海口筹备酒店招聘优秀店长，待遇好沟通，有需要的联系，各位老总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]。

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

具有团餐1年以上管理经验，熟悉电脑，每天处理门店账务，年龄25至50岁

岗位职责：（广东人会粤语优秀） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

有相关经验，责任心强。

海口市龙华区招建筑木工

有海南大型商场餐饮店施工管理经验

海口《站点直招》身无分文也可干！！！ 急缺配送员送餐员外卖员骑手！！！！ 急招6块单价+新人奖励 就近安排站点，提供车吃住，0元入职，可预支费用，可周结 岗位详情： 1、骑电动车根据导航取餐送餐 2、上班时间8小时不加班，10:00-15:00，17:00-21:00。 3、一个月放假4天，自由调休，平常自由时间多 薪资： 日赚300+，送的单量越多拿的越多，上不封顶。平均一天40-80单，（基础单价+各种补贴+星级补贴）入职有新人奖励，工龄奖全勤奖等 【备注】 1.入职0费用无押金，公司可提供住宿及电动车 2.系统派单，无需抢单，新骑手入职有师傅带教 3.会骑电动车、会看导航 4.年满18岁、无犯罪记录 5.面试考虑入职可以带上身份证

6块一单，6块一单，6块一单站点每天六千多单入职补贴3000人效50+ 欢迎老骑手加入 新人入职有人教，有人带，小白也放心过来，手把手教你 有宿舍和饭堂，提供车，可以预支工资 岗位职责： 1 送餐员负责接外卖下派的订单接单后按照订单信息取餐送餐 2 配送的物品：外卖食品。 3 及时准确将餐品送到客户手中 招聘条件 1 年龄满18-50周岁，身体健康，无案底人员 2 会骑电动车，会使用手机导航，懂得交通法规，身体健康。

断桥门窗制作师傅！穿条！面试

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘宾客值班经理，薪资为4000-5000元。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工；在其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理；积极地参加职业培训，让员工保持水平一致；训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标；确保员工手册、相关劳动法、HR指南的一致性，如有违反，纪律处分；根据酒店标准，进行每年一次的1：1的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台；训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景；致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务；负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求；及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复，每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决；登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式；将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等；采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理，回访客人，确保客人对解决方法满意；关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求；作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务；按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员；和销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务；及时准确的将客人的信息录入公安报告系统；遵循酒店品牌标准；了解酒店周边地区的相关信息、名胜、风景地等，为顾客提供方便；确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部、餐饮部等；保持酒店数据的准确，便于操作，维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意，参加必要的会议并阅读相关材料。岗位要求包括：保持和供应商的良好关系；保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务；维护酒店设施设备的正常运转；保持工作环境整洁；达到绿色酒店的要求；编辑更新工作标准和程序。

招聘前台主管(J15145)。薪资为4.5千至5.5千。工作职责包括：全面负责酒店前台日常运营管理工作，包括接待、入住登记、退房结算等流程的监督与优化，确保服务高效准确。培训、指导及考核前台员工，提升团队业务技能与服务意识，定期组织内部培训并制定绩效改进计划。处理宾客投诉及突发事件，及时协调相关部门解决问题，维护酒店品牌形象与客户满意度。审核每日房态报表、收入账目及交接班记录，确保数据准确无误，并向上级提交运营分析报告。监督前台物资管理（如房卡、票据、备用金等），定期盘点并控制损耗，保障运营物资充足。配合销售、客房等部门完成跨团队协作任务，如团体接待、VIP客人服务等特殊需求安排。任职资格要求：大专学历及以上。有相关酒店前台工作经验1年及以上。形象好，气质佳，抗压能力强。

招聘前厅经理，薪资范围为每月5.5千至6千。要求具备1至3年前厅主管或经理工作经验，能够独立带领前厅团队。需熟练操作酒店PMS系统及办公软件，精通OTA后台运营。独立掌握前台全流程，包括入住、退房、团队接待、VIP接待、长住客维护以及公安上传系统操作。每日需管控房态，管理散客、团队及OTA渠道配比，平衡出租率与平均房价，根据客流调整价格和预留房，并完成酒店月度营收及好评率考核指标。能够接受驻岛工作环境。

