
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织与合理调配,确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养,按时检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。
任职要求:
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
喷涂工艺组长(汽车内外饰自动线喷涂)
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上喷涂发那科机器人
岗位职责:
1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定,并按计划推进执行;
2、跟进新项目,依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序,并持续优化,确保达到量产要求;
3、跟踪生产线产品质量,分析并解决出现的质量问题,保障产品品质稳定;
4、监控喷涂工艺流程,定期检查工艺参数,确保参数符合生产规范;
5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理;
6、配合部门及上级完成其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘
2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑,有相关经验者薪资可面议
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1、带班管人
2、管物料
3、管现场
4、管品质
5、管产出定额
6、规范操作标准
7、管数据
8、做过电镀行业的
工作技能:能看懂机械加工图纸,对⾦属件有概念,会用卡尺及⼿动测量⼯具;⼯作经验:从事过精密机械零件加工工作及以往工作中有过类似职位;工作性格:有力度和亲和力,执行力强;会电脑做表格及PPT
具体工作内容:筛选、培训、协调、管理当班人员;计划性排产安排人员合理及物料供应;现场管理及按定额保质保量完成任务;设备及安全、现场卫生管理。
欢迎有能力的你加入!
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长日结经验不限学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-06
岗位职责:
1. 负责店内日常生产事务,保障生产环节有序进行;
2. 对产品质量进行监督,确保出品达标;
3. 工作内容可带回家完成
任职要求:
做事细心,动手能力强,能长期稳定兼职者优先,仅限工作日可到岗,周末无法参与者请勿打扰,周末安排休息
日结:计件工资,每日收入80-120元
地址:北辰区青光镇青光商贸街
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责
1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人员工作分工,组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业,保障生产任务按时保质保量完成。
2. 质量把控:严格执行食品安全与产品品质标准,监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性,对不合格品及时处置并追溯原因,防止同类问题重复发生。
3. 设备管理:负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理,确保设备稳定运行,遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。
4. 人员管理:带领班组成员遵守厂内各项规章制度,组织开展岗位操作培训与安全知识教育,协调内部员工关系,增强团队协作效率与整体凝聚力。
5. 物料管理:跟踪班组生产过程中所需物料(如包装材料、辅料等)使用状况,规范物料领用流程和盘点登记,杜绝浪费与供应不足现象。
6. 记录与汇报:真实准确填写生产相关数据(包括产量、合格率、物料损耗等),定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。
任职要求:
1. 学历与经验:高中或以上学历,具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历,具备班组管理背景者优先考虑。
2. 专业知识:掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求,熟悉国家食品安全法规(如《食品安全法》)及工厂卫生管理规定。
3. 技能能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够合理分配生产任务、统筹人员作业;了解常用生产设备的操作与基础保养方法。
4. 素质要求:责任心强,工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏;具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产现场突发状况。
5. 其他:身体健康,无传染性疾病史;认同工厂管理模式,严格遵循安全生产与卫生操作规范。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产班组的日常运作管理,确保各项生产目标按时达成;
2、监控生产各环节流程,持续提升作业效率与产品品质;
3、协调班组内部分工及跨部门协作,及时处理生产中出现的各类问题;
4、落实安全生产措施,保障人员操作规范及设备运行安全。
任职要求:
1、机械或制造类相关专业优先,具备生产管理经验者更佳;
2、具备良好的组织协调能力与团队领导能力;
3、工作态度端正,责任心强,能适应倒班并承受一定工作强度;
4、掌握生产设备的操作与日常维护,熟悉基本质量控制方法。
天津静海区车间操作工,电工维修招聘10人五险,
5000-7000元/月
操作工车间有提成保险餐补高温补贴社保五险包住6-10人月结
车间操作工,电工维修招聘10人五险,
高端自行车-技术工种
7000-8000元/月
长白班车间社保20人以上月结包吃住五险一金正式工免费体检
【长白班时间】早8点到晚8点
【车间】干净、整洁,手机打火机都可携带
【吃饭】免费工作餐
【住宿】,水电免费,设备齐全,
【薪资】每月10号发上月工资。(可以预支工资)
【保险】五险一金
【体检】职业病体检,。
【面试】下午俩点面试。带身份证原件
【地址】天津静海开发区顺帆路12号
福利待遇:节日福利,生日礼品,团体活动,健康体检等福利
富士达自行车厂
6000-7000元/月
长白班车间普工包吃包住20人以上日结
天津富士达自行车厂招工800人!
