
工程项目经理
8000-15000元/月
项目经理3-5年学历不限
工作职责
1. 主导工业厂房建设项目的全生命周期管理,制定工程计划与实施方案,确保项目按时、按质、合规交付。
2. 统筹项目资源配置,协调设计、施工、监理等多方团队,解决厂房建设过程中的技术与管理难题。
3. 严格把控项目成本、进度与质量,建立风险预警机制,保障项目安全与利润目标达成。
4. 负责项目文档的规范管理与验收交付,输出可复用的工程管理经验。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、机械工程等相关专业背景。
2. 具备3-5年以上工程项目管理经验,有工业厂房建设全流程经验者优先。
3. 持有一级或二级建造师执业资格证书,熟悉建筑行业法规与施工标准。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,能独立解决复杂工程问题。
5. 熟悉工程项目成本控制、进度管理工具,具备较强的风险预判与应对能力。
项目经理
招建筑工地项目经理1名,要求:有工作经验,,年龄35-55岁,会开车,包吃包住,工资6000/月,电话:
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
有风电项目管理经验,一建机电专业,项目管理,会开车
1-1.3万元/月
项目经理10年以上大专
风电项目管理经验,全过程,一级建造师机电专业,做业主方的项目经理,会开车。
机电主管
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责
1、掌握大型建筑综合体机电工程的施工标准与生产规范,全面承担项目机电施工技术及质量管理相关工作
2、主导项目机电技术方案制定与现场施工管理,参与项目前期策划,确保工程建设满足国家及地方相关法规要求
3、依据项目实际需求和设计图纸,开展机电专业深化设计(涵盖给排水、电气、通风空调等系统),进行管线综合布局,复核工程量清单,保障设计方案的可行性与实施性
4、牵头解决施工过程中出现的技术难点问题,组织技术团队准确理解设计文件内容并落实关键技术细节
5、参与设计交底会议,主持项目图纸会审及签认流程,对施工现场现状进行实地核查与确认
招聘要求
1、本科及以上学历,机电安装或相关专业背景
2、具有本岗位相关工作经验5年及以上,持有一级、二级建造师或造价师资格证书者优先考虑
3、熟练操作Office办公软件、CAD制图软件、广联达算量软件等常用工具
4、具备较强的沟通表达能力与项目协调组织能力
5、踏实肯干、品行端正、诚信敬业、积极乐观,具备良好的团队协作精神和集体责任感
6、工作地点:雄安新区
项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专外包客服电销
1、全面负责外包项目的运营管理工作,确保运营目标达成,推动项目持续发展。
2、统筹外包项目团队的组织建设,合理设置岗位并开展人员招聘与培训管理。
3、组织实施项目人员绩效考核,保障服务品质稳定达标。
4、主导项目体系搭建及人才梯队培养工作。
5、协同相关职能部门优化服务流程与标准规范。
6、指导团队执行各项任务,监督过程并评估工作成效。
7、及时应对客户反馈与投诉,维护良好客户关系,提升客户满意水平。
任职要求:
1、具备统招大专或以上学历;
2、需具备三年以上呼叫中心从业经历;
3、有现场管理经验,曾带领大型呼叫团队者优先考虑;
4、所带团队规模不少于50人;
5、具有互联网、电话销售、保险等相关业务背景者优先。
门窗幕墙工程主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专幕墙施工
职位描述
岗位职责:
1、全面负责幕墙门窗工程项目的现场管理,统筹把控工程质量、安全、进度与成本;
2、主持编制施工组织设计及整体实施计划;
3、协调建设单位、监理单位、总承包单位等相关方的工作关系,确保工程按期高质量完成;
4、科学规划施工部署,衔接公司内部生产安排与材料供应保障;
5、监督指导施工现场运行,及时协调处理施工过程中出现的突发情况及各类问题;
6、办理项目实施期间的设计变更、商务洽商以及竣工结算相关事宜;
7、负责项目团队人员管理,包括任务分配、绩效考核及奖惩措施落实;
8、统筹管理施工现场的设施设备、物资材料和各项费用,维护公司资产安全,严控项目支出。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑工程、环境工程等相关专业,熟练掌握OFFICE办公软件操作;
2、具备五年以上幕墙门窗工程施工现场管理经验,熟悉工程投标流程,能独立审核图纸、预算与决算,具备较强的商务谈判能力;
3、精通幕墙施工技术及项目管理流程,对工程的安全、质量、成本和进度具有系统性管控能力,了解工程验收标准及相关法规要求;
4、能够准确识读施工图纸,掌握施工技术方案制定方法,熟悉材料分类管理,按项目计划有序推动各项工作;
5、具备良好的进度规划意识,可独立主导项目运作并制定目标计划,合理调配人员资源,保障工期节点;
6、拥有出色的沟通协调能力、团队领导力和执行能力,反应敏捷,具备较强的责任心、抗压能力及协作精神;
