
复合机长(无溶剂/干法复合)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.具备3年以上无溶剂/干复薄膜复合生产经验,可独立完成全流程操作;
2.熟练掌握复合设备的操作与调试,能够组织团队开展标准化作业,保障产品品质,并及时解决生产过程中出现的各类技术问题;
3.负责机台新进学徒的技能培训及日常工作任务分配;
4.按要求落实上级交办的其他工作任务。
禽类养殖技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作;
2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点;
3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4.执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业;
2.不招先
3.能适应养殖场实际工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有良好沟通协调能力
冲切组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
年龄要求42岁以内,需具备2年以上FPC外形领班相关经验,
熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作,
月薪8000-8500元。
包装班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导
2.保障包装作业的质量与生产效率
3.组织协调团队成员,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力
2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力
吸塑机操作师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理包装/印刷
工位需求:试用期1个月,月薪不低于8000元,食宿及交通由公司合计补贴500元。
工作内容:负责调整机器生产计划,合理安排生产进度,严格把控产品质量,具备夜班工作能力者优先考虑。
食品厂生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责
1、协助生产经理落实生产车间的工作安排,发挥桥梁纽带作用。
2、按照生产计划组织生产任务,确保产品质量与产量达标。
3、主持班前会,传达当日生产任务及相关工作要求。
4、监督团队严格执行“5S”管理规范,主动巡查生产线设备、物料及消防设施的摆放情况,确保消防通道通畅无阻。
5、督促相关人员完成当日成品入库及不良品处理工作。
6、负责本班次废料数量的统计,并及时安排清运。
7、统计本班次原辅材料使用量,进行结余盘点。
8、配合研发部门开展新产品试产,提出工艺流程优化建议。
9、定期协助安全员组织安全生产培训,对各岗位进行技能培训,排查设备与现场环境的安全隐患,预防工伤事故发生。
10、仔细核对、记录并整理班组内各类报表数据,按时汇总分析并提交。
11、执行每日清洁消毒计划,安排并监督卫生清洁工作,维持加工区域的整洁与卫生标准。
12、关注员工心理状态,帮助解决其在生活和工作中遇到的问题,提升团队归属感。
13、完成上级交办的其他临时性工作
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备2年以上食品工厂工作经验,能适应夜班作业;
3、熟悉生产现场管理流程,掌握食品行业生产工艺及操作规范;
4、具备较强的执行能力,工作积极主动,抗压能力强。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.生产任务执行:组织班组按计划推进生产进度,严格执行工艺流程与质量要求,确保生产目标如期达成。
2.质量管理:全过程监控生产环节,及时发现并纠正偏差,保障产品品质达标。
3.人员管理:统筹班组成员的日常事务,包括出勤记录、绩效评估及行为规范管理。
4.安全管理:贯彻安全生产制度,督促员工遵守安全作业规定,杜绝安全隐患。
5.现场管理:维护生产区域的秩序与卫生,持续推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落实。
人员要求:
-年龄:25-40岁。学历:高中或中专及以上,机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验:具备2-5年一线生产经验,有1年以上班组长或团队管理经历。
-技能要求:熟悉生产工艺流程及操作规程,能独立处理常见生产异常。具备基本数据分析能力,熟练使用办公软件(如Excel)。掌握安全生产规范及质量管理体系(如ISO9001)相关内容。
-个人素质:工作踏实负责,具有较强的组织带领团队能力。沟通协调能力良好,善于处理团队内部关系。抗压能力强,能适应加班及突发工作任务。
CNC加工中心组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专及以上全职
1.熟悉立加/卧加编程和调试,有5-10年以上岗位经验;
2.负责安排工作计划和生产进程;
3.负责刀具和机床保养;
4.对立加/卧加加工工艺优化;
5.有人员管理经验,能够管理团队;
4.具有较强的合作精神和执行力。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验
2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
江苏徐州沛县要求:安全生产考核证书(苏建安C3),及学历证书。证书要内的,地区的人员优先。
6000-8000元/月
安全员全职
要求:安全生产考核证书(苏建安C3),及学历证书。证书要江苏省内的,徐州市地区的人员优先。
说明话:看中的是证书,人证合一,要在施工现场,配合现场施工管理。
【徐州食品加工厂】包装300/天包吃住+长白班坐岗
7000-10000元/月
包装工社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结食品生产恒温车间坐班
包吃包住,时薪30,包装工,长白班,工作地点在无锡
徐州邳州市家具安装,干2天,混子勿扰
300-400元/天
家具安装1-4天3-5人日结定制家具活动家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
家具安装,干2天,混子勿扰
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
安全员施工员栋号长
内蒙古众拓建设工程有限公司找项目总工,生产经理2名.施工员(栋号长)15名.安全员4名水电安装技术员.装修技术员1名水电安装造价员 1名。有相应经验,持证上岗。联系方式:()欢迎有志之士的加入简历箱公司地址:鄂尔多斯市东胜区铁西梦圆时代16号楼
管培生(国际项目技术管理方向)(外派德国)
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上机械/电气等工科专业
岗位职责:
1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新,配合完成研发设计项目的认证与验收工作;
2、参与研发设计过程,承担机械设计任务并输出BOM清单,协助技术人员解决项目实施中的技术难题;
3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核,以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作;
4、参与项目设备的装配与调试,提供必要的现场技术支持服务;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景;
