岗位职责： 1、负责项目的整体规划与执行，监督项目质量、进度及成本控制，确保达成预定目标；组织并协调团队成员工作，提升现场检测水平和技术能力； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理，承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作； 3、熟悉阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与治理措施实施； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀的检测与评估工作； 5、熟悉阴极保护相关国家标准和行业规范，审核本专业技术报告（含竣工资料），确保内容准确合规；对现场管道检测作业过程进行监督与质量管控； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与发展；合理配置项目人力资源，保障项目任务按时高质量完成； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历，持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑； 3、具有较强的团队管理和组织协调能力，能独立带队完成工程项目，确保进度与质量达标；具备良好的沟通技巧和对外协作能力，能与业主及相关方建立良好合作关系，高效整合资源，解决实际问题；能够制定项目计划、识别并控制风险、管理预算与成本； 能力特别优秀者薪资可面议 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

一、岗位名称 油库工艺设计项目经理 二、岗位职责 1. 工艺设计项目全盘统筹：全面负责油库新建、改扩建、改造项目的**工艺专业设计全过程管理**，牵头统筹工艺方案设计、可行性研究、初步设计、施工图设计、工艺专项审查、现场工艺技术服务、工艺设计变更闭环全流程工作，对油库工艺设计的合规性、安全性、经济性、落地性及项目进度质量全权负责。 2. 业主对接与工艺方案汇报：作为工艺设计项目总负责人，直接对接建设单位、评审单位、监理及施工单位，负责油库工艺系统设计需求沟通、整体工艺方案汇报、技术答疑、工艺优化论证，解决项目全周期工艺设计相关问题，保障工艺设计贴合项目运营及施工要求。 3. 工艺设计进度与团队管控：根据项目整体节点，制定油库工艺设计专项进度计划、分工计划，统筹工艺设计团队工作，同步协同土建、消防、电气、自控、防腐等配套专业，解决跨专业工艺衔接冲突问题，保障各阶段工艺设计节点按期交付。 4. 工艺设计质量合规把控：严格依据《石油库设计规范》《石油化工储运系统设计标准》等行业规范，全程把控库区工艺管线、储罐工艺系统、装卸油工艺、输转工艺、罐区工艺流程、油气回收工艺等核心设计内容。 5. 工艺变更与现场技术支撑：全权负责施工现场油库工艺相关设计变更、技术核定、洽商的技术审核、方案论证、工作量及造价影响评估，统筹完成工艺变更图纸、技术交底工作；驻场配合施工，解决管线安装、设备对接、工艺流程调试等现场工艺适配问题。 6. 工艺专项评审与验收：牵头配合项目工艺专项审查、消防审查、安全审查，负责工艺设计资料报审、答疑；全程参与项目隐蔽工程验收、竣工验收、投产试车及工艺调试工作，优化投产工艺细节，完成工艺设计资料归档及项目复盘。 7. 工艺设计优化管控：结合项目实际工况、场地条件、运营需求及安全标准，对库区工艺流程、管线走向、设备选型匹配、工艺系统布局进行优化设计，兼顾项目建设成本与后期运维便利性。 三、任职要求 1. 核心硬性要求：具备油库新建、改扩建、改造项目工艺设计经验，全程主导过成品油库、原料油库、工业储油库等项目工艺专业设计管理工作，熟悉油库工艺可研、方案、初设、施工图、审图、现场服务、变更闭环全流程，无油库工艺设计项目管理经验者请勿投递。 2. 专业能力要求：精通油库核心工艺设计体系，熟练掌握罐区工艺流程、装卸油工艺、管道输转、油气回收、工艺安全泄压、防渗工艺配套设计；熟练掌握石油库全套设计规范及专项审查要求，能独立完成油库工艺方案评审、图纸审核、工艺重难点问题研判及优化，可精准处理现场工艺施工适配、调试问题。 3. 学历与资质：大专及以上学历，油气储运、石油化工、工艺设计等相关专业；具备中级及以上工程职称、注册化工工程师等相关执业证书者优先，有大型国标油库工艺设计总包项目管理经验者优先。 4. 综合能力：具备极强的油库工艺设计统筹、方案优化、跨专业协同、业主汇报对接能力；熟悉油库工艺图纸审查、专项报审、工艺变更全套流程，具备严格的设计质量、进度、成本管控思维，能独立解决各类油库工艺设计技术难题。 5. 工作适配性：能够适配油库项目阶段性驻场、出差，配合施工进度提供工艺现场设计服务；抗压能力强，工作严谨细致，具备成熟的设计项目管理思维，可高效统筹多个工艺设计项目并行推进。

