
酒店经理新媒体营销
民宿管理+营销
1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验;
2、熟悉各类平台住宿营销;
3、年龄在35岁以下,男女不限;
4、薪资将根据能力协商确定。
主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
酒店店长
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
餐厅领班月结全职业务能力强,有火锅餐饮经验优先
岗位职责:
1. 协助店长负责餐饮服务团队的日常管理与工作协调,确保运营顺畅;
2. 组织并实施员工培训,提升服务意识与业务能力;
3. 监督服务流程执⾏情况,保障顾客⽤餐体验;
4. 处理现场突发情况及客户意见,维护餐厅良好形象;
5. 协助优化前厅运营管理,提⾼工作效率与服务质
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职性格活泼开朗乐观
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.能适应轮班制工作,责任心强、抗压能力好
4.具备基础餐饮管理知识,熟悉服务流程与标准
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
小空调组装工7000/月包吃住
6-7千/月
组装工加班补贴包住包吃11-20人月结恒温车间电子电器
企业简介:
一,主打小型空调,格力、空调整机配套
岗位:组装 包装 质检 检测
二,薪资待遇:
1,20/小时 230-240/天
2,每个月15号发上月工资
4,6500-7000元/月
三,招聘要求:
1,18-40.99周岁
2,初中或以上文凭,要会背26个英文字母
3,身高不能低于1米60,不能高于1米75
四,食宿安排:
1,吃饭:17.5元/天餐补,(7-8/餐 三菜一汤)
多出的随工资发放
2,住宿:宿舍4人间,空调,热水器,洗衣机,wifi,水电补贴75/人
3,免费直饮水
4,特殊岗位补贴,0到380
5,管理宽松,上厕所不用带离岗证
木地板安装1-4天3-5人
珠海市香洲区沥溪明溪花园招木地板安装师傅3-4人,明天可以开工,多层实木板,PVC脚线,1000多平方。
挖机司机3-6个月1-2人月结
珠海市斗门区招挖机/钩机司机全职包月,走农民工工资打卡!月结!八个小时一班!包住不包吃,活轻松!最好是附近的不能来就不要骚扰我拜托
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
温州瑞安市诚聘:服务经理1名35岁以下7500-8000电话地址:
7.5-8千/月
酒店经理1-2人月结
诚聘:服务经理1名35岁以下7500-8000电话地址:瑞安
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理主管薪资:面议负责前厅日常运营,安排员工班次,跟进服务流程,处理顾客反馈,确保现场秩序和客户体验。定期检查卫生、设备、物料准备情况,保证接待环境整洁有序。配合后厨协调出餐节奏,应对高峰时段客流压力。及时上报异常情况,参与部门会议,落实改进措施。有餐饮或酒店行业管理经验,熟悉前厅工作流程。能适应轮班制,有基本的电脑操作能力。做事主动,不推诿,遇问题能快速反应并解决。会沟通协调,带过团队更佳。责任心强,能在压力下保持稳定输出。
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门,确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:3-5年2.学历要求:不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点:待填写;薪资范围:待填写;行业信息:餐饮服务业
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区55岁内【招聘岗位】1,企鹅酒店客房:25-50岁,男女不限,生熟手不限2,飞船酒店客房:20-48岁,男女不限,需要纯熟手3,绿化工:25-55岁5,后厨帮工:20-55岁【待遇】17-20元/小时,包吃住[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房成为熟手后计间:17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月入可高达7000+【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需广东食品健康证(可面试后办理)【住宿】(包含水电费,客房服务员的宿舍免费),公寓式宿舍2人间,热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调。
酒店客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3. 配合前台完成客人入住/退房后的房态转换与快速清洁
4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检维护
5. 礼貌接待客人,响应合理服务需求,提升住宿体验
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店或客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5.遵守酒店规章制度,重视卫生与安全规范
酒店前台 客房服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
招聘岗位及要求
岗位一:前台接待
