民宿管理+营销 1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验； 2、熟悉各类平台住宿营销； 3、年龄在35岁以下，男女不限； 4、薪资将根据能力协商确定。

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

35-48岁，有工厂食堂管理工作经验，运营整盘，控制成本。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.需要有甜品餐饮经验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

有相关经验2年以上。

"【费大厨辣椒炒肉】 费大厨全国各地门店高薪诚聘部长 福利：包吃包住（一日三餐）+法定假节日可调休+传统节假日聚餐 岗位职责： 1、按照店长安排各区域的服务员认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅摆台，准备好各种用品，确保正常营业使用，同时做好检查。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、对顾客在用餐中遇到的问题第一时间给予处理，使顾客满意； 4、对新入职的员工做好岗前培训及考核工作，每天留意员工的工作状态，做好思想沟通工作； 5、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜品； 6、配合店长管理工作，服从店长领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职资格： 1、年龄16岁以上，身体健康，男女不限，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。 工作时间：以门店实际经营时间为准进行排班 包食宿，宿舍配备洗衣机，空调，热水器，床垫 有良好的发展空间，期待你们的加入"

卫生间贴砖，大概两天。不需要带工具，做好结算。

珠海市香洲区招水电 装灯的选手 100个吸顶灯！5元1个 有兴趣的联系！

珠海生鲜仓招库维，[玫瑰][玫瑰]第四天下班每天发100元 库维 月薪8000 岗位：库维（盘点，分货，收货类似仓管工作） ️ 要求：年龄:18-45，有案底，明显纹身不要，需会电脑 待遇： 计时岗位:底薪3000加班费平时17.93/H 周末23.9/H 法定节假日35.86/H 夜班补贴10/天全勤100/月冷冻补贴200-300/月外宿补贴100 餐补15/天 计件岗位:无底薪和补贴，薪资模式纯计件（0.09～0.13/件），入职前面几天不熟练的情况下，按照计时薪资给，熟练上手后由计时转纯计件模式

珠海生鲜仓招库维，[玫瑰][玫瑰]第四天下班每天发100元 库维 月薪9000 岗位：库维（盘点，分货，收货类似仓管工作） ️ 要求：年龄:18-45，有案底，明显纹身不要，需会电脑 待遇： 计时岗位:底薪3000加班费平时17.93/H 周末23.9/H 法定节假日35.86/H 夜班补贴10/天全勤100/月冷冻补贴200-300/月外宿补贴100 餐补15/天 计件岗位:无底薪和补贴，薪资模式纯计件（0.09～0.13/件），入职前面几天不熟练的情况下，按照计时薪资给，熟练上手后由计时转纯计件模式

涨价了18.5每小时 大量上人 （先进电子）不是电商物流 总工价18.5元SMT 总工价18.5元SMT 18元+0.5(住宿补贴)每小时两班倒(纯工价） 18元+0.5(住宿补贴)每小时 两班倒(纯工价） 单价：18元/时 注意:禁手上胳膊上有纹身 纯包吃三餐 纯包吃三餐 站坐班都有(每天11个小时) 早8点对晚8点 现有少量宿舍(5元一天)6人间水电平摊 先到先得 要求：男女不限，年龄：18到40岁 每个月20号发上个月工资 包吃三餐，伙食非常好 每周五可借支(只要有工时）钱不是问题 需体检(可自带1个月内有效体检报告) 工期：1个月以上 ，辞职需提前7天以上，离职7天内结清全部工资 地址：先进电子

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象气质佳，具备服务意识与职业素养

招聘：前台领班(J20791)薪资：4千-4.5千工作职责：<br/>1.统筹管理前台日常运营，包括排班协调、服务质量监督及突发情况处理；<br/>2.指导并培训前台接待人员，确保服务流程标准化、客户体验一致性；<br/>3.负责宾客入住与退房流程的审核与支持，处理高优先级客诉及特殊需求；<br/>4.协同客房、礼宾、销售等部门完成跨部门协作任务，保障前厅整体服务效率；<br/>5.定期汇总分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉类型等），提出优化建议。<br/>任职资格：<br/>1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；<br/>2.具备1年及以上星级酒店或中高端连锁酒店前台工作经验，有领班或带教经验者优先；<br/>3.熟练掌握酒店前台系统（ONQ或OPERA）操作，具备基础办公软件应用能力；<br/>4.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理潜质，能适应轮班制工作安排；<br/>5.普通话标准，具备基础英语对话能力，可应对外籍宾客常规服务场景。

