前堂部副经理 男女不限，45岁以下，粤语、英语流利，需具备3 - 5年五星级酒店前堂部工作经验，熟练使用OperaPMS系统，能建立并监督SOP，制定服务标准；能独立处理紧急情况，擅长处理各项投诉，负责排班、培训等工作。该职位有背调。在2.9H（M某星级酒店）担任前堂部副经理工作，9小时（含用餐1小时）工作，月休4天 薪资福利:13000 - 15000+包食 以上信息仅供参考，具体面议为准 工作地址:珠海拱北水湾路131号发展大厦13楼1301室/1303室/1306室/1307

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据以提升门店业绩 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队管理能力 3.熟悉餐饮运营各环节，能适应轮班工作安排 4.具备较强的服务意识和问题解决能力，抗压性强 5.持有健康证，热爱餐饮事业，愿意长期发展

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责： 1.按公司每月下达的经营指标、销售指标，作出分解任务，制定属下员工的销售任务，带领团队完成各项经营指标、销售任务、服务指标、客户开拓等工作； 2.组织部门人员为顾客提供优质的餐前、餐中、餐后的客户服务工作，跟进落实顾客用餐关怀，提高顾客满意度，灵活应用客诉技巧和工具处理客诉事件； 3.根据集团的培训计划，制定门店运营部的人员培训计划，提升属下员工的工作技能、管理能力； 4.统筹店品管理，维护门店内外环境，为顾客提供良好的用餐环境； 5.按集团要求做好门店食品安全、生产安全工作，处理门店运营过程中的各种突发事件； 6.统筹门店人员招聘、配置、排班、考勤的工作，保障满足运营需求。 任职要求： 1.良好的从业经历，至少3-5年的餐饮管理经验，欢迎有（山野板扎、PINTXOSTAPAS、LaTablée融合料理）等知名Bistro或精致餐饮管理经验的人才加入； 2.“餐+酒”专业度：对葡萄酒、自然酒或创意调酒有一定了解和选品能力； 3.性格外向，形象气质佳，具有较好的个人素养，善于交际，工作责任心强，抗压能力强； 4.不仅懂前厅服务后厨管理，还需具备数字化运营（如会员管理、线上营销）、成本控制和团队培训能力。

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

珠海招过年顶班切肉师傅(半桶水勿扰) 除夕-初五，共6天，4000工资。 包吃包住，车补来**300元。 招2人 有意联系，非诚勿扰

招聘：品质组长（长白班） 薪资：7000-8000元 任职要求：1、中专以上学历，3年以上电子产品品质管理工作经验优先；2、了解电子消费产品行业、生产流程及质量标准；3、熟悉ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系；4、能够编写各类品质文件，熟悉品质QC7大手法；5、有较好的沟通协调能力,有善于处理客诉品质的能力，能妥善处理重大品质事故，并有效组织有关人员进行品质培训工作

招聘：品检员（长白班） 薪资：4500-6000元 1.高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，各类电子产品检验及数据收集。2.熟悉品控部质量管理文件，有能力对验货过程中遇到的问题做出正确的判断和处理；3.认识电子元器件熟悉验货操作流程，能按照品品部的AQL抽样方案对产品实施产品质量抽检，有一定的专业技能和来料及生产过程产品的检验能力；4.有原则，责任心强，良好的理解和沟通协调能力，对待工作积极主动，团队意识强

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初七上班 【地址】:珠海 华发四季 【内容】:白班 早8晚7，做3人饭，卫生120平，接送4岁幼儿园小孩。 【待遇】:5500休4 【要求】：53岁以下，喜欢小孩，卫生干净，做饭好吃。 【电话】：韦老师（联系）

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大堂副理 工作地址:大连市甘井子区山东路(南)35号悦溪湾水汇 上24休24 综合工资6500 底薪+满勤+店龄+提成+奖金，店龄每半年上调100元，400元封顶 统筹洗浴大堂运营，客户服务及团队管理，保障服务质量1年以上洗浴/酒店相关管理经验

负责酒店里面客房的布草更换，卫生清洁

礼宾服务员(酒店) 在AT51207 - OMun（P - HOTEL五星级酒店）工作，负责处理礼宾部的日常收发邮件和来电去电的记录，协助礼宾司日常工作，如预订观光及车务服务、提供酒店内外的不同信息、协助完成餐厅预订等 薪资福利:8500 - 9000或以上，享有年假、病假、公众假、员工医疗保险、养老计划、花红等等，每年13 - 14月薪金，月休4天，员工免费穿梭巴士，节假日按照OMun法例 工作地址:珠海拱北水湾路131号发展大厦13楼1301室/1303室/1306室/1307

年后招聘: 珠海市金湾区牛肉火锅店老店 招聘:切肉打丸师傅1名,工资八千以上,要求技术经验丰富,半桶水的免打扰 招聘:经理,主管,领班各一名,优先,工资5000-7000,有社保,有工作经验者优先,月休2天,包吃住,能力不足的免打扰谢谢

招聘：前台接待 薪资：3000～3499元 职位详情： 任职要求： 1、性格开朗，做事细心，愿意从事酒店服务行业； 2、懂基本电脑操作。 3、有酒店业工作经验者优先。 4、党员或预备党员优先。 待遇： 1、综合税前工资3400-4000元/月+销售提成+年终双薪等； 2、三班倒，每班8小时，月休6天，国家法定假期加班3倍工资； 3、缴纳五险一金，免费早、中、晚三餐，公寓式宿舍（24小时热水、WIFI、空调）； 4、表现优异的，外派学习、推荐入党、公司资助学历提升、优先提拔管理层； 5、传统节日、员工生日发放慰问品，提供年度免费体检，不定期安排集体拓展或团建等。

客房部服务员 18周岁以上，能吃苦耐劳，思维灵活；应聘者生熟手均可 薪资福利:（3200底薪+提成）；包吃包住、月休四天；购买社保、有薪年假、员工生日福利、大型户外拓展培训活动、夜班补贴、工龄奖50 - 300元等 请携带有效证件（身份证复印件、健康证、相片）到金山林酒店人力资源部面试 / 工作地址:珠海市金湾区三灶镇机场西路366号A幢

如家酒店（珠海情侣北路唐家湾中山大学店）招聘啦 底薪1900+全勤600+1100绩效综合3600，月休10天，两班倒12小时，需要上晚班（八点到八点）包吃住。试用期一个月，综合工资3000元，试工期三天。还有会员卡和商品销售提成 请

短期兼职：珠海东澳岛安麓招聘：客房服务员、厨工、洗碗工、餐厅服务员，保洁员 要求：18～55岁，男女不限，生熟手不限，可接受寒假工 工价：18～20元/小时，法定36元/小时 满工期 包吃包住，4人间宿舍 工期：2.22 可以长期 入职需携带、无犯罪记录证明 联系电话

招聘：酒店前台店长一、岗位职责：1、负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。2、协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。3、按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。4、维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。二、任职要求：1、热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的英语听说读写能力，能够与境外客人顺畅沟通。3、服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。4、认真细致，能够独立工作并承担压力。

招聘：酒店前台一、岗位职责：1、完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。2、积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。3、对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。4、协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。二、任职要求：1、具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。2、具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。3、为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。4、具备较强的英语听说读写能力，能够与外籍客人用英语交流。

招聘：前台接待薪资：6000元以上/月1.熟悉电脑文档软件操作，高中以上學歷；2.有前台接待/宾馆等接待经验优先；3.薪酬面谈。