岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

熟忽，酒店接待流程，五官端正，有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保障服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

酒店前台招聘，要求高中以上学历，有酒店前台工作经验优先，年龄22-27岁，男女不限。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与系统数据一致性 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心和服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴，人都不错，但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。 一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来 •负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核 •制定并执行培训计划，提升团队的服务意识、业务技能和职业素养 •营造积极的工作氛围，降低人员流失率 •我们的人底子不错，缺的是一个能激发他们潜力的带头人 二、 OTA点评——把评分提上来 •全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护 •制定好评引导策略，优化差评响应机制，提升各平台好评转化率 •分析点评数据，倒推前厅服务流程的优化与改进 三、搞定客诉 & 突发事件 •高效处理宾客投诉与突发事件，及时响应、妥善解决 •维护酒店服务形象与声誉，把投诉转化为客户忠诚度 •具备较强的现场管理与应急处置能力 四、（加分项）新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书 •有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先 •能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销 【我们希望你具备】 •2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全流程与团队管理 •具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识 •抗压能力强，能从容应对旺季高峰和突发状况 •熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件 【以下条件优先考虑】 •有锦江体系前厅管理经验者优先 • 有抖音，视频号，小红书等新媒体运营经验优先 •没有锦江体系经验？没关系！只要您综合能力达标、学习意愿强，公司提供系统的体系化培训，帮助您快速上手 【我们能给你】 •有竞争力的薪资：底薪 + 绩效奖金 + 提成 •包食宿 充分的授权与发展空间——你来做主，我们给支持

负责整个前厅的管理，与客人和后厨的沟通！责任心极强，头脑灵活，热情，爱笑，能吃苦！

小工力工扛钢筋混日子的不要。8个半小时

珠海市香洲区招打孔

钳工大工岗位招聘，工作地址位于珠海香洲区项目。薪资为37元/时（老员工），工期长期。要求会装调丝杆和联轴器，涉及锂电卷绕设备。

招聘游泳教练。

焊钢架 要有焊工证

招聘：招聘酒店前台主管漫庭轻奢酒店招聘前台收银主管1名，要求会电脑基本操作，对酒店办理入住系统熟悉，有服务意识，有责任心。1. 全面负责前厅的日常运营管理，统筹接待、入住、退房及宾客服务流程；  2. 组织前厅团队开展工作，监督服务标准执行与服务质量提升；  3. 协调处理宾客咨询、投诉及突发情况，维护酒店服务形象；  4. 监控房态、订单与运营数据，协助完成前厅相关运营目标；  5. 配合酒店整体运营安排，保障高峰期及特殊时段的服务效率。年龄25-39岁，男女不限，交保险，工资底薪+提成+满勤奖+夜班补助，待遇优厚：除了有三大节福利，平时还有各种小福利，有团建，有年终奖，公司氛围特别好.有意向者面聊。

大堂经理形象好，气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址:东环路诗屿星辰酒店

大堂经理形象好，气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址:东环路诗屿星辰酒店

招聘：服务经理（月休+节日福利）薪资：5000-6000元/月服务经理（月休+节日福利）1. 负责酒店对客整体服务品质管控、服务流程督导、现场服务巡查；2. 统筹店内宾客接待、VIP接待、现场服务统筹，提升客户体验；3. 负责服务人员培训、礼仪规范、服务标准落地；4. 协助处理宾客需求及各类服务类问题，维护酒店高端品牌形象；简介：绥化天旌国际酒店，位于绥化市北林区中直南五路口，建筑面积15000㎡，为绥化市高端豪华标杆酒店，目前试营业阶段，软硬件对标携程五钻标准。现门店扩编扩招，所有岗位均为底薪+提成薪资结构，待遇稳定、晋升清晰、工作环境高端

