一、主要做什么？ 接待客户，推荐合适二手车，解答车况、价格问题 跟进成交 开发新客户，维护老客户，完成销售目标 二、需要什么条件？ 18—35 会沟通、能抗压，有销售经验（不限行业） 更好了解汽车基础知识或二手车行业者优先 三、能拿到什么？ 薪资：3000底薪+高提成60% 月入1w-2w上不封顶 月休4天

公司扩展大量招人，男女不限，年龄不限，工作经验不限，上班时间自由，可全职可兼职，工资发放准时，收入无上限

1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇 1、无责任底薪3000＋高提成（3000-5000元／台）2、＋各种奖励＋生日津贴＋节假日活动＋提供住宿＋员工体检＋工龄奖＋续勤奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带教制 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长 纵向发展：营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理

岗位职责: 1.负责尚界汽车的车辆交付任务，保障客户按时收车 2.与客户保持联系，及时回应咨询并提供专业周到的服务 3.统筹协调内部各部门资源，确保交付环节高效顺畅 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效维护客户关系 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成工作目标 3.具备良好的应变能力，能在高强度环境下保证工作质量与效率

岗位职责： 1.负责二手车的全面检测与评估，涵盖车辆状况核查、市场价值研判等内容； 2.与4S店及各类汽车经销商保持顺畅沟通，推动协同合作； 3.为客户提供专业选车建议，辅助其完成购车选择； 4.关注行业市场变化，及时优化评估方法与操作流程。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与团队协作意识，能高效处理客户诉求； 2.热爱汽车领域，有相关从业经历者优先考虑； 3.拥有较强的市场洞察力与判断能力，可精准判定二手车估值； 4.工作细致认真，责任心强，能独立开展车辆评估任务。

我们是一家专注于二手车销售的公司， 主营业务为二手车买卖。 店面不大，事务轻松，工作时间灵活，不强制打卡上班。 任职要求：年龄30岁以内，积极进取，品行端正，具备良好的沟通能力，能长期稳定发展。 熟悉抖音运营者优先，若暂不会，公司提供培训，专人指导学习。 薪资待遇：试用期底薪2200元，另享高达42%的提成。 个人能力突出者，月收入突破2万元较为轻松，诚邀志同道合者共同发展。 请仔细阅读以上条件，符合条件且有意向者欢迎联系。

岗位职责: 1.负责比亚迪汽车的销售工作，达成既定销售指标 2.为客户提供专业、周到的服务，保障客户体验满意度 3.持续维护并开发客户资源，增强品牌美誉度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售专业知识 2.能自主推进销售进程，执行力强，结果导向 3.工作态度积极，适应高效、快节奏的工作模式 上班时间8.30-17.30月休四天，中午提供午餐，交五险一金

维护客户，联系客户，需要有一定的责任心，无视学历，只看能力

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，邀请线索到店，提升试乘试驾比例，推动在途用户向成交转化 3、为客户提供高品质的接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与顾虑 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力用户体验的迭代优化 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，依商场运营时间安排，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班作业，具体班次由店长协调分配：10:00-19:00，13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如具备汽车销售相关实习经历，亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

岗位职责: 1.开展汽车产品的销售工作，向客户提供专业的购车咨询与建议 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.可独立完成销售全流程操作，有相关销售经验者优先 3.工作积极主动，富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏

苏州市昆山市花桥小区物业招水电长期维修工，有电工证，或者有一技之长的装修师傅，工资六千至七千月结，八小时做六休一，包住，年龄60岁以内，看清楚不是做工地的，感兴趣的师傅再联系

品牌：昆山中骏3F 晨光文具 招聘：导购1名 年龄：30-40岁 1、做事认真、细心、负责； 2、执行力强，有销售经验者优先；3、薪资待遇：底薪+提成 4.上六休一 期待你的加入 联系电话：

相城天街2楼——MO&Co. 招聘：导购1名 底薪：3600-5500元 提成：3-5点 综合：8000起，交五险 工作时间：上一休一 岗位要求 1、同行业1年以上工经作‬验。 2、35岁以下，形气象‬质佳，性格开朗，上进心强，能吃苦耐劳 3、 联系王女士：同步 非诚勿扰⚠