一共3个车间,先看活再自己选择
1.组装部门:
长白班,不体检,包入职
年龄:男女不限,18-55周岁,
工资:,16/小时,免费工作餐免费住宿,一天180-200
工作内容:组装山地自行车,共享单车打螺丝,安装座垫座椅。操作简单易懂没有重体力。
2.加工部门:
年龄:男女不限,18-55周岁
工资:,16/一小时,免费工作餐免费住宿,一天180-200
工作内容:机器干活人打辅助,校正车架,打磨车架,简单好干,有师傅带,一学就会。
3.涂装部门:
年龄:男女不限,18-55周岁
工作内容:上下线,打磨,倒线,吹风。
工资:。每天180-200元左右。
[玫瑰]企业优势:[玫瑰]
1.车间管理人性化,不适合可以给换工种。
2.手机都可以带,上俩小时休息十分钟。车间有指定吸烟室。
3.厂内吃住,免费工作餐,免费住宿(水电平摊)
4.宿舍中央空调,独立卫浴。洗衣房,热水房都有
入职费用:,。商业保险80/️。
面试时间:2月26日(初十)开始,每周一到周六下午1点面试。
工作地点:天津市静海区天宇科技园
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘:
项目安全员 2名(带安全员C证)
电工 1名(带电工证)
施工员 10名
栋号长 5名
资料员 1名
要求:3年以上工作经验
项目地址:漳州
工资面谈
联系人:张燕军
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
工作内容
1.负责瑞泰钢铁生产运营的组织与管理,保障各环节有序衔接;
2.对生产流程实施全程监控,快速识别并处理运行中的异常情况;
3.组织开展生产设备的日常维护与定期保养工作。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境及相应劳动强度;
2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业精神;
3.有生产管理相关实践经验者优先。
无纺生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
1.根据市场实际需求,生产部门结合现有设备与人员配置情况,制定年度生产规划。
2.结合订单内容及产能、人力等资源,开展交期评估并确认可交付时间。
3.依据订单交付周期,统筹分析年度、季度、月度生产安排,明确各车间生产任务,合理规划各型号产品的投入与产出,并制定物料需求计划。
4.执行物控部门下达的生产计划,协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。
5.负责车间原材料及成品管理,监督现场生产运行状况。
6.处理生产过程中的异常问题,根据实际情况灵活调配资源,确保计划顺利达成。
7.收集整理生产相关数据,进行统计分析,形成日报、周报和月报。
8.基于实际生产表现,向技术质量部门提出工艺优化建议。
9.组织本部门员工开展工艺培训,依据作业指导书和工艺规范,监督、检查并指导员工按标准操作执行。
10.协同技术质量部门完成产品试制工作,参与产品转入量产阶段的验收评审,评审通过后接收其提供的完整工艺文件。
11.根据物料使用情况,开展物料需求分析,编制科学合理的物料需求计划。
12.记录物料实际消耗明细,建立并完善物料消耗定额标准,严格管控物料使用。
13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产,强化生产全过程质量控制,杜绝质量问题发生,确保出厂产品符合规定标准。
14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。
15.发生质量问题时,及时组织相关人员参与评审、处置与控制;深入分析原因,制定有效整改措施,推动质量持续改进。
16.定期召开生产部门内部质量分析会议。
17.注重员工技能培养,规范作业流程,提升产品质量水平。
18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作,保障设备能力满足生产需要。
19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。
20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态,及时发现并排除故障隐患。
21.编制设备采购方案,协助总经理推进采购实施,并参与设备到货验收工作。
22.建立健全设备台账,对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。
23.统计设备停机时长并进行原因分析。
24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据,为生产优化提供数据支持。
25.监督、审核各车间提交的统计报表,追溯生产结果的真实性与准确性。
26.汇总车间存在的问题与需求,及时协调解决,辅助优化生产决策。
27.每月组织库存盘点,识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。
28.组织开展成本核算工作,真实准确反映生产运营状况,深入剖析浪费环节,为成本控制提供依据。
29.牵头制定生产成本控制改进方案,并推动落地实施。
30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程,并严格执行落实。
31.落实员工安全生产教育与培训工作。
32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况,及时发现并消除安全隐患,预防安全事故发生。
33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。
34.组织制定本部门现场管理制度。
35.监督并推动现场管理制度的执行,定期评估执行效果。
36.持续推进现场6S管理水平提升,做好日常维护管理工作。
37.拟定本部门组织架构,明确岗位设置与人员编制。
38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作,参与后勤岗位人员的相关评估流程。
39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。
40.根据公司绩效管理制度,细化并完善本部门绩效考核细则。
