前堂部副经理 男女不限，45岁以下，粤语、英语流利，需具备3 - 5年五星级酒店前堂部工作经验，熟练使用OperaPMS系统，能建立并监督SOP，制定服务标准；能独立处理紧急情况，擅长处理各项投诉，负责排班、培训等工作。该职位有背调。在2.9H（M某星级酒店）担任前堂部副经理工作，9小时（含用餐1小时）工作，月休4天 薪资福利:13000 - 15000+包食 以上信息仅供参考，具体面议为准 工作地址:珠海拱北水湾路131号发展大厦13楼1301室/1303室/1306室/1307

岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 2、服从领导及公司的安排。 行业经验：从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据以提升门店业绩 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队管理能力 3.熟悉餐饮运营各环节，能适应轮班工作安排 4.具备较强的服务意识和问题解决能力，抗压性强 5.持有健康证，热爱餐饮事业，愿意长期发展

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

岗位职责： 1带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后带领服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作 3.及时跟踪餐前餐后检查、对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度； 了、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好店铺员工考勤、培训工作。 9、负责店铺整体运营工作 任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳、熟悉电脑 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业 心和责任感 薪资底薪6200-7000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备1年餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备团队管理意识，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有健康证，无不良从业记录

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

金湾酒店6000包吃包住大龄工高薪岗位[红包] 优质企业！包吃三餐！ 【岗位 】厨师 【薪资待遇】6000元/月，包吃包住； 【上班时间】每天8小时，月休4天； 【工作内容】协助厨师炒菜备菜等工作； 【任职要求】男女不限，18-60岁，身体健康厨师经验； ​

【上户时间】:2月23上户 【地址】：金湾 【内容】: 照顾1岁半宝宝，简单家务，会辅实 【待遇】：6500~7000/月休4天，有法定节假日。 【要求】：人品佳，身体素质好，条理清晰，不计较。 【联系】：小张老师( 联系)

发财顶班 烧烤师傅顶班 650 一天 年 29 到初八 十个钟 包吃住 位置珠海金湾 有空的师傅联系

珠海御温泉渡假村春节兼职 不用健康证 岗位需求明细如下： 1⃣洗碗工20元/小时，法定23元/小时； 时； 3⃣洗涤部，17元/小时，法定20元/小时； 4⃣配送部，17元/小时，法定20元/小时； 人员要求： 1、年龄30-55岁，身体健康，无不良嗜好; 2、工作时间：8-12小时（具体工作时间看排班），纯包吃包住，，空调，热水器，wifi，拎包入住 3、工期为：-； 4、工期期满奖励100元利是。 集合时间：9.40御温泉公交站。

初四开始输送 小林租房最近工厂 小林管件厂-19 元 工时巨多 不挑人， 19 元/小时 19元/小时 要求: 18-49岁 男女不限 两班倒 15天一倒班 岗位:焊接、整形，包装等岗位 待遇: 包吃工作餐（）， 工期:4月 30号 可长期 面试时间:13点 30 分 地址：龙丰后门。

安徽金世纪国际酒店管理有限公司,私营、民营企业,楼层主管,不限,高中及以上，3年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验，熟悉客房楼层、服务中心和布草房工作，熟悉客房运作及管理规范、熟悉酒店电脑管理系统、电话交换机系统、能熟练使用OFFICE软件，薪资4000-4500,面议,1,王女士

✅点击链接投递简历 四川赛壹酒店管理有限公司 ▷前厅经理（侏罗纪公司酒店） 待遇：4000-6000元/月 电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

年后招聘: 珠海市金湾区牛肉火锅店（老店） 招聘:切肉打丸师傅1名，工资八千以上，要求技术经验丰富，（半桶水的免打扰） 招聘:经理，主管，领班各一名，，工资5000～7000，有社保，有工作经验者优先，月休2天，包吃住，（能力不足的免打扰）谢谢！ 联系电话李生

招聘：餐厅领班 薪资：3100.0-4100.0 职位详情： 2.1.（可在通过面试后办理，合格后签订劳动合同）; 2.气质佳，作风正派。 3.能吃苦耐劳，有责任心，原则性强，善于组织协调和沟通，具有良好的表达能力与服务意识。 4.采用三班轮班制度，每班8小时，月休4天，实际排班以门店安排为准。 5.有五险一金，提供年度体检，定期培训，带薪年假，假，法定节假日三薪。 6.伙食补贴每月460元，提供住宿。

珠海长隆寒假工招募啦！ 1.客房服务员（18-50岁） 2.厨工（18-50岁） 待遇：平日17元/小时，法定23/小时，包吃包住！ ⏰工期：至少做完年初七 ⏰时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准！⏰ 宿舍：包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市！ 要求：五官端正，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子 地点：珠海长隆度假区！。