刚排产招靠边平车做到年都是3，5千件的年底全部结清厂在文林

招聘派单老师（苏州店长1名，派单老师2名） 【一、工作要求】 1、，28-55岁之间，优秀的年龄条件可以放宽； 2、有一定的家政行业派单经验，条件优秀的无经验也可以； 2、能熟练使用智能手机，初中以上文化； 3、有一定的文字编辑能力，有亲和力，语言表达清晰流畅，沟通能力强，普通话标准，无口音； 4、能为客户和护工精准匹配，工作效率高，热爱家政、养老事业。 【二、薪资待遇】 底薪 + 提成（上不封顶）+ 节假日福利 + 提供食宿。 联系电话：李，，打不通电话时请直接。

非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1.负责电商工具售卖（中低客单价很好转化） 2.熟悉工具使用教程（工具操作简单好上手） 3.解决工具使用问题（有专门售后技术支持） 4.负责流量的承接和销转（有精准流量，不需打电话） 5.软件工具的销售和维护（基层的工具指导，客服性质） 6.熟练掌握工具的使用和问题的对接处理 7.有电商经历的优先（爱学习也可快速上手） 经验要求： 1、有一年以上的销售经验； 2、自学能力好，性格活泼外向； 3、成熟稳重，善于沟通； 4、有房产销售，网络销售，电商销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、五险，餐补，节假日福利，员工生日福利； 2、员工生日趴，团建旅游节假日旅游年假，春节 3、朝九晚六，该岗位人均收入6-12K，上不封顶。 工作整体情况 1、现成的软件，简单易上手 2、工作内容单一，不复杂 3、有提升运营能力机会 4、团队氛围好 5、上岗前有专业培训和带教

工厂招聘长岗位（三名）线上平台，线下门店销售！男女不限，优先，21一36之间要求最好有过至少1年以上线上平台工作经验，熟悉抖音平台拍视频上链接！ 二：仓库配货二名男女不限！招聘要求有线上仓库配货经验做事有耐心责任心，上班时间上午八点至下午六点半[庆祝]福利待遇：包中午饭，新资待遇5000-7000元！具体待遇安个人负责的岗位而定 备注[庆祝]短期工，暑假工，临时工，小白勿扰[烟花][烟花]

1、负责公司人力资源行业大客户的开拓及维护工作； 2、挖掘客户的需求，为客户提供专业的销售建议及解决方案； 3、根据客户需求，制定合作方案并推进方案的落地实施； 4、负责项目部的业务拓展及管理； 5、完成公司下达的业务指标，按期完成任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、大客户销售经验，TOB端优先，人力资源行业，人力资源外包，劳务派遣，灵工等业务熟悉者优先；

岗位职责： 1.通过电话与潜在合作方开展商务沟通，推介公司产品及服务内容。 2.负责AI智习室项目的招商工作，邀请客户到公司实地或参加招商活动了解项目详情。 3.开拓市场渠道，推动合作达成，提升业务覆盖范围。 4.持续维护已合作客户关系，协调处理合作中出现的问题，助力合作关系长期稳定发展。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，具备销售工作经验者优先考虑。 2.具备良好的团队协作能力，能与同事协同推进市场开发与品牌宣传目标。 3.普通话流利，性格开朗，不限性别，拥有较强的问题应对与解决能力。 4.热衷于教育科技领域，乐于迎接挑战，追求个人成长与团队业绩双提升。 福利待遇： 1.无责任底薪+高额提成+开票奖励，综合收入1.5-3w+，顶尖人才可超10w+， 薪资无上限，底薪按阶段逐步上调。 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日。 3.节日福利、定期团建、春节超长休假等待遇齐全。