2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力,口语可满足日常交流;
3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具,具备较强的学习意愿和学习能力;
4、具有良好的沟通协调能力,责任心强、细致严谨,具备服务意识和团队协作精神。
出差国家:德国、美国
工作语言:英语、德语
出差周期:1~3个月
订单跟进文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不需要出差跟单经验电商经验ERP系统经验文员经验家居家具经验
岗位职责:
1、负责订单的接收、核实及全程跟进,确保各环节信息精准无误;
2、统筹协调内外部资源,及时处理订单执行中出现的各类问题;
3、保持与客户的顺畅沟通,主动汇报订单进展情况;
4、对订单相关资料进行系统整理与归档,确保文件齐全可查;
5、配合完成销售数据的汇总与分析,为业务运营提供支持。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,具备基础的数据整理能力;
2、具备良好的沟通技巧和服务意识,能与客户及团队高效协作;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力;
4、掌握基本的文档管理与归档方法;
5、有家居行业从业经历者优先录用。
施工员月结
招聘:丰县项目招施工员
薪资:1-3k
职位详情:
负责工地土建施工放线管理等工作,配合项目经理管理工程质量,施工人员
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上项目申报
1、熟悉企业主营业务、知识产权状况及项目资质,全面掌握企业战略发展方向与未来规划;
2、通过与企业法人及管理层直接沟通交流,结合企业发展实际,策划并推荐适宜的中高端科技项目方案;
3、针对中小企业运营中的痛点开展诊断分析,提供涵盖项目前期规划与申报全流程的专业解决方案,助力企业突破发展瓶颈;
4、负责项目申报材料的编写工作,协助客户完成签章流程,指导各类申报资料整理及财务数据规范,确保项目材料完整提交;
任职资格:
1、具备2年以上相关工作经验,工作态度严谨踏实,服务客户细致负责;
2、本科或以上学历要求;
3、具备良好的学习能力、思维能力和逻辑分析能力,富有创新意识,熟练操作常用办公软件;
4、目标明确,抗压能力强,乐于迎接工作挑战;
5、认同知识产权领域的发展潜力,期望在本行业持续深耕发展;
工作时间:早8:30-12:001:30-5:30双休
1、提供下午茶、节日福利;
2、法定节假日正常休假,享受较长假期安排;
3、定期组织团队建设活动,不定期开展员工聚餐;
厂长10年以上高中及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
江苏祥韵能源装备有限公司是一家专注于石油与天然气钻井,完井,修井作业所需高端井上井下工具的研发,制造,销售及技术服务为一体的科技驱动型企业。
因目前新增二期产线,急招
车间厂长1名:要求会生产运营管理,会技术工艺知识,熟知安全与环境管理;能协调沟通带领团队积极向上;会做生产报表;为人正直有责任心。
生产副总助理
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、配合生产副总统筹安全、质量、计划、生产及仓储物流等环节的管理工作,保障生产任务顺利完成,推动生产体系高效运转。
2、协助生产副总拟定各部门工作目标与实施计划,并组织落实,做好指导、协调、监督与过程管控。
3、协助督导下属部门完成体系文件的编制与持续优化。
4、负责跨部门间的沟通协作与工作衔接。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄不超过42周岁;
2、具备5年以上在规模机械制造企业从事生产管理工作的实践经验。
机械制造车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上塑料造粒设备制造管理
徐州康达机械制造有限公司,位于睢宁县高集镇建筑产业园,专注于塑料机械制造领域,在塑料造粒、清洗、粉碎,车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。
随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升,现面向社会诚招优秀人才加入,无论你是否拥有行业经验,只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展,我们都热忱欢迎你的到来。
岗位职责
1.生产管理:依据生产计划统筹安排生产活动,协调各环节工序,把控生产节奏,确保生产均衡推进和任务按时完成;科学配置人力物力资源,提升作业效率,降低运营成本。
2.质量管理:配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施,协助开展质量检测工作,快速响应并妥善处理各类质量问题。
3.人员管理:负责团队考勤、劳动纪律管理,组织开展质量意识教育及岗位技能培训,及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。
4.设备管理:加强设备日常维护与保养工作,定期组织设备巡检,指导员工规范操作和合理使用生产设备。
5.安全管理:贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度,对员工进行安全培训与监督,确保操作符合规程,消除潜在安全隐患。
6.其他工作:牵头制定或修订生产相关制度及作业标准,准确完成生产数据记录与统计分析,积极对接其他职能部门,保障工作高效协同。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、根据生产作业计划统筹安排生产任务;
2、严格遵循工艺规程,落实生产过程中的质量管控及环境管理要求;
3、负责生产设备与工装的配置管理及日常维护保养工作;
5、组织落实过程产品的标识、转运及防护措施;
6、牵头开展车间内不合格品及不符合项的处理,针对重大或批量性质量问题实施纠正与预防措施;
7、监督生产现场的安全管理和文明生产执行情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄45周岁以下;
2、具备5年以上生产车间管理实际经验;
3、掌握生产工艺流程、质量控制方法、安全管理体系、成本分析与管控、团队建设及人员激励考核等实务操作能力;
4、了解安全生产相关法规知识,熟悉现场运作管理,具备设备管理、成本控制及安全防护相关专业知识;
5、能熟练使用常用办公软件,了解主要设备设施的运行原理及操作规范;
6、具备良好的沟通协调能力和团队组织能力。
车间技术主管
3000-5000元/月
主管1-3年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验日化品经验
食用油脂车间,灌装主管负责人,
板式家具生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责板式家具生产车间的日常运作与组织管理
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.策划并实施团队技能培训,提升员工操作水平与协作能力
4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺流程,具备识图能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按期保质完成
3.富有团队意识,适应能力强,能迅速融入集体并协同作业
栏目概述
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