-年龄要求：25-45周岁，男女不限 -学历要求：大专及以上学历 -岗位要求：征信良好；有一定的销售经验，有金融或保险行业从业经验者优先，有创业经历有资源者优先 -工作时间： -日常：周一至周五8:20-11:30 -线下夕会：每周一、周五17:00-17:30

团体业务部团险协同专员（代理制） 招聘要求 （一）基本要求：年龄 25-45 周岁，全日制大专及以上学历，品行良好，身心健康。资源型、专业型人才可适当放宽年龄、学历要求。 （二）专业要求：保险、金融、经济、医学、法律、市场营销等相关专业优先。 （三）工作经验：三年及以上工作经验，且有保险销售经验、客户服务经验或相关行业销售经验者优先。 （四）技能要求：具备良好的沟通表达能力、客户开发与维护能力、销售技巧，熟悉保险产品和相关法律法规。 （五）素质要求：具有较强的抗压能力、团队协作精神、纪律意识、目标导向意识和良好的职业道德。 工作内容： 做好渠道业务人员培训、辅导、访谈、政策宣导、业务资料、工具提供等，总结优化客户开发及促成流程，做好客户信息记录、拜访、报价、追踪、促成等工作，做好承保、保全、理赔、续保及未开拓客户循环开发工作，维护新老客户关系、优化客户层级管理体系、总结和传承工作经验等。

多元化模式，打造职业化，专业化综合金融的服务团队。围绕社区的综合金融服务和客户开拓。

年龄:25-50周岁 学历:大专及以上优先 工作地点:海投商务大厦或华润大厦 业务范围:寿险，车险，财产险，团体意外险，口腔服务，康复护理服务，健康体检预约，养老社区，安宁疗护临终关怀，墓地纪念园等

招聘岗位：综合金融保险顾问（可兼职） 工作时间：周一至周五每天4小时（8：20一11：00）其他时间可自行安排 薪资待遇： 首月：3300-10000元 次月：10000元+ 保底要求：20天/月 年龄要求:25-45周岁 学历要求：大专以上 工作地点：思明区帝豪大厦八楼

###平安人寿厦门分公司金融-高级专员（8名） -**岗位要求**：大专以上学历，25-45岁 -**薪资福利**：预期收入8K-15K/月，周末双休，法定节假日+五险一金，定期培训、游学、国内外旅游 -**工作地址**：金海街道华伦南商B座605室 -**联系方式**：陈志伟

一、岗位职责： 针对公司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。 所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。 二、薪资待遇： 基础薪资2700元+提成（3.4%–30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整，最高可达8900元；入职3-5个月新人平均收入5000元，6-15个月员工平均收入8000元，满一年后人均月收入12000-30000元，上不封顶，并享有稳定可持续发放的津贴（400-3200元）。 福利包含：社保缴纳、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。 全国多地设有分公司，后续若计划返回家乡发展，可申请就近调动，薪资待遇不受影响。 办公场所固定，工作环境稳定，无经验要求，具备电话客服、电话销售、客服专员、保险行业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑；无相关经验者可享受公司提供的带薪培训。 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

一、岗位职责 1.接收公司引流分配的区域客户资源，落实好基础的客户理赔指导，衔接公司与客户之间的沟通。 2.制定公司业务规划和营销策略，开展调研分析。提供战略营销支持，提升市场份额和品牌知名度，为销售提供策略方向。 3.熟练使用办公软件； 二、职位要求 1.大专及以上学历 2.年龄25至55周岁 3.征信良好/无不良账务 4.有相关行业工作经验优先 三、薪资待遇 1.薪资结构:底薪+绩效+提成 2.福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 1.8:00-18:00，中午休息2h，每周双休，法定节假日正常休；