招聘厨房主管，岗位编号为J17359。薪资范围为每月4000至5000元。工作职责包括：为客人和员工高效率地提供物美价廉的食物，需按照标准食谱制作并符合食品卫生要求。协助副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量。计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。严格按照菜谱、标准和摆盘指南操作。继续保持清洁和卫生，依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。正确操作所有的设备、器具和机器。能够接受外场工作任务。能够接受在厨房以外的地点完成工作。可以被要求进行盘点工作。所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益。及时的按要求准备菜单。时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册为依据，确保部门的良好运营。协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单，时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。任职资格要求：高中毕业以上学历，最好是或专业烹饪学校毕业。工作年限至少两年五星级酒店或较高级别的个体餐厅厨师经验。管理经验如有，需至少一年国际品牌酒店厨房领班或相同职位经验。备有与本职位相配的西餐基础烹饪技能知识，能高效率、高质量完成本职工作。主厨房、风味特色餐厅厨房主管要掌握海鲜，肉类的切配，加工技术，熟悉各种食物加工后的储存标准知识，熟悉标准的收货程序。

招贤纳士：【海南逸捷国际酒店】筹备中······招聘岗位如下：销售部经理4人，OTA运营1人薪资：4000+提成前厅经理1人薪资：5000元餐厅服务员3人薪资：3300元洗碗工2人薪资：3300元客房服务员1人薪资：3300元+提成PA1人薪资3300元工程部1人薪资：4500包括：底薪+提成福利：年终奖+包食宿+生日福利+五险假期：月休4天+法定假期+加班补贴要求：有经验优先：郑女士地址：海南海口市龙华区大同街道22号

招聘岗位：酒店客房服务员年龄：18-45岁酒店地址：海南省海口市龙华区滨海大道109-9号工作时间：8:15-17:30（包括用餐时间1小时,实际工作8小时工资：15.5元/间,多劳多得,月休不超4天有100元全勤奖,每月薪资5000-7000元以上，法定节假日3倍工资住宿：宿舍距离酒店宿舍大约10分钟路程,宿舍的水电费需要平摊工作餐：酒店提供五星级酒店工作时间员工餐可推荐入职,推荐成功入职满3个月奖励200元介绍奖联系电话：高树丽同步工作地址：海南省海口市龙华区滨海大道109-9号海口希尔顿酒店

海口：碳火烤肉自助招聘厨师长1名（有管理经验的）工资面议切配1名4k-4.5k服务员2名工资3k-3.5k上班时间16:30-02:00包吃包住下午3点以后打海南海口

九姐夫酸菜鱼招聘：招尾锅（勤快，有炒锅基本功就可以），底薪4000-5000+奖金，包吃包住（宿舍近，有空调，洗衣机，热水器）。招后厨主管，要求：熟悉后厨全部岗位操作，三年以上后厨管理经验，待遇面议。地址：海口西沙路电话（）：

餐厅招聘领班1名。岗位职责为统筹前厅服务与人员管理，有带班经验者优先。薪资福利为工资面议。福利待遇包括月休4天、包吃包住及年终奖励。工作地址位于海口市龙华区国贸路32号周昌大厦第一层A—1号。

义龙西路赫廷酒店今天（），需要外包一名，20间以上，10元/间，房间面积小简单好做，人走结清。地址：义龙西路2号赫廷酒店。联系人：刘先生

海口：碳火烤肉自助招聘厨师长1名（有管理经验的）工资面议切配1名4k-4.5k服务员2名工资3k-3.5k上班时间16:30-02:00包吃包住联系电话下午3点以后打

海口国贸希尔顿欢朋酒店招聘：客房服务员1名（底薪+计件，3k-6k）福利：月休6天，缴纳五险，包食宿，带薪年假，专业技能培训，年终福利等工作地点：海南省海口市龙华区龙昆北路3号（滨海大道和龙昆北路的交界处东南侧）联系电话：张女士

海甸店二东路现在需要1名外包，20间，10元/间，联系方式