【岗位职责】 1. 负责对接总包，主导大型数据中心建设项目全流程管理，制定项目计划、监控关键节点、识别并管控风险，确保项目符合工期、质量及成本目标。 2. 分包商全周期管理，统筹机电、暖通、弱电、消防、土建等专业分包商资源，明确分工界面，审核分包方案与进度计划，实施现场质量、安全及进度管控，监督履约表现，确保符合公司及总包要求。 3. 作为公司项目的核心对接人，深入理解项目需求，定期汇报进展，协调解决项目中的技术、进度及质量相关问题，平衡多方诉求，维护长期稳定的合作关系。 4. 能够有效协调设计、采购、施工等内外部团队，高效协作，优化资源配置；监控项目成本，审核变更签证，确保盈利目标。 5. 组织开展项目风险评估与应对，确保项目符合国家建设规范、数据中心行业标准及安全管理制度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电等相关专业。 2. 10年以上大型建筑/基建项目总包管理经验（如中建、中铁、中冶等总包单位）。熟悉数据中心项目建设管理全流程，并具备总包管理成功案例；完整主导过至少2个从开工到交付的全周期项目。 3. 精通总包模式下分包商管理体系（招标、合约、履约评估），出色的甲乙方沟通技巧，能独立处理关系方关键诉求与冲突。 4. 能够从公司立场出发，合理推进施工单位、设计单位、供应商的工作，具备较强的项目计划管理和资源统筹能力。 5. 优秀的沟通协调能力及谈判能力，能够与各级合作方（总包、分包及客户）保持高效对接。 6. 持有PMP/一级建造师（机电/建筑专业）证书；具备数据中心Uptime Tier认证或LEED认证项目经验加分。 7. 抗压能力强，可根据项目需要接受出差或长期派驻。 加分项有以下行业经验：建筑工程咨询服务·运营商/增值服务·机电工程

岗位内容： 1. 统筹项目团队运作，协调各职能板块协作，确保项目高效推进。 2. 编制项目实施计划与执行策略，监控项目节点，及时识别并处理问题与潜在风险。 3. 保持客户沟通顺畅，快速响应客户需求及反馈意见。 4. 定期提交项目进展报告，汇总整理相关数据与项目信息。 任职要求： 1. 拥有扎实的项目管理实践经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能与跨部门团队及客户开展有效交流与协作。 3. 具备团队组织与领导能力，能够带领团队有序完成各项任务目标。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可灵活处理各类项目实际状况。 工作地点：全国各地

一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案，可独立处置疑难、批量售后故障； 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程； 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求； 4. 熟读项目合同、质保条款，精准区分质保免费维修、有偿维保边界，规避赔付纠纷； 5. 定期汇总高频故障案例，输出前置预防方案，从源头降低重复返修率； 6. 掌握现场安全、质量管控标准，能识别维修隐患，规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度：按片区、工单难度、距离均衡派单，高峰期跨区域人力支援，优化外勤排班与出行路线； 2. 日常过程纠偏：制定员工考核标准，现场即时纠错，一对一针对短板制定个人提升计划； 3. 人才培养带教：搭建老带新机制，组织常态化技能培训，建立售后骨干储备人才库； 4. 绩效考核落地：月度全员打分核算绩效，宣导提成、拓客奖励规则，落实评优、整改、淘汰机制； 5. 内部矛盾维稳：调解员工工单分配、绩效、协作冲突，疏导外勤负面情绪，降低人员流失； 6. 人员招聘汰换：明确售后招聘筛选标准，面试考察专业度与责任心；对低分员工下达整改通知书，跟踪整改，不合格按流程上报调岗/淘汰； 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置：24小时介入投诉，依据合同、产品标准有理沟通，严控私自赔付，避免投诉升级至公司高层； 2. 多方对接谈判：独立对接甲方、监理、业主，守住公司成本、补偿底线，维护长期合作关系； 3. 客户分层经营：按片区分级建档，区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户，执行月度全覆盖回访； 4. 增值业务挖掘：引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索，同步销售跟进转化； 5. 标准化拓客落地：统一回访、业务推介话术，给员工拆解月度拓客量化指标，每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护：工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档； 2. 售后项目全周期管控：跟踪报修、上门、维修、验收全节点，专项跟进长期搁置未完工项目； 3. 耗材与预算管控：制定耗材使用定额，编制月度售后耗材、外勤成本预算，严控超支，持续降本增效；区分质保内/自费维修成本，核算单项目售后盈亏； 4. 对账回款跟进：按月整理售后对账清单，主动对接客户确认，专项攻坚逾期应收款，减少呆账； 5. 数据复盘分析：拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据，定位团队、流程、产品短板，输出整改方案； 6. 经营报表输出：定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建：梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程； 2. 制度宣导执行：落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度，公平公正落实违规扣分、处罚； 3. 内部培训授课：独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训； 4. 知识沉淀输出：整理故障避坑手册、沟通话术、案例库，作为新人岗前培训教材； 5. 流程迭代优化：收集一线痛点，向上提报制度、流程优化方案，审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地：将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工； 2. 全周期督办跟进：建立督办清单，每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况，滞后项及时干预纠偏； 3. 常态化复盘机制：日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘，制定下月提升计划； 4. 向上同步汇报：每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量；承接公司战略（北京阵地战、全国卖料、异地城市复制）落地配套售后动作；反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障：按需申领维修工具、配件、劳保物资，配件短缺及时对接采购备货，保障外勤正常作业；统筹车辆外勤调度，压缩交通成本； 2. 突发应急处置：应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况，快速调配人力兜底；妥善处置现场甲方冲突、临时追责； 3. 跨板块协同统筹：联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售，做好售前售后客户联动；对接运营中层，输出售后服务案例用于短视频、渠道推广；同步前端业务，反馈产品、施工缺陷，从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造：落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则；树立内部优秀标杆，带动全员对标提升；收集员工合理诉求统一向上反馈，平衡公司管理与员工诉求； 2. 行业市场洞察：调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准，向上输出优化建议；结合异地拓城战略，提供外地售后团队搭建配套方案； 3. 合规风险管控：严格监管员工职业底线，杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来；严控维修流程，守住质量、安全红线；所有工单、签证、客户记录真实完整，不瞒报故障、投诉、损耗。