行政餐厅经理 待遇：8000元/月+提成+绩效 1名，20-40岁 职责：主要负责餐厅日常运营，确保服务质量，管理餐厅环境，确保环境卫生。 任职要求： 1.懂粤语和普通话，具备良好的沟通能力和服务意识。 2.具有团队管理经验，能够激励团队达成目标。 地址：南屏农庄餐厅 联系人：小梅

15号-20号这几天需要客房打扫 地址在：曼弄金湾A6栋夏都度假酒店 可以来的联系

我们正在寻找经验丰富的酒店客房服务员，负责客房的日常清洁与维护工作，确保为客人提供舒适、整洁的住宿环境。 岗位职责： 1.按要求完成客房清洁、布草更换及物品补充； 2.检查客房设施，及时上报维修需求； 3.协助处理客人的合理需求； 4.遵守工作流程，维护工作区域整洁有序。 任职要求： 1.有酒店客房服务经验者优先（熟手）； 2.工作认真细致，吃苦耐劳，能适应体力劳动； 3.服从管理安排，具备良好的团队合作意识； 4.年龄18-55岁，身体健康，责任心强。 薪资待遇： 面议（提供培训、福利及晋升机会，具体薪资根据经验面谈）。 工作时间： 排班制，需适应周末及节假日轮班。 应聘方式： 请直接致电或前往酒店前台咨询，期待您的加入！

年后招聘: 珠海市金湾区牛肉火锅店（老店） 招聘:切肉打丸师傅1名，工资八千以上，要求技术经验丰富，（半桶水的免打扰） 招聘:经理，主管，领班各一名，，工资5000～7000，有社保，有工作经验者优先，月休2天，包吃住，（能力不足的免打扰）谢谢！ 联系电话李生

行政餐厅经理 待遇：8000元/月+提成+绩效 1名，20-40岁 职责：主要负责餐厅日常运营，确保服务质量，管理餐厅环境，确保环境卫生。 任职要求： 1.懂粤语和普通话，具备良好的沟通能力和服务意识。 2.具有团队管理经验，能够激励团队达成目标。 地址：南屏农庄餐厅 联系人：小梅

井号春节跨年寒假工长白班工作 ✴岗位需求明细如下: 1.岗位：餐饮服务员 平日18元/小时， 春节4天30元/小时，按时计薪 ✅要求：16岁-45岁 2.岗位：西厨房厨工 平日20元/小时， 春节4天30元/小时，按时计薪（煮煮面条，很轻松。在家会做饭就行。） ✅要求：男女不限，16岁-45岁 3.运动部专员 平日20 春节4天30元/小时，按时计薪（运动部游乐设施，检票看看小孩。） 男女不限 4.客房服务员（生手） 平日20 春节4天30元/小时，按时计薪 男女不限 ✅班次：长白班，8小时制（具体工作时间看排班），纯包吃包住（4人间宿舍），，空调，热水器，wifi，拎包入住 ✅工期：做完2026年当天下班 ✴面试时间：9:00-下午15:30分，自到（攀云购物公交站）。

招聘民宿管家 工作内容： -线上回复房客的咨询，促成订单 -安排客人入住、退房（线上及线下） -线上及时回复房客提出的问题   岗位要求： -五官端正，形象好 -性格开朗，为人和善 -有责任心 -待人礼貌，有耐心，对客人提出的问题可以耐心解答 -对房客的手机在线问题必须做到在工作时间内及时回复（不能超过2分钟） -具有计算机基础知识，打字速度要快（很重要！），能快速回复信息。 -思维活跃，能够短时间内上手工作 工作时间： -晚上6点—凌晨2点（晚班） -上午11点30分—下午7点30分（中班） -工作内容：安排房客入住；房客退房后查房；回复咨询，接电话，帮房客送日用品等  假期： -每月假期可自行安排、调休 薪酬待遇 -有餐补 -配办公桌，办公手机，办公电脑 招中班酒店式公寓管家。工作时间：中午11点30分—晚上7点30分。月休4天。工作内容：安排房客入住，接电话回复房客的咨询信息，帮房客送日用品等服务及咨询型工作。要求：性格温柔，有耐心，勤奋，有上进心，愿意服从公司的安排。试用期月薪3000，转正后底薪3500，加班费另计。3天试岗，试用期正常一个月，最多二个月。包午餐或者餐补200看，可以安排单人单间住宿，有空调。 招晚班酒店式公寓管家。工作时间：晚上6点—凌晨2点。月休4天。工作内容：安排房客入住，接电话回复房客的咨询信息，帮房客送日用品等服务及咨询型工作。要求：性格温柔，有耐心，勤奋，有上进心，愿意服从公司的安排，具有计算机基础知识，打字速度要快，能快速回复信息。3天试岗，试用期月薪3000，转正后底薪3500，加班费另计。试用期正常一个月，最多二个月。有餐补200，可以安排单人单间住宿，有空调。