有房建项目全过程，市政管网，园林景观，大型房建，装修管理，现场施工，测量，安排，十年管理经验，有多次政府EPC工程项目验收，审计对接经验，能够协调设计院，业主，监理，现场和配套厂家的协调管理经验！有一级房建或者市政建造师的，没有的勿扰，能够吃苦耐劳，下得了工地，对接的了流程资料，有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉，可以独立完成任务 责任心强

工作内容 1、统筹酒店装修项目的整体方案设计与落地实施； 2、组织并管理项目团队，推进装修工程按时交付； 3、跟踪施工进度，把控工程质量与现场安全规范。 任职要求 1、具有较强的项目统筹与执行能力； 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合各方资源； 3、熟悉建筑装饰行业运作流程及相关标准。

岗位职责： 1、负责住宅小区内配电、给排水、消防、电梯、照明、监控、管网等公共机电设施的日常巡检与运行管理，及时发现并处理设备异常，确保园区水电、消防、安防系统安全稳定运转。 2、开展设备巡检保养及日常维修工作，执行定期维护计划，提前识别潜在风险，减少设备故障发生。迅速响应业主及公共区域维修需求，高质量完成各项维修任务，完善维保与维修记录，保障服务质量与用户满意度。 3、承担小区零星修缮、设施更新、小型工程改造的现场协调、施工监管、质量控制和验收工作，监督外包单位规范施工，确保项目符合标准并顺利交付。 4、严格执行安全生产规定，定期组织园区工程类安全隐患排查，建立问题清单并落实闭环整改，配合各类安全审查，防范设备运行及施工过程中的安全事故发生，维护社区居住安全。 5、负责工程维修物资、工具的库存管理与领用登记，做好出入库台账，合理控制运维耗材成本。系统整理设备档案、维护记录及工程项目资料，按要求统一归档保存。 6、协同物业各职能部门推进日常运营与服务保障，对接外部维保单位、施工单位及相关市政部门。积极回应业主工程类诉求，妥善应对停水、停电、设备突发故障等紧急情况，确保快速恢复运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握弱电系统应用，精通强电安装、检修及故障诊断技术 3、具备良好的沟通表达能力，心理素质好，能承受一定工作压力 4、持有相关资格证书（如电工证、电梯管理员证、中级消防员证等） 5、具有3年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、曾独立负责空压站房项目的全流程建设，掌握空压机及其配套设备的运行原理与安装流程，具备工程管理及机电安装背景，了解工程预算与成本控制； 2、具备较强的组织协调能力、团队协作意识和执行能力，能够应对现场突发状况并及时处理； 3、可独立带领安装团队作业，具备与客户进行现场技术交流的能力，能全程指导工艺设备的安装与实际调试工作； 4、在项目执行期间对施工队伍开展技术交底，监督施工质量，针对现场出现的质量问题提出整改方案并作出验收判定； 5、负责项目中水电气及设备安装部分的进度把控、质量管理及安全文明施工的现场监督工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化或电气工程相关专业； 2、熟练使用CAD软件绘图，具备制图能力，有空压机节能优化、热能回收领域经验，熟悉施工现场管理流程； 3、具有良好的沟通与协调能力，工作态度积极严谨； 4、能适应高强度工作，责任心强，接受短期出差安排； 5、持有有效驾驶证者优先。 工作时间： 上午八点半至下午五点半，中午休息一个半小时，休息日加班可安排调休；周日固定休息，特殊情况除外； 职位福利： 绩效奖金、三节福利、项目补贴、住房补助、餐补、社保、员工团建

岗位职责： 1. 落实公司安全生产相关规范与制度，指导安全员开展业务工作，组织落实新进场项目全体人员的安全教育培训，以及各类现场专项安全教育和日常安全宣导。 2. 按照施工流程实施现场巡视及周期性检查，及时识别、上报安全隐患，并推动整改闭环，对违规指挥和违规操作行为有权立即制止。 3. 执行施工现场应急管理体系要求，牵头编制应急预案，配置应急资源，组织开展应急演练，对突发事件承担协调与指挥职责。 4. 组织收集、整理安全生产相关数据信息，并按时完成汇总与上报工作。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历。 2. 年龄不超过45周岁，曾担任大型项目项目经理者年龄可适当放宽。 3. 具有3年以上项目经理工作经验。 4. 持有高级专业技术职称。

项目现场岗位，工作地点根据项目安排动态调整 工作职责 1. 负责火电项目现场全周期组织实施，牵头开展施工图审查，编制施工组织设计及安全技术方案。 2. 综合调配项目人力、材料、设备等资源，实施动态化管理，保障工程进度按计划执行。 3. 搭建项目成本管控机制，主导预算编制与全过程成本监督，达成降本增效目标。 4. 制定整体管控策略，组织编制施工组织方案、质量控制计划及材料需用计划，确保项目高质量履约。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气、土建等相关专业。 2. 具备5年以上火电项目管理经验，曾担任至少2个火电项目的项目经理或副经理职务。 3. 持有一级建造师（建筑或机电类）执业资格证书。 4. 熟悉施工管理流程，具有较强的资源整合与风险应对能力。

