
扬州京华城SIINSIIN二楼招聘店长啦
7千-1.4万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.销售管理
-制定并执行店铺月度/季度销售目标,分析销售数据,优化业绩。
-监督员工完成个人KPI,策划促销活动(如节假日折扣、会员日等)。
-定期提交销售报表,分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。
2.团队管理
-招聘、培训新员工,制定排班表,协调人员分工。
-定期组织例会,提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。
-处理员工矛盾,营造积极向上的团队氛围。
3.库存与商品管理
-监控库存周转率,协调补货、调货,避免积压或缺货。
-负责商品陈列更新(根据季节、节日或潮流调整布局)。
-监督货品盘点,确保账实相符,处理退货、调拨等流程。
4.客户服务
-处理客户投诉,维护VIP客户关系,提升复购率。
-推动会员体系运营(如生日礼、积分兑换等)。
-收集客户反馈,向总部提出产品改进建议。
5.店铺运营
-确保店面整洁、陈列美观,符合品牌形象。
-管理日常开支(如水电费、耗材),控制运营成本。
-监督安全措施(防盗、防火),处理突发情况。
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二、任职要求
1.教育背景
-初中以上学历,市场营销、服装设计或管理类专业优先。
2.经验要求
-3年以上服装零售经验,1年以上店长或副店长管理经验。
-熟悉服装行业运作流程(如快时尚、奢侈品牌或运动品牌)。
3.核心能力
-领导力:能激励团队,解决冲突,高效分配任务。
-沟通能力:擅长与员工、客户及总部沟通。
-数据分析:会使用Excel、POS系统,分析销售报表。
-时尚敏感度:了解潮流趋势,具备商品搭配和陈列审美。
4.其他要求
-抗压能力强,适应早晚班、节假日加班。
-部分品牌要求形象佳,身高、年龄符合品牌定位(如高端女装)。
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三、薪资与福利
-薪资范围:
-二线城市:6K-10K/月(底薪+提成+绩效)
-福利:
-员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。
四、职业发展路径
1.横向发展:单店店长→区域经理/多店督导→零售总监
2.纵向转型:
-转向品牌总部(如商品企划、培训师、买手)。
-创业开加盟店或自主服装品牌。
五、行业挑战
-高强度工作:节假日、店庆等时期需应对客流高峰。
-业绩压力:需平衡总部指标与市场实际需求。
-人员流动:零售行业员工流动性较高,需持续培养新人。
门店运营店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,结果导向,能独立统筹多线程任务
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 大专以上学历,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人月结全职
扬州桌游店招店长,男女不限,年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人,能吃苦耐劳,忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈!有靠谱的人可以推荐一下!
切配店长服务员餐饮收银肉禽加工
鱼蛙火锅招杀蛙工、后厨、切配、收银、服务员、店长,包吃,薪资高,,七熙易购广场【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
店长3-5人月结全职
招聘:店长(社保+生日福利)
薪资:6000-8500元/月
2.福利
社保+生日福利+部门团建
3.上班时间
9.30-21.30(月休8-10天)
岗位要求
1.年龄18-45有经营者优先(实在没有我们可以教)
2.热爱服装行业,有耐心责任心强,性格开朗,服从管理
店长
6-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如涉及食品/服务类)或可入职后及时办理
有从事水果销售工作经验
5-9千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
窗帘长期1-2人月结
一站安装服务公司招聘窗帘安装工2名。岗位职责包括:负责窗帘的现场测量、安装及调试工作;根据客户需求完成各类窗帘轨道、布艺帘、百叶帘等产品的安装;指导客户正确使用和维护窗帘产品,确保服务质量和客户满意度。任职要求:年龄25-55岁,会骑电动三轮车,能爬高,正常使用1.5米的人字梯;有师傅带,易上手,需要细心工作者。工作时间:长白班8小时左右。薪资待遇:试用期7天,100元/天,出师后多劳多得,一般4000-8000元左右,有工作餐。工作地点:五金机电城。
小工餐补1-2人
扬州邗江区招 小工
扬州宝龙广场附近 中海工地 找小工 会简单瓦工优先工作八个半小时 人走账清 中午管工作餐或补助十元费用 有意者联系
扬州邗江区电焊工,气保焊工,各2名,工资8000-8500月,包吃包住,
8-9千/月
电焊1-2人月结
电焊工,气保焊工,各2名,工资8000-8500月,包吃包住,
店长包吃包住有提成
同心县荣华食府高薪招聘中餐店长,需要有店长工作经验,需要情商高和食客做成朋友,底薪加总业绩提成,600平方在当地属于中高档饭店,电话,包吃包住。
店长免费培训1-2人月结
北海晟洋============贵孕贵美门店招聘店长1名产后理疗师(多名)儿童调理师/婴儿游泳师(多名)薪资待遇:月薪3500+上不封顶,底薪+门店业绩提成。任职要求:员工,年龄45周岁以下,身体健康,待人亲和,热爱母婴行业,有责任心,擅长沟通。有无相关经验都可以,提供带薪岗前培训!工作地址:云南路50号大益花园7—1铺面联系电话:
店长月结
招聘:门店店长薪资:5001-7000元/月要求能吃苦耐劳,积极肯干,服从安排,有团队意识,从事中医美容养生行业,有经验者优
店长服务员
鸡足山栖莲·云舍位于大理鸡足山山门旁边。清欢素食餐厅招聘:点餐,位餐炒锅1名(工资面谈)店长1名(4000~5000+提成)服务员,多位3000+提成包吃包住电话:杨
店长有提成月结
招聘:店长(五险+福利)薪资:2210-5000元/月【任职要求】吃苦耐劳,有较强的沟通能力和服务意识;品行端正,有销售经验者,【岗位职责】1.负责电信产品推广与销售,提升门店业绩。2.接待进店客户,提供专业咨询与优质服务。【工作地点】颍上解放南路电信旗舰店(上班地点将根据家庭住址就近安排至县城及各乡镇电信营业厅任职)【薪资待遇】五险+基本工资+销售提成+现金提成+定期团建,表现优异者享受转岗加薪如果感兴趣,请直接拨打下面电话联系吧!