综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

未来社会是老龄化社会，而养老需求井喷与专业养老服务跟不上。所以我们中国人保寿以央企担当和业内领军者的实力，链接优质康养资源，携手战略伙伴共同设立并发布“中国人保寿康养生态战略”，人保寿在全国范围内建立“保险+健康+养老”生态闭环，为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的康养生态圈。 人保寿险招募“健康养老规划师”，作为医养资源的推行者、健康养老的规划者、品质生活的追求者，将普通人变成能人。一起共赴成功，共富未来! 这次康养经理人会专享公司提供的专属待遇和康养专属资源，你可以过来了解一下。 地点：厦门市思明区湖滨北路68号税务保险大厦附属楼三楼 联系人：张勇经理

明天翔安需要电焊工两个，现金，

明天上午这地方有人能洗挂机跟做保洁的吗？有的话联系我。 。

有没有油漆师傅，在新垵电话

明天有桥架师傅有空吗？

拆单员，开料师傅，异形师傅

【热招｜个险保险顾问】专注个人+家庭，轻投入、快上手，新手也能快速赚钱！ 现在每个人、每个家庭都有保险需求，小到意外保障、医疗报销，大到养老储备、子女教育，市场缺口大，客户主动咨询，不用愁客源、不用硬推销！ 1.上班时间是怎样的？ 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休!节假日休，从不加班 2.薪资结构是什么样的？ 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “基本法”佣金 + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入20w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 3.工作内容是怎么样的？ 负责跟公司下发的意向客户对接，为客户讲解个险产品优势、理赔流程，帮客户打消顾虑、放心投保; 主动开展保单检视、保障分析,精准了解客户的保险需求（如医疗、重疾、意外等），精准匹配合适的个险产品; 做好个人客户的维护，定期跟进，及时处理客户保单相关事宜，提升客户粘性，实现转介绍和复购; 全程以服务 + 规划为主，不是硬推销，客户接受度高; 4.是否有试用期，试用时间是多长，期间薪资多少，是否有考核和提成？ 无试用期，公司从0到1新手专属培训，不用自己摸索踩坑； 2轮面试通过即入职，按正式工资发放； 有活动量的考核，每天9:00-17:00上班时间内听话照做保证能过，成绩好提成也会高，按20-33比例提成。 5.社保、公积金缴纳基数是我全年的工资合计数吗？ 公司给交 企业年金、商业保险、补充医疗保险、意外险，可完全平替“五险一金”，具体跟面试老师谈。 6.有没有什么要求？ 22-40周岁，对赚钱有欲望,愿意付出时间和精力； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 愿意学习，对金融、理财行业不排斥，哪怕是新手，肯学就能做好; 不用犹豫！这份稳定、高薪、有前景的好工作，就在眼前～ 有意向直接私信/留言，快速面试，早日上岗搞钱，轻松实现职业逆袭！

世界 500 强 | 副部级央国 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 现在家家户户都需要保险，重疾、医疗、养老、意外、年金全品类覆盖，平台直接扶持优质客户资源，不用自己瞎跑，轻松开展工作！ 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责对接公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助; 熟练掌握全系列保险产品，结合客户情况，制定一站式保险方案; 做好客户后续跟进、保单维护，及时响应客户疑问，维护老客户、拓展新客户，复购轻松; 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “基本法”佣金 + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入20w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 保险全系列顾问 → 资深顾问（3-10个月）→ 团队主管(10-15个月）→ 部门经理(2-4年）→ 区域负责人（5-8年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 刚需赛道不失业，靠谱好岗不等人！有意向直接私信/留言，快速面试，早日上岗搞钱，轻松实现职业逆袭！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

早8：45晚17：45，周末双休，招聘 【招聘岗位】社区网格专员(老客户服务维护+二次开发/二次续费) 1、[时间]不加班，早九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放 2、[客户]公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用自己找客户，更不用东奔西跑 3、[薪资]保di工资高，保底工资不挂钩业绩 4、[保障] 5、[形式]线上支持，配发平板，不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 6、[产品]产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包含 【薪资】 1、初级专员3100保di工资+双倍津贴(到手薪资平均8000+) 2、高级专员薪资:4300保di工资+双倍津贴+奖金(到手薪资平均15000+) 保底工资和业绩不挂钩，可以全拿 3、签劳动合同，缴纳五险 【工作内容】 1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信）公司会分配网格和分配客户资源 2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交保底工资和业绩不挂钩，可以全拿 3、平台资源丰富，专业培训赋能，人手一台平板做业方便 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:保险，车险，理财，银行，贷款，信用卡，证劵，普惠等等，金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求) 【上班时间】 1、早九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息！！！ 年龄要求25-45之间，大专学以上学历