7、持有一级建造师证书、中级职称或建造师资格者优先考虑。
职位福利:包吃、包住、带薪年假
电梯工程经理
8000-12000元/月
工程经理项目经理1-3年高中
一、项目全周期管理
统筹电梯安装/改造/维保项目全流程,覆盖井道勘测、开工报备、施工实施、调试验收到交付移交;制定施工计划与方案,把控进度、质量、成本三大核心指标,确保按期交付且符合国家及行业标准;负责项目预算编制与成本管控,监控支出、分析毛利,对超预算及时纠偏;统筹合同交底、变更管理、资料归档,保障流程合规、记录可追溯。
二、现场安全与质量管理
落实工地安全责任制,执行安全巡查,确保持证上岗、零安全事故;建立质量管控体系,监督施工工艺,解决现场技术难题,保障一次性通过验收;负责设备到货验收、仓储与产品保护,规范现场资源使用。
三、团队与跨部门协同
管理工程团队(含项目经理、技术员、安全员等),组织技能培训与绩效考核,提升团队效能;对接销售、工厂、维保、财务等内部部门,协同解决技术、物资、款项结算等问题;作为公司代表,与甲方、总包方、监理及施工单位沟通协调,处理现场争议与突发问题。
四、验收交付与客户关系
组织分阶段及竣工验收,推动不符合项整改,完成项目移交与客户培训;负责验收资料编制报送,协助办理设备注册登记;维护客户关系,跟进售后维保,提升客户满意度。
五、运营与风险管控
参与成本分析与利润优化,推动项目毛利率达成;识别工期、技术、政策等风险,制定应急预案;协助编制技术标、优化施工方案,支持投标工作;定期向管理层汇报项目进展,提供决策依据。
任职要求
- 经验要求:有电梯行业经验,有项目管理经验,有大型项目项目经验优先
- 专业技能:熟悉电梯施工流程、CAD/Excel等软件、特种设备法规
- 核心能力:强组织协调、问题解决、团队管理能力,能承受工作压力
薪资待遇:
8000-12000
燃气项目经理/主管
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责
1.全面负责公司燃气管道安装、配套基建、热力、光伏相关工程项目全流程管理,统筹项目招投标、施工组织、现场管控、竣工验收全周期工作。
2.编制项目施工方案、进度计划、成本预算,把控工程施工质量、安全、工期、造价,落实燃气施工安全规范,杜绝施工安全隐患。
3.对接施工班组、监理单位、政府住建、燃气主管部门,协调现场施工、征地、管线交叉施工等各类问题,保障项目顺利推进。
4.统筹现场安全管理,组织施工安全培训、隐患排查,落实燃气工程施工安全管控要求,参与突发施工险情应急处置。
5.管控项目材料、设备、机械调度,做好工程台账、竣工资料整理归档,按期完成项目结算、回款对接工作。
6.配合市场、巡线运维团队,统筹新建管线后期对接、通气验收相关工作,完成上级交办的其他工程管理工作。
任职要求
1.大专及以上学历,工程管理、市政、燃气、建筑相关专业,3 年以上市政燃气工程、管道建设项目管理经验。
2.熟悉燃气工程施工规范、建设工程施工流程,掌握工程造价、图纸识图、现场管理相关专业知识,持有建造师、燃气相关从业证书优先。
3.具备较强现场统筹、沟通协调能力,能对接施工方、政府部门、群众处理各类现场纠纷。
4.极强安全责任意识,熟悉燃气管道施工风险点,具备工程隐患排查、应急处置能力。
5.能接受项目驻场、外勤出差,服从公司调度,适应阶段性加班,具备成本管控、团队管理能力。
6.熟悉沧州河间本地地形、工程资源者优先录用。
工程经理
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专市政工程安装工程电力工程工业建筑商业建筑
职位描述
工作职责
1. 全面统筹电梯安装项目的实施与管理,编制安装方案,掌控工程进度、质量与安全,保障项目按时交付;
2. 负责施工现场人员安排与设备调度,协调建设单位、监理单位、施工队伍及相关职能部门的沟通协作,及时解决现场各类问题;
3. 严格执行电梯安装安全操作规程,组织日常安全检查,识别并消除潜在风险,预防安全事故发生;
4. 主导电梯安装质量控制,协助相关单位开展验收及移交工作,确保项目符合交付标准;
5. 负责项目回款对接与跟进,保障款项按时到账;
6. 协同电梯厂商完成出厂检验、政府检验、维保交接及客户使用交接;
7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求
1. 持有电梯行业相关职业资格证书者优先考虑;
2. 具备3年以上电梯安装项目管理工作经验者优先;
3. 能够适应施工现场环境,具备较强的责任意识和抗压能力;
4. 熟知电梯安装相关的法律法规及技术规范;
5. 具备良好的团队管理能力,能高效组织施工人员完成各项任务
急招裁棉贴签240/天五险一金
6000-8000元/月
普工包吃五险包住20人以上日结人性化管理,可以带手机,五险一金
包通过
主要负责空调的组装,裁棉,贴签
220到240元/天,下班结账
男女不限,当天安排住宿
入职有五险,包吃住
人性化管理,上班可带手机听歌
咨询人比较多,有意向可直接投递简历
河北廊坊招A2司机3名,60岁左右,身体健康,有集装箱经验者优先录用,跪胜芳专线,工作地址
A2
招A2司机3名,60岁左右,身体健康,有集装箱经验者优先录用,跪胜芳专线,工作地址:廊坊
施工现场管理