1.管理好自己的工地，协调好工地的事宜 2有丰富的的家装经验，有良好的客户协调能力 3有团队精神，服从公司管理 待遇：薪资面议

岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历，具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

1.负责项目的技术实施、质量控制、安全文明施工及工期进度等方面的全面管理。 2.作为公司代表，全面主持项目施工全过程的现场组织与管理工作。 3.组织编制施工组织设计，制定施工进度计划，并落实工程质量、安全文明施工、材料使用等各项管理方案。 4.协调建设单位、监理单位及各分包单位之间的合作关系，妥善处理项目内外部各类事务对接。 5.主导项目竣工验收、工程移交、档案资料报审、工程结算及退场等相关收尾管理工作。

融辉物流招聘A2司机。 岗位一：浦东-广州-中山，中山-广州-浦东线路，3头4挂。 岗位二：无锡-南京-福州，福州-南京-无锡线路，2头4挂。 岗位三：泰州-深圳，深圳-泰州线路，3头4挂。 岗位四：泰州-虎门，虎门-泰州线路，3头4挂。 岗位五：无锡-深圳-广州，广州-无锡线路，3头4挂。 岗位六：浦西-深圳，深圳-浦西线路，2头4挂，招一人。 岗位七：常州-泰州-青岛，青岛-泰州-常州线路，2头2挂，单驾。 岗位八：机动驾驶员，招聘N名，月薪11000元。 要求：三年以上驾龄，49周岁以下，三年内未发生过重大交通事故，能开会到，会使用手机APP，服从安排，身体健康。 公司提供社保，综合薪资11000-15000元。银行误扰。有意者可报名。

宜春阳光城檀府保安招聘1、招聘岗位：物业保安2、任职要求1、男女不限，18-45岁身高1.70m以上，身高1.60m以上；身体健康、五官端正、无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪记录；服从管理、工作认真负责、责任心强，能遵守岗位规章制度；退伍军人、有保安从业经验者优先录用3、月薪4000-4200元，每月固定月休2天；享有法定三节福利；4、工作地点：宜春阳光城檀府小区5、岗位职责：负责小区门岗值守、人员及车辆进出登记管理；负责园区日常巡逻、秩序维护、安全隐患排查；做好防火、防盗等安全防范工作，维护小区治安环境；服从项目安排，完成上级交办的各项安保工作。电话：邹

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

开发区高安里，招聘服务员一名，工资面议，点话

岗位职责： 1. 按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，并完成签收确认 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中保管，确保货品完好无损 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询 4. 使用配送系统及时更新订单状态，反馈异常情况（如货物破损、客户拒收等） 5. 维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境 4.学历不限，可接受无经验者，入职后提供带教培训 5.长短途路线可根据自己情况选择 福利待遇： 公司缴纳五险一金，包吃住，有年假 生日假 节假日礼品等 原标题：《协助送货-不开车/-月薪8500加起-包吃住-可接受新人》

高薪诚聘带班队长5名，要求有现场管理能力，沟通能力，施工现场协调能力，有抗压能力，年龄不超过45岁。能应对施工过程中出现的各种问题。工资电议。电话

现场施工管理，抓过生产带过工人，具有建筑中级职称。

招聘：项目施工经理【底薪6000+/出差补助/绩效奖金】薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.负责所属监控项目施工方案的制定与实施，保障施工效率与质量达到行业标准。2.及时汇报施工现场问题，并进行有效的沟通协调，确保项目顺利推进。3.对施工人员进行科学管理，同时严格把控施工安全，落实安全规范。4.定期汇报施工队考勤情况，保证考勤数据准确无误。5.制作并提交项目报表，为项目决策提供详实的数据支持。任职要求：1.具备电气工程施工、监控安防、弱电、通讯类工程施工经验者优先，熟悉施工管理流程者更佳。2.熟练掌握电脑操作技能，能够高效制作报表。3.经验欠缺者亦可，公司提供从基层工作开始的培养机会。薪资待遇优厚，包含6000元底薪、出差补助及绩效提成，综合年薪8-10万。项目施工经理享有丰厚薪资福利，如6000元以上底薪、出差补助、绩效奖金等。公司还提供免费培训、节日福利、朝九晚五的舒适工作时间、广阔晋升空间、全勤奖、年终奖以及带薪年假。

