岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2. 与客户交流，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，快速响应市场调整。 4. 主动持续学习专业知识，提升评估的精准度与专业水平。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

工作内容： 1.从事汽车销售相关工作，准确把握客户需求； 2.根据客户情况提供专业的购车方案建议； 3.持续维护客户关系，跟进销售各环节进展； 4.达成既定销售任务，提高客户满意度与复购率。 薪资：综合薪资9k以上，三种薪资结构员工可自主选择+高额提成（业内领先）+各类奖励+节假日福利+每月团队建设聚餐 欢迎实习生、零基础人员加入，配备销售主管一对一指导！！！ 公司福利： 1.每月休息4-5天，休息时间灵活安排 2.工作时间：上午九点至下午六点，中午含一个半小时午休 3.现金激励+成单红包+节日福利+每月团建活动+不定期提供下午茶 任职要求： 1.性别不限，学历不限，有汽车销售从业经历者优先录用； 2.具备良好沟通能力，富有团队合作意识，服务态度积极； 3.渴望通过努力实现高收入。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

选择比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，若追求安逸稳定这里不适合你，渴望赚钱实现购车购房目标的请继续看： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入1.5万元，转正后月均2万至3万，半年内买车不是幻想！ 办公室固定办公，无需外出跑动，无出差安排，通过电话沟通开展工作，免受风吹日晒 客户资源由公司提供，均为未触达的一手新数据，每人每日精准分配新鲜线索 薪酬待遇：无责任底薪5500-6000元+高额提成15%~40%+3000至3万元绩效奖金 综合月薪8000起！新资源质量高，多数新人一周内即可成功签单！ 欢迎具备销售经验、渴望高收入的你加入！

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，了解电详谈。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按规范完成展厅或线上邀约到店客户的接待工作 2. 向客户讲解产品优势，并开展商务沟通，推动客户下单成交 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户邀约到店安排，做好交车后客户关怀与满意度维护 要求： 有责任心，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，拥有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资福利：底薪3500加高额提成 月度优秀奖金 购买社保 午餐

新能源中小型货车销售！中小型货车销售！中小型货车销售！ 工作内容：开发潜在客户资源，邀请客户到店看车，完成销售流程（团队协助洽谈订单） 销售品牌：江铃、前晨、飞碟、现代、华晨鑫源 薪资待遇：无责任底薪1200元+提成（每台车提成3500至4500元，当月发放） 购买社保+年终奖金+生日福利 工作时间：08:50-18:00（中午休息1小时），每周工作六天，单休 职位福利：享受节日关怀福利 职位亮点：无责底薪+高额提成+社保保障

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2. 主动开展汽车销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期参加产品培训，持续提升专业素养与产品认知水平； 5. 与团队成员高效协作，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 具备责任心，能够主动进取，积极完成既定销售指标； 3. 勇于面对挑战，拥有较强的客户服务理念； 4. 公司提供完善的培训体系、晋升机制 5. 对汽车产品有一定认知，能准确把握并响应客户需求。 岗位福利: 薪资：综合薪资6k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐 接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

昆明市宜良县招家具安装、木门安装、打柜子/做家具

招聘:打荷人员1名 服务员2名 配菜一名 供吃供住。每月两天休息 地址:呈贡大学城清真成通餐厅 联系方式:

昆明市石林彝族自治县招电焊、工地小工/杂工

昆明市石林招工地玫瑰大棚小工/杂工、电焊

招聘长白班普工9000+夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 独立岗位，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888

岗位内容： 1. 通过电话方式开拓潜在客户资源，同时维护现有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩； 2. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升电话营销专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作中展现出积极主动的态度，拥有良好的销售成果； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 具备较强的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 能适应高强度工作压力，具有良好的团队协作意识。

1、负责整车销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2、负责了解客户实际需求，促成车辆成交； 3、负责售前业务的跟进以及售后客户的持续维护； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利、带薪年假、出国游、员工旅游

