苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC与MEA管事员。提供工作餐。

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。

招聘前厅经理一名。原崔记酒楼已升级为崔记大酒店，将于8月28日开业。工作地址位于吴江北厍镇厍星路2235号。

昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作期限为27天，提供工作餐。

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括：负责前台班组排班与考勤，监督员工仪容仪表及服务规范，督导接待、入住退房、问询等全部前台工作。处理客人投诉与突发纠纷，解决客人疑难问题，把控入住与退房效率以提升宾客体验。核查房态、预订、、账务，核对前台账目以避免错账漏账，管理钥匙、房卡及客史档案。培训新员工，带教前台业务，纠正员工操作错误以提升团队业务能力。对接客房、工程、保安等部门，协调处理房间维修及客人特殊需求，对接OTA平台处理订单问题。管理前台办公用品与物料，做好交接班记录，完成上级交代的报表与统计工作。落实前台安全制度，做好访客登记与贵重物品保管，防范安全风险。完成店长或经理安排的其他工作。

招聘前厅主管1名。岗位要求：具备酒店管理或相关领域的工作经验，熟悉前厅部各项业务流程；优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系及团队协作；具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力，能承受一定的工作压力；熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件；工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养；有团队管理经验者优先考虑。岗位职责：处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，确保宾客满意度；监督和指导前厅员工的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队整体服务水平；协调前厅部与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与协作，保障酒店运营顺畅；检查前厅设施设备的运行状况，确保其正常使用，并及时上报维修需求；协助制定并执行前厅部的服务流程与标准，持续改进服务品质；完成上级交办的其他工作任务。薪资福利：薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资，具体面议。福利待遇包括缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址：周庄镇后港街40号。

阳澄湖悦榕庄及阳澄湖悦柳酒店招聘班长，岗位分为白班和夜班。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位:普工；检验，打螺丝，修毛边，上料等岗位，车间可以带手机！ 岗位:检验，贴泡棉，活简单 【薪资待遇】月薪6000-6500左右！！！ 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄满18周岁--45周岁，学历不限，无需工作经验，简单易上手，不会有老员工教！ 【工作时间】礼拜天休息，（根据个人意愿选择加班，小厂比较灵活） 【吃住情况】 1、免费提供伙食*免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止！ 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）！ 【部门环境】 1、部门配有：饮水机，休息间，吸烟室！ 【福利】 1、上班满15天全额（） 2、！ 3、免费提供菜品丰富任意选择，吃饱为止！ 4、超长年假（带薪休假，也可上班享有三倍工资）

招聘长期A2驾驶员一名，工作地点为张家港，主要行驶路线覆盖、浙江、山东、安徽等地。要求有驾驶经验者优先，需成熟稳重、吃苦耐劳。薪资面议。

苏州市吴江区招油漆工

二保焊，欧企，活轻松，会平角焊就行，焊接美观，管一餐饭，不体检

苏州市相城区招吊篮安装

招聘:世德花园酒店招聘大堂副理一人，五险一金，形象气质佳，工资面议！有意者请联系江总:

招聘：店助薪资：3500-5000元/月云端曼居酒店诚聘：店助2名，有酒店管理经验优先，工资3500_5000，具体工资面议，联系电话：韦主任

招聘信息：咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址甘孜州色达县联系电话

前厅排档经理工作地址:河南省信阳市平桥区金上海湾1期(新申河路西)美宜佳(金上海湾店)旁边基本底薪工资+超额分红+晋升空间大月薪7千+以上酒店相关管理经验3年以上，懂互联网，会操作23~45岁

浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘喜来登管事部临时工

招聘厨师长有多年厨师长实操管理经验，懂成本核算熟悉食品安全，讲究卫生，责任心强能带团队，服从管理，沟通良好有食堂/中餐后厨经验优先薪资：9000-10000，包吃住，购买保险，地点：相城区，黄埭镇电话：油条勿扰！！！

负责接待，办理入住，退房，为客户提供更优质的服务

招聘苏帮菜总厨苏州太湖度假区一五星级酒店诚聘苏帮菜总厨，薪资优厚、待遇齐全，员工住宿条件优越，优秀者由董事长亲自面试，有高端酒店后厨管理经验优先，有意请联系，于经理

木渎影视城苏帮菜餐厅招聘店长一名主管一名，待遇面议。要求做过苏帮菜餐厅管理，处理客诉能力强，对菜品熟悉度高。有意

苏州W酒店招聘洲际造型部主管。提供工作餐。

城北宾馆招前台收银一位16-50岁，上班时间九点到下午六点，包吃包住，工资面议，需要的可以联系张经理

苏州姑苏区平江路不负韶华青旅招聘 线下面试： 长期招23岁以下，全日制大专及以上学历，需要健康证，普通话标准，英语口语熟练，性格阳光，形象气质佳，无纹身不抽烟，无不良习惯，沟通能力强，能吃苦耐劳，合作意识强！ 主要做青旅前台客服，日常预定网站信息管理、客人入离店结账、卫生保洁、设备维护、处理客人需求、抗压能力强，服从调配，内部卫生监督，有酒店前台/民宿管家经验优先，新手可培训上岗！ 基本工资3-4000含食补，住宿床位免费，工作内容就是青旅日常，福利灵活排班上1休1，1号发薪，月结，长期岗，有酒店前台和民宿管家经历优先，加入青旅还能认识一群有活力的小伙伴，拓展圈子，开发主题活动！

岗位职责： 1.负责餐厅楼面日常运营管理，包括人员排班、现场督导与服务质量把控 2.维护用餐环境整洁有序，监督服务流程执行与客户体验提升 3. 对接公司食堂委员会，协调需求反馈、改进方案落地及沟通汇报 4.处理顾客咨询与投诉，及时响应并优化服务细节 5.协助开展员工培训与团队建设，提升服务意识与执行力 任职要求： 1. 有餐饮行业领班或楼面管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，两段班制（8:00-13:00，15:00-19:00） 4.工作地点为苏州太仓浏家港，需稳定在岗 5. 学历不限，热爱服务行业，具备基础服务素养

苏科大石湖校区蜜雪冰城奶茶店招聘：店长、店员数名，有奶茶经验的优先考虑，没经验的也可以，工作环境舒适，工作时间可以相互调整，待遇等面谈（店员工资4000-8000左右，店长股份制6000-12000左右）另招聘兼职数人（可以长期兼职者优先）随时可以上岗试工以上有意皆可私聊发送简历到谢！[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5. 协同客房、餐饮等部门，保障宾客服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备亲和力与团队协作意识