招聘：酒店前厅薪资：2500-4000负责酒店前厅日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度。2.协调前厅各部门工作,提升整体服务效率与协作水平。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识,有酒店或演艺行业相关经验者优先。2.熟悉酒店前厅操作流程,掌握基础办公软件使用技能。

招聘：收益经理/副理RevenueManager/AM薪资：5千-9千【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，召开收益信息会。<br/>【岗位要求】<br/>1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性；<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。

招聘：前台经理FDManager薪资：7千-8千岗位职责<br/>1.每日上岗前查看当日贵宾、常规客人、万豪旅享家会员、长住客人、团队客人以及特别要求，并通知有关部门<br/>2.批准升级和特殊赠品<br/>3.坚持免费房及自用房的程序<br/>4.与客房部协调以确保房间形象和"待用房"政策得到保持<br/>5.确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续<br/>6.建立完整的信用政策与程序<br/>7.与财务部门建立紧密联系,确保正确执行信用程序<br/>8.确保正确的外币兑换程序<br/>9.确保正确使用保险箱<br/>10.了解系统恢复程序<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

珠海长隆横琴湾酒店:招聘长期定点客房服务员多名（熟手优先）一、工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态二、岗位要求：男女不限，年龄18～45岁，熟手53以下，吃苦耐劳，三、工资待遇：19元/间，每天可做12～20间，包吃包住，住酒店宿舍，免费提供6件套，拎包入住，法定节假日双倍工资，过年8天双倍工资，房量稳定，月薪6000-10000左右、多劳多得靠个人能力，上下班有酒店专车接送到员工宿舍四、每月26天班左右，每天8小时，上班时间：8：30～17：30（长白班）联系号:

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

珠海长隆旅游度假区55岁内【招聘岗位】1，企鹅酒店客房：25-50岁，男女不限，生熟手不限2，飞船酒店客房：20-48岁，男女不限，需要纯熟手3，绿化工：25-55岁4，洗碗工：30-55岁，男女不限5，后厨帮工：20-55岁【待遇】17-20元/小时，包吃住[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）【住宿】（包含水电费，客房服务员的宿舍免费），公寓式宿舍2人间，热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调周一面试。

唐家烤肉店招聘楼面，40岁以内，工资4500-5500，包吃住，条件好，见面可谈工资，电话

民宿管理+营销 1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验； 2、会利用各类平台进行营销策略的执行； 3、年龄在35岁以下，男女不限； 4、薪资将根据能力协商确定。

前台接待，服务客人，听从安排

1.年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准流利，有基础英语沟通能力优先 2.学历中专及以上，酒店管理、旅游服务相关专业优先 3.身体健康，能适应倒班、夜班及节假日值守 4.无不良从业记录，征信良好 二、核心岗位技能要求 1.熟练操作酒店管理系统（PMS）、身份证读卡器、发票打印机等设备 2.掌握客房预订、入住登记、退房结算、等全套前台流程 3.熟悉酒店房价体系、会员政策及周边配套服务信息 4.能快速处理发票开具、账务核对，基础电脑办公（Excel/Word）熟练 三、关键综合素质要求 1.沟通表达能力强，善于倾听，能耐心解答客人疑问 2.服务意识强，态度热情周到，有抗压能力，能妥善应对客人投诉 3.细心严谨，责任心强，避免入住登记、账务处理等工作失误 4.有团队协作意识，能配合客房、安保等部门完成联动工作 四、加分项（可选补充） •有1年及以上酒店前台从业经验者优先 •持普通话等级证、酒店从业资格证者优先 •具备多语种基础、有高端酒店从业经验者优先

五官端正，微笑服务

珠海长隆旅游度假区正在招募以下岗位： 1. 绿化岗位，要求年龄在25至55岁之间，工作地点为本部。 3. 客房服务员岗位，要求年龄在25至48岁之间，生熟手不限，工作地点为企鹅酒店。 薪资待遇为平日每小时17至19元。客房类岗位提供食宿，并配备床上六件套；其他岗位住宿为每天15元，提供外部公寓宿舍，需自备床上用品，宿舍配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间和阳台。 工期为2个月，工作时间为09:00至18:00左右，具体以部门排班为准。要求五官端正，无明显纹身和夸张染发，面试通过后需办理广东食品健康证，并自备全黑色鞋子。 工作地点位于珠海长隆度假区。

珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1，绿化工：25-55岁2，客房服务员：25-48岁，男女不限，生熟手不限3，洗涤中心：24-45岁，男女不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房熟手计间：17-18元/间【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。