【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

民宿管理+营销 1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验； 2、熟悉各类平台住宿营销； 3、年龄在35岁以下，男女不限； 4、薪资将根据能力协商确定。

前台主管，1工作地址:珠海市金湾区平沙镇文德广场长白班面议（管理津贴+绩效提成）前台班组管理、排班、员工带教培训；处理客户投诉与突发情况；监督前台收银、入住退房全流程；对接客房、工程，统计运营数据。2年及以上酒店前台管理经验，熟练PMS系统，熟悉酒店消防、住宿登记规范，应急处理能力强25-40岁

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管客人资料，确保信息安全合规 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人合理需求 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 参与日常交接班，如实记录重要事项及待办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1、负责后厨食品的加工与制作，确保出品质量稳定； 2、维护后厨区域的卫生清洁，配合食品安全规范要求； 3、协助完成库存管理与物料盘点，保证厨房运转顺畅； 任职要求： 1、具备基本的食品安全与卫生意识，遵守操作规范； 2、能适应轮班工作节奏，服从工作安排； 3、有良好的团队协作能力，工作认真负责； 4、具备一定的抗压能力，能够在快节奏环境中高效作业；

形象气质佳，对工作认真负责，首要条件就是爱干净！！！！！具有良好的语言表达能力，懂电脑基本操作及打字，协助店长工作。 工作内容： 1.入住前咨询服务，入住时接待办理入住，及时响应客户需求，退房等。 2.处理预定订单，跟平台对接协调客房 3.坐岗，不需要站着，着装端庄！！！爱干净！！！蓬头垢面请止步 没有那么多逼事，老板是年轻人好沟通，过渡期需要找工作的可以联系一下我们 我们目前招短期的，再转长期的，前台一般有两个人，工资按天计算，来多少天算多少天工资，3000的底薪邀约优质好评8元一条，坐岗，我们有26间房，现在是旅游淡季，一般不需要干啥，就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期，找个工作过渡一下

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

本店招前厅主管一名，店在东莞，工资待遇电话详谈

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

珠海光联通讯急招普工｜月薪7000-10000｜1800入职奖｜包吃住+报销车费｜五险一金 【无中介费、当天可面试、极速入职】 珠海本地优质大厂！光联通讯稳定高薪岗位大量补人！工时饱满、薪资准时、福利齐全，常年稳定留人，不用奔波换厂，适合长期稳定干！ 重磅新人专属福利（实打实到手） 1800元专属入职奖励：满月随工资发放300元，连续发放6个月，稳稳到账无套路！ 最高500元车费报销：外地入职工友，满3个月实报实销，返乡入职无压力！ 免费上岗：多数岗位无需体检、次日直接上岗；少数岗位免费体检，零入职成本！ 透明高薪｜综合7000-10000元/月（薪资实打实） 厂区薪资结构完善、加班稳定、多劳多得，每年2次全员调薪，越干越值钱！ 基础底薪：2800元（行业高底薪标准） 叠加补贴：技能津贴400-800元+绩效奖金400-1500元 夜班补贴：30元/晚，按月足额发放 发薪准时：每月15号准时发薪，不拖欠、不压薪！ 入职当月购买社保，次月缴纳公积金，正规大厂待遇，养老看病有保障！ 吃住全包｜零打工额外开销 住宿免费：6人间精品公寓宿舍，空调、24小时热水、洗衣机配齐，拎包入住，仅水电费平摊，省钱省心！ 车间环境轻松｜久坐坐班为主 恒温空调车间，干净整洁、四季舒适，部分岗位需穿防静电/无尘服，常规工装轻便不闷热 简单招聘要求 2、能接受两班倒，配合车间岗位安排 极速报名｜名额有限先到先得 感兴趣直接私信我！可发厂区实拍视频、宿舍环境、岗位详情！

综合工资月入 7000-10000 元 入职直接领 1800 元新人奖励 外地入职最高 空调坐班车间、五险一金齐全、 每月 15 号准时发工资，靠谱不拖欠 一、薪资明细（全部透明，不玩套路） 固定结构：底薪 2800 + 技能津贴 400-800 + 绩效 400-1500 + 夜班 30 元 / 晚 + 加班费，综合月薪 7000-10000 晋升福利：每年 2 次调薪，长期做薪资稳步上涨 新人 1800 奖励：满月发 300，连续发放 6 个月，随月薪一起到账 补贴：外地工友，最高实报实销 福利待遇：入职缴纳五险一金，中国银行银行卡可现场代办 发薪时间：每月 15 号发放上月整月工资，准时靠谱

珠海新城区砂石料场招聘挖掘机驾驶员，负责转料工作。薪资为14200-16600元/月，工期稳定。

珠海市金湾区招工地小工/杂工

珠海市香洲区招指挥/司索工

招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1. 负责人员接待，工作安排，确保高端服务体验 2. 记录并更新会员偏好档案，提供个性化、预见性服务 3. 巡检会所环境、设施及物资（酒水、雪茄、艺术品等），确保品质达标 4. 统筹协调餐饮、保洁等部门，保障运营顺畅 5. 严格遵守保密制度，保护会员隐私与安全 任职要求： 1. 25-45岁，形象气质佳，持健康证 2. 大专及以上学历，3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验 3. 熟悉高端餐饮服务流程，具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先 4. 普通话标准，具备当地话语日常会话能力 5. 服务意识强，注重细节，抗压能力好，严守保密纪律

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1．负责接待到店客人，提供热情周到的咨询服务2．办理宾客入住登记和退房手续，确保流程顺畅高效 3．受理客人行李寄存、物品转交等日常服务需求4．保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象5．协同各部门处理客人需求及突发情况 任职要求： 1．具备良好的服务意识，态度友善、耐心细致2．普通话标准，具备基本沟通协调能力3．能够适应轮班工作安排，遵守工作纪律4．熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先5．有责任心，具备一定的应变能力

工厂食堂前厅主管，要求年龄25到45岁有一段，有一定的协作能力和沟通能力，待遇4500—6000，月休四天节假日补休一天，包吃住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

广东珠海招聘客房服务员，薪资为3500-4000元，优先考虑有客房服务经验且身体健康、勤劳能干的候选人。

香洲区公寓客房服务员2名。要求：18-55岁（熟手优先）1年以上酒店经验最好。商务型公寓，干净易打扫，位于香洲旺角汇。房量常年稳定，非常适合做长期。兼职可计件续住5元、大床房10元、双床房13元、三床房18元。全职3800元起，日均13间，超出按件计算。电话：

珠海东澳岛万豪酒店招聘西厨助理厨师长1名，7.5K，住房公积金7%，要求40岁以下，有万豪系工作经验最好，联系易师傅

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

长隆度假区招聘全职或实习生20/h（可开实习证明） 一天工作8-10小时 月休4天左右 招聘岗位： 客房服务员20/h或18/间（计间平均一个月在500间左右） 园区服务员20/h 餐饮服务员20/h 景点接待20/h 园区售票员20/h 大龄：洗碗工或厨工或洗涤工20/h 要求：男女不限18-55岁，无明显纹身，夸张染发。 包吃四餐，空调宿舍，24小时热水生活区设有生活超市、网吧、健身房等

找个做客房卫生的兼职，联系电话

唐家烤肉店招聘楼面，38岁以内，工资4500-5500，包吃住，条件好，见面可谈工资，电话