
海南海口招聘前厅经理一名。薪资5000。要求具备两年以上连锁酒店前台管理经验。工作地点在。
5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。薪资5000。要求具备两年以上连锁酒店前台管理经验。工作地点在海南海口。
海口龙华区招聘招待所前台主管,工作地点位于招待所。薪资为6千-8千。要求五官端正、身体健康
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘招待所前台主管,工作地点位于海口市龙华区招待所。薪资为6千-8千。要求五官端正、身体健康。负责酒店前厅的日常管理工作,确保前台服务质量,熟悉酒店前台管理流程,有较强的责任心和团队管理能力。有酒店前台、客房服务员工作经验者优先,需具备1-3年的相关工作经验,熟悉客房清洁流程、物品摆放规范以及客人服务技巧。具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地为客人提供服务。需具备一定的清洁和卫生知识,熟练使用清洁工具和设备。勤劳上进,工作认真、细心,责任心强,任劳任怨,具有良好的团队合作精神,服从工作安排。完成上级主管交办的其他工作。
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有相关管理证书者优先
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
服务员领班(包吃住)
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责前厅服务工作,确保顾客用餐体验
2.协调团队成员,保证服务流程顺畅
3.及时处理顾客需求,提供优质服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够有效管理团队,具有一定的领导能力
3.能够快速学习并应用新知识于工作中
薪资:3000-6000具体面谈,包吃住
餐饮主管
江门招聘超市主管薪资7k起步,条件优先者可以详谈
1.餐饮主管
负责人员排班,考勤,培训管理等日常工作
需要有超市工作经验
2.烘焙主管
负责人员管理,懂得烘焙技巧会培训
需要超市或大型面包房工作经验,烘焙基础工作都懂得
3.水产主管
负责管理水产鲜肉部门的工作
需要有大型水产部门工作经验
4.果蔬主管
懂得蔬菜水果部门日常维护管理工作
需要有超市大型水果店工作经验
5.标品主管
懂得管理部门日常工作,对标品类了解可以带新人
有主管工作经验即可
海南海口木工师傅今天有空的联系我海甸岛有面墙装墙板(同)打墙钉装薄铁板打结构胶贴板
墙板装修木工
木工师傅今天有空的联系我海口海甸岛有面墙装墙板(同)打墙钉装薄铁板打结构胶贴板
海南海口潮汕牛肉火锅连锁店招兵买马!急需:切肉师傅,6000-6500(上班)待遇,以上职
6000-6500元/月
切肉工包住月结
海口潮汕牛肉火锅连锁店招兵买马!急需:切肉师傅,6000-6500(海口上班)待遇,以上职位要求17-40岁,月休4天,工作10小时,全勤奖100.宿舍配有空调洗衣机。有意者联系
海南海口龙华区凯德柏悦酒店(公安厅龙湖天街店)客房服务员:数名薪资:2400-2700提成
2400-2700元/月
客房服务员月结
凯德柏悦酒店(海南省公安厅龙湖天街店)客房服务员:数名薪资:2400-2700提成福利待遇:包吃住,夜班补贴、全勤奖、社保、工龄奖月休4天工作地址:海口市龙华区滨涯路13号(农垦中学旁)联系电话:欢迎大家推荐或自荐!
海口美兰区招户用光伏安装工长期工,短期的不要,带班四百大工三百五小工260,包吃住,每月打卡工资
260-400元/天
小工光伏安装长期6-10人月结
海口市美兰区招户用光伏安装工长期工,短期的不要,带班四百大工三百五小工260,包吃住,每月打卡工资
客房保洁大堂经理
地址:转盘昌兴加油站对面--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘:一:大堂经理(25-45周岁)二:前台接待(18-35周岁)三:客房保洁(55周岁以下)详细信息:电话:陈经理
酒店经理月结
榆林万枫雅致酒店现招聘:前厅主管基本工资5000+,要求有三年以上工作经验者,非诚勿扰,地址榆阳区葡萄园,联系电话
海北刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。(需要有工作经验)薪资面议。联系电话。
大堂经理1-2人月结
刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。(需要有工作经验)薪资面议。联系电话。
厨师(海南菜)
6000-7000元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,落实各项检查及整改要求
5. 协同前厅及采购部门,保障食材供应、库存管理与客户满意度
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.具备良好的成本意识与团队领导能力,能独立处理突发运营问题
3.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生规范
4.责任心强,注重细节,具备较强的沟通协调与抗压能力
5.学历不限,有餐饮管理经验或连锁餐饮背景者优先
厨师长月结
海口招人|烧烤厨师长28-48岁主营衡阳鲜货烧烤要求:5年烧烤管理经验,会调撒料腌料,懂控损耗带团队薪资8000+能上夜宵班,手艺过硬直接电话面谈试烤!(接受工作调动)联系电话林
海口秀英区楼层服务员中班/晚班,打扫脏房卫和对客服务;晚班楼层负责脏房打扫和公区公卫打扫。
3000-4000元/月
楼层服务员月结兼职全职服从工作安排,保证卫生质量
楼层服务员中班/晚班,打扫脏房卫和对客服务;晚班楼层负责脏房打扫和公区公卫打扫。
厨师长月结
海口招人|烧烤厨师长28-48岁主营衡阳鲜货烧烤要求:5年烧烤管理经验,会调撒料腌料,懂控损耗带团队薪资8000+能上夜宵班,手艺过硬直接电话面谈试烤!(接受工作调动)联系电话林
海南海口岗位名称:客房卫生员(长期工)岗位要求:1.年龄50岁以内。2.有工作经验者优先。
2800-3500元/月
客房服务员月结
岗位名称:客房卫生员(长期工)岗位要求:1.年龄50岁以内。2.有工作经验者优先。3.能服从工作安排。薪资待遇:月薪范围2800-3500元,提供免费食宿。
客房服务员
【海口招聘长期工客房保洁岗位】岗位:客房服务员岗位要求:年龄30-40岁、服务意识强、有3个月以上客房经验、具备服从性、善于沟通、工作时间:面议薪资:面议待遇:包吃住、节日礼品、生日礼物工作地点:海口市龙华区国贸附近联系方式:谢先生()
酒店前台酒店迎宾员
万利园宾馆招聘夜班前台1名,负责宾馆前台接待及收银工作,需值夜班。岗位职责包括夜间客人入住登记、退房结算,准确完成现金及刷卡收款,保持前台区域整洁,及时处理客人咨询与需求。任职要求:工作认真细致,责任心强,具备基本沟通和电脑操作能力,能适应夜间工作安排。薪资面议。有意者请直接电话联系。
海南海口农垦中学对面酒店,今日需要一名外包,大概15-20间房左右,8元/间,可以的电话或
客房服务员
农垦中学对面酒店,今日需要一名外包,大概15-20间房左右,8元/间,可以的电话或者私聊
海南海口龙华区凯德柏悦酒店(公安厅龙湖天街店)客房服务员:数名薪资:2400-2700提成
2400-2700元/月
客房服务员月结
凯德柏悦酒店(海南省公安厅龙湖天街店)客房服务员:数名薪资:2400-2700提成福利待遇:包吃住,夜班补贴、全勤奖、社保、工龄奖月休4天工作地址:海口市龙华区滨涯路13号(农垦中学旁)联系电话:欢迎大家推荐或自荐!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口大堂经理招工平台在线招聘信息,主要招聘海口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。