廲枫酒店装修施工管理人员，有过锦江之星酒店装修施工管理经验的，带证，最好石家庄本地的

现场管理生产 协调生产

奉新县招聘施工员2人，薪资5000元以上/月，有经验者优先。联系人：邹铭。

招通讯施工领班一名，初中至高中文化，年龄30至55岁下名，多年运营商通讯行业经验，会看的懂图纸，会画图纸，会开车，有责任心，工作地点:江西宜春市，高安市工资面议，联系人，余总

【岗位职责】 1. 完成公司产值目标，根据派单情况安排施工队进行施工； 2. 收集施工草图，并将草图反馈给公司进行产值核算； 3. 根据项目计划完成验收、签字、审计，及时完成回款任务； 4. 完成公司熔纤和工序打卡任务； 5. 拓展、组建施工队伍，确保施工力量齐全； 6. 监督、检查、领取材料，做好出入库登记； 7. 对项目部车辆进行管理； 8. 按时完成上级临时交办的其他工作任务。

招聘:江西奉新市政道路工程项目招施工员1名，要求:熟手、会测量、有丰富的工作经验、责任心强，工资待遇:来电详谈，联系方式：林总

铜鼓秋收起义景区基础建设项目招施工员一名，详情联系杜

招聘项目施工员。薪资4000元以上/月。有经验者优先。联系人：易小青。

搞自来水的施工员有吗？

招通讯施工领班一名，初中至高中文化，年龄30至55岁下名，多年运营商通讯行业经验，会看的懂图纸，会画图纸，会开车，有责任心，工作地点:江西宜春市，高安市工资面议，联系人，余总

招聘:江西奉新市政道路工程项目招施工员1名，要求:熟手、会测量、有丰富的工作经验、责任心强，工资待遇:来电详谈，联系方式：林总

万载工地招聘园林景观施工员，要求有10年及以上工作经验，工资面议，可包吃住

岗位职责： 1、担任项目经理，依据项目交付流程与标准化管理体系，全面负责交付类项目的全生命周期管控，涵盖团队协作、沟通协调、计划执行、范围界定、质量监督及进度把控，确保项目高质量如期通过验收并顺利交付； 2、牵头组织团队开展业务与技术调研，深入评估现有产品与客户实际需求的契合度，形成贴合客户核心目标且具备落地可行性的调研成果与解决方案； 3、制定项目关键里程碑计划，全程跟进实施进展，严格控制交付质量，及时发现推进过程中的各类问题并推动闭环处理，有效识别与管理项目风险，保障项目按既定节奏稳定推进并成功结项； 4、主导项目交付全流程中的客户对接工作，建立并维护良好的客户关系，定期向客户反馈项目进度、关键挑战及应对策略，提升客户满意度，同步推动各阶段回款工作有序完成； 5、统筹调配项目所需资源，协同项目相关方、内部团队及外部合作伙伴，确保各方高效联动，快速响应并解决实施过程中出现的突发状况与瓶颈问题； 6、全面负责项目周期内的风险管理，精准控制项目边界，规范执行变更流程，提前预判潜在风险并制定相应预案，最大限度降低风险对交付进度与质量的影响； 7、熟练运用AI工具（如AI项目管理平台、需求分析辅助系统、智能文档生成工具等），优化管理流程，提升需求整理、方案编制及进度追踪效率，助力项目高效执行与提质增效； 8、具备出色的表达能力、组织协调能力、快速学习能力和问题解决能力，具有强烈的团队意识，擅长团队建设与任务统筹，能有效保障项目质量和进度目标达成； 9、抗压能力强，工作积极主动，能够高效响应各项任务安排，按时保质完成上级交办的工作事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上ToB软件行业工作经验，其中至少3年项目管理实战经历；持有PMP、软考、ACP等相关专业认证者优先； 2、熟悉项目交付全过程，具备扎实的项目管理方法论基础，有金融行业数字化转型项目交付经验者更佳； 3、逻辑清晰，表达流畅，具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，善于跨部门协作，能高效对接内外部干系人； 4、具备全局思维和出色的统筹能力，擅长引导沟通，有解决方案设计与需求分析实操背景者优先；具备技术背景或软件开发经验者优先考虑； 5、文字功底扎实，可独立完成项目全周期所需文档的编写、整理与归档（如项目启动报告、验收汇报材料等），满足汇报与审计要求； 6、能适应一定频次的出差安排及高强度交付压力，具备较强的应急响应能力，能灵活应对项目执行中的各类突发情况。 福利待遇： 1、带薪培训：提供系统化培训机制，新员工享受带薪岗前培训； 2、社会保险：依法缴纳五险一金； 3、各类补贴：享有交通补贴、午餐津贴等日常补助； 4、带薪年假：依照国家劳动法规定执行带薪年休假制度； 5、健康体检：每年提供一次全员年度健康体检； 6、拓展旅游：定期组织优秀员工参与团建拓展及旅游奖励活动。