ，有现成的不需要再办， ​

狮山罗村电子企业 涨价啦[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 18/时 长白班坐班 装配部17/时 男女不限 PCB工人18/时 月工资5000-6000，包吃住，不体检，每周可借支生活费 工作要求：18-45岁 工作内容：主要做输出电源电子产品的组装，打螺丝，包装，插件，工作简单又轻松 工资待遇：17元/小时，每天上班11个小时左右，月5000元-6000元 上班时间：8：00-12：00，13：00-17：00， 18：00-20：30左右，月休4天 伙食住宿：包吃包住，水电费平摊，工业园饭堂，标准宿舍4人间，宿舍有空调，热水器 小纹身和染发都可以安排，上班可以带手机

2026【招募】才艺主播 井号海外市场150个国家井号市场超级大 【年龄】:10 【要求】:唱歌跳舞乐器至少会一样 【薪酬】:20000起 不封顶 【福利】：工作时间短 每天4-6小时，每月休息四天。运营一对一指导 【地址】:全职兼职均全国。

长白班电器厂大量安排小时工（月入6000/月） 工价：20元小时包吃住包吃三餐 岗位：打包摆放装袋子折盒子质检贴标签放说明书岗位自选 年龄：16-48岁男女不限！！不体检 工期：最少一个可以长期干 每周预支500-700！！每个月15号发工资的~离职结清

AIA(友邦人寿)，成立于1919年，由史带（C.V. Starr）在上海创立。是‌中国内地首家外资独资人身保险公司。 岗位职责： 1. 属于部门经理级别的综合管理岗位，负责团队组建、培训、运营、发展等管理工作。 2. 参与公司体系化的专业化顾问销售及管理培训，为客户定制家庭财务安全规划。 3. 在公司的培训和辅导下组建销售团队，建设团队文化，发展与壮大团队规模。 4. 配合公司系统化培训，辅导并带领团队成员为客户提供专业化服务。 5. 负责年度、月度销售业绩的预测、目标制定与分解。 任职资格： 1. 年龄28-55岁，本科及以上学历（学信网可查）； 2. 无寿险行业销售经验； 3. 具备较强的人际沟通、协调能力，以及分析和解决问题的能力； 4. 工作时间相对自主，周末及节假日正常休息。

企划（保单服务专员） 年龄18周岁及以上，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。岗位半服务半销售性质，主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 薪资福利:综合薪资3000 - 5000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入5000 - 10000+；公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老） 招工人数:若干名 “薪菁英计划“是中国人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、助力优秀人才投身可延续的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的‘保险企业家’；以保单服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明；工作时间8：30 - 12:00，14:00 - 17:00，双休，节假日正常休息 工作地址:红花岗区中华路丁字口 联系电话

全球最大寿险公司 综合金融规划师招募 中国人寿第一收展区部诚聘英才 定制化新人培养体系！! 护航小白到精英成长之路 【任职要求】 .25-45周岁、大专及以上学历 ．有1年以上销售经验或金融行业从业经验 【岗位职责】 ．为公司系统内客户提供一站式综合金融服务，产品覆盖寿险、财险、银行三大板块 【岗位待遇】 ．服务津贴＋15个月新人津贴＋出勤奖＋时长奖＋月度展业奖＋年度展业奖＋季度奖励＋旅游奖励＋5款商业保险＋1款商业养老金＋补充假期 ·以季度为单位考核晋升，按照业务达成考评绩效，符合条件自动晋升 ．岗位导师＋主管导师双导师制度 注：根据标准普尔全球市场2025年11月发布的全球寿险公司50强榜单，中国人寿以7980.7亿美元的2024年寿险和健康险准备金规模超越德国安联集团，登顶全球最大寿险公司。

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 首年浮动底薪+佣金，1：1，意味着收入没有天花板。我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

是不是还在烦恼供车供房，是不是每月都是月光族，家里没背景，找不到高薪的工作，没关系，只要你发一份简历点击立即沟通，给大家一个彼此的机会，你付出青春，我给一个平台，欢迎您加入我们小微集团的大家庭。 公司优势： 我们是广东省最大规模的龙头企业，已稳健走过11载春秋。目前，旗下坐拥十几家分公司，近3000名专业客户经理，庞借专业的服务，已助力超十万家企业解决资金难题。 公司不仅平台广阔，客户资源丰富，内部的管理体系更是严谨完备。我们专门设立了商学院，为员工提供持续成长与晋升的学习通道；还设有党支部。是政府高度认可的企业。业内影响力极大。并且我们一直致力于公益慈善，荣获区政府颁发的关心支持教育创业发展先进集体。目前计划上市，并着手建设总部大楼。前景非常不错。期待你的加入，与我们一起迈向辉煌未来 工作内容： 1、了解客户情况，解决客户疑虑，并成交客户。 2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系。 3、及时跟进和邀约客户上门。 职位要求: 1、对销售工作有较高的热情。 2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力。 4、有没有经验都可以，我们这里有专业化的培训。前期不会谈客户的，团队老大会和你成交客户。 工作时间:早上8:30一12:00，下午14:00-18:00月休6天 公司福利： 1、每月过生日伙伴可享受公司生日购物津贴，每月伙伴享受公司及团队丰厚奖励，团队定期组织伙伴外出旅游及拓展活动。 2、公司率先实行的合伙人制度，全民持股并享受年底分红，行业顶级导师长期免费全方位培训

