工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，及时提醒续保时间，并提供相应的车险服务介绍与报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程坐席作业； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需线下办理，也无需到公司现场处理； 薪酬福利： 1、无责任底薪2330元，综合底薪区间为2330～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千至1.5万元，入职两三个月熟练后收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初享受额外带薪假期； 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”培养计划，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：熟悉主营业务后，可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未接触过该行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。我们提供系统化带薪培训，充分支持新人成长与适应。 车险说明：车险属于国家规定必须投保的项目，所有车主均需依法购买。 期待你的加入，如有疑问欢迎发送简历咨询

职位描述 销售续保理赔寿险车险产品养老险保险咨询服务养老/孤儿/看护 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特资源，为客户设计专属化保险解决方案并提供专业服务。 2、客户关系管理：持续构建并优化客户关系体系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户动态与需求变化。 3、市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训课程，持续提升专业水平与服务质量。

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

(岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动一应俱全。体制，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 4. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，常规白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为必需品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作； 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

【岗位职责】 - 开展保险产品的推广销售工作，维护客户关系并提升客户满意度 - 参与团队培训计划，协助提升整体销售业绩 - 收集市场动态信息，为产品改进和市场拓展提供有效建议 【岗位要求】 - 具备基础销售技能，能独立完成销售任务 - 拥有良好的沟通表达能力及服务意识 - 具备较强的学习适应能力与团队协作精神 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，掌握基本电脑操作，普通话流利。 2、乐于人际交流，具备亲和力。 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日会、节日红包及奖励金等。 3、员工活动：公司按月、季度、年度对表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、重视人才培养，为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训，涵盖内部课程、外部学习与拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或致电咨询面试安排。

南津街南园小区要木工吊顶师傅，有空的师傅联系我

区县： 1⃣忠县柑橘交易中心招聘:新开企业，环境好。生产橙汁，工作强度低，包吃2顿，，1、装卸岗，白班，，20~55岁，16元/小时，包吃不包住，月综合工资4500元左右，暂时不体检，面试合格即可上班，2、叉车岗（有叉车证，熟手），两班倒，，18-50岁，18元/小时，包吃不包住，上班时间:08:00-20:00，20:00-08:00，月综合工资5200-5500元左右，暂时不体检，试车合格即可上班，面试时间:上午08.00，联系人：熊老师，地点:忠县柑橘交易中心（乌洋）❤返费考勤大于150H800元（含税），注意：带上身份证原价和叉车证原件，面试不穿短裤，拖鞋，凉鞋，背心

经营项目：陕西净水器售后，重庆扫地机及净水器售后 工作内容：净水器安装，维修，保养（保养即更换滤芯），扫地机器上下水设备上门安装及上门指导客户使用。公司通过小程序派单给师傅，师傅根据信息联系客户，预约时间上门处理，处理完成后按要求拍照回传系统完工。服务中销售公司增值产品，公司审核结算工费。 任职要求：水电能力，销售能力。有净水器，扫地机，厨电，卫浴，冰洗，水电工，家电清洗等经验优先。 结算方式： 1，每月20号结算上月工费及提成。红包周结。 考核： 1，及时预约考核，准时上门率，24小时上门率，好评率，催单率+企微关注度 2，各项工作制度，及时参与列会。 服务类型： 质保期内（简称保内），配件，上门费，远程费等费用由我方负责。 质保期外（简称保外），按照规定向客户，后交回公司统一给师傅结工费及提成等。 收入： 第一，工费收入，基础工费标准会附带发给师傅，另外扫地机有商家好评费用， 第二，营销收入。包含整机销售，辅材销售，滤芯销售提成及。 要求 不得议论品牌，诋毁品牌及产品。 。 不得乱操作，技术安装不懂提前联系 不得私下成交，。 不得销售非公司增值产品及滤芯 不得在无工单的情况下联系我司派过给师傅的客户。师傅见单上门，客户私下联系师傅时，统一叫客户联系厂家报单，师傅再上门。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

边坡锚索有7根需要张拉，包干价。量少，只适合在重庆主城的。项目在大学城西永石柱安置房

岗位职责: 1.提供专业化的保险咨询支持，保障客户服务体验 2.开展保险产品的推介与销售工作，完成既定业绩指标 3.持续维护客户关系，推动业务稳步发展 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力及销售服务能力 2.能够独立应对并解决客户相关问题 3.工作态度积极，具备较强的协作意识

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历大专或以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

岗位职责： 1：为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2：维护与管理客户关系，确保客户满意度； 3：定期与客户沟通，了解客户需求； 4：利用公司提供的工具和资源，完成客户服务和销售目标； 5：参加团队会议，为客户服务流程改进提供建议。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

