珠海银都酒店诚聘储备管理人才前厅储备干部|餐饮储备干部同步热招【我们提供】五险一金+包吃住+带薪培训+导师一对一带教清晰晋升通道，1年考核后可升领班/主管【我们希望你】大专及以上，形象佳，热爱服务行业，有管理上进心应届生、或者毕业1年的，有无经验不限地址：拱北粤海路1150号银都酒店联系人事：樊先生

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）广东珠海

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1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责 1、负责本店的全面工作，严格执行公司规章制度； 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题； 3、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生； 4、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量； 5、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 任职需求： 1、热爱餐饮行业，有极强的亲和力和个人风格； 2、形象气质佳，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神； 4、有较强的控场以及管理团队的能力； 5、懂得运用销售技巧提升业绩等。

有相关工作经验，可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

珠海市南屏招指挥一名，工资5000元正班9小时后加班20包吃包住，需要体检报告。年龄 49 以内，年龄 54 以内来的电话联系

贴广场地砖，人走账清，大概3天的活，一大一小550一天，不包吃住，工作9小时

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找批灰刷墙一名，小工师傅只要能做好就可以了，做完现结 材料随时送到现场 位置：珠海三灶军民路

珠海市金湾区招水电(水电工)

无为西九华新开的大酒店，现对外招聘厨师长，厨师，大堂经理，有意者请直接联系负责人，联系人:潘总，电话

漫庭轻奢酒店招聘前厅主管1名。

前厅/客房主管：底薪3800起+全勤200+绩效300+提成前厅经理：底薪4500+全勤200+绩效300+门店提成前台接待：底薪3100+全勤200+绩效300+提成包吃包住。应聘热线：（）维也纳酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店管家及入住服务接待岗位。岗位要求为大专及以上学历，持有C1驾照，形象气质佳，，有销售经验者更佳。薪资待遇面议，一经录用签订劳动合同。福利包括免费食宿、专业培训及晋升通道。招聘人数为3人。应聘方式为添加招聘负责人，发送简历及个人技能展示（视频、作品集或社交媒体链接）。工作地点为云南腾冲·石头纪高奢酒店。

松兰诚聘（长期工单）井号深圳南油西地铁站附近公寓招聘客房服务员1名，工价:18元/间，包吃住另找领队一名井号珠海横琴英迪格酒店招聘客房服务员2名，工价:19元/间，熟手优先，房量稳定，法定假双倍，包吃包住，酒店提供单间宿舍有床上用品。井号珠海东澳岛万豪酒店招聘客房服务员2名，工价:24元/间，包吃住，提供床上用品。井号珠海东澳岛阿丽拉酒店招聘客房服务员1名，工价:32元/间，包吃住，提供床上用品，（限）招聘PA保洁员3名，底薪:4000元/月，包吃住提供床上用品，做满三个月（限年龄55岁内）联系电话:同步

MO某餐饮公司营运经理性别要求：男女不限年龄要求：45岁以下语言要求：粤语流利工作要求：有连锁餐饮品牌运营督导工作经验，按照公司标准化流程管理店铺工作时间：上班10小时，月休4天薪资待遇：试用期工资12000-13000+包吃住以上内容仅供参考，具体信息以面试为准。

招聘初级工程师。薪资为每月10000元以上。要求计算机或相关专业，大专以上学历，熟悉J2EE相关技术，如Servlet、HTML、XML、CSS等。负责单位系统开发，按负责人的需求完成功能。薪酬面谈。

招聘见习经理1名。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括学习并执行标准运营流程（排班、订货、报表等），协助开展员工培训以提升团队服务效率，参与LSM活动策划并贡献创新运营思路。任职要求为大专及以上学历，应届生或转行者均可，需热爱餐饮行业，适应轮班制，学习能力强，具备团队协作精神。福利待遇包括弹性工时，每月休息8天（轮休），每天8小时轮班制（早/中/晚班）。提供五险一金和商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求。享有企业福利年假、法定假期、员工餐5折以及达美乐专属福利。提供完善的培训体系（带薪培训）和透明晋升机制。