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

新能源汽车直营店新店扩容 产品专家（mate） 工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 5、学历：大专以上，非全日制也可。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

家政经纪人5000-10000 主要工作内容是销售

无经验要求： 年轻人别整那些弯弯绕，简单直接，有啥说啥。 学历不设限，看重实际为人与做事态度，晋升机制透明公正。 能力说话，不看资历看表现，凭本事站C位。 用人原则： 英雄不论出身，不重背景，只重实力。 不盲从上级，不拘泥书本，一切以实际成果为准。 工作时间： 朝九晚六，中午休息1.5小时，节假日按规定休假！ 工资待遇： 本科及以上学历，无责任底薪6000元 非本科，无责任底薪5500元 正常出勤者月收入5000～8000元 积极投入者月收入8000～10000元 全力以赴、贡献突出者，职位直接让出来给你。 社保齐全，公司全额缴纳！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶全部安排到位！ 基本要求： 1、能正常沟通的活人。 2、目前自认条件一般，但渴望逆袭改变现状的。 3、没有家庭资源可依靠，全靠自己打拼的。 五不招： 1、懒惰不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开玛莎拉蒂来上班的。 4、人在岗位心已走神的。 5、总觉别处更好的。

做过地推 有销售能力

有社保公积金！！！有社保公积金！！！ 高福利：五险一金、周末双休、按国家法定节假日休假、带薪年假、股权激励、团队建设、开门红包 高薪资集合！全程指导出单！！！ 新人综合月薪5-6k，表现突出者可达8k以上，上不封顶 从第三个月起平均综合收入10k，优秀者可实现15k-20k 晋升机制：每三个月进行一次业绩评估，成绩优异者有机会向管理方向发展，团队内部100%晋升，无空降人员！！！ 一、岗位优势： 1.《工作环境》- 无需外勤，全程室内办公，四季恒温舒适自在~ 2.《作息安排》- 实行大小周制度，工作日朝九晚六，每日实际办公7.5小时~ 上午时段：8:40-12:00 午间休息：12:00-13:30 下午时段：13:30-17:30 3.《办公配置》- 微波炉、冰箱等设施齐全，夏日畅饮冷饮，冬季热饭无忧，团队氛围和谐，期待你的加入~ 4.《团队构成》- 以90后为主力，沟通无障碍，充满活力与朝气的年轻集体~ 二、工作内容： 1、对接公司分配的客户资源，开展后续联络与深度开发。（资源由公司统一提供！稳定供给！） 2、通过电话方式与客户高效交流，挖掘潜在需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、定期回访合作客户，维护良好关系，推动长期稳定合作（部分业务支持客户多次成交）； 三、任职要求： 1、具备较强的学习意愿，敢于迎接挑战；不限年龄、学历及从业背景； 2、逻辑清晰，思维敏捷，善于表达，情绪积极乐观； 3、心理承受能力强，具有明确的目标导向意识； 4、渴望获得高收入，追求自我突破与价值实现； 5、拥有销售相关经验者优先考虑； 四、薪酬待遇： 1.《收入结构》无责任底薪+周末双休+五险一金+绩效奖金+高额提成+各类津贴+额外奖励 2.《发展路径》- 销售专员-团队主管-部门总监-公司总经理（成长空间广阔，收入潜力巨大） 4.还在犹豫什么？面对面沟通顺畅即刻入职，快速融入集体，开启高薪之路！！！ 地址：昆明市盘龙区穿金路永安国际大厦37楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、全勤奖、周末双休、出差补贴、多重晋升机会

岗位职责: 1、负责酒吧内酒水的销售工作，提升销售业绩; 2、了解客户需求，推荐合适的酒水产品，提供专业的酒水知识咨询; 3、维护客户关系，建立长期稳定的客户群体; 4、参与酒吧活动的策划与执行，提升顾客体验; 5、保持工作区域的整洁与酒水的陈列美观，确保库存管理。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客; 2、对酒水有一定的了解，能够快速学习并掌握各类酒水的特性; 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标; 4、有销售经验者优先考虑，但欢迎对酒水销售有热情的新人加入; 5、形象气质佳，能够在轻松愉快的氛围中工作。