急聘 招聘HR招聘助理1名[烟花]底薪5000元高提成 销售2名 薪资待遇：底薪8000—40000佣金奖金旅游，工作地点：北京国贸 双休，早九晚六 想更换到养老赛道的伙伴们，欢迎随时联系我

招聘：销售岗（建筑行业）2人 性别不限 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.2年以上销售工作经验，有建筑行业客户资源或相关销售经验者优先； 3.沟通能力强，能够与不同层次的客户建立良好合作关系，具备较强的抗压能力、较好的耐心与毅力； 4.能够通过多渠道收集市场信息，具备客户开发与维护能力； 工作地址：渝中区地产大厦1号楼17楼 工作时间9:00-12:00；14:00-17:00 双休 薪资待遇：底薪（面议）+提成、、员工体检 、生日礼金、节日福利等 联系电话（李先生）：

每天必须工作八小时时间自行安排

毕业时间：不限 【岗位介绍】含销售性质 该岗位需尽快到岗，近期可开始实习，表现优异者可转正，作为长期职业发展！!! 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的迅速成长，并掌握互联网产品相关知识。 2、实习生均按主管方向培养，拥有健全的晋升机制与广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻成员为主，氛围积极向上，无复杂人际，做事光明磊落，真诚待人。 4、稳定发展后月收入达到小康水平，显著高于本地平均薪资。 5、办公地点位于写字楼内，临近地铁1号线出口，步行仅需三分钟，通勤便捷；无需外出推广或拜访客户，工作环境舒适，冬暖夏凉。 6、工作以团队协作为主，零经验也无需担忧，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，确保学会上手； 7、法定节假日全部享受带薪休假，年假享有15-21天（公司惯例）； 【岗位要求】 1、不设高学历门槛，因为在本公司更看重能力而非文凭，但需具备强烈的成长意愿。 2、明确自身定位，清楚收获与付出成正比。 3、需具备基本商务沟通能力，性格过于内向、面对陌生人难以开口的候选人暂不适合此岗，因日常工作多与甲方法人（企业负责人）对接。 4、本岗位为全职岗位，非兼职性质，欢迎应届毕业生踊跃投递！ PS：你或许尚未发现自己的潜力，只是缺少一次尝试的机会，不去行动怎知自己不行？ 招聘名额有限，招满即止~~ 欢迎优秀的应届毕业生加入 公司官网：www.iwan⋐-⋑----- 万商云集，期待您的到来！

尚层装饰是一家专注于别墅、洋房、大平层全案效果图落地还原的装饰设计集团，成立至今已有19年，总部位于北京，重庆分公司已稳健运营11年，全国一线城市共设有22家直营分公司，在职员工超5200人，疫情期间三年均按时发放薪资。公司福利健全：入职即缴纳五险，每月15日准时发薪，享有春节15天带薪长假、带薪家长会假、六一儿童假、女工假、孝亲礼包、生日礼包，每年提供免费体检，不定期组织下午茶活动。 工作职责： 1、通过电话或网络渠道与别墅、洋房、大平层装修客户进行线上沟通，推广公司品牌与产品信息，增强客户对企业的认知与信任； 2、邀请客户到访公司，及时将客户背景资料同步至设计中心，完成到店接待即可获得邀约奖励； 3、协助客户经理开展签单前准备工作（无需独立谈单），可参与多个阶段提成，包括签单、产值转化等环节。 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，语调自然富有亲和力，思维条理清晰； 2、具备较强的理解力、表达力、沟通能力及客户服务意识； 福利待遇： 1、【多元收入结构】底薪3500～6500+话费补贴+邀约见面奖（200元/组）+高额提成+丰厚奖金=月收入8000-20000，上不封顶； 2、【保障完善】入职首月即办理五险，享受转正员工全部福利待遇； 3、【晋升双通道】每年两次评级晋升机会，制度公开透明：初级专员—高级专员—资深专员—部门主管—经理—客户经理—中心经理，所有管理岗位内部提拔，发展空间广阔； 4、【成长有支持】公司提供系统化培训体系，涵盖企业文化、岗位实操、专业技能、设计知识、管理能力等多维度内容，助力员工持续成长，为晋升加薪提供坚实支撑； 5、【张弛有度】特色假期福利：六一亲子假、家长会假、春节10-15天带薪长假、带薪年假等； 6、【团队氛围佳】定期开展团建、拓展活动，每半年组织出国旅游，提供专业培训及赴北京总部学习机会； 7、【办公环境优】5A级写字楼办公场所，空调全覆盖，每日下午免费供应粥品、咖啡、茶饮、水果。 工作时间：09:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假； 工作地点：渝北财富中心FFC（环线洪湖东路站步行约五分钟）

