高薪诚聘｜建筑项目经理
8000-15000元/月
项目经理1-3年大专及以上
1.全面负责建筑项目的统筹管理，从项目立项、招投标、施工组织到竣工验收的全流程把控，确保项目按时、按质、按量交付。
2.制定项目施工计划、成本预算与资金使用方案，严格控制项目成本、进度和质量，规避施工风险。
3.协调甲方、监理、设计、施工班组等多方关系，及时解决项目推进中的各类问题，保障施工顺利进行。
4.负责项目团队的组建与管理，明确岗位职责，开展团队培训与绩效考核，提升团队协作效率。
5.落实安全生产与文明施工要求，监督施工规范执行情况，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。
6.组织项目竣工验收、资料归档及竣工结算工作，配合后续质保期内的维护协调。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程园林景观经验二级注册建造师园林景观道路工程其他市政工程经验施工单位
1、公司总部位于成都，面试在成都总部进行，该岗位实际工作地点位于攀枝花或康定项目部。
2、要求具备建筑工程类相关专业大专及以上学历；
3、需拥有6至8年市政、装饰、安装等工程管理领域工作经验，并具备相应项目业绩；
4、熟悉国家及行业相关的建筑施工法规、规范与标准，具备较强的施工现场组织、协调与管理控制能力；
5、具备良好的沟通协调能力，以及团队管理与领导才能；
6、熟练掌握CAD及常用办公软件操作，持有中级或以上职称证书，具备二级建造师执业资格及安全员B类考核合格证；
7、薪酬待遇面议。
项目经理
5000-7000元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责项目全周期管理，包括项目启动、规划、执行、监控和收尾，确保项目目标的实现；
2、制定详细的项目计划，包括时间表、预算和资源分配，确保项目按时按质完成；
3、协调项目团队内外部资源，包括客户、供应商、合作伙伴等，确保信息流通和项目顺利推进；
4、监控项目进度和风险，及时调整计划，解决项目执行过程中的问题，保证项目顺利进行；
5、组织项目会议，编写和整理项目文档，确保项目信息的完整性和准确性。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业背景；
2、3年以上项目管理经验，有建筑或建设工程行业经验者和带相关证书的优先；
3、熟悉项目现场管理流程和工具，具备良好的项目管理能力；
4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理多方关系；
5、具备较强的风险意识和问题解决能力，能够在高压环境下工作。
项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年学历不限
紧急招聘：四川甘孜县光伏项目，招聘项目经理一名，要求有光伏项目全过程经验，熟悉该行业相关要求，能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目，福利待遇到位。
联系电话：
弱电项目经理
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
1、持一级建造师证（机电专业），具有中大型弱电智能化项目施工经验，熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。
2、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。
3、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。
4、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。
5、负责施工现场与各个单位沟通协调工作，对施工质量、进度、安全进行把控。
6、负责项目相关资料的准备工作。
7、完成领导安排的其它工作。
建筑幕墙项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位职责：
1、项目统筹管理：全面负责幕墙工程项目从开工至交付的全过程管控，编制施工进度计划与关键节点目标，确保项目在进度、质量、安全及成本方面达到既定要求。
2、现场协调沟通：对接建设单位、监理单位、设计方及施工队伍，协调处理现场各类需求与分歧，组织技术交底和工程例会，保障各方信息及时准确传递。
3、生产资源管控：统筹安排施工人员作业、机械设备调配及材料供应，制定并落实生产实施计划，合理优化人力、材料、机械配置，提升生产效率并控制成本。
4、质量安全管理：建立项目质量与安全管理体系，定期开展现场巡检，识别并消除安全隐患，确保施工过程符合幕墙工程技术规范与安全生产标准。
5、技术支持与问题解决：参与图纸审查与施工方案优化，提供现场专业技术支持，快速响应并协调处理施工中出现的技术难题和突发状况。
6、资料与交付管理：牵头整理项目全过程技术文件及验收资料，推进竣工验收程序，保障项目按时交付，并做好后期维保衔接工作。
任职要求：
1、学历与经验：大专及以上学历，具备8年以上幕墙工程领域工作经验，其中至少3年从事项目管理工作（含生产管理），有主导大型幕墙项目经历者优先。
2、专业能力：熟练掌握幕墙系统的设计原理、施工工艺及生产流程，能够独立识读施工图，了解主要材料性能，熟悉相关工程规范与验收要求。
3、管理能力：具有良好的整体规划、工期控制与成本管控意识，能高效整合内外部资源，妥善应对复杂施工环境中的各类挑战。
4、沟通与协作：具备出色的表达能力和团队协同意识，能在多方合作场景下有效沟通，推动甲方、监理及各参建单位达成共识。
5、工作适应力：能胜任长期驻场工作，接受根据项目需要调整工作地点，心理素质好，能承受高强度工作压力及突发事件应对要求。
6、工具技能：熟练操作CAD等制图软件，掌握项目管理工具（如Project）或常用办公软件，具备幕墙相关计算及验收辅助工具使用经验者更佳。
四川攀枝花招A2驾驶员数名，拉沙石开LNG燃汽车，立翻自卸，待遇优，工作地点、、联系电话
A2
招A2驾驶员数名，拉沙石开LNG燃汽车，立翻自卸，待遇优，工作地点、攀枝花、联系电话
攀枝花米易县普威需要一个改田牛逼的驾驶员，挨我一处。闲起的打电话，技术不好的不要打了，难得
挖机司机1-2人
米易普威需要一个改田牛逼的驾驶员，挨我一处。闲起的打电话，技术不好的不要打了，难得跑。王老板
检测员
