岗位职责: 1.负责尚界汽车的车辆交付任务，保障客户按时收车 2.与客户保持联系，及时回应咨询并提供专业周到的服务 3.统筹协调内部各部门资源，确保交付环节高效顺畅 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效维护客户关系 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成工作目标 3.具备良好的应变能力，能在高强度环境下保证工作质量与效率

岗位职责: 1. 开展汽车产品的销售工作，向客户提供专业的咨询服务 2. 持续维护客户关系，保障客户体验与满意度 3. 达成既定销售任务，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能够独立完成销售流程操作，具备相关销售经验 3. 工作积极主动，富有团队协作精神，适应高强度工作节奏

工作内容 1、开展二手车销售相关工作，为客户提专业咨询服务 2、维系客户关系，保障服务品质符合客户期待 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与客户至上的服务理念 2、能迅速把握客户实际需求，匹配适宜的二手车方案 3、热爱汽车领域，可在动态市场环境中灵活应对并实现目标

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持； 2. 熟悉掌握市场行情，为客户精准匹配适宜的车型； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4. 达成既定销售任务，跟进销售全流程执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2. 能够准确把握客户需求，提供定制化服务方案； 3. 具备团队协作精神，积极配合团队成员完成工作； 4. 对汽车领域有强烈兴趣，乐于持续学习行业新知。 上班时间8.30-17.30月休四天，包一顿午餐，交五险一金

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责识别并挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、具备同行业销售经历者优先考虑； 3、持有C1驾驶证； 薪酬福利： 1、无责任底薪+高额提成； 2、提供工作午餐； 3、入职首月即办理五险； 4、办公环境：氛围融洽的团队协作，整洁舒适的办公场所； 5、员工活动：业余时间组织多样化文娱活动，定期开展户外拓展、团队聚餐等，每年安排一次公司集体旅游； 6、晋升机制：提供公开透明的职业发展通道，广阔晋升机会； 7、系统的职业发展规划支持及完善的在岗培训体系，全面保障员工成长与发展； 8、休假制度：工作满一年后可享受带薪年休假； 薪资详情 社保类型：五险 提成方式：按销售量、销售额、销售利润及多项边际指标综合提成 奖金补贴：年终奖金、交通补贴、绩效奖励、工龄津贴

岗位职责： 1通过多种渠道开发新客户，包括但不限于直播、短视频及在线平台； 2.深入理解客户需求，提供专业的购车咨询与支持； 3.积极邀约目标客户促进成交，不断跟进客户反馈需求变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.对二手车市场有一定的了解，能够提供专业的购车建议。

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店） 工作时间:面议

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，优先考虑能快速到岗的候选人，需保证长期稳定全职投入。 多个门店可就近分配 + 接受零经验入职 + 无责底薪保障 + 缴纳五险一金。 岗位职责： 1. 入驻汽车相关门店，负责店内日常基础服务工作； 2. 快速融入门店团队，与销售人员建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取二手车置换线索，参与客户置换流程，配合完成车辆置换服务； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能信息，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 沟通表达能力强，具备团队融入能力； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续提升销售技能、流程熟悉度及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

薪资待遇: 3000底薪，每成功售出一辆车，60%的丰厚提成直接进账，上不封顶!别人还在为几千块工资精打细算，你已轻松月入数万甚至更多，收入无极限，豪车、豪宅轻松拿下! 工作内容: 工作简单到超乎想象!每天刷刷抖音、聊聊天就能赚钱!利用抖音等热门平台挖掘潜在客户，动动手指添加好友，再通过微信邀约。等客户到店，后续有专业团队为你“冲锋陷阵”完成销售，你只需辅助配合，就能坐等收钱，赚钱就这么轻松! 岗位职责: 聚焦新车销售，通过微信电话等方式把顾客邀约到店并辅助签单成交。 -每月4天带薪休假:充足的休息时间，让你能满血复活，以最佳状态投入工作。 早九晚五、工作轻松简单

销售7名，销售一名 要求有C1驾照 底薪4000上六休一， 提成综合1500一台， 即时奖励另算 实习期一个月 有五险 3.1号到岗

苏州市相城区招不锈钢安装:电梯门套，装饰线条，

装卸工作地址:望亭德邦下午6点集合20:00点-8:00点300元必须有智能手机18-52岁

东张，招挡车2名夫妻工优先，12节机150D买社保，工资待遇面议联系电话

吴江盛泽需2名电焊工，王，有空师傅联系

张家港招聘主管几名年后有意向的可联系热菜主管6300+200全勤付肉主管6300+200全勤铁板主管6300+200全勤一厨3名工资4600+200全勤提供住宿联系电话:

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1. 负责二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实、客观、可靠； 2. 结合市场动态进行行情分析，为车辆合理定价提供有效支持，促进交易顺畅达成； 3. 与客户积极互动，解答评估流程及结果相关疑问，提供专业指导意见； 4. 持续跟进客户车辆交易进度，维护良好客户关系，提升服务体验满意度。 任职要求： 1. 汽车类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验； 3. 持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，能独立开展评估作业； 5. 热爱汽车行业发展，乐于面对工作挑战，拥有良好的学习适应能力； 6. 负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备优质沟通技巧，协同销售团队，保障客户服务品质。

要求有从事建材行业零售经验，区域是整个大苏州，倾向于优先招常熟张家港昆山

岗位职责 1、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 2、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 3、与客户、与行业建立良好的合作关系 任职资格 1、良好的沟通能力、亲和力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有营销经验者优先(可接受小白) 福利待遇 1、无责任底薪+高提成(3000-5000元/台) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带 4、晋升制度(双轨道晋升) 横向发展:营销顾问-销售主管-店长-大区长纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理 我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入!! 薪资详情 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:3000元/月社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:工龄奖，提供住宿;

