招聘：DutyManager值班经理薪资：6千-7千岗位职责<br/>1.协助酒管理层收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

招聘：前台经理FDManager薪资：7千-8千岗位职责<br/>1.每日上岗前查看当日贵宾、常规客人、万豪旅享家会员、长住客人、团队客人以及特别要求，并通知有关部门<br/>2.批准升级和特殊赠品<br/>3.坚持免费房及自用房的程序<br/>4.与客房部协调以确保房间形象和"待用房"政策得到保持<br/>5.确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续<br/>6.建立完整的信用政策与程序<br/>7.与财务部门建立紧密联系,确保正确执行信用程序<br/>8.确保正确的外币兑换程序<br/>9.确保正确使用保险箱<br/>10.了解系统恢复程序<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

红谣集石板烧音乐酒馆招聘 服务员6-8名薪资3000/3500加提成 收银一名薪资3500加提成 前厅领班一名薪资5000-6000 洗碗工一名薪资3000 厨房切配2名薪资5000-6000 有经验者优先 待遇优厚包吃住 欢迎志同道合伙伴加入我们 电话

城西镇梧桐路，羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名，具体要求如下： 1. 岗位职责 -负责接待到店客人，引导入座并主动了解客人口味偏好； -熟练掌握菜单内容，能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品； -统筹把控服务流程，确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁，形象整洁大方，有爱干净的良好习惯； -具备较强的沟通能力与服务意识，有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00，下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元，另有业绩提成，具体薪资面议； -每月享有3天假期，包吃住 有意者可到店咨询或电话联系，期待您的加入！联系电话：邓先生

餐厅经理

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有五星级酒店管理经验者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及行业法规，具备较强的统筹与决策能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4. 学历不限，持有酒店管理类相关证书者优先 5. 能适应倒班制，具备较强责任心与职业操守

餐饮项目经理，有三年以上管理经验，形象好沟通能力强，30～40之间，薪资6000～7000元，懂接待礼仪

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

海口国贸玉沙路烧烤店招主管一名，工资面议，包吃住，要求:能接受夜班，责任心强，有担当，3年以上主管工作经验。下午3点以后联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

铝模：木模

明天需要两名美缝人员。

有专业电工证的、起旧电表下来。60以下.身体健康.再装新电表上去。数量特别多。有想做的电话联争、负责人电话

海南海口招泥瓦工，海南工地急招盖琉璃瓦师傅与学徒，包吃包住，日薪300元

海口市龙华区招油漆工要求，内地可以走人字梯的师傅，脚踏实地的，二把刀只干一天的勿扰

招聘：酒店**管理员（提供食宿，节日福利）薪资：3000.00-3500.00岗位名称：**管理员工资：3000-3500元工作内容：1.涵盖**系统维护、设备管理、系统运维及技术支持等多个方面，整体偏综合，涉及内网、外网、客房及办公区域2.需要有最基础的知识，有人带，不接收完全小白3.上班时间：8：00---18：004.不要短期工，过年不放假5.工作地点就是最真实的，请考虑清楚上班时间、内容和地点，如果有意向，可直接电话沟通

海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理楼层主管月休8-10天｜五险一金｜包吃住招聘热线：

海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理楼层主管月休8-10天｜五险一金｜包吃住招聘热线：

招聘：招聘酒店经理一名提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人1. 有酒店同岗位管理经验，熟悉前台、客房、OTA运营、客诉处理2. 懂人员排班、成本管控、日常巡检，能独立统筹门店运营3. 责任心强，沟通应变好，有服务意识岗位职责：负责酒店全面管理，人员管理、客房品质、线上平台维护、客诉处理薪资面议信息自RQR.cn联系电话：

招聘：前台主管薪资：面议1. 有3-5年及以上酒店前台工作经验，至少1年前厅主管/领班管理经验，熟悉酒店前厅全套工作流程。2. 熟练操作酒店前台收银系统，了解携程、美团等OTA平台运营，会处理线上订单。

岗位职责 1. 负责到店客人的入住登记、退房办理，精准核对身份信息，高效完成预订确认与房卡发放。 2. 耐心解答客人咨询，包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等，提供贴心服务。 3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈，如客房设施维修、额外用品配送等，协调相关部门解决问题。 4. 做好前台区域的日常管理，确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全，保持台面整洁有序。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，服务意识强。 2. 能熟练操作电脑及办公软件，掌握基本的中英文沟通能力者优先。 3. 工作认真负责，有较强的抗压能力与应变能力，能适应轮班制（含节假日）。 4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 薪资福利 1. 月薪4000-6000元，含绩效奖金、全勤奖，定期根据工作表现调薪。 2. 提供免费员工餐、员工宿舍（含空调、热水器），缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利（春节、中秋等），定期组织员工团建活动

招聘‌‌【招聘】中​​班‭服‍房‍客‬‬务员1名​客房服务‭名‍2‍员‬‬ 年龄18-40岁以下，‭公‍位‍岗‬‬休4天+包吃住+工作时间8小时。​工‭面‍资‬‬议！​酒店地址：柏‭酒‍曼‬‬店​​东方高铁站万‭场‍广‍达‬‬店​方主管联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳

酒店客房部经理管理客房部日常工作，管控布草耗材成本，联动各部门处理客诉与突发事件。2年以上客房管理经验有团队管理及成本管控能力。薪资福利:7000-9000招工人数:1包吃包住，不定期节假日福利工作地址:海口市秀英区

1琼菜粤菜海鲜干煸，会摆盘。做完洗盘，打扫卫生

海口绿发希尔顿酒店招临时炒房工，计件工资，15.5元/间，特殊房型另算，工期7-9号，人走账清，联系电话

招聘：中厨厨师领班薪资：3千-4千PrimaryResponsibilities主要职责<br/>1·Maintainsexcellentgroomingstandardsatalltime.<br/>保持良好的仪容仪表。<br/>2·TohavefullknowledgeoftheFood&Beveragemenucontentsandallotherspecialpromotionstakingplaceinthehotel.Knowledgeofallmenuitems,garnishes,contentsandpreparationmethods.Tobeabletoexplainthemindetailtoguests.<br/>充分掌握餐饮相关的菜单和其他酒店促销的特殊菜品和饮品:了解菜单所有栏目、装饰菜、食物和烹制方法。能够为客人提供相应的详细说明。<br/>3·Preparesinadvancefood,materialandequipmentneededfortheservice.<br/>提前对食品、原料和设备的需求做好准备工作。<br/>4·Cleansandre-setsworkingarea.<br/>清洁及重新布置工作区域。<br/>5·MaintainahygienickitchenaccordingtoHACCP.<br/>根据国际HACCP维护厨房的卫生标准。<br/>6·Tofacilitateallguestneedsandexpectationsintherestaurantbyprovidingexceptionalservice.<br/>尽力满足客人在餐厅里的需要和期望，并为其提供卓越的服务。<br/>KnowledgeandExperience知识与经验<br/>1.1-2yearsasCookin4/5StarcategoryHotelorindividualrestaurantswithhighstandards.<br/>1-2年厨房经验在四/五星级酒店的咖啡厅或很高级别的个体餐厅<br/>2.Food

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 保障食品安全与卫生标准，落实各项巡检与合规要求 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法 4.具备基本的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位名称：铂栎咖啡楼面经理；其他可能的岗位名称（如果有）。岗位要求：1.具有丰富的餐饮管理经验；2.具有较强的服务意识和客户服务能力；3.擅长团队管理和客户体验提升。薪资待遇：薪酬丰厚，具体面议；提供清晰的职业发展路径和晋升机会；团队氛围有爱，推荐有奖。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护