招聘：维修技术员薪资：6500-10000元任职条件：1、中技或以上学历2、熟悉电气控制理论、安全知识、机械/电子类专业知识3、新厂装修、协助设备电器安装调试4、持有电工证工作地址：江西丰城

招聘：设备技术员薪资：4500.0-6500.0元/月职位详情：1、定期检查设备的运行情况，掌握全厂设备的运行状态；2、制定设备大中修计划，督促、检查计划执行情况；3、参加新设备的安装调试及验收工作；4、完成集团发布TPM各项任务指标；5、参与设备故障的原因分析，提出解决方案；6、定期做好特种设备、仪器、仪表等检测工作；7、协助做好部门其他工作。

井号162、【江西宜春】高速试验室检测员兼技术负责人1名，持证，月薪7500，联系姜主任

招聘技术员，水电安装类、装修类、暖通类。

工程技工 薪资福利:面议 招工人数:1名 ，

1、具有二级建造师（机电专业），或者电气自动化中级职称 2、具有高压电工证 3、熟悉变电站内的日常运维工作 4、服从公司管理

招聘：技术员 薪资：4500.0-6000.0元/月 职位详情： 1、协助领导进行现场监督管理工作，负责工程项目的安全； 2、落实安全操作规程，监督防护措施；跟踪进度，调配资源，确保工程目标；能确保工期按设计规范高效推 进； 3、熟悉设计图纸，掌握施工规范，具备组织协调能力，能适应驻外出差工作； 任职资格： 4、计算机与软件、通信、电子工程、自动化、信息管理与信息系统、网络与安全、等相关专业，大专或以上 学历 5、熟悉和掌握CAD Office 办公软件，可独立进行安装、调试及故障排除； 6、有责任心，具备团队合作精神。

招聘：火化工技术员 薪资：4500.0-6500.0元/月 职位详情： 1、协助编制产品质量验收标准、验收制度及质量奖惩制度，并定期进行质量考核，将考核结果报相关部门； 2、做好产品售后的技术服务工作； 3、协助组织召开质量分析会，并汇集存在问题，督促和协助相关单位制订质量改进措施，并检查其落实情况； 4、编制工艺文件，检查工艺执行情况，及时将更改的工艺纳入工艺文； 5、组织计量理化测试人员参与新产品试制，定型鉴定及与产品质量有关的各种性能试验、技术鉴定；

诚招水电，消防工程技术人员一人，主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-10000元每月，联系电话年总

负责日常设计工作的统筹管理及担任项目负责人，需具备二级注册建筑师资格或更高资质

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

湖南湘潭到南通 浙江湖州到北海 河南郑州到江西宜春 湖南襄阳到福建莆田 广西柳州到广东揭阳 江西宜春到常州 广西钦州到广西南宁

机械调试，20 工作地址:江西宜春 能接受夜班调配 工价：42/小时，3-4个月

钳工，10 工作地址:江西宜春国轩项目 可以接受上夜班 钳工中工36 大工40，2-3个月 夜班有补贴

井号江西宜春（电话面试） 调试大工48，调试中工40 卷绕调试，包住，饭补30元/天

工作类型: 全职 区域划分: 孝南区 提供福利: 五险一金 双休 年龄要求: 45以下 学历要求: 大专及以上 工作时间周一至周五早8到12点，下午2点到5.30，有工作餐。节假日休息，非节假日每两周有一个周六需要值班。 工作地点航空路338号（航空路靠北）。 招聘技术人员名，工作内容车辆查验，要求对汽车结构，车型有基本的了解。 学历与职称要求：具有车辆工程、汽车运用工程、机电制造、环境工程等相关专业背景；或具备技师及以上技能资格，且有3年以上相关工作经验 。或者专业适配但是无资格证的，公司可以协助考取证件。 愿意做长期的来，短期应聘勿扰。 工资待遇4000到6000缴纳五险。 联系电话： 陈经理

工地需耍一位技术人员，定点放线，识图，各种仪器，及电脑，有意者联系

招聘职位：技术员工作地点：都江堰市青城山项目特点：本项目分几期建设、现第1期、建筑面积4万多平方。招聘要求：人品好、有责任心、有2个及以上房建项目技术工作完整经验、能熟练运用办公、CAD、品茗、进度计划等软件。联系人：张老师（）

雄县招技术员水利上的会用RTK，简单的很，一个多月的活.李

哈密三塘湖找技术员场地平整，联系电话

任职要求： 1、年龄35-40岁以下，大专及以上学历，机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业； 2、具备5年以上饮料工厂工作经验，熟悉吹灌旋设备（如西得乐、达意隆）、贴标机设备（如西得乐、克朗斯）者优先； 3、掌握高低压电气控制原理，了解工业自动化控制技术，熟练运用PLC、变频器、多轴机械手控制系统的编程与组态； 4、具备基本电脑操作能力，精通AutoCAD、Word、Excel、PPT等常用软件，能够组织开展相关培训工作。 岗位职责： 1、强化部门人员管理，统筹组织全厂设备调度工作，定期召开协调会议，严格按照生产作业计划进行监督与检查，及时解决使用过程中出现的问题，协调资源保障生产均衡运行； 2、熟悉生产部门运作模式及流程，擅长生产过程控制与现场管理； 3、了解本行业生产工艺及自动化生产设备的应用； 4、具备较强的数据分析能力以及组织、协调和管理能力。

工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划，确保达成公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪

要有高，低压双证当负责人管理现场

中医技术推广区域经理（第三终端方向） 岗位职责 1. 负责指定区域内第三终端客户的拓展与关系维护，涵盖诊所、中医馆、养生馆、理疗馆、药房、推拿馆等渠道，建立长期稳定的合作网络。 2. 推广公司绿色疗法穴位贴敷技术，向客户清晰传达“不口服、不注射、不输液、靶向干预”的核心价值，推动合作达成及产品销售落地。 3. 深入掌握区域第三终端市场变化、竞争格局与客户需求，制定切实可行的市场推广方案与销售执行计划，并有效推进实施。 4. 为签约客户提供专业技术支持与操作培训，指导客户熟练掌握穴位贴敷应用流程，及时解决合作中遇到的技术与运营问题。 5. 收集客户使用产品后的反馈信息，快速响应并处理客户疑问，持续优化客户体验，增强客户粘性与满意度。 6. 达成公司设定的区域销售目标，定期提交市场开发进展、客户动态及业绩数据报告。 任职要求 1. 医药、中医、市场营销等相关专业背景优先，有第三终端市场从业经历者优先，熟悉基层医疗及健康服务渠道运作特点。 2. 具备中医基础理论知识，了解穴位贴敷等中医外治手段者优先，能迅速理解并准确传递技术产品的差异化优势。 3. 拥有良好的沟通表达和商务洽谈能力，可高效对接基层医疗与康养行业客户，精准识别并响应其实际需求。 4. 具备较强的市场开拓意愿和抗压能力，能适应区域范围内频繁出差，独立安排客户拜访与工作行程。 5. 具有良好的团队协作精神与职业操守，严格遵守行业规范及公司管理制度。

要求从事装修装饰5年以前经历

钢结构专业

要求精通智慧梁场的临建和场内布置、梁板生产的各工序的管控，报验，对各班组的质量控制，材料统计等日常工作。

岗位职责： 1、担任项目经理，依据项目交付流程与标准化管理体系，全面负责交付类项目的全生命周期管控，涵盖团队协作、沟通协调、计划执行、范围界定、质量监督及进度把控，确保项目高质量如期通过验收并顺利交付； 2、牵头组织团队开展业务与技术调研，深入评估现有产品与客户实际需求的契合度，形成贴合客户核心目标且具备落地可行性的调研成果与解决方案； 3、制定项目关键里程碑计划，全程跟进实施进展，严格控制交付质量，及时发现推进过程中的各类问题并推动闭环处理，有效识别与管理项目风险，保障项目按既定节奏稳定推进并成功结项； 4、主导项目交付全流程中的客户对接工作，建立并维护良好的客户关系，定期向客户反馈项目进度、关键挑战及应对策略，提升客户满意度，同步推动各阶段回款工作有序完成； 5、统筹调配项目所需资源，协同项目相关方、内部团队及外部合作伙伴，确保各方高效联动，快速响应并解决实施过程中出现的突发状况与瓶颈问题； 6、全面负责项目周期内的风险管理，精准控制项目边界，规范执行变更流程，提前预判潜在风险并制定相应预案，最大限度降低风险对交付进度与质量的影响； 7、熟练运用AI工具（如AI项目管理平台、需求分析辅助系统、智能文档生成工具等），优化管理流程，提升需求整理、方案编制及进度追踪效率，助力项目高效执行与提质增效； 8、具备出色的表达能力、组织协调能力、快速学习能力和问题解决能力，具有强烈的团队意识，擅长团队建设与任务统筹，能有效保障项目质量和进度目标达成； 9、抗压能力强，工作积极主动，能够高效响应各项任务安排，按时保质完成上级交办的工作事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上ToB软件行业工作经验，其中至少3年项目管理实战经历；持有PMP、软考、ACP等相关专业认证者优先； 2、熟悉项目交付全过程，具备扎实的项目管理方法论基础，有金融行业数字化转型项目交付经验者更佳； 3、逻辑清晰，表达流畅，具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，善于跨部门协作，能高效对接内外部干系人； 4、具备全局思维和出色的统筹能力，擅长引导沟通，有解决方案设计与需求分析实操背景者优先；具备技术背景或软件开发经验者优先考虑； 5、文字功底扎实，可独立完成项目全周期所需文档的编写、整理与归档（如项目启动报告、验收汇报材料等），满足汇报与审计要求； 6、能适应一定频次的出差安排及高强度交付压力，具备较强的应急响应能力，能灵活应对项目执行中的各类突发情况。 福利待遇： 1、带薪培训：提供系统化培训机制，新员工享受带薪岗前培训； 2、社会保险：依法缴纳五险一金； 3、各类补贴：享有交通补贴、午餐津贴等日常补助； 4、带薪年假：依照国家劳动法规定执行带薪年休假制度； 5、健康体检：每年提供一次全员年度健康体检； 6、拓展旅游：定期组织优秀员工参与团建拓展及旅游奖励活动。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的材料撰写能力，熟练掌握Office办公软件操作。 2. 熟悉项目管理及项目申报相关基础知识。 3. 具备项目管理或项目申报实践经验者优先。 4. 具备较强的沟通协调能力。 二、岗位职责： 1. 项目管理：制定年度研发项目、技术攻关项目及技改项目计划；负责公司研发类、技术攻关类及技改类项目的全过程管理，跟踪项目执行进度；依据项目进展收集并归档相关资料；推进项目管理体系的规范化建设。 2. 负责对接政府科技政策窗口，接收各类科技惠企政策信息，研究分析相关资助政策、申报指南及法规要求，为公司匹配适用的科技政策支持或荣誉资质申报；组织协调内部资源，确保申报材料内容完整、数据准确；跟进申报流程进展，统筹申报过程管理，负责相关平台的日常维护、异常问题处理及后续事项跟进。 3. 负责知识产权与科技成果的管理工作，维护科技管理平台及相关数据系统。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

矿山采矿技术员，从事矿山行业5年以上工作经验