6000-8000元/月
施工主管
岗位职责:
1. 统筹项目现场全流程管理,代表甲方管控施工单位、监理单位,监督施工进度、工程质量、安全生产、文明施工;
2. 审核施工方案、专项安全方案,日常现场巡检,督促施工单位落实整改质量、安全隐患,把控分部分项验收、隐蔽工程验收;
3. 协调现场各方关系:施工班组、监理、设计、当地村镇、政府主管部门,处理现场施工变更、现场签证核实;
4. 管控材料进场验收,核对管材、设备规格型号,杜绝不合格材料进场;
5. 配合预算部完成现场收方、变更工程量确认,留存影像、验收记录等原始资料;
6. 跟进工期节点,定期组织工程例会,上报项目进度、存在问题及整改计划。
任职要求:1. 学历专业:中专及以上,建筑工程、燃气、市政工程相关专业;
2. 工作经验:2年及以上甲方工程管理经验,有燃气管道项目、市政工程经验优先;
3. 专业能力:能完整看懂土建、安装施工图纸,熟悉工程施工规范、验收标准,具备独立现场管控能力;
4. 证书加分:持有施工员、安全员、建造师等相关工程证书优先;
5. 综合要求:能驻项目现场,抗压能力强,沟通协调能力优秀,原则性强,做事严谨,具备较强风险把控意识。
施工管理
1-1.1万元/月
施工主管长期1-2人全职
岗位职责:
1、进行办公室精装修现场管理和施工监督;
2、针对现场施工质量、进度、安全进行监督。
3、现场施工事项,整改,跟进。
4、参与工程验收。
岗位要求:
1、具备扎实的施工现场工作实践经验;
2、熟悉相关装修工程规范和标准;
3、有电工证优先;
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、具备较强的责任心和抗压能力
6、期待年龄30以内
有做过加油站施工经验优先录用,懂电脑,有施工证,非诚勿扰
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
有懂得加油站升级,特别懂LNG加气站的,可以联系我,在湖南省内,中石油公司,要常住工地,工资面议。
廊坊固安县高速服务区,招聘,带中级职称,能转社保,,岗位要求施工员,质检员,技术员,电话,
施工员检测员技术员
固安高速服务区,招聘,带中级职称,能转社保,,岗位要求施工员,质检员,技术员,电话,赵经理
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑
找水利水电工程师,测量员,安全员,施工员要求有证 无犯罪记录证明,征信证明,从业资格证价格电话谈
施工员测量员
路桥公司高薪急聘以下岗位:水稳路面施工员2名,沥青路面施工员2名,测量员3名。要求经验丰富,工作态度积极认真,能吃苦耐劳。待遇优厚。工作地点在河北廊坊。联系人张总。
精益生产主管
1.1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科现场管理质量管理设备管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监控员工操作过程,落实标准化作业,保障生产流程合规与产品质量稳定。
3. 依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,识别并控制生产过程中的各类风险隐患。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应工作压力并高效推进任务。
4. 熟悉ERP系统、制造执行系统(MES)或其他生产管理软件的操作与应用。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力和问题应对能力。
施工现场负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程
一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案,可独立处置疑难、批量售后故障; 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程; 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求; 4. 熟读项目合同、质保条款,精准区分质保免费维修、有偿维保边界,规避赔付纠纷; 5. 定期汇总高频故障案例,输出前置预防方案,从源头降低重复返修率; 6. 掌握现场安全、质量管控标准,能识别维修隐患,规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度:按片区、工单难度、距离均衡派单,高峰期跨区域人力支援,优化外勤排班与出行路线; 2. 日常过程纠偏:制定员工考核标准,现场即时纠错,一对一针对短板制定个人提升计划; 3. 人才培养带教:搭建老带新机制,组织常态化技能培训,建立售后骨干储备人才库; 4. 绩效考核落地:月度全员打分核算绩效,宣导提成、拓客奖励规则,落实评优、整改、淘汰机制; 5. 内部矛盾维稳:调解员工工单分配、绩效、协作冲突,疏导外勤负面情绪,降低人员流失; 6. 