岗位职责: 1. 开展潜在客户挖掘，推动企业服务类业务的市场扩展。 2. 实施市场调研工作，掌握客户实际需求，规划有效销售方案。 3. 达成既定销售指标，主动开拓新客户资源，提高市场份额。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够独立规划销售任务并维护客户关系。 3. 熟悉企业服务领域，具备相关市场认知与从业背景。

岗位描述： 1、负责集团公司一手别墅项目的销售工作，掌握项目规划、设计理念等信息，深入了解项目核心优势与价值亮点，为客户提供专业的置业咨询及高品质的顾问服务。 2、建立并维护客户资料档案，开展客户开拓与资源积累，通过电话沟通、信息登记及陪同实地看房等方式推进销售进程，达成公司每月制定的销售指标，推动楼盘去化。 3、对到访客户进行持续跟进，协助完成签约、付款、按揭办理及后续咨询服务，保障交易流程顺畅，维系客户与业主之间的长期稳定关系。 4、积极参与公司策划的客户圈层运营及拓展活动，配合参加内部组织的专业培训与团队建设活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、公司提供系统化培训，有志于房地产行业发展者均可加入，无经验亦可培养，具备高端住宅或别墅项目销售成功案例者优先考虑； 3、具备拼搏精神，勇于冲击百万年薪目标。 待遇：综合底薪5000元+高绩效奖励+高额提成+完善福利体系（项目房源充足，充分保障您实现月度高收益）。

我们团队由90后、00后组成，工作氛围轻松愉快，充满活力与人情味，部门规模精简高效，同事关系融洽，工作内容丰富不单调，岗位适配度高，助你更开放、更乐观地成长。期待志同道合的你加入我们。 【产品】 阿里巴巴1688平台店铺商家的开拓、入驻认证及服务支持 岗位职责： 1.负责阿里巴巴1688电商平台的市场拓展、招商推广及商家入驻推进 2.公司提供客户资源，通过电话初步筛选意向客户，后续面对面沟通，推荐定制化产品方案，达成销售目标 3.制定个人销售策略，挖掘客户开户需求，提供专业、个性化的服务支持 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄19—28岁 2.具备较强的互联网思维，有电商或销售相关经验者优先 3.表达清晰流畅，富有热情，拥有良好的学习能力 4.有冲劲，目标明确，追求成就，积极进取 额外收获： 1.掌握电商营销方法与平台运营实操技能 2.提升沟通表达与人际协作能力 3.拓展逻辑思维与认知边界 4.对接各类企业主，了解多行业运作模式，积累人脉资源，为未来创业奠定基础 5.晋升通道畅通，岗位充足，只要能力达标，必有发展空间 6.团队氛围如家人，彼此支持，共同奋斗 7.收入上不封顶，凭实力获得高回报，发展无限可能

岗位职责: 1.负责公司客户的定期维护，了解客户需求，针对性提供公司产品给客户 2.做好客情，给客户方案，报价，登记资料，回款出货事宜 3.公司管理人才储备，后期学习，管理团队 岗位性质: 1.公司提供客户资源 2.跟进服务客户，推荐公司产品 3.易开单，需要外出 综合薪资:7K～1.5K以上 上班时间:8.30-6:00，12:00-2:00正常休息 任职资格: 1.年龄:18-25，男女不限 2.学历:学历代表过去，能力代表未来 3.经验:不限，应届毕业生优先 职位福利：五险、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：双休包住有培训高提成有晋升