任职要求 年龄25岁以上，大专及以上学历广州有固定住所，可到广州面试征信良好，可正常办理入职 薪资待遇 底薪+绩效+津贴，综合4000-8000元，上不封顶，多劳多得 工作内容 负责客户保单售后、理赔、续期服务车险、意外险、重疾险、养老险等二次销售，公司提供客户资源 工作时间 8:30-12:00，下午灵活安排，周末双休

岗位职责： 1.负责区域家装渠道销售管理及服务工作的整体协调与推进； 2.推动区域渠道拓展，开发战略合作伙伴并维护良好合作关系； 3.监督渠道门店的日常运营，确保符合集团标准化管理要求； 4.开展区域内竞品调研，制定组合营销策略，协助经销商达成销售目标； 5.收集并处理分销商的意见与建议，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 2.工作踏实认真，具备较强的责任心和职业操守； 3.大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）； 4.能够接受长期出差安排。

吃苦耐劳，有责任心优先

第一页网络是一家专注于为中国出口企业提供盈利增长解决方案的一站式外贸服务企业。依托深厚的外贸建站与海外营销积淀，我们深耕中国企业出海服务，精准匹配海外采购需求，通过互联网整合营销手段，助力中国品牌拓展全球市场，为实现“中国梦”注入企业力量！ 岗位内容： 1、公司配备CRM系统客户资源，可通过电话沟通对客户进行初步筛选与意向开发，并结合上门拜访等形式推动客户转化。 2、预约并面访潜在客户，完成既定拜访目标。能根据公司产品体系，面向不同外贸企业定制专属海外推广策略，深入沟通需求，推进合作落地。 3、负责客户后续维护及增购跟进，提升客户满意度与忠诚度，持续挖掘新商机。 岗位要求： （1）大专及以上学历，具备销售相关从业经历（若销售能力突出，学历条件可适当放宽） （2）年龄20-28岁，有互联网广告、房产、展会等行业经验者优先，熟悉B2B业务模式者更优 （3）积极进取，擅长电话销售与面对面洽谈，具备较强抗压能力 （4）具备良好的团队协作意识与客户服务理念 福利待遇： 1、无业绩压力底薪4800元（达成客户拜访任务即可）+责任薪资1000元+8%-18%阶梯提成 2、缴纳社会医疗保险、配备30万意外险、年度健康体检 3、节日礼品发放 4、设立结婚、生育等家庭关爱基金 5、享受带薪婚假、产假、陪产假、年假、生理假等多项假期福利 6、年度团建旅游、部门聚餐、团队文体活动（篮球、乒乓球、羽毛球、保龄球等） 7、业绩达标享激励奖品 8、提供公平透明的晋升通道 9、有机会参与公司原始股期权计划（享有分红权益） 10、享受员工购车补贴政策 第一页-国家高新技术企业，诚邀您加入第一页大家庭！

岗位职责：具备良好的沟通能力

我们欢迎无经验者加入，接受应届毕业生，学历不限！无需外出开发客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观。办公环境舒适，再也不用担心风吹日晒。 《薪资福利》 底薪3500元+奖金+提成+五险+生日福利（月均综合收入约7K） 《员工福利》 定期发放节日礼品，涵盖情人节、六一儿童节、妇女节、端午、中秋、春节等； 不定期组织下午茶，提供水果零食、生日聚会、中秋博饼、年终尾牙活动，并设有丰厚奖励。 《工作内容》 1.公司提供优质客源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动二次及以上成交； 2.根据客户需求给出合理建议，引导加购与复购行为； 3.跟进订单物流状态，及时处理售后问题，提升客户满意度； 4.日常维护朋友圈内容，保持微信客户互动活跃。 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休1.5小时，每天实际工作8小时，节假日按规定休息。 《任职要求》 1.年龄******，热爱销售工作，具备基础电脑操作能力； 2.学习能力强，善于沟通表达； 3.具备敏锐的市场感知能力，有责任心、进取心，态度积极乐观； 4.零经验也可，只要愿意学习、敢于突破自我，我们都欢迎！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，特别欢迎优秀应届生加入！ 晋升路径：销售→组长→主管→经理 我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴。只要你自信敢拼，高薪并非遥不可及！公司提供完善的成长平台，助你实现职业突破，期待你的加入！

