岗位职责： 1.全面负责变电站钢结构工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案及应急预案，协调设计、监理、土建及业主单位工作 3.严格执行国家及行业施工规范、验收标准和安全生产法规，落实B证相关安全管理要求 4. 主持项目例会，定期汇报工程进展，及时解决现场技术与管理问题 5.负责竣工资料整理、验收移交及项目结算配合工作 任职要求： 1. 持有二级建造师（建筑工程专业最好）及以上资格证书，且已取得有效的安全生产考核B类证书 2. 具备变电站钢结构项目管理经验者优先 3.熟悉EPC或传统施工管理模式，具备独立统筹500万元以上项目能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.学历不限，工作经验3-5年，须提供真实可查的业绩证明

工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划，确保达成公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪

招项目经理，陕西建设单位招二建房建，工作在外地，要求人证合一，喝茶也可

岗位职责: 1、负责项目时间计划与进度的统筹管理； 2、管控项目开发过程中的投资及成本执行情况； 3、识别并管理项目开发期间的工程风险问题； 4、负责项目各阶段交付物的管理与评审工作； 5、组织编写项目关键节点报告，并提交审议； 6、在各里程碑节点组织经验教训总结与评审； 7、及时汇报项目人力资源的使用饱和或短缺状况； 8、审核项目健康度表及未关闭问题清单，推动解决重点项目难题； 9、协调新能源新动力院内部资源，保障项目顺利推进； 完成研究院领导及科室负责人交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。 2、具备2年以上技术或项目管理相关工作经验，了解汽车与内燃机行业发展方向，熟悉项目管理全周期流程。 3、掌握项目管理与产品开发流程，具备汽车结构、汽车理论、整车设计、动力系统开发等专业知识，知晓新能源汽车相关法规与标准。 4、具有较强的企业管理理解力，具备工程项目管理、工程风险评估及总结汇报的能力。 5、熟练操作Office办公软件，通过大学英语四级，具备良好的英语听、说、读、写能力。 6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施，协调设计、监理、施工等多方单位 3. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建造师执业资格优先 2. 5年以上市政项目现场管理经验，独立担任过中型及以上市政项目负责人 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好职业操守与沟通表达能力

1. 搜集项目相关资料及客户信息，精准把握甲方需求，主动规划工作进度，并根据实际情况优化调整项目策略报告、平面创意方案及提案内容； 2. 明确客户需求后下达任务安排，协调设计部与文案部协同合作，对文案撰写与设计输出成果进行质量监督与审核； 3. 负责现有客户的日常维护，统筹安排客户服务流程，推动项目有序开展，跟踪执行进度，并定期向上级反馈项目情况，保障项目高效落地； 4. 在项目推进中汇总客户意见，快速响应并解决客户提出的问题，同时提供专业的解决方案与建议； 5. 具备较强的抗压能力，沟通顺畅，性格积极乐观； 6. 接受应届毕业生，团队配备带教人员，但需具备稳定性

‌1.进度与质量‌：监督施工进度，确保各阶段按计划完成；制定质量标准，对施工各环节进行检查、验收与整改 。‌‌ ‌2.成本与安全‌：严格控制材料、人工等费用支出，进行成本核算；落实安全生产责任制，消除隐患，维护现场文明施工 。‌‌‌ ‌3.资源管理‌：协调材料按时进场并验收，优化资源配置，确保人力、材料、设备满足施工

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标的实施，负责客户端节点验收的对接与协调工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与推进，直至实现量产，对最终成果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年及以上汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作主动性强，抗压能力好，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或熟悉长安客户项目开发流程者优先。

岗位内容： 1. 负责通信项目的统筹与执行，涵盖团队调配、资源配置及进度把控等工作。 2. 开展项目风险识别与管控，持续跟踪项目进展，及时协调处理实施过程中的各类问题。 3. 编制并呈报项目相关文档，通过高效沟通确保各方利益相关者获取关键信息。 任职要求： 1. 具备3年以上通信领域项目管理实践经验。 2. 精通项目管理常用工具、方法与流程，熟悉项目全周期运作模式。 3. 具有较强的团队协作与客户对接能力，拥有优秀的统筹规划与落地执行素质。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（机电工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位职责： 1.负责强电系统（配电箱、电缆敷设、照明线路等）的安装、调试与日常维护 2. 协助水电工完成给排水、电气管线预埋及设备安装等基础施工任务 3. 执行工地现场杂务工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理及安全防护配合 4. 服从现场管理安排，配合各工种协同作业，保障施工进度与现场秩序 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工地实操经历者优先 2. 学历不限，能识图、懂基本施工流程者更佳 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境 4. 无不良记录，服从管理，具备基础沟通与协作能力 5. 强电方向需持有效低压电工证，水电方向需熟悉管路连接与电路布线