招聘岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

珠海长隆旅游度假区55岁内【招聘岗位】1，企鹅酒店客房：25-50岁，男女不限，生熟手不限2，飞船酒店客房：20-48岁，男女不限，需要纯熟手3，绿化工：25-55岁，先面试9月入职4，后厨帮工：18-52岁6，园区清洁工：18-52岁，男女不限【待遇】17-20元/小时，包吃住[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房成为熟手后计间：17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月入可高达7000+【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）【住宿】（包含水电费，客房服务员的宿舍免费），公寓式宿舍2人间，热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调。

珠海长隆旅游度假区55岁内【招聘岗位】1，客房服务员：25-50岁，男女不限，生熟手不限2，绿化工：25-55岁3，洗碗工：30-55岁，男女不限4，后厨帮工：20-55岁【待遇】17-20元/小时，包吃住[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房成为熟手后计间：17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月入可高达7000+【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）【住宿】客房岗位包吃包住，提供床上6件套（其他岗位包含水电费，在外面的宿舍，公寓式宿舍2人间），热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调周一面试。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及菜单更新计划，确保口味统一、出品稳定 3.管理厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平 4.严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉反馈，持续优化用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的成本意识与人员管理能力，能独立带领10人以上团队 3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 责任心强，具备抗压能力与服务意识，注重细节与品质 5.学历不限，有餐饮连锁品牌或高客流餐厅管理经验者优先

珠海长隆旅游度假区招募啦！1.绿化（25-55岁）本部2.洗碗（30-55）本部3.客房服务员（25-48岁，生熟手不限）企鹅5.厨工（20-55岁）待遇：平日17-19元/小时宿舍说明：客房类岗位包吃住，提供床上六件套；其余岗位住宿15元/天，外部公寓宿舍。自备床上用品，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、阳台，工期：2个月时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准！要求：五官端正，无明显纹身、夸张染发，面试通过后办理广东食品健康证，全黑色鞋子地点：珠海长隆度假区！。

招聘：楼面主管一名6000-7000上班时间：7:00-14:0017:00-18:30（无特殊工作安排每周可双休）提供食宿，买五险工作地点：珠海香洲区，年龄3040岁，必须专业做接待或者私房菜出身另外：需要提供无犯罪记录证明电话：郭总备注：请直接电话联系，不用加我

平沙铂悦雅酒店招聘前台一名20-30岁熟手优先每天8小时，月休4天要求会电脑操作，大胆，灵活变通工资面议，有意者联系李小姐

前台晚班 上班时间:20:00-8:00 休二

1.负责餐厅的日常运营管理 2.监督食品安全和卫生管理 3.处理客诉问题和提供优秀的服务

珠海长隆旅游度假区55岁内【招聘岗位】1，企鹅酒店客房：25-50岁，男女不限，生熟手不限2，飞船酒店客房：20-48岁，男女不限，需要纯熟手3，绿化工：25-55岁4，洗碗工：30-55岁，男女不限5，后厨帮工：20-55岁【待遇】17-20元/小时，包吃住[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房成为熟手后计间：17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月入可高达7000+【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）【住宿】（包含水电费，客房服务员的宿舍免费），公寓式宿舍2人间，热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调。

珠海长隆旅游度假区招聘，年龄要求55岁以内。 招聘岗位： 1. 客房服务员：25-50岁，男女不限，熟手优先。 2. 绿化工：25-55岁。 3. 洗碗工：30-55岁，男女不限。 4. 后厨帮工：20-55岁。 5. 洗涤中心：18-50岁，男女不限。 薪资待遇： - 平日17元/小时，法定节假日20元/小时。 - 工作满300小时，次月起18元/小时；满600小时，次月起19元/小时。 - 客房岗位成为熟手后按计件计算，17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可达7000元以上。 工期：2个月，可长期工作。 工作时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准。 要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需持有广东食品健康证（可面试后办理）。 住宿：客房岗位包吃包住，提供床上6件套；其他岗位包含水电费，住宿为公寓式宿舍2人间，配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。