珠海长隆酒店酒店:招长期客房服务员多名，17-19元/间，每天13-20间，包吃包住，拎包入住，收入稳定，男女不限，生熟手不限，生手带薪培训珠海东澳岛安麓酒店:招长期客房熟手多名，26元/间，每天10-15间，包吃包住，拎包入住，收入稳定，男女不限，也可以只做完暑假珠海香洲英迪格酒店:招长期客房熟手多名，18元/间，每天13-18间，包吃包住，拎包入住，男女不限报名号：

珠海长隆旅游度假区【招聘岗位】1，客房服务员：25-48岁，男女不限，生熟手不限2，洗碗工：35-55岁3，洗涤中心：24-45岁【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房熟手计间：17-18元/间【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

招聘客房主管或楼层主管。要求大专毕业学历或同等以上学历者优先。需具备2年以上同星级客房管理工作经验。工作地址位于珠海市香洲区绿岛路923号D区。

珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1，洗碗工：30-55岁，男女不限2，绿化工：30-55岁，男女不限3，客房服务员：25-48岁，男女不限，生熟手不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房熟手计间：17-18元/间【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

我们是一家扎根珠海日月贝的港式茶餐厅品牌，定位“街头米其林，街坊合伙人”，主打泥石流西多士、四季炖汤、港式奶茶等爆品。现有双皮奶老店在对面50米稳定运营，新店即将开业，5年目标开出3家门店。 我们不招“员工”，我们找“合伙人”。 【招聘岗位】 一、主厨（1人）| 7000-10000元/月 岗位职责： · 负责后厨日常管理，把控出品质量和出餐速度 · 主导备货计划，控制食材成本（目标≤38%） · 带教二厨和学徒，培养后厨梯队 · 参与新品研发，优化产品线 任职要求： · 3年以上港式茶餐厅或同类业态后厨管理经验 · 能独立完成西多士、港奶、捞丁、咖喱等核心出品 · 有成本意识，懂备货、控损耗 · 有带人经验，愿意教 二、二厨（1人）| 5000-7500元/月 岗位职责： · 协助主厨完成日常出餐 · 负责食材预处理、备料、库存整理 · 主厨休假时接替后厨管理 任职要求： · 1-2年后厨经验，基本功扎实 · 手脚麻利，能配合高峰期出餐 · 愿意学，有上进心 三、厨房学徒（1人）| 4000-5500元/月 岗位职责： · 学习后厨各项技能，从基础备料开始 · 协助二厨完成日常工作 · 保持厨房卫生整洁 任职要求： · 无需经验，勤奋踏实 · 对港式餐饮有兴趣，愿意从零开始学 · 年龄18-28岁优先 【薪酬与激励】 岗位 底薪 月度分红 综合月收入 主厨 5500-6500元 按门店超额利润5%分配 7000-10000元 二厨 4000-4800元 按门店超额利润分配 5000-7500元 学徒 3200-3600元 按门店超额利润分配 4000-5500元 分红说明：月营收超过13万后，厨房团队提取超额部分的5%。主厨系数1.3、二厨1.0、学徒0.7。 年度分红：年营收超过156万，超出部分10%作为年终分红池。 【福利待遇】 月休4天，包工作餐 满一年享5天带薪年假 新品研发采纳奖：该产品前3个月利润的5% 每半年一次晋升评估，涨薪不靠熬 【晋升通道】 ``` 学徒 → 二厨 → 主厨 → 合伙人（新店入股） ``` 晋升 条件 结果 学徒→二厨 连续3个月KPI≥85分，学会80%餐品 底薪+500元 二厨→主厨 连续6个月KPI≥90分，带出1名学徒 底薪+800元 主厨→合伙人 满1年，门店年利润达标 享新店净利润分红

松兰诚聘（长期工单）井号深圳南油西地铁站附近公寓招聘客房服务员1名，工价:18元/间，包吃住另找领队一名井号珠海横琴英迪格酒店招聘客房服务员2名，工价:19元/间，熟手优先，房量稳定，法定假双倍，包吃包住，酒店提供单间宿舍有床上用品。井号珠海东澳岛万豪酒店招聘客房服务员2名，工价:24元/间，包吃住，提供床上用品。井号珠海东澳岛阿丽拉酒店招聘客房服务员1名，工价:32元/间，包吃住，提供床上用品，招聘PA保洁员3名，底薪:4000元/月，包吃住提供床上用品，（限年龄55岁内）联系电话:同步