招聘保洁员1名，全职，年龄50-60岁，学历经验不限。工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30。薪资为1950~2500元/月。岗位职责包括：负责办公区域地面清扫、拖地、吸尘，清理垃圾污渍，保持无杂物、无脚印水渍；分类打包垃圾，每日按时转运至指定区域，清洗垃圾桶并定期消毒。要求身体健康，能胜任体力劳动，做事细致认真，责任心强，能吃苦耐劳。公司为宜春市大梁商贸有限公司。

江西省高安招一个铲车工，年龄45-60岁，试用期一个月5500，一个月后6000，每天工作12小时左右，开铲车带做杂事工作地址：宜春

宜春市袁州区招水电维修师傅，长期

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二:1、小时工待遇:30元每小时，300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏常州

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置，优化资源配置与成本控制 5. 定期向项目管理层汇报生产进展，协调解决重大技术与管理问题 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师资格证（建筑工程或机电工程专业优先） 3. 熟练掌握BIM、Project等项目管理工具，具备较强组织协调与应急处置能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 无不良从业记录，服从公司统一调配与项目驻地安排

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案，及时预警并优化资源配置 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上） 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，无不良执业记录

项目经理二建，证件在河南

1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，30-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

业主，政府，设计，沟通，对接，全负责

招聘燃气改造工程现场管理人员，主要负责江西宜春地区老旧燃气改造工程的进度与质量管理工作。

岗位职责： 1、协助参与部门规划目标的落地执行，积极配合部门负责人开展管理事务，推动部门管理体系优化与完善； 2、全面负责所辖项目、项目群及下属项目基地的日常管理工作，确保项目目标按计划顺利达成； 3、制定现场安调交付与验收工作的实施计划和目标，并组织落实，保障各项目现场运行有序、可控； 4、统筹项目及项目群的人力资源配置，科学安排人员作业，管控现场工时与成本支出，及时向上级汇报相关情况； 5、定期向上级主管汇报各项目安调进展，督导各项目现场月度、周度计划的编制与执行反馈； 6、主导或组织召开项目现场管理例会，复盘存在问题并推进整改措施的有效实施； 7、落实安全管理职责，强化安全意识宣传，制定并执行安全预防方案，杜绝现场安全事故发生； 8、主动推进并深度参与项目安调进程及验收工作，协调解决移交问题，确保顺利过渡至售后运维环节； 9、能够根据公司安排接受长期出差任务 任职要求 1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机械制造及其自动化、自动化、机电一体化、工程管理、项目管理等相关专业； 3、具备3年以上制造型企业管理工作经历，有仓储物流输送线、锂电自动化设备团队安装经验者优先； 4、熟悉仓储物流输送类设备的安装流程，能熟练使用3D软件查看机械装配图纸，掌握常用办公软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，责任心强，积极进取； 6、持有PMP或P2等项目管理相关资质证书者优先

需要二级建造师，兼施工员

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的日常管理与工作安排 3、全面履行与建设方合同约定的各项义务 4、负责外部相关单位之间的沟通与协调工作 5、对项目在经营与管理过程中存在的风险进行识别与管控 6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理工作 8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任 9、项目的组织与实施：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管理确保经营目标达成 任职条件： 1、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 2、经验要求：累计10年以上相关工作经验，其中至少5年从事工程管理工作 3、知识要求：精通工程管理流程，具备良好的计划组织能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力，熟悉内外部公共关系处理 4、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，同时具有较强的书面撰写与语言表达能力 5、须有3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理的实际经验

岗位职责: 1.全面负责装修项目的日常监督与管理工作，确保工程按照既定标准和设计图进行； 2.紧密配合项目团队，确保施工进度和质量达到预期； 3.及时发现施工现场的问题，并采取有效措施解决，保证项目顺利推进； 4.定期组织项目会议，与设计师和施工团队沟通项目进展情况； 5.确保所有施工活动符合法律法规和行业标准。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧； 2.对装修行业有一定的了解，能够准确理解项目需求； 3.有责任心，能够独立完成分配的任务； 4.注重细节，有较强的问题解决能力； 5.能够适应团队合作，有效协调各方面资源。