一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案，可独立处置疑难、批量售后故障； 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程； 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求； 4. 熟读项目合同、质保条款，精准区分质保免费维修、有偿维保边界，规避赔付纠纷； 5. 定期汇总高频故障案例，输出前置预防方案，从源头降低重复返修率； 6. 掌握现场安全、质量管控标准，能识别维修隐患，规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度：按片区、工单难度、距离均衡派单，高峰期跨区域人力支援，优化外勤排班与出行路线； 2. 日常过程纠偏：制定员工考核标准，现场即时纠错，一对一针对短板制定个人提升计划； 3. 人才培养带教：搭建老带新机制，组织常态化技能培训，建立售后骨干储备人才库； 4. 绩效考核落地：月度全员打分核算绩效，宣导提成、拓客奖励规则，落实评优、整改、淘汰机制； 5. 内部矛盾维稳：调解员工工单分配、绩效、协作冲突，疏导外勤负面情绪，降低人员流失； 6. 人员招聘汰换：明确售后招聘筛选标准，面试考察专业度与责任心；对低分员工下达整改通知书，跟踪整改，不合格按流程上报调岗/淘汰； 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置：24小时介入投诉，依据合同、产品标准有理沟通，严控私自赔付，避免投诉升级至公司高层； 2. 多方对接谈判：独立对接甲方、监理、业主，守住公司成本、补偿底线，维护长期合作关系； 3. 客户分层经营：按片区分级建档，区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户，执行月度全覆盖回访； 4. 增值业务挖掘：引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索，同步销售跟进转化； 5. 标准化拓客落地：统一回访、业务推介话术，给员工拆解月度拓客量化指标，每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护：工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档； 2. 售后项目全周期管控：跟踪报修、上门、维修、验收全节点，专项跟进长期搁置未完工项目； 3. 耗材与预算管控：制定耗材使用定额，编制月度售后耗材、外勤成本预算，严控超支，持续降本增效；区分质保内/自费维修成本，核算单项目售后盈亏； 4. 对账回款跟进：按月整理售后对账清单，主动对接客户确认，专项攻坚逾期应收款，减少呆账； 5. 数据复盘分析：拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据，定位团队、流程、产品短板，输出整改方案； 6. 经营报表输出：定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建：梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程； 2. 制度宣导执行：落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度，公平公正落实违规扣分、处罚； 3. 内部培训授课：独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训； 4. 知识沉淀输出：整理故障避坑手册、沟通话术、案例库，作为新人岗前培训教材； 5. 流程迭代优化：收集一线痛点，向上提报制度、流程优化方案，审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地：将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工； 2. 全周期督办跟进：建立督办清单，每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况，滞后项及时干预纠偏； 3. 常态化复盘机制：日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘，制定下月提升计划； 4. 向上同步汇报：每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量；承接公司战略（北京阵地战、全国卖料、异地城市复制）落地配套售后动作；反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障：按需申领维修工具、配件、劳保物资，配件短缺及时对接采购备货，保障外勤正常作业；统筹车辆外勤调度，压缩交通成本； 2. 突发应急处置：应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况，快速调配人力兜底；妥善处置现场甲方冲突、临时追责； 3. 跨板块协同统筹：联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售，做好售前售后客户联动；对接运营中层，输出售后服务案例用于短视频、渠道推广；同步前端业务，反馈产品、施工缺陷，从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造：落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则；树立内部优秀标杆，带动全员对标提升；收集员工合理诉求统一向上反馈，平衡公司管理与员工诉求； 2. 行业市场洞察：调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准，向上输出优化建议；结合异地拓城战略，提供外地售后团队搭建配套方案； 3. 合规风险管控：严格监管员工职业底线，杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来；严控维修流程，守住质量、安全红线；所有工单、签证、客户记录真实完整，不瞒报故障、投诉、损耗。

要求，会土建，市政排水，道路工程 能合理安排现场施工进度，施工方案，人员调配

岗位职责: 1.依据工程量及施工图纸完成工程成本预估与报价工作； 2. 负责项目全过程管理，涵盖进度控制、质量监督及安全管控； 3. 参与施工现场勘察与技术交底，确保施工质量和工期按计划推进； 4. 对接施工现场与设计团队，保障项目方案有效实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工程预算及现场项目管理经验； 2. 熟悉各类施工工艺，掌握相关设计规范与项目流程； 3. 有室内游乐场、运动场馆、酒店、会所等类似项目管理经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力佳，工作态度认真细致； 5. 能根据项目需求灵活调整工作安排，接受出差安排。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、进度与风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户与合作方，维护良好关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备项目经理相关工作经验，熟悉PMP或敏捷项目管理方法论 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动多方协作 3.具备较强逻辑思维与问题解决能力，可独立应对复杂项目场景 4.责任心强，抗压能力好，适应阶段性高强度工作节奏 5.具备行业相关背景者优先，持有PMP/软考高项等证书者优先

岗位内容： 1. 统筹项目团队运作，协调各职能板块协作，确保项目高效推进。 2. 编制项目实施计划与执行策略，监控项目节点，及时识别并处理问题与潜在风险。 3. 保持客户沟通顺畅，快速响应客户需求及反馈意见。 4. 定期提交项目进展报告，汇总整理相关数据与项目信息。 任职要求： 1. 拥有扎实的项目管理实践经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能与跨部门团队及客户开展有效交流与协作。 3. 具备团队组织与领导能力，能够带领团队有序完成各项任务目标。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可灵活处理各类项目实际状况。 工作地点：全国各地