负责项目现场全盘管理

装修工地项目负责人，会看图纸精通工艺，善于沟通，执行力强，做事懒散及二把刀勿扰！

1. 全面负责项目工程的施工管理工作； 2. 编制工程施工计划，对管理目标负责； 3. 组织施工现场布置、施工图会审、书面技术交底、各工序检验和工程验收； 4. 建立健全工作联系制度，协调各方关系； 5. 组织完成现场签证、工程变更工作； 6. 预测并解决现场紧急事件；

明天新镇招聘彩钢工一名，负责打板工作，薪资为350元，日结。有意者请联系。

需勾机带人工，挖紫药，地在廊坊。

明天需要两名壮工，负责两个小房顶的施工。工作时间为九个点，薪资为180元，管饭。活干不了一天，早干完早歇。有意者可报名。

一体板招工，有意者可报名。

明天万庄附近需要一名轮挖司机，要求会操作反手小车。

大型商场室内景观园林施工项目经理

，项目管理

1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，28-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

有良好的沟通能力 能应对现场的突发情况 会看图纸 CAD 可接受京津冀短期出差，责任心强、跟进施工进度、质量管控，协调现场班组及各方对接工作；整理施工资料、台账，完成日常工作报表填报。负责通风空调、强弱电、给排水等机电专业现场施工管理、技术交底；

岗位职责： 1、负责项目管理与运行，把控项目质量、进度、成本，确保实现项目既定目标。组织协调团队成员，提升现场检测能力和技术水平； 2、熟悉油气管道牺牲阳极和强制电流阴极保护系统的工作原理，负责油气管道阴保系统的施工、投产、调试； 3、熟悉CP干扰，负责油气管道交直流杂散电流的专项检测、评估与治理； 4、熟悉外腐蚀直接评价（ECDA），负责管道外腐蚀直接评价（ECDA）的检测与评价； 5、熟悉阴极保护技术相关的国标、行标，审核并确保本专业报告（竣工资料）的准确性和合规性；监督和检查现场管道检测工作的实施过程和质量控制; 6、负责作业团队的组建和管理，包括人员培训和发展。合理调配项目部人力资源，确保项目任务按期完成。 7、公司安排的其它相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工科相关专业； 2、在行业内5年从业经验、项目管理经验。有CP2及CP3证书及以上者优先； 3、具备优秀的团队领导力和组织协调能力，能够独立带领团队完成工程任务，确保项目进度和质量达标。具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与甲方及其他合作伙伴保持良好关系，有效协调资源，解决问题。能够制定项目计划、控制项目风险、管理项目预算和成本 员工福利：五险/餐补/包住/通讯补助/带薪年假/定期体检/年底绩效

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

廊坊开发区，招两名安全员，两名工装施工员，两名装饰技术员，有大数据工程施工经验优先，可上北京和廊坊社保，工资待遇电话谈，黄

岗位职责：熟悉管道补口施工流程现场发泡，pe焊接任职要求：工作经历2年及以上大专及以上学历有一、二级建造师证书优先

1、协助公司与甲方进行工作对接与协调 2、具备独立作业能力，能统筹现场施工安排 3、具有2-3年弱电工程项目相关经验 加分项 具备以下领域经验者优先：通信及网络设备行业

招聘二级建造师(建筑，市政)+B证 工作地点省外 薪资待遇7-9千每月

主要负责现场技术管理！，对施工班组，对甲方单位技术对接！

只接受电话咨询 信息忙回复慢 要求懂图纸 懂技术 安装提升维护拆卸 工作认真 责任心强 安全意识高 有五年以上工作经验 年龄50岁以下 有供应资源者优先

需要建筑专业一级建造师证书

工地管理，机电类，有责任心，大学学历。

工装防水工程亮化工程路面硬化工程统筹管理

岗位职责： 1.负责酒店、餐厅等场所不锈钢/铝板类金属构件的现场安装，涵盖淋浴房、隔断墙、门头、窗户、幕墙、公共区域、样板间及客房等部位。 2.与项目组成员协同作业，确保施工进度与安装质量符合标准。 3.及时处理安装过程中出现的技术或操作问题，保障项目有序推进。 4.全程参与项目各阶段工作，包括前期准备、中期施工及后期验收环节。 5.对接甲方项目负责人，协助完成与工厂端的技术衔接与信息沟通。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和团队协作能力。 2.可接受跨区域工作安排，工作地点涉及北京、天津、河北、山东、山西等地。 3.具有良好的沟通协调能力及现场应变处理能力。 4.能够根据项目实际需求灵活调整工作流程与执行方式。 （具备酒店项目中不锈钢、铝板安装经验者优先）

45岁以下，，懂设备生产管理安排，大型土石方开挖相关工作经验者优先