招聘：检测师
四川甲级检测公司招聘工地试验室试验检测员、试验检测师，工作地点：四川省内（攀枝花市、凉山州片区），1、要求：（1）必须持交通运输部取得相应检测证书，道路、桥隧、交通专业，上岗及注册； （2）年龄在 45 岁以下，大专以上学历，有经验及会驾驶车辆者优先；（3）善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排。2、待遇：检师 8000-10000 元；检测员 6500-7500 元；具体情况根据个人能力经验详谈。3、联系方式：何女士 （），简历投递：，中介勿扰！
项目经理
诚招基坑监测项目负责人，要求有负责管理经验，为人踏实，精通常规现场监测项目，熟练掌握word等办公软件，有c1驾照。
攀枝花东区公司名：四川驰攀建设工程有限公司岗位：施工员，招聘要求：大学专科，不限经验，不限
7500-8000元/月
施工员月结
公司名：四川驰攀建设工程有限公司
岗位：施工员，招聘要求：大学专科，不限经验，不限年龄，招聘人数：若干，薪资：7500~8000，电话：，地址：东区
项目经理
岗位职责：
1、熟悉弱电系统集成业务领域，如：视频、监控、门禁、楼宇对讲、停车道闸、综合布线、防盗报警、会议室等系统的安装调试；
2、负责弱电工程实施现场管理，熟悉市场主流品牌设备安装调试，包含布管、布线、设备安装等；
3、根据项目要求，组织、实施现场施工方案，负责项目资料的制作、上报，完成产品安装调试运行，并确保项目通过最终验收；
4、负责项目前期现场勘察、了解客户需求并配置清单编写方案、清单产品询价及成本控制、帮助客户完成招投标流程。
5、与项目各方关系人沟通及协作，严格执行各项工程施工标准和技术规范、成本控制，确保工程按时保质完成，并随时向公司汇报项目节点；
6、熟悉公司及行业所涉及的各种技术，至少精通其中一项技术，了解和熟悉其他相关技术；
岗位要求：
1、丰富的项目管理经验和售前经验，能完成技术方案设计和实施成本评估；
2、熟悉整个项目前中后流程，能预判、发现项目中的问题，并进行纠正；
3、优秀的项目管理、沟通、协调能力；
4、了解项目的商务过程，能够配合业务部门完成合同签订（懂商务~！）；
5、精通办公软件WPS、excel等，有良好的文档排版能力；掌握CAD制图、看图软件。
6、适应1-3个月出差；
7、具有C1驾驶证优先录取；
项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年学历不限
工程部长一人，要求对新能源施工管理有足够经验
项目经理三人，要求有独立管理项目能力
公司主要做新能源施工，集电线路，输变电，以上职位要求能够长期出差，工作能力强，执行力强
电话联系，消息看不到
工程副经理（机关岗/双休）
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
一、任职要求
1.学历背景：统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业。
2.工作经验：具备5年以上工程行业施工现场执行与管理经验，需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例（此为硬性要求，不符合者请勿投递）；熟悉监理业务、3-5年监理行业经验（总监/总代经验）优先考虑。
3.核心素质：
1）抗压与执行：能高效应对高强度、高复杂度工作，具备出色的抗压能力，可承受大量繁琐事务带来的工作压力，始终保持工作热情与高效执行状态。
2）服务意识：拥有卓越的服务精神，愿意倾听客户需求，主动解决客户问题，即使面对客户的不满和委屈，也能保持专业态度，积极协调解决。
3）沟通协调：善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通，能够妥善协调各方关系，有效推动工作进展。
4）逻辑思维：具备良好的逻辑思考与分析能力，面对复杂问题能快速理清思路，提出解决方案。
4.专业技能：
1）项目管理：熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法，对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知；
2）专业知识：精通市政、房建、公路等工程管理专业知识，熟悉工程管理现场工作场景；
3）对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有实战经验，丰富的现场经验；
3）办公技能：熟练使用Office等办公软件，具备数据分析能力，能够通过数据为部门运营提供决策依据，主动思考并解决工作实际问题。
二、工作职责
1.制度建设：协助组织制定和完善工程部各项管理制度，并确保制度在实际工作中有效落实。
2.统筹规划：协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作；凭借丰富的业务经验，主动发现潜在问题，并提出系统性解决方案。
3.会议管理：协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会，跟进会议决议执行情况，确保各项工作有序推进。
4.项目巡查：定期对所辖项目进行巡查，及时发现现场问题并提出改进建议，督促整改落实，有效防范项目风险。
5.综合管理：负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作，保障项目顺利实施。
6.高层协作：协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题，推动项目高效落地。
7.客户服务：积极维护与客户的良好合作关系，以专业、高效的服务态度，深入了解客户需求，切实解决客户问题，持续提升客户满意度。
三、晋升通道：
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
该岗位隶属属于公司核心业务板块之一，岗位的成长晋升支持跨部门多通道，该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。
四、岗位福利：
新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪
午餐补贴，出差补贴
法定假日，周末双休，超长春节假，员工年假，节假日福利，晋升培训
晋升直通车，节假日福利，病假福利，零食福利.......
