招聘：酒店管理员 薪资：3000-4000 1、清洁房间，确保房间的卫生和整洁; 2、更换床单和毛巾，提供舒适的住宿环境; 3、检查房间设施，确保设备正常运行:

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展市场推广与客户关系维护，拓展渠道资源，提升入住率与客户满意度 4. 建立健全服务质量管理体系，组织员工培训与绩效考核，打造专业、稳定的服务团队 5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作，保障酒店合规运营与宾客安全 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同酒店文化，能适应轮班及节假日工作安排

工资4000~6000，月休两天。

前台接待、点餐服务、清洁维护、责任心、团队合作、适应轮班能力较强者可晋升管理职位；、

形象举止：容貌整洁，衣着得体，言行礼貌，具备亲和力。 • 沟通能力：语言表达清晰，能准确理解顾客需求，及时回应并解决问题。 • 责任心与态度：工作认真负责，有服务意识，能主动为顾客提供帮助，耐心应对各类情况。 工作能力 • 学习能力：能快速掌握工作流程（如点餐、收银、清洁等）和店内规章制度。 • 应变能力：面对突发状况（如顾客投诉、设备故障）能灵活处理，或及时上报。 • 团队协作：能与同事配合，共同完成工作任务，营造良好工作氛围。

主要工作是外卖打包出餐，店里清洁，包吃住，生活环境好的，伙食自由的

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.普通话沟通顺畅，具备良好的服务意识和责任心 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可接受岗前培训 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作能力强

有工作经验优先，要求踏实肯干，服从管理

在餐厅中扮演着至关重要的角色，他们负责将厨房制作好的菜品准确、快速地送到顾客面前。以下是传菜员的主要岗位职责： 传菜：将厨房准备好的菜品及时、快捷地送到每位顾客手中，确保每一道菜品都能在最佳状态下送达，保持菜品的质量和温度。‌12 保持环境整洁：负责餐前、餐中、餐后的清扫工作，保持就餐环境整洁卫生，及时清理各种垃圾。‌2 协助准备工作：协助领班做好餐前餐具用具和菜看佐料的准备，协助布置餐厅，摆放餐桌，补充各种物品。‌4 传递订单：将收银员已经盖章的饭菜订单传送给传菜领班，准确地传递路面服务员与厨房师傅的信息，确保出品与服务不脱节。 检查菜品质量：严格把好菜品质量关，拒绝传送不符合质量标准的菜品，确保每一道菜品都符合标准。 团队合作：与其他团队成员密切合作，包括与厨师沟通菜品制作进度、与服务员配合确定客人需求，并在需要时相互支持。‌5 服务顾客：在传递菜品时，观察客人的需求，提供必要的服务并回答客人的问题，确保客人得到满意的用餐体验。 应对特殊情况：在紧急情况下，传菜员往往是第一时间提供帮助的人，处理特殊情况，保持冷静和细心。

【上汽急招】 薪资内容 工作地点均为真实内容 汽车零部件相关岗位：打包组装、质检搬运、机器操作（易上手） 8500一个月左右 一天保底200，绩效2500左右

杭州工地需要压力焊师傅一人，要有证。倒江湖事多的勿扰，有意联系肖

外墙吊篮粉刷工

点击我私信我 3.23 萧山区；博雷 高工价2⃣6⃣ 桥南外资企业招小时工 20-40岁（高中以上学历不要毕业证） 装配工：26元每小时（工价25+1元住房补贴） 叉车工:27元每小时（工价26+1元住房补贴）要有叉车证 常规体检+听力体检， 综合工资：7000左右 单休，包吃工作餐，住自理 10—12小时两班倒 当月工资次月10号发 面试资料：身份证照片+电话号码。 下午2点面试 厂区人事联系电话；

企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，厂区在嘉兴可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。 3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

大堂经理 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 查看联系更多详情，

雨林国际酒店诚聘 1.收银主管1名 工资:3500元+奖金+提成 工作时间:早8-晚7 2.收银员2名 工资:3100+奖金+提成 工作时间:上24休24 3.客房服务员5名 工资:2600+200满勤+提成 工作时间: 白班8:00-5:00 夜班:4:30-次日8:30 4.保安2名 白班工资:2600+200满勤 工作时间:8:30-6:30 夜班工资:2400+200满勤 工作时间:晚6:00-次日9:00 咨询电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

高端私人会所 · 会所经理 薪资：面议，待遇从优，能力突出者高薪 岗位职责 • 全面负责会所日常运营管理，统筹服务、接待、后勤等整体工作 • 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控 • 维护客户关系，提升客户满意度与会所口碑 • 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核 • 协调前厅、后厨、后勤，确保会所高效运转 • 把控会所环境、卫生、安全及物资管理 任职要求 • 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪，服务意识极强 • 有VIP客户接待经验，应变能力强，抗压能力好 • 做事细心稳重，责任心强，保密意识强 • 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先

打扫客房卫生

☎联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【前台服务员、客房服务员（月休+福利）】 淳安千岛湖鼎和酒店急招聘 1.前台服务员：2名，男女不限，适应倒班，做二休二，工资3000-5000+。 2、客房服务员，3000~6000 有相关工作经验者优先，待遇从优。 欢迎报名或到酒店洽谈咨询。联系人:余先生，电话:

前厅接待，卫生等

干过外卖打包，优先，无须工作经验

主要工作职责 你将从事： -对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验； -产品制作类工作：参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。 你将得到： -系统正规的培训，广阔的发展空间； -“关爱成员的大家庭”企业文化 -与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围 -弹性安排工作时间 -丰富多彩的团队活动 你的发展空间 服务员→楼面经理→餐厅副经理→餐厅资深副经理→餐厅经理→更高管理职位…… 职位任职资格 1.年龄满18周岁以上 2.热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神 3.适应快节奏、高效的工作环境 4.乐于从事连锁餐饮零售业 工作经验要求 无要求

招聘： 1.服务员3名4000--5000 2.洗碗工1名4000--5000 3.川湘菜厨师2名8000+ 以上岗位管吃住，月休四个半天，15号发工资 地址：星桥北路56号（C+空间） 电话：

招聘早餐店外卖打包人员两名，要求18到40岁，能吃苦耐劳，手脚麻利，工资面议

帮助客人点菜 算账 上菜 头脑清晰 上班时间晚五点到凌晨一点半

岗位职责： 负责卫生清洁，点单，物品摆放整齐，传递物品等 任职资格： 品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 工作时间：7-9小时

负责外卖接单打包，要求工作认真责任心强，年龄22-35男女均可，有经验者优先