选择干销售，为何不选择一份挑战性大，提成高的销售工作呢，敢想敢拼，一个月做的好顶一年，一年买宝马，三年买房，挑战年薪60万以上的看过来！！！ 【行业优势】 1.当今社会缺钱的人永远都存在，我们是做银行的业务，就是送钱给客户； 2.疫情过后，很多企业都需要完善经营，资金周转； 3.想追逐梦想、努力赚钱，赚第一桶金、第二桶金等等，买车买房定居佛山，成为佛山人，那就从小微开始，能给你施展才华的平台! 4.佛山金融行业的领军者，19家分公司，目前三千多号人，基本都是90后00后年轻小伙，颜值担当且正能量，公司工作激情高，业务氛围好，团结有爱，每月全员开单是常态，快到碗里来！！！ 【岗位福利】 1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分，告别阶梯式，不管业绩多少均按提成50%!!! 2、薪资：底薪（具体需面谈）+业绩提成50%+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+旅游+聚餐+各项奖励； 努力干没有上限，普遍年薪20-30万，年薪百万不是梦； 上班时间：8:30-12:00.14:00-18:00，大小周休息，国家法定节假日放假 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，学历不限，经验不限； 2、富有工作激情和热情，有上进心，有赚钱的欲望； 3、有一定的抗压能力，吃得苦中苦，方为人上人； 4、经验者不用担心，公司会提供培训，有师傅带，勤好学，优秀应届生也可。 【岗位职责】 1、通过电话、微信去沟通开发意向客户； 2、了解和分析客户情况，制定详细方案，为客户提供优质的服务，帮助个人、企业解决资金周转； 3、邀约客户上门，有专业经理帮助对接谈单签单，不用担心成交签单； 4、回访、跟进后期手续的办理，促进转介绍成交。 接受经验，有师傅一对一辅导，公司不定时安排专业产品知识培训 办公环境优美，工作氛国好，同事也好相处，没有勾心斗角，00后90后的小哥哥小姐姐非常多； 每季度一次加薪晋升的机会，公平公正包透明，集团福利多多，快来加入我们吧！！！

岗位职责: 1.公司提供电话资源，通过电话或网络形式邀约家长及学生到店，与客户建立初步沟通； 2.挖掘并了解客户需求，介绍相关产品、服务及营销活动，及时解答客户疑问； 3.协助安排客户体验课或试听课程，引导家长和学生参与，并配合完成邀约目标。 （此岗位仅负责邀约到店，不涉及面谈销售，专注做好邀约环节即可） 岗位要求: 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名（可提供实习机会）； 2、具备较强目标意识，工作踏实认真，积极进取，有持续学习和迎难而上的态度； 3、有电话销售或线下销售经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.福利保障：五险、业绩提成、专业培训、节日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业发展，成长无上限； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗辅导+定期专业知识培训+阶段性拓展训练； 4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等多样化活动； 5.企业文化：平等开放，团队年轻有活力，提供广阔的发展平台与晋升机会； 6.作息安排：每月休息6天，工作时间9:30-12:00，14:00-18:30，每周一固定休息。 公司处于快速发展阶段，晋升机会多，期待你的加入！

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【互联网KA大客户代表+月入过万+快速晋升通道】顺德、南海 工作内容： 1、在指定区域推进“丰e足食”无人售货智能柜的市场布局，面向企业类客户（ToB）开展合作洽谈与业务拓展； 2、完成目标客户的操作培训、政策讲解及需求信息收集反馈； 3、制定客户拜访计划并落实签约推进工作； 4、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历论成败，业绩才是衡量能力的核心标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于整合资源应对挑战。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入我们。 2、无需你是谈判专家，但需具备基础的沟通协调能力、业务开拓意识和灵活应变的思维； 3、乐观积极的人更容易获得机会，团队氛围年轻有活力，期待性格外向、易于协作的你加入。 4、岗位属外勤性质，户外作业环境较为辛苦，任务强度较高，诚邀敢于突破自我的人才投递简历。 薪资待遇：底薪保障4600元，成单量决定提成空间，单台最高可享550元提成； 入职即办理五险一金，享受节日福利等关怀政策。我们或许不是薪酬最高的，但一定是最值得你选择的平台。 工作时间：周一至周六，9:00-18:30，周六安排培训与业绩冲刺，法定节假日原则上不安排加班（视实际业绩情况而定）。 晋升空间：作为一支新零售领域的创业型团队，职级晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台。 什么是丰e足食？（2月获软银3亿融资） 丰e足食是顺丰集团控股的新零售项目，2017年12月启动无人零售业务，聚焦企业办公场景与员工消费需求，依托顺丰强大的物流网络、供应链体系与运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务生态，为企业客户提供定制化、一体化的员工福利解决方案。目前已进入全国40个城市，服务超10万家客户，拥有专业运营团队3000余人。 我们不止步于智能售卖设备，在持续深化精细化运营的过程中，丰e足食通过人工智能与大数据技术，联合国际顶尖供应链专家打造智能供应链实验室，实现选品、定价、补货全流程数据驱动。同时设立智能零售实验室，探索新型零售终端与应用场景。目前，已形成智能货柜与自动售货机协同覆盖的布局模式。未来将持续深耕CBD企业场景，推动无人零售与企业服务融合发展，致力于成为以供应链为核心、技术为引擎的办公室综合服务平台领军者。

要求: 年龄经验均不限，欢迎积极进取、充满正能量的优秀人才加入 工作内容: 负责产品销售工作，具备较高的工作热情 对待客户有耐心和责任心，坚持公平公正服务原则 日常工作：客户接待、服务支持、产品讲解、维护新老客户关系 上班时间：每天8小时制 上班地点：大良、伦教、勒流、容桂、杏坛等区域均设有门店，优先安排离家近的岗位 发展空间广阔，晋升通道畅通——有志成为管理者的请速与我们联系~