苏州保护膜销售 20-30岁，；对接客户，开发潜在需求。开发客户 薪资福利:5000元每月加提成 招工人数:3人 工作时间：8：30~17：30；联系方式 工作地址:苏州市吴中区沈东路88号2幢

工作轻松、氛围好、提成高利润55分

销售助理职位描述: 1、负责客户关系的维护与管理，深度挖掘老客户需求，持续开发新市场； 2、保持与客户的高效沟通，精准掌握客户动态与需求，提升服务体验与满意度； 3、完成上级交办的临时性工作任务； 4、当日及时跟进客户订单及物流查询事项，确保消息快速响应、电话及时接听 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、普通话流利，具备较强的抗压能力，情绪稳定，心态积极； 3、反应迅速，工作认真负责，勤奋踏实，富有责任心，学习能力强，恪守职业道德； 4、具有一年以上工作经验，有相关经历者优先考虑； 5、熟练操作常用办公软件； 6、年龄范围：24至33周岁 薪资待遇： 试用期：无责任底薪7480元，转正后：8000元 收入上不封顶 公司提供健全的晋升机制，配备专业经理指导，实行一对一辅导解决工作难题 工作时间： 08:30-12:00, 14:00-18:00

1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇 1、无责任底薪3000＋高提成（3000-5000元／台）2、＋各种奖励＋生日津贴＋节假日活动＋提供住宿＋员工体检＋工龄奖＋续勤奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带教制 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长 纵向发展：营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的市场拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，主动挖掘潜在客户资源（公司提供行业头部客户资源库支持）； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适产品，开展商务沟通与谈判，推动项目签约落地； 3、全程跟进业务流程，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 【任职要求】 1、具备销售岗位从业经历，有商业空间、建材类地推经验者优先考虑； 2、踏实肯干，对个人收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有拼搏精神，具备良好的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息 面试安排：需参加一次线下面试 社保福利：试用期开始即缴纳社会保险，保障齐全 薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%）。企业为整装领域领军品牌，饰面板品类全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理月均收入12-20万元

负责公司全系列环保产品的市场推广与销售工作； 开拓新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘重点行业（如工业废水、涂装、电镀、光伏、半导体等）客户的潜在需求； 为客户提供专业技术支持、方案配置、报价服务及售后协调，实现全流程一站式服务； 跟踪市场趋势与竞争格局变化，汇总分析市场信息，及时反馈客户诉求，配合制定区域销售计划； 达成公司设定的销售目标及各项市场任务指标。 【任职要求】 年龄要求：*****； 学历要求：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程（化工机械）、机电一体化、环境工程、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备1年左右to B销售经验者优先考虑；优秀应届毕业生亦可应聘，公司提供系统化带薪培训； 能力要求： 热爱销售岗位，具有强烈的目标感和成就导向，追求高绩效与高收益； 具备良好的语言表达能力、客户服务意识及商务谈判技巧； 学习能力强，能够快速掌握产品技术要点及其应用领域； 持有驾照，可接受短期出差，具备较强的抗压能力与团队合作精神； 加分项：有泵阀、环保设备、水处理、机械设备等行业背景者优先。

真实早九晚六不加班！！！ 真实早九晚六不加班！！！ 真实早九晚六不加班！！！ 【福利待遇】 1、无责任底薪+20%-40%提成（业绩达10万即享40%提成）+月度奖金+年终奖+季度奖（奖励丰富，拿到手软）； 2、午休一个半小时，每周五提供下午茶，每月组织一次团队活动； 3、缴纳五险，人均业绩1.5万起且覆盖新人，上不封顶； 4、享受带薪年休假； 5、新入职员工可参与岗前培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 6、为表现优异者提供快速晋升通道（确保3个月内实现晋升）； 7、重大节日发放礼品，生日当月领取红包与礼物，不定期安排团建活动。 【岗位职责】 1、客户资源均由公司系统分配，主动联系我方并明确表达需求（无需电话推销、无需主动求人、无需看客户脸色、无需盲目寻找客户），有销售经验的朋友看到这点都会心动吧。 2、提成比例高，最高可达总业绩的40%，全公司包含新人在内人均月收入1.5万，普通完成任务者月入3万，用心投入者月入5万，全力以赴者收入无上限！ 3、通过电话邀约客户，无需接待洽谈、无需外出拜访，只需引导客户到公司面谈，无通话量考核要求； 4、晋升机制远超传统行业，所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员。 ps:无任何隐性收费！！！

公司内部直招，不收费!!! 给销冠招徒弟，不差业绩，踏实学就行![薪资待遇] 1、底薪5000+高提成50%+丰富奖励+免费旅游月收入12000-20000; 2、公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 3、公司每周和月末不定期安排休闲娱乐活动(游玩、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日晚会等) 4、公司氛围轻松，00后团队、互帮互助和谐融洽 5、接受小白，经验有培训也有师傅带教，上手很快 6、有师傅带 师傅一对一带教，都是经验丰富的高管，销冠亲自带，超快开单（7天内必开单）!! [工作内容] 1、负责公司产品的销售及推广 2、维护老客户，开发新客户，开拓市场 3、跟着师傅，完成师傅交代的任务 如果不想一成不变，我们还有晋升!!!晋升方向:业务员-主管-总监-副经理-经理 管理层都是从业务员开始的，不靠关系，没有先来后到，你的努力决定了你的发展