公司扩展大量招人，男女不限，年龄不限，工作经验不限，上班时间自由，可全职可兼职，工资发放准时，收入无上限，我提供舞台你自由发挥

1、岗位职责要求: (1)、通过电话沟通，深入挖掘企业客户，寻找销售机会，添加客户微信； (2)、学习行业知识、基本掌握客户需求、盘点精准客户，跟进并邀约客户到店或下户； 试用期无业绩考试，无责底薪！ 2、岗位人才画像: (1).沟通，表达流畅 (2).有过销售经验行业优先 (3).学历大专及以上，有贷款相关经验的可放宽。 (4).年龄：18-35岁 (5).有一定的学习力及抗压能力 (6).优秀者都可放宽要求。 3、上班时间：08：45-18：00，午休12：00-13：30 薪资发放日：每个月15号，遇周末或国假顺延

我们是一家专注于房屋租赁服务的连锁品牌机构。 一、【工作内容】 共享苏州全域房源资源，线上发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐匹配房源，邀约有意向的客户实地看房，协助完成租赁成交，并做好已成交客户的后续维护工作。（团队氛围轻松，同事多为年轻伙伴，可自由组队带看） 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，责任心强，富有主见，愿意挑战高收入目标，具备良好的团队协作精神。 2、熟悉掌握各区新上房源的具体情况，持续跟进市场动态，确保第一时间掌握最新租房资讯。 3、无需经验，新人入职即安排系统化业务培训，专人带教；有销售从业背景者优先考虑！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 租赁佣金全额自提，业绩提成行业领先，月均综合收入8000＋；（没赚到钱我请你吃饭） 额外享有租房成交现金奖励、团队激励奖金； 定期组织聚餐、享受带薪年假、精英海外旅游、内外部成长培训、节日礼品发放； 配备专业讲师团队，提供岗前系统培训； 2、健康关怀：每年提供免费健康体检，设立关爱基金（直系亲属亦可申请使用）； 3、团队活动：定期举办团建聚餐、单身交友联谊、文体赛事及户外拓展活动； 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内即可晋升为正式经理，综合月薪可达15000-60000元；另享租房奖励、团队聚餐、旅游等多重福利！ 五、【开设分公司】 每年面向优秀经理开放城市总负责人竞选机会，现已有西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等32家分支机构。 六、【工作时间】 上午8:30上班，下班时间灵活自主，整体工作节奏自由；每周实行六天工作制，周三固定调休，法定节假日正常休假，请假流程便捷高效！ 七、重点提醒：（重中之重：公司不缺资源，最不缺的就是颜值担当的小伙伴。） 1、我们提供具有市场竞争力的薪酬体系； 2、健全完善的员工福利制度； 3、舒适宜人的办公环境； 4、多元化的培训支持与广阔的职业上升空间； 5、丰富多彩的团队互动与人文关怀机制。 若您对该职位感兴趣，欢迎将简历发送至我们邮箱，期待您的加入！

公司HR直接招聘，非中介无第三方！！上班不收手机！节假日正常休息！不加班！不加班！不加班！！工作轻松，上手迅速。 【请先查看岗位详情，上班时间与薪资待遇均已注明，信息真实可靠，有意者欢迎私信咨询】 岗位职责 1.提供精准客户资源，维护客户关系，仅需确认客户意向。 了解客户具体需求，后续由专人负责跟进、邀约到访及签约事宜。 坐享收益，无业绩考核压力，全程线上沟通，需适量电话联系。 2.入职即享带薪培训，一对一指导教学。 3.办公地点位于写字楼内，无需外勤出差。 任职要求 表达清晰，普通话标准流畅；年龄18-40岁，有相关经验者优先考虑。 福利待遇 1.底薪6000元+提成20%-40%，额外奖励丰富多样。 2.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，法定节假日均享带薪休假。 3.节日礼品、生日福利、带薪年假、团队建设活动、下午茶等一应俱全，团队氛围融洽温馨。 今日面试，明日即可入职，快速上岗，马上增收