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供热情、周到的服务;
2. 办理客人入住登记、退房结算等手续,确保流程顺畅;
3. 接听电话,解答客人咨询,处理预订相关事宜;
4. 查看交班记录,了解上一班的移交事项并负责处理;
5. 熟悉预订资料,了解客情,尤其记住即将来店的贵宾、常客的姓名;
6. 维护前台秩序,妥善处理客人投诉及突发事件;
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 高中及以上学历;
2. 酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
3. 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识;
4. 熟练掌握办公软件;
5. 有酒店前台接待工作经验者优先;
6. 具备良好的应变能力和团队协作精神。
岗位二:客房服务员
岗位职责:
1. 负责客房的清洁、整理、消毒及保养工作;
2. 按标准更换床单、被罩、枕套等布草,补充客用消耗品;
3. 检查客房内设施设备,及时报修异常情况;
4. 负责客房及公共区域的清洁,确保符合酒店卫生与服务标准;
5. 及时处理客人需求,提高客人满意度;
6. 配合客房主管完成日常巡检及计划性清洁任务;
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 初中及以上学历;
2. 身体健康,持有有效健康证明,能胜任体力劳动;
3. 具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致;
4. 能适应轮班工作制;
5. 有酒店客房服务工作经验者优先;
6. 具备基本的沟通能力和团队协作
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
职位详情
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质的接待服务;
2.处理客人的日常投诉和需求,确保客人满意度;
3.接待来访客人,并妥善记录相关信息;
4.协助客人入住及退房流程,解答客人咨询;
5.维护前台区域的整洁与专业形象。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练使用电脑进行基本操作;
3.服从管理,有责任心,能吃苦耐劳;
4.形象气质佳,有良好的团队合作精神;
5.能够处理好客人的需求和投诉。
300元/天客房服务员日结兼职可按排长期工包吃包住
280-300元/天
客房服务员日结兼职假期工全职酒店 客房服务员 服务员 保洁 清洁工日结兼职 临时工 零时工 小时工 短期工无酒水 无浴缸 免查房 满房 工作自由高薪 急招 马上入职 易面试 工作环境好日结工资 可支工资 人走帐清 准时发工资
300元/天客房服务员日结兼职可按排长期工包吃包住
300元/天客房服务员日结兼职可按排长期工包吃包住
香洲区小酒店,无酒水,不用查房,天天满房,可按排日结兼职,合适可以做长期工,可免费提供宿舍,宿舍近有空调有无线网
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职月休4天包吃包住五险
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况
3. 协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应客诉与需求
4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务品质与客户隐私
任职要求:
1.学历不限,有酒店服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基础普通话表达能力,能简单应对日常服务场景
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本控制
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,有餐饮行业从业经历者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.有团队管理经验或服务标杆案例者更受青睐
饭堂主厨
9千-1万/月
厨师长月结
岗位职责:
1、全面负责食堂的日常运营,执行食堂管理规章制度;
2、负责食堂菜品的质量控制,确保食品安全与客户满意度;
3、管理食堂员工,包括工作安排、培训及人员安排;
4、会写菜单,提高食材利用率;
5、会做接待餐,会摆盘,会炒大锅菜。
任职要求:
1、具备丰富的烹饪经验和食堂管理经验:
2、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力;
3、熟悉食品安全法规,具备高度的责任心;
4、能够处理突发事件,具备良好的问题解决能力;
5、身体健康,有健康证。能够适应餐饮行业的工作环境。有厨师证的优先考虑。
6、年龄要求50岁以下
福利待遇:
周末双休,按照国家法定节假日,包吃,不包住。
工作地点:
珠海市吉大海滨南路31号烟草专卖局
餐饮主管
东莞!南城!高端餐吧招人啦!
招聘岗位:客服经理
年龄18-35岁,男女不限!
身高160cm以上,工资5500+提成
身高175cm以上4500+提成
形象气质佳热情主动
需具备较强服务意识!
接受无经验!!!可培训上岗
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栏目概述
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