人员招聘汰换:明确售后招聘筛选标准,面试考察专业度与责任心;对低分员工下达整改通知书,跟踪整改,不合格按流程上报调岗/淘汰; 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置:24小时介入投诉,依据合同、产品标准有理沟通,严控私自赔付,避免投诉升级至公司高层; 2. 多方对接谈判:独立对接甲方、监理、业主,守住公司成本、补偿底线,维护长期合作关系; 3. 客户分层经营:按片区分级建档,区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户,执行月度全覆盖回访; 4. 增值业务挖掘:引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索,同步销售跟进转化; 5. 标准化拓客落地:统一回访、业务推介话术,给员工拆解月度拓客量化指标,每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护:工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档; 2. 售后项目全周期管控:跟踪报修、上门、维修、验收全节点,专项跟进长期搁置未完工项目; 3. 耗材与预算管控:制定耗材使用定额,编制月度售后耗材、外勤成本预算,严控超支,持续降本增效;区分质保内/自费维修成本,核算单项目售后盈亏; 4. 对账回款跟进:按月整理售后对账清单,主动对接客户确认,专项攻坚逾期应收款,减少呆账; 5. 数据复盘分析:拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据,定位团队、流程、产品短板,输出整改方案; 6. 经营报表输出:定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建:梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程; 2. 制度宣导执行:落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度,公平公正落实违规扣分、处罚; 3. 内部培训授课:独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训; 4. 知识沉淀输出:整理故障避坑手册、沟通话术、案例库,作为新人岗前培训教材; 5. 流程迭代优化:收集一线痛点,向上提报制度、流程优化方案,审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地:将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工; 2. 全周期督办跟进:建立督办清单,每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况,滞后项及时干预纠偏; 3. 常态化复盘机制:日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘,制定下月提升计划; 4. 向上同步汇报:每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量;承接公司战略(北京阵地战、全国卖料、异地城市复制)落地配套售后动作;反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障:按需申领维修工具、配件、劳保物资,配件短缺及时对接采购备货,保障外勤正常作业;统筹车辆外勤调度,压缩交通成本; 2. 突发应急处置:应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况,快速调配人力兜底;妥善处置现场甲方冲突、临时追责; 3. 跨板块协同统筹:联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售,做好售前售后客户联动;对接运营中层,输出售后服务案例用于短视频、渠道推广;同步前端业务,反馈产品、施工缺陷,从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造:落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则;树立内部优秀标杆,带动全员对标提升;收集员工合理诉求统一向上反馈,平衡公司管理与员工诉求; 2. 行业市场洞察:调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准,向上输出优化建议;结合异地拓城战略,提供外地售后团队搭建配套方案; 3. 合规风险管控:严格监管员工职业底线,杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来;严控维修流程,守住质量、安全红线;所有工单、签证、客户记录真实完整,不瞒报故障、投诉、损耗。
廊坊固安县高速服务区,招聘,带中级职称,能转社保,,岗位要求施工员,质检员,技术员,电话,
施工员检测员技术员
固安高速服务区,招聘,带中级职称,能转社保,,岗位要求施工员,质检员,技术员,电话,赵经理