职位描述： 1. 全面主导暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，负责统筹编制实施计划，协调各方资源，落实安全管理，组织材料验收、项目验收及问题整改，全过程监督各环节执行情况，确保施工流程规范、有序推进； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作，合理调配施工人员，科学制定作业安排，保障设备持续高效、稳定运转； 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调，及时汇报项目进度，主动沟通并快速响应推进过程中出现的各类问题，保持良好合作关系； 4. 负责应对空调通风设备在运维期间发生的突发状况，准确判断故障成因，指导团队完成系统修复，确保系统尽快恢复正常运行，持续提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关任务，全面把控项目进度、质量与安全，保障项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经验，熟练掌握Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 具备较强的分析与问题解决能力，态度认真踏实，能够承受工作压力，展现出一定管理潜质，可有效推动项目整体运作； 5. 能够适应施工现场环境，接受外派驻场工作安排，服从公司统一调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金+意外险，全面保障员工基本权益； 2. 薪资补贴：基础工资+高比例项目提成+出差补助，收入与贡献挂钩，多劳多得； 3. 假期福利：每月享有4天休息，假期可累积顺延；当月未休天数按200元/天给予补贴，平衡工作与个人时间； 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均发放专属福利，体现企业人文温度。

岗位职责： 1、负责项目时间计划的制定与进度把控； 2、开展项目开发全过程中的投资与成本管控工作； 3、识别并管理项目实施期间的工程技术类风险； 4、统筹项目各阶段交付成果的管理及评审安排； 5、牵头编制项目关键节点报告，并组织提交审议； 6、在各重要节点组织开展项目经验与教训的复盘评估； 7、动态跟踪并及时反馈项目人力资源配置的充足或短缺情况； 8、审阅项目健康度表单及待解决问题清单，推进重大问题闭环处理； 9、协调新能源新动力院内部资源，保障项目顺利推进； 完成研究院领导及科室负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。 2、具备2年以上技术或项目管理工作经验，了解汽车行业及内燃机领域发展动态，掌握完整的项目管理流程体系。 3、熟悉项目运作模式与产品开发流程，具备汽车结构原理、汽车理论、整车设计、动力系统研发等方面的知识积累，知晓新能源汽车相关的法规与标准要求。 4、具有较强的企业运营管理理解力，具备工程项目统筹能力、技术风险判断能力以及总结归纳和汇报表达能力。 5、熟练操作Office办公软件，大学英语四级合格，具备良好的英语听、说、读、写应用能力。 6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。

有多年EPC项目市政专业管理经验，懂经营、善管理，理解、沟通、协调能力俱佳。

具备五年以上施工管理经验，主要承担家装工地的管理工作。 全面负责工程项目，科学统筹施工人员调配，有效控制工程进度与成本，确保项目按期并控制在预算范围内顺利交付； 对工程项目各阶段工艺质量进行监督与把控，是工程质量的第一责任人； 负责已开工工地与业主的对接沟通，保障后期尾款按时回收； 作为工地形象管理的第一责任人，同时全面负责工地材料的规范管理； 需自带施工团队，并具有在同类家装企业任职的工作经历

岗位职责: 1、主导公司产品类项目的全过程管理，涵盖项目范围界定、进度把控（计划制定与关键节点跟踪）、成本与目标控制、交付成果管理、风险识别与应对、跨部门沟通协调等工作； 2、对项目经理团队及项目协作部门的工作成效进行监督与绩效评估； 3、指导并协同项目经理推进项目团队的组织建设，营造积极协作的团队氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机械类、汽车工程等汽车相关领域； 2、具备3年以上汽车行业研发管理背景，深入了解行业发展趋势及项目运作模式； 3、掌握汽车工程设计、生产流程组织、新产品开发流程等专业知识，同时具备项目管理、人力资源管理和团队发展相关的理论与实践经验； 4、熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT等办公工具，逻辑思维强，能独立编制报告、制定计划，并具备清晰流畅的汇报表达能力； 5、品行端正，具备良好的学习意识、人际交往能力、沟通技巧、组织协调能力以及计划与执行能力； 6、可用英语进行流利汇报，具备较强的英语听力理解与书面表达能力； 7、责任心强，主动进取，抗压性强，能够独立推动问题的有效解决； 8、具有客户导向和市场敏感度，注重目标达成与结果输出； 9、持有PMP项目管理专业资格认证者优先考虑； 10、拥有海外工作经验或国际市场相关经历者优先。