盒马NB直招-店员4-5K
4-5千/月
店员月结全职
我们是盒马旗下平价社区超市-超盒算NB门店,我们的岗位信息如下:
[需要你负责]
1、带领团队使用收银机及收银设备,做好相应收款操作和日常结算;
2、处理门店客户投诉,安抚顾客并给出满意方案;
3、管理并清理收银台散货、收银设备维护;
4、负责部门员工日常工作技能、服务意识培训及日常管理工作
[需要你具备]
1、收银管理经验、客诉处理经验优先;
2、具备良好的团队意识和沟通能力及抗压能力;
3、踏实、细心,认真负责
4。年龄18-45,经验、学历不限
门店销售营业员
4-8千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职大健康
岗位职责:
1. 负责门店商品的销售与推荐,为顾客提供优质的咨询服务
2. 协助完成门店拓新活动,提升门店业绩
3. 及时响应顾客需求,提供热情、专业的服务
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧、有亲和力
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.有销售经验者优先,无经验可培养!
4.具备抗压能力,能灵活应对门店突发情况
储备店长
寻找同频的你,一起“从头”开始!厌倦了内卷?想找一份无销售无压力不用担心业绩,主打佛系的神仙工作【HAIROLOGY丝域养发】招人啦!养发护理师:年薪5-10W(0基础?没关系!我们带薪培训,包教包会!要求机灵亲和力好)储备店长:年薪10-20W(有管店经验你就来,高薪高职等你拿!)全能福利拉满:缴纳社保+带薪年假+保底薪资+高额激励,让你安心佛系工作又能搞钱年龄20-40岁,男女不限,有美容行业经验优先哦~始于专业,忠于热爱。快来加入我们吧,我们的团队轻松又简单坐标:扬州邗江万达店欢迎滴滴:/
理货员3-5人月结
岗位职责:(有夜班)夜班11点到9点白班1点到11点1.整理货架商品,确保陈列规范、补货及时;2.配合完成库存核对工作,保障数据准确;3.协助顾客查找商品,提供基础购物指引。任职要求:1.态度积极,具备良好的服务意识和沟通能力;2.适应灵活工作时间,有责任心,能吃苦;3.具备基本的数据意识,能操作简单系统工具。工资3500()月休三地址江都人民路30号联系人:高经理电话
理货员1-2人月结
水果理货员年龄50周岁以下,人品端正,有责任心,无不良嗜好,服从管理,有良好的服务意识,具备生鲜超市工作经验者优先薪资福利:4000元以上/月招工人数:1名工作地址:仪征市环南路30号
营业员
3-4千/月
营业员6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1、负责商品的陈列、补货及盘点工作;
2、接待顾客,提供良好的购物服务体验;
3、完成收银操作,确保款项准确;
4、保持店内环境整洁,维护货架和地面卫生;
5、完成上级交办的其他日常运营任务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识,工作认真负责;
2、能够适应轮班安排,遵守门店管理制度;
3、有较强的学习能力,能快速掌握商品知识和收银流程;
4、具有团队合作精神,善于与同事沟通协作。
店长服务员墩子
招聘急讯:专业会摆1.招炉灶大工一名薪资:月薪10000-12000元2.案板大工一各薪资:8000一10000元要求:要专业会烧安微土菜,要会摆,有经验的优先。宿舍环境好,一个月后入职可以交社保。3店长一名薪资:8000元。4服务员数名薪资:6000元工作地点:扬州市江都区联系:急招,有意速联!
理货员拣货号
4-5千/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作,确保货品数量准确、摆放规范
2.定期盘点库存,及时发现并反馈货品差异或异常情况
3. 维护货架整洁与商品陈列标准,保障卖场秩序与顾客购物体验
4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入
5.协助处理临期、破损等特殊商品的登记与退换流程
任职要求:
1.学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备基础沟通能力,服从管理,团队协作意识强
5. 无不良从业记录,能接受排班制工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州急聘超市店长250一天在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。