苏州咖享智能技术有限公司，成立于2022年，专注于为茶咖连锁餐饮品牌提供涵盖智能设备、原物料供应、培训支持与运营服务的一体化解决方案。 公司核心优势： 专业团队：由SCA认证咖啡大师领衔，组建覆盖饮品研发、设备工程及全国标准化售后服务的全链条技术团队。 产品品质：严选稳定可靠的设备纳入采购体系，提供从场景诊断到定制化落地的全流程方案设计。 服务网络：构建网格化全国服务体系，实现快速响应，支持设备全生命周期的运维、保养与升级服务。 品牌体验门店：通过实际门店测试验证设备效能，结合标杆案例分析，持续输出季度饮品标准操作流程（SOP）与吧台优化方案。 一、岗位职责 负责茶咖行业吧台设备解决方案的市场拓展与销售执行，制定个人销售策略，达成公司下达的销售任务与业绩指标，包括设备单品推广、定制化项目签约等目标。 积极挖掘茶饮咖啡门店（含连锁品牌、独立门店、新兴创业型品牌等）在设备采购方面的潜在需求，通过电话联络、实地拜访、参与行业展会等方式，建立并维护长期稳定的客户关系，积累优质客户资源。 深入掌握客户门店的品牌定位、经营规模、吧台空间布局及日常运营痛点，提供专业的设备配置建议，为客户量身打造符合其预算范围和功能需求的整体解决方案，涵盖设备选型、动线规划、成本核算等内容。 全程跟进销售流程，从需求对接、方案演示与讲解、报价协商，到合同签署、订单执行及售后协同，确保客户需求高效闭环，提升客户满意度与后续合作意愿。 持续跟踪茶咖行业发展趋势、竞品设备性能特点及市场价格动态，定期向公司反馈市场变化、客户反馈与行业洞察，助力产品升级、方案优化及销售策略调整。 协同市场部门推进品牌推广活动，如参与行业展会、组织客户交流沙龙、开展产品试用体验会等，协助增强公司在目标市场的品牌认知度与影响力。 完成上级安排的其他销售相关工作，包括客户资料归档、销售数据整理与定期汇报等任务。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、食品饮料、机械工程（设备方向）等相关专业优先；具备1-2年以上B端销售经验，有茶咖行业设备销售或餐饮供应链销售背景者优先考虑。 行业理解：熟悉咖啡茶饮门店的运作模式，了解吧台常用设备（如咖啡机、磨豆机、制冰机、萃茶机、操作台等）的功能特性与使用场景，掌握主流品牌设备的差异与优缺点，能够精准匹配客户需求与合适方案。 能力素质 沟通表达能力：具备清晰的逻辑思维与良好的语言表达能力，能准确捕捉客户真实需求，有效传递解决方案价值，具备处理异议、推动成交的能力。 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉和主动开发意识，能通过多种渠道识别潜在客户，拥有独立开拓新区域市场和新增客户的经验与方法。 抗压与执行力：能适应销售岗位的绩效压力，目标导向明确，执行能力强，可接受短期出差（如跨城客户拜访、参加行业展会等活动）。 服务意识：坚持客户至上理念，重视客户长期合作关系，能主动联动售后、技术支持团队解决客户问题，保障服务质量。 职业素养：具备诚信正直、敬业负责的职业态度，有良好的团队协作精神，遵守公司销售管理规范与流程，具备客户信息保密意识。 其他条件：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成销售方案撰写、报价单制作及销售数据分析报表；持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先。

1、工作职责： 1.1负责“禾饴商城苏州”新客户的开拓及业务拓展；同时做好“禾饴商城苏州”老客户的日常维护与客户服务； 1.2协助客户完成下单流程，达成公司下达的销售目标； 1.3负责线下销售款项的回收及相关催收工作； 1.4完成其他与销售相关的事务（如市场信息收集、竞品分析等） 2、任职资格： 2.1学历不限，热爱销售工作，性格开朗、具备良好的沟通能力；抗压能力强，积极主动，自我驱动力强，对收入有强烈追求； 3、福利与待遇：薪资：综合薪资=底薪+交通补贴+伙食补贴+提成（试用期保底提成） 综合薪资7k-2w+，提成另算；根据个人销售业绩浮动，多劳多得，上不封顶！