1、利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通； 2、深入挖掘客户需求，推动合作达成销售业绩； 3、通过电话方式对接工程施工类企业，拓展合作关系；以精准电销为主，无需盲目拨打，客户资源由公司支持。 4、欢迎无经验者加入，只要踏实肯干，月薪过万有机会！ 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、底薪4000+高比例提成，月收入过万可期，综合薪资范围11K-20K； 2、工作时间：正常8:30-17:30，周末实行大小周休息制，无加班，法定节假日正常休假； 传统节日发放礼品及礼金； 年度团建旅游、生日会、生日礼物等员工关怀活动齐全； 提供带薪岗前培训，不担心没经验，只看你愿不愿意学； 3、公司配备系统化专业培训机制，并安排专人带教指导。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

岗位职责： 1、利用公司内部资源进行客户筛选； 2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约流程； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、责任心强，能承受工作压力，有追求高收入和挑战高薪的动力； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应迅速、思维清晰； 4、不限性别、不限经验，欢迎应届毕业生加入； 5、有家装装饰行业从业背景者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训体系，晋升通道广阔！管理岗均从销售团队中择优选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋多项激励奖励＋年度奖金＋社保（五险＋意外险）＋团建活动＋国内外员工旅游＋生日福利＋节日福利 2. 假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日、年休假、多种福利假期（如产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3. 工作时间：早九晚六（含1.5小时午休及用餐时间） 4. 团队活动：定期开展团队拓展、户外郊游、烧烤聚会，营造积极融洽的团队氛围 5. 办公环境独立整层，工作氛围舒适宜人，平台发展空间大，设有带薪培训机制，专注培养积极进取的专业人才

投递前请仔细阅读 一、应聘人员要求 （一）离职时职级为初级客户经理3级及以上，且符合公司再次录用条件的人员 （二）在同行企业连续在职满6个月及以上的人员，需提供有效工作证明材料 （三）适合居家办公的群体：如需接送学龄儿童的家长等，全职照看未入学幼儿的宝妈暂不建议申请 二、年龄与学历要求 年龄范围为20至40周岁，须具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历 三、E-home作为补充用工模式，需通过严格审批流程，相关审批表格详见附件 tcomcr 四、人员培训及入职安排： （一）通过同业引进的E-home岗位人员，需参加为期8天的岗前培训，培训方式可选择就近职场集中参训，或完成居家培训后前往就近办公点现场办公一周，确保熟练掌握系统操作并强化话术应用后，方可开展远程居家作业 （二）离职未满1年且原职级达中级及以上的E-home坐席，可申请承接非续保类网销项目或专项名单，待业务稳定增长后，依据现行规则可申请分配续保资源 其余入职、离职相关资料、流程及手续均按公司现行入离调管理规定执行

核心优势： 1.资源支持：公司提供精准客户资源，初期配备业务指导，助力快速上手与成长； 配备专业BD团队，协同推动品类销售增长。 2.高收益机制：采用业务合伙人销售分成模式（具体薪资面议）。 岗位职责： 1.开拓美发院线类客户； 2.深入挖掘客户需求； 3.整合内外部资源并推动落地执行； 4.拓展新销售渠道； 5.提供全流程售后支持服务。 任职要求： 基础岗：面向有潜力的新人，实现快速晋升 1.大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2.目标意识清晰，具备基本商务沟通与谈判能力； 3.自我驱动力强，工作积极主动，能承受工作压力； 4.具备良好形象气质。 高级岗：拥有资源者回报倍增 1.具备大客户销售相关经验； 2.自带美发院线客户资源者优先录用； 3.可独立运作项目，擅长客户关系的深度维护与运营。 工作地点：昆明市盘龙区领域时代A座11楼1102室

拍视频、直播等工作内容简单 销售全品牌热销车型