1.公司人事直招——欢迎随时咨询岗位详情！！！ 不涉及电销、地推，无需正装，无加班要求！！！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 2.公司房源集中分布在江渝北区域，覆盖各大轻轨站及公交站点周边，交通便捷！租客无需支付中介费！租金支持月付、季付、半年付、年付等多种方式。 3.工作内容为房屋出租相关事宜~公司提供稳定房源，在58同城、安居客平台及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，客户将主动联系你，负责与客户沟通，安排实地看房，推荐合适房源，协助完成租赁成交； 4.租房成交周期较短，新人入职有资深员工带教，一对一指导，新员工进入部门后通常在2-7天内实现开单，采用被动式销售模式，公司所有房源均可参与出租。 5.发薪日：每月5号（准时发放，从不拖欠） 6.工作时间：上午9点至晚上7点，午休时间为11:30至13:00，法定节假日正常休假，春节享受15天及以上年假，每月享有4天休息可自由安排，支持连休或拆分休息。 7.综合薪资5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励300-600元）+出租提成+管理分配房源提成+收房奖励提成，多重收入结构并行，开单即享收益， 另设多项激励，首单奖励、节日福利等一应俱全

1、根据通路必售品项及新品上架规划，结合生动化执行标准，推进具效益的行销活动实施 2、确保各销售点排面占比领先、商品上架率达标及轮档作业完整落实 3、维护良好的客户关系，合理设定客户信用额度，及时准确完成对账，强化风险管控以保障货款回收 4、精准运用各类销售管理工具，确保相关数据真实准确 5、负责理货员的日常管理与绩效考核，协同推动销售目标达成 6、完成上级主管交付的其他工作任务 7、自备笔记本电脑 薪资福利: 1. 入职即缴纳六险一金（五险+意外险） 2. 本薪+绩效奖金+项目奖励+全勤奖+交通补贴+岗位津贴+高温补助等 3. 年终奖金 4. 生日礼金等员工福利 5. 享受带薪年休假

早九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金、节日福利，该有的我们都提供 【工作内容】 1、推广人工智能类产品及解决方案，注重提升客户使用体验 2、面向T0B端产品销售渠道，协助客户完成信息系统标准化搭建，重点支持智能化模块建设 3、涉及SASS类服务（如网页云服务、云计算、云存储），持续维护客户关系并推动长期合作 【工作时间】 早9晚6点半，周末双休，依法享受各类假期 【薪资待遇】 无责任底薪4000-7000（根据面试结果定级定薪）+ 高额提成 月收入稳定在12000以上，表现优异者可达25000以上 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 计算机相关专业背景，或具备云计算及相关技术产品销售经验

单位晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度均设有晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展通道，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话熟练，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，白班制，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能并上岗操作。

不外出！酒水网销|无责底薪3000+高提成|精准客户直送 【公司优势】 我们是专业酒水电商公司，主营酱香白酒、名优白酒，自有线上引流渠道，不用你找客户、不用外出陌拜，每天精准客户资源直接分配，只管沟通转化！ 【岗位详情】 工作内容：对接公司分配的精准客户（抖音/电商平台意向客户），通过微信/线上沟通介绍酒水产品、解答疑问，促成成交；维护老客户，推动复购与转介绍；简单整理客户资料，无需复杂报表。 薪资结构：无责底薪3000元 + 阶梯提成（5%-33%）+ 开单奖 + 季度销冠奖（1000元）；新人上手快，平均月入8000-20000元，销冠月入超3万！ 工作时间：早9:00-晚6:00，午休1.5小时，月休四天调休制，每月不定额外带薪休假，不加班！ 岗位福利：入职提供工作手机/微信；1周系统化培训（产品知识+沟通话术+成交技巧），3天老员工一对一带教，新人0经验也能快速开单，社保，定期团建、酒水福利、节日礼品。 【任职要求】 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无销售经验均可，有酒水、快消、电商销售经验优先； ​2. 会用微信，沟通表达能力强，有耐心，对销售工作有热情，目标感强； ​3. 能快速学习产品知识，服从公司安排，愿意通过努力赚钱。 【工作地点】 巴南区龙州湾龙泽路990号（交通便利，近地铁/公交站） 不用愁客户，不用跑外勤，踏踏实实沟通就能赚钱！有意向直接聊，当天安排面试，最快次日入职

1、主营高薪，专精、企业贷、税贷等各大银行金融产品，数据资源优质。 2、公司办公环境舒适，不用外出跑客F，只需要通过微信，电话方式邀约客户上门办理符合客户的融资产品。 3、只需要邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强。 薪资待遇: 1、无责底薪3k起 2、提成:20%-40%（新人照常发!不打折!!!)我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 3、每周下午茶，团建、聚餐，生日礼品等 工作时间: 早九晚六，周末双休！节假日按照法定节假日正常带薪休假！ 岗位要求： 1、有强烈赚钱欲望，性格外向。 2、小白，应届毕业生即可，公司会有专业人员提供培训。