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高薪岗位虚位以待】 底薪保障+绩效4700元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专业团队负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有明确的收入目标，愿意全力以赴 【你能收获什么】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围积极融洽，同事间协作支持，理解彼此的工作挑战 丰富培训资源，配备多项帮扶机制与经验分享平台，助力你迅速成长蜕变

一、岗位职责 1.负责车险客户的续费催收 2.负责车险业务的专项开拓 3.负责分配片区的车险增值服务 4.负责车险法人客户的开发 二、职位要求 1.大专及以上学历 2.年龄25至55周岁 3.征信良好/无不良账务 4.有相关行业工作经验优先 三、薪资待遇 1.薪资结构:底薪+绩效+提成 2.福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 1.8:00-18:00，中午休息2h，每周双休，法定节假日正常休；

理财保险养老规划师

工作职责: 1、负责展厅客户接待，介绍车辆品牌与产品亮点，激发用户对品牌价值、设计理念及性能优势的兴趣与认同。 2、开展客户邀约与跟进工作，通过电话、邮件等方式对潜在客户进行回访，提供专业、及时的咨询服务，邀请客户到店体验及试驾，讲解产品功能，并结合行业资讯与报告协助客户做出新能源汽车购买决策； 3、依据销售计划与团队目标推进工作，确保销售、服务及交付各环节目标顺利达成； 4、针对对电动汽车存在顾虑的客户，能精准识别其关注点，并在财务成本、技术原理、充电方案、日常使用及生活场景等方面提供创新性或切实可行的解答方案； 5、为现有及潜在客户提供完善的售前售后服务支持，提升整体用户体验与满意度； 6、根据业务发展需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生应聘，大专及以上学历，具备新能源汽车、3C数码等零售经验或相关专业背景者优先考虑； 2、形象亲和，服务意识强，具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极乐观，充满正能量； 3、表达流畅，抗压性强，能在快速发展的环境中胜任销售运营工作，达成公司设定的各项业绩要求； 4、上班时间：8:30-18:00，午休2小时，提供工作餐 工作地点: 翔安马巷、厦门北站汽车城、同安集美家具城、海沧、岛内湖里，根据居住地就近分配

职位描述 1、依据集团战略规划，开拓重点政企客户及合作方在云服务、人工智能领域的业务机会； 2、负责地市层级政务关系维护，围绕政务、科研、医疗、能源、公共服务等行业，制定并落实区域、行业及重点客户的市场拓展策略并推动执行； 3、聚焦数字政务、智慧医疗、城市治理、能源、科研等方向，整合政府与合作伙伴资源，识别并激发客户需求，孵化商业机遇； 4、对接客户或合作方的重点项目，高效推进合同起草、商务洽谈等相关流程； 5、协同公司内部产品、研发、运维、财务、法务等团队，保障商务环节顺利推进，确保销售目标高质量达成； 6、与政企客户及合作伙伴构建持续良性的互动机制，助力阿里云数字政务业务可持续增长。 职位要求 1、具有出色的政企客户开发与拓展能力； 2、熟悉政务服务体系，能为政企客户提供切实可行的策略建议，具备基础方案设计能力，能够在复杂场景中提升客户满意度； 3、掌握云计算、人工智能、大数据相关基础知识，可独立完成初步解决方案输出； 4、具备扎实的销售技能与丰富的项目落地实践经验； 5、持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先考虑；