41.定期开展正式与非正式沟通交流,掌握员工思想动态,正确引导员工意识提升与行为改善。
生产文员
面议
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上生产制造
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务,如文件归档、数据登记等工作
2.配合上级推进生产计划的制定与落实
3.承担生产环节中的资料管理及档案分类整理任务
任职要求:
1.具备良好的交流能力与协作意识
2.熟练使用办公软件,能高效完成文档处理任务
3.工作认真负责,具备较强的细致度与责任感
钢结构车间副主任
8000-12000元/月
车间主任月结高中及以上
岗位职责:
1.生产管理,根据生产厂长提出的生产计划,合理调配人员和设备,组织、协调和监督车间日常生产活动;跟踪生产进度;负责车间现场6S管理,保持工作环境整洁。
2.安全管理。全面负责车间安全生产,落实公司各项安全规章制度;监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备;定期进行安全隐患排查和整改,杜绝安全事故的发生。
3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护,确保设备处于良好状态;控制生产过程中的物料消耗,降低成本。
4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准;对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验;组织分析并处理生产过程中的质量问题,落实纠正和预防措施。
5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。
任职要求:
1.高中及以上学历,机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。
2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验,熟悉钢结构生产工艺流程。
3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制,能熟练使用办公软件。
4.具备较强的抗压能力、责任心。
生产跟单员
面议
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
岗位职责:
1.负责生产订单的接收、归集与分派,确保信息传递精准无误;
2.跟进生产各环节进度,统筹协调相关部门资源,保障交付时效;
3.监督物料消耗情况,及时对接采购部门提出补料需求;
4.响应客户意见,协助处理生产过程中出现的各类异常问题。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队合作意识;
2.了解常规生产流程及订单运作管理;
3.熟练操作常用办公软件,如Excel、Word等;
4.工作踏实负责,具备抗压能力并能高效完成任务。
注塑工
注塑领班
有责任心。能独立处理当班的产品异常并安排当班人员的工作,pp➕玻纤材料家具配件工作
薪资福利:试用期1万块
年后上班
工作地址:天津市静海区
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机器人经验
岗位职责:
1.负责统筹生产计划执行,保障生产运行与物料供给的有序衔接。
2.监控生产各环节运作,确保产品品质达标,及时处置生产异常情况。
3.管理生产相关数据记录,涵盖物料申领、成品入库及不良品统计等工作。
4.推动生产现场规范化管理,落实人员培训、作业指导及区域环境维护。
5.协同团队协作,持续改进生产工艺,提升整体生产效能。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推进生产流程管理。
2.责任意识强,具备良好团队协作能力,保障现场沟通顺畅高效。
3.熟练使用生产管理相关系统及工具,完成数据整理与报表输出。
4.熟悉产品制造工艺,可根据实际需求灵活调整生产作业方式。
5.具备良好的问题分析与处理能力,能快速响应并解决生产突发状况。
全屋定制异型操作工
6000-7000元/月
车间主任3-5人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验家居家具经验
车间主任要求懂全屋定制制造业工艺10年以上经验要求有管理经验
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
生产主任(急招)
岗位职责:
•负责生产现场的日常管理,带领约50人团队开展工作。
•熟悉冲压、焊接、激光等工艺,能够独立进行设备调试。
•确保生产计划的执行、质量控制、安全管理及成本优化。
任职要求:
•具备50人以上团队管理经验。
•熟悉冲压、焊接、激光加工工艺,具备设备调试能力。
•工作踏实认真,执行力强,能适应制造业节奏。
•有脚手架工厂管理经验者优先。
薪资待遇:
•8000元/月+产量提成
•五险
•其他福利面议
联系方式:
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责:
1.负责统筹工厂生产计划,保障生产运行与物料供给的有序衔接。
2.全程监控生产环节,确保产品品质达标,并及时解决生产中出现的异常情况。
3.承担生产相关数据的整理与维护,涵盖物料申领、成品入库及废品记录等工作。
4.推动生产现场规范化管理,落实人员培训、作业指导及工作区域环境维护。
5.协同团队持续推进工艺改进,提升整体生产效率与执行水平。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推动生产流程的顺利运作。
2.工作认真负责,富有团队意识,能够在生产一线保持顺畅沟通与协作。
3.熟练使用生产管理相关软件工具,胜任日常数据处理与报表编制任务。
4.熟悉生产工艺流程,可根据实际需求灵活调整作业方式。
5.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产突发状况。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静海区栋号长招工信息在线招聘信息,主要招聘静海栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。