工程经理（甲乙同体）-川内项目
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上安全员证其他一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
该岗位需接受川内项目调动
岗位职责：
1、配合项目总负责人指导项目团队，严格落实国家及上级单位颁布的方针政策、法律法规、行业标准、施工规范以及公司制定的各项管理制度，涵盖经济、质量、安全、环保、工期等方面，积极维护企业与员工的合法权益，确保公司下达的各项指标顺利达成。
2、协助项目总负责人对所辖各单位工程及分部分项工程在进度、质量、安全、环保、成本和文明施工等方面实施监督管控，并组织考核与验收工作。
3、参与编制项目总体规划与施工组织设计，推动落实项目在技术、质量、工期、安全、环保及降本增效等方面的管理举措，科学调配各类生产资源，保障项目在质量、安全、环保、工期、文明施工及效益方面达到预期目标。
4、协助项目总负责人建立健全项目核算体系，强化成本与预算管理，重视成本数据的分析与反馈，实现各项支出的计划化与可控化。
5、服从上级主管部门及领导的工作指导、检查与监督，按要求及时、准确、完整地提交各类报表及相关资料。
任职要求：
1、持有一级建造师证书并具备B类安全生产考核合格证，须带证入职（硬性要求）。
2、大专及以上学历，具有甲乙同体或纯乙方背景的同岗位工作经验者优先考虑。
3、具备独立主导完成2个约二十万平方米规模房建项目的经历，且从事同岗位工作满5年及以上。
4、精通房建工程施工流程、质量标准及验收规范，能对项目的安全、质量、进度及最终成果进行有效全过程管控。
5、具备较强的计划执行能力、协调沟通能力与团队协作意识，责任心强。
项目经理（医疗信息化）
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上创业
岗位职责:
1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维，保障项目按时高质量完成，并与客户维持长期稳定的合作关系；
2.有效统筹团队成员分工协作，持续推动项目人才的培养与能力提升；
3.对接公司内部与客户方资源，及时识别并解决项目执行中的各类问题；
4.具备扎实的文档编写与归档管理能力，确保项目资料的真实、完整与可追溯；
5.拥有良好的客户互动技巧，能主导中等规模的客户接待、实地考察及业务交流活动。
任职要求：
1.工作区域主要覆盖四川、重庆（城口、石柱）、云南（漾濞）等地的区县级行政单位，能适应约一个月周期的出差或现场驻点安排；
2.具备较强的计划统筹能力和实际项目运作经验；
3.沟通协调能力突出，能够准确理解并响应客户需求；
4.富有团队意识，善于调动成员积极性以共同实现项目目标；
5.对阿米巴经营模式有认同感，愿意参与该机制下的运营实践。平台提供系统化的成长支持与合作路径，在此模式下个人收益有望显著提高。
项目经理大专及以上
1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。
2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。
3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。
4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。
5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。
【任职要求】
1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。
3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。
4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。
福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励
成都郫都区招餐饮店铺装修项目负责人（有木工，水电工，泥工，油漆工）能接受外派
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限自己会木工或水电工
成都市郫都区招餐饮店铺装修项目负责人【不是招管理人员，是有自己施工团队】（有木工，水电工，泥工，油漆工）能接受外派
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花项目经理招工信息网在线招聘信息，主要招聘攀枝花建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
