全面负责餐厅日常运营管理，包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌，以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌

泰国餐厅，服务员领班，

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

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黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心，主动，勤快 过年放假 包吃往

岗位职责： 1.负责日常菜品 2.根据菜单要求完成食材加工、配菜及烹调全过程，保证出餐效率 3.严格遵守食品安全与卫生标准，维护厨房清洁与操作规范 4.配合主厨进行新菜品的研发与试做，提升餐厅菜品竞争力 5.合理控制原材料使用，减少浪费，协助成本管理工作 任职要求： 1.，具备熟练的烹饪技能和实际操作经验 2.熟悉各类菜系制作流程，掌握基本刀工与火候控制技巧 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，能适应高强度工作节奏 4.有责任心，注重菜品创新，愿意持续提升专业水平 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

08337 服务名称: 深度保洁4小时 服务时间: 服务地址: 中海·名钻6号楼1803 服务区域: 珠海-横琴 到手: 200 9.订单ID：3802

明天8点 1台油烟机全拆洗（方太） 到手200元+ 专业熟手的可以接单师傅联系。

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吉大盘谷餐厅招兼职： 炒锅：500/天，年二十七、年二十八、年二十九，初二、初三、初四，六天 打荷：25/时，上午9:30-14:00，下午17:00-21:30,每天9小时 年二十七、年二十八、年二十九，初二、初三、初四，六天

山东省青岛市平度市大酒店急招店长： 1.前厅经理1名工资7000-10000元，要求40岁以下 在本地属于品质店铺高素质店铺，我们合理培养人才，能力越强工资越高！月休4天，全勤奖，包吃、优秀员工福利，集体聚餐、带薪培训、节日福利、内部晋升，电话沟通，郭总介绍 联系：董总

渔你香酒店现招聘以下精英 收银员3名，形象气质佳 2.服务员3名，男女均可。 3、有经验有担当的经理两名，男女不限。 4:干活麻利的洗碗工一名 短期勿扰！短期勿扰！ 以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。 薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊，春节不打烊。 地址：园区康宁街一号渔你香酒店 财富热线：

【招聘】 观嵩假山‬日酒旗店‬下分店： 1.前厅主管2人（月薪4000+） 2.前台接待/收银6人（月薪3000～5000） 3.礼宾员3人（月薪3000+） 福利：公休假、包食宿、工龄奖、全勤奖、在培岗‬训、团建、晋升间空‬等 地址：少大林‬道延西‬段‬鲁武校北门 详询：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力

深圳松兰诚聘[太阳][太阳][太阳]井号珠海横琴英迪格酒店招聘客房服务员2名，工价/18元/间，法定假双倍，包吃住酒店提供单间宿舍（春节8天双倍）招聘保洁员2名，底薪3500元/月，法定假双倍，包吃住住单间宿舍。井号珠海东澳岛阿丽拉酒店，招聘客房服务员5名，32一间，保底8间，春节8天双倍招聘客房主管1名，底薪7000元/月，包吃住，法定假双倍。招聘补杯员1名，底薪4800元/月，包吃住。招聘PA保洁员2名，底薪4000元/月，月休四天，每天8小时，法定假双倍，包吃住。（另招技工一名，工资面议联系电话:同步

招聘：客房帮工薪资：350元打扫酒店房间

岗位1】客房服务员（生熟手均可） 【工作内容】 1.客人退房‬后打扫房间卫生，更换床单‬枕套被套； 2.清洁‬浴室厕所补充生日活‬用品； 【任职要求】男女不限，年龄25～48岁以内； 【工期】2个月 【岗位2】公区服务员 【工作内容】 1.工作期间随时接岗受‬位区调域‬整； 2.负责洗手间内设施日常清洁消毒‬及物资补给更换; 3.负责公‬区地面及休息区椅桌‬清洁卫生; 【任要职‬求】男不女‬限，年龄18~50岁以内 【工期】2月28号 6、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 招聘要求-: 1、男女不限18-45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内。 3、身体健康 4、可接受纹身。 5、需工作经验 四:免费食宿【包吃住 1、饭堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，，小食有水 饺，馒头，面包，鸡蛋吃到饱为止，持厂区即可刷卡就餐 2、免费提供住宿【4-6】人一间 3、宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等

珠海横琴附近酒店 招客房熟手多名，酒店无酒水，无浴缸，房型简单，好做，春节8天双倍，每天13-20间，不包吃住19/间，有需要的请联系 联系人:朱先生

岗位职责 • 负责酒店客人入住、退房办理，准确核对信息、收银结算。 • 解答客人咨询，协助处理入住期间的需求与简单问题，维护良好服务体验。 薪资福利 • 休息保障：每月休息6天，平衡工作与生活。 • 福利齐全：缴纳社保，提供住宿，另有餐补补贴日常饮食。 • 额外激励：法定节假日上班享三倍薪资，多劳多得。 任职要求 • 形象良好，沟通能力强，有责任心，能适应前台轮班工作。 • 有无经验均可，入职提供相关培训，新手友好。 应聘方式 有意者可直接联系[黎经理：]，或携带简历到店面试，地址：[珠海市金湾区红旗镇金二路派酒店]，期待你的加入！

薪资福利:员工月休8天，8小时工作制，享带薪年假，节假日福利。酒店全额缴纳五险一金，包食宿，通勤零压力。 珠海香洲雅乐轩酒店项目为珠海市内唯一一家雅乐轩酒店，具有显著的品牌稀缺性与区域标杆意义。酒店总建筑面积约1.9万平方米，规划259间高品质客房，配套全日制餐厅、多功能厅等多元化功能空间。在空间打造上，项目以光影、艺术、音乐与科技为核心设计语言，构建兼具时尚感与功能性的客房、公共区域及配套设施。开业时间2026Q3；简历投递邮箱：；可扫码查看空缺职位列表

招聘：前台接待薪资：6000元以上/月1.熟悉电脑文档软件操作，高中以上學歷；2.有前台接待/宾馆等接待经验优先；3.薪酬面谈。

招聘：前台接待薪资：6000.0-10000.0职位详情：1.熟悉电脑文档软件操作，高中以上學歷；2.有前台接待/宾馆等接待经验优先；3.薪酬面谈。

招聘：酒店前台一、岗位职责：1、完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。2、积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。3、对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。4、协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。二、任职要求：1、具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。2、具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。3、为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。4、具备较强的英语听说读写能力，能够与外籍客人用英语交流。

我们正在寻找经验丰富的酒店客房服务员，负责客房的日常清洁与维护工作，确保为客人提供舒适、整洁的住宿环境。 岗位职责： 1.按要求完成客房清洁、布草更换及物品补充； 2.检查客房设施，及时上报维修需求； 3.协助处理客人的合理需求； 4.遵守工作流程，维护工作区域整洁有序。 任职要求： 1.有酒店客房服务经验者优先（熟手）； 2.工作认真细致，吃苦耐劳，能适应体力劳动； 3.服从管理安排，具备良好的团队合作意识； 4.年龄18-55岁，身体健康，责任心强。 薪资待遇： 面议（提供培训、福利及晋升机会，具体薪资根据经验面谈）。 工作时间： 排班制，需适应周末及节假日轮班。 应聘方式： 请直接致电或前往酒店前台咨询，期待您的加入！