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工地管理，机电类，有责任心，大学学历。

分布式光伏项目经理要求：河北省二建机电专业证书，有相关经验

河北省廊坊市大厂回族自治县招一名长期工，安装维修集装箱，管吃管住，30-55岁能吃苦耐劳，四川人优先，联系

廊坊市文安县招贴砖

廊坊市安次区招油漆工

招专业镶道牙砖的工人，工作地址：文安县赵各庄镇

廊坊市霸州市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织召开项目例会并落实各项决策 3. 编制项目预算及成本控制方案，动态监控人、材、机投入，严控超支风险 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、住建等主管部门，办理报建、验收等全流程手续 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守和团队管理意识

本公司从事工厂设备搬迁，设备吊装搬运服务行业，招聘从事现场施工项目管理，现场施工沟通协调，项目流程管理和安排 岗位内容： 1，外勤人员需擅长沟通协调能力，不社恐 2，有吃苦耐劳的精神，会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能 3，月休4天，加班补助，交社保，不含食宿（出外勤时包住宿）

岗位职责： 1.全面负责山地光伏项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险应对措施 4.主导项目合同管理、工程款支付审核及竣工验收全流程 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目管理经验，熟悉房建或市政类项目全流程 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境

联系电话：赵

招聘户用光伏项目经理 要求：有光伏管理相关工作经验一年以上，熟悉各部门对接，负责全区域光伏运营，有业务资源者优先。 薪资：底薪5000+绩效提成

负责隔离栅施工的现场带队管理，安排每日作业进度。 负责基础测量、放线及安装质量把控（需懂图纸、会放线）。 管理班组人员，协调现场关系，确保安全施工。 【任职要求】 必须有1年以上公路隔离栅/护栏安装经验，有完整高速项目履历优先。 必须会看施工图纸，能独立带队10人以上班组。 身体健康，服从管理，无不良记录。

招聘要求 1、年龄：25-40 2、招聘人员：1人 3、学历：大专及以上 4、招聘地址：河北省燕郊 5、工作地址：河北省及北京，一般在项目上 6、节假日要求：每月休4天，节假日正常(可调休)春节放假早。 7、薪资待遇：6000-8000左右，需要适应出差，出差项目生活费补助40元/天 8 、学历专业：土木工程/装饰装修/工民建 9、任职要求：3年及以上相关从事房地产、装饰装修等施工经验、熟练CAD及相关办公软件、吃苦耐劳，有建筑专业建造师的的优先； 10、性格：开朗、客观、仔细、头脑灵活，有很好的沟通能力。 11、主要工作：勘察现场、出具施工方案、劳务管理、施工协调、成本控制、整理资料，安全管理，排布施工计划、协调与甲方各部门的关系、风险因素分析与控制；

找水利水电工程师，测量员，安全员，施工员要求有证 无犯罪记录证明，征信证明，从业资格证价格电话谈

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控员工操作过程，落实标准化作业，保障生产流程合规与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，识别并控制生产过程中的各类风险隐患。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应工作压力并高效推进任务。 4. 熟悉ERP系统、制造执行系统（MES）或其他生产管理软件的操作与应用。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力和问题应对能力。

一级建造师、安全B证，能外派

招聘测量员、水稳路面施工员及沥青路面施工员。要求经验丰富，工作态度积极认真，能吃苦耐劳。招聘人数：水稳路面施工员2名、沥青路面施工员2名、测量员3名。工作地址：河北廊坊。待遇优厚。

路桥公司招聘以下岗位：水稳路面施工员2名、沥青路面施工员2名、测量员3名。要求经验丰富，工作态度积极认真，能吃苦耐劳。薪资待遇优厚。工作地址在河北廊坊。

工作职责 1. 配合项目经理开展项目规划、进度把控及风险提示，保障项目各阶段有序推进。 2. 负责项目相关文件的收集与归档工作，如需求文档、会议记录、进展汇报等，确保信息传递准确无误。 3. 组织协调研发、运营、设计等部门资源，推动任务执行，及时汇报实施过程中的问题。 4. 汇总并分析项目运行数据，参与阶段性总结，提出可行性改进建议。 任职要求 1. 大专及以上学历应届生，计算机或电子商务类专业优先考虑。 2. 有互联网电商领域项目支持经历，了解敏捷开发模式者优先。 3. 熟悉项目管理平台（如Jira、Trello）及Office办公套件，具备扎实的文书编写能力。 4. 具备良好的沟通协作能力和执行意识，能适应多任务并行的工作节奏。

职位描述 任职要求： 1. 大专及以上学历，土建、暖通或相关专业背景； 2. 具备较强的稳定性，遵守职业规范，能积极配合公司的工作调配； 3. 工作细致认真，具备高度的责任感； 4. 具备良好的沟通与协调能力，注重团队协作。 工作内容： 1. 在部门经理的指导下，负责监理资料的整理与归档，并与各参建单位进行资料对接； 2. 完成其他内业事务，与公司职能部门保持联系，及时传达各项管理文件，并处理各类临时性办公任务。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、算量、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验3年以上。 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5. 持有建造师证书。