油库工艺设计项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
一、岗位名称
油库工艺设计项目经理
二、岗位职责
1. 工艺设计项目全盘统筹:全面负责油库新建、改扩建、改造项目的**工艺专业设计全过程管理**,牵头统筹工艺方案设计、可行性研究、初步设计、施工图设计、工艺专项审查、现场工艺技术服务、工艺设计变更闭环全流程工作,对油库工艺设计的合规性、安全性、经济性、落地性及项目进度质量全权负责。
2. 业主对接与工艺方案汇报:作为工艺设计项目总负责人,直接对接建设单位、评审单位、监理及施工单位,负责油库工艺系统设计需求沟通、整体工艺方案汇报、技术答疑、工艺优化论证,解决项目全周期工艺设计相关问题,保障工艺设计贴合项目运营及施工要求。
3. 工艺设计进度与团队管控:根据项目整体节点,制定油库工艺设计专项进度计划、分工计划,统筹工艺设计团队工作,同步协同土建、消防、电气、自控、防腐等配套专业,解决跨专业工艺衔接冲突问题,保障各阶段工艺设计节点按期交付。
4. 工艺设计质量合规把控:严格依据《石油库设计规范》《石油化工储运系统设计标准》等行业规范,全程把控库区工艺管线、储罐工艺系统、装卸油工艺、输转工艺、罐区工艺流程、油气回收工艺等核心设计内容。
5. 工艺变更与现场技术支撑:全权负责施工现场油库工艺相关设计变更、技术核定、洽商的技术审核、方案论证、工作量及造价影响评估,统筹完成工艺变更图纸、技术交底工作;驻场配合施工,解决管线安装、设备对接、工艺流程调试等现场工艺适配问题。
6. 工艺专项评审与验收:牵头配合项目工艺专项审查、消防审查、安全审查,负责工艺设计资料报审、答疑;全程参与项目隐蔽工程验收、竣工验收、投产试车及工艺调试工作,优化投产工艺细节,完成工艺设计资料归档及项目复盘。
7. 工艺设计优化管控:结合项目实际工况、场地条件、运营需求及安全标准,对库区工艺流程、管线走向、设备选型匹配、工艺系统布局进行优化设计,兼顾项目建设成本与后期运维便利性。
三、任职要求
1. 核心硬性要求:具备油库新建、改扩建、改造项目工艺设计经验,全程主导过成品油库、原料油库、工业储油库等项目工艺专业设计管理工作,熟悉油库工艺可研、方案、初设、施工图、审图、现场服务、变更闭环全流程,无油库工艺设计项目管理经验者请勿投递。
2. 专业能力要求:精通油库核心工艺设计体系,熟练掌握罐区工艺流程、装卸油工艺、管道输转、油气回收、工艺安全泄压、防渗工艺配套设计;熟练掌握石油库全套设计规范及专项审查要求,能独立完成油库工艺方案评审、图纸审核、工艺重难点问题研判及优化,可精准处理现场工艺施工适配、调试问题。
3. 学历与资质:大专及以上学历,油气储运、石油化工、工艺设计等相关专业;具备中级及以上工程职称、注册化工工程师等相关执业证书者优先,有大型国标油库工艺设计总包项目管理经验者优先。
4. 综合能力:具备极强的油库工艺设计统筹、方案优化、跨专业协同、业主汇报对接能力;熟悉油库工艺图纸审查、专项报审、工艺变更全套流程,具备严格的设计质量、进度、成本管控思维,能独立解决各类油库工艺设计技术难题。
5. 工作适配性:能够适配油库项目阶段性驻场、出差,配合施工进度提供工艺现场设计服务;抗压能力强,工作严谨细致,具备成熟的设计项目管理思维,可高效统筹多个工艺设计项目并行推进。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理设备管理成本管理ISO9001精益生产推进团队管理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责车间日常生产运作,编制并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2. 持续改进生产工艺流程,推进精益管理模式实施,减少物料浪费与生产成本,提高产出效率。
3. 主抓生产设备的运行维护,制定设备巡检与保养制度,确保设备高效稳定运转。
4. 负责生产团队的组织管理、技能培养及绩效评估,建设高效协同的作业队伍。
5. 构建并优化质量控制体系,监督各环节质量检测执行情况,保障产品符合标准要求。
6. 统筹协调采购、技术、品质等部门资源,及时处理生产异常,保障产线平稳运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 五年以上金属制品或机加工行业生产管理经验,熟悉机加工工艺流程及设备性能。
3. 精通精益生产、6S管理等现场管理工具,具备实际提升生产效率的成功经验。
4. 具备优秀的生产计划统筹能力,能根据订单变化合理安排人力、设备与物料资源。
5. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力,能够有效调动团队达成生产任务目标。
6. 了解ISO9001等质量管理体系,具备质量问题识别、分析与改善能力。
河北廊坊招聘沥青施工员2名,要求经验丰富、工作态度积极认真、能吃苦耐劳。薪资待遇优厚。工作
施工员
招聘沥青施工员2名,要求经验丰富、工作态度积极认真、能吃苦耐劳。薪资待遇优厚。工作地址在河北廊坊。
栏目概述
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