岗位职责： 1.工作内容其实超简单，不会也没关系，有老员工带领开单。不是房产中介！只做租房！无需地推！ 2.熟悉公司现有房源，并通过公司提供的网络端口进行房源信息发布，不需要自己寻找房源，不需要主动找客户，只需针对有需求的客户进行咨询解答，并实地看房签合同即可； 3.维护好与客户的良好合作关系； 任职要求： 1.18-38周岁 2.具备较强的沟通与语言表达能力； 3.具备较强的进取心，勤学好问，勇于挑战自己，不甘于平庸； 4.三观正直，有吃苦精神，工作态度积极； 5.乐观开朗，精神面貌较好； 6.有干劲儿，接地气，不矫情。 岗位薪资福利： 底薪5500+出房奖金100-400每单+房屋年利润5-20%赌单奖+收房奖+...=上不封顶各类奖金 （开单奖-伯乐奖-新人奖-月度季度年度奖金-年终奖等）工费旅游；超长假期；包住宿~ 保险，月度聚餐，季度周边游，年度国内游，节假日福利，超长年假... （公司宗旨：踏实快乐的赚钱） 发薪日：15日（准时或提前发放） 上班时间： 9:00-12:0013:00-18:30不加班调休 法定节假日根据公司安排进行休假年假（15天） PS：重要的一点，我们只做民宅租赁，不做商铺租赁以及买卖！！我们不需要出去地推，发传单，拉客户的！更不是那种一天打几百个电话电销！！客户都是主动找我们的，而且质量非常高！并且出租一个单间就是一单哦！ 如果你想有一份自己的事业，有强烈的挣钱欲望，加入筑鑫伟业是你较好的选择！我们有上不封顶的薪资、提成和晋升空间~ 行业优势： 1.无门槛热门行业！无试用期！ 2.新人培训易上手！ 3.公司房源地段的绝对优势！好成交！ 4.薪资结构的完整性可以保障大家稳定的收入! 5.不加班！ 欢迎详细咨询~

获客推房带看成交后续 入职当天购买五险一金 老人一对一带教 月休五天，节假日正常休息

底薪3000+60%-70%提成+成都社保+各种奖励 1..负责区域内在售或在租的二手房源收集及信息整理。 2.对收集到的二手在售或在租房源进行维护。 3.负责安居客平台网络房源的发布，寻找意向客户并邀约客户实地看房，议价，磋商，谈判并签约。 4.负责公司新房合作项目的带看，认购及签约工作等相关事宜。

招聘岗位：房产经纪人/房产销售 工作地点：成都市武侯区武清南路 岗位职责： 1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 岗位优势：协助租房+业务板块自由选择+师徒带教+高额提成 任职资格： 1、不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 高额有责提成60%~80%; 综合收入：8k-15k 发展晋升： 1、管理层：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人—资深经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：、文体活动、户外拓展。 培养计划： 入职前:职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

全成都1000+门店就近上班~ 工作内容: 1.客户一般在线上租房，做到对所负责的房屋价格和特性都了如指掌，给客户进行讲解。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九晚七点半，接受宝妈下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，公司，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 薪资 底薪5000加高额提成。 上班时间:早九点半晚七 门店上班服务行业

一、薪资构成： 新人小白:试用期底薪4000+10~20%提成 转正后底薪+高提成45%-70%提成 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、20周岁以上，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保福利，让您工作无后顾之忧； 2、年假，劳逸结合+周年福利 3、生日奖金、各种激进奖金； 4、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 5、旅游大奖，国内国外免费旅游； 6、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境持续的培训提升畅通的晋升渠道。 六、晋升空间： 销售路线：初级经纪人----中级经纪人----高级经纪人----资深经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 七、公司地址: 成都市郫都区天目路150号21世纪不动产

工作内容 1、线上内容（抖音，小红书，快手，微信视频号等自媒体）房产短视频整体运营、发布、推广工作，提高视频产品的曝光率与点击率 2、视频拍摄、视频剪辑、作品发布（上岗前带 薪培训) 3、负责线上客户的接待、咨询工作，了解客户 需求，提供合适的房源，进行商务谈判 4、免费教你如何打造个人P，让自己变得有价值 1、新人入优质门店（A级门店，链家最高等级门店）：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学； 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成二手，新房，租赁，商业地产业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质且专业的服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 【我们的要求】 1.统招专科及以上学历，有房产从业经验者不限学历！专业不限，热爱销售工作。 2.善于沟通，有较强的语言表达能力。 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 4.有较强的团队意识，服务意识。 【你能得到的】 我相信大家肯定是想赚更多的钱，绝不是底薪，对此我们也制定了超有竞争力的薪酬体系： 高底薪+高提成：入职即享受无责底薪3000加提成（10−67%）+现金奖+五险一金+父母孝顺金（，公司每个月给您的父母发放200到1000不等的孝顺金）+关爱基金（如遇到重大疾病，除社保的部分，剩余部分由公司关爱基金，确保每一位员工顺利就医！） 岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教 我相信大家也想有个长远的发展，而且可以进行多元化的选择，那么他来了： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 作为房产小白我会得到怎样的学习和培训 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 你以为这就完了吗？NO 1、个人福利：、带薪年假、 、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 你是否喜欢我们这份充满挑战且待遇丰厚的工作啦？是否喜欢在我们最青春的时光预见未来成功的自己啦？让我们用双手成就你的梦想！

岗位职责 秉持严谨负责的学习态度，对房产交易工作保有敬畏之心，恪守职业准则； 作为连接房源与客户的核心桥梁，全程协助买卖双方高效完成购房全流程，保障交易顺利落地； 主动担当、积极进取，以高度的责任感处理工作中的各类事宜，为客户解决购房难题。 任职要求 具备优秀的沟通表达能力，善于搭建高效的沟通桥梁，能与不同类型客户顺畅交流、建立信任； 拥有主动学习的意识和复盘总结能力，工作中严谨负责，持续优化工作方法、提升专业能力； 价值观正向，严格遵守公司规章制度，心怀热忱，乐于主动帮助同事与客户，传递团队温暖。 福利待遇 轻松愉悦的团队氛围：每月定期开展聚餐庆祝、工作表彰等团建活动，认可每一份付出； 完善的保障体系：除法定五险外，额外配置公积金、孝顺金、救助金（格林互助），全方位保障生活； 上不封顶的薪酬体系：多劳多得，业绩越高提成越丰厚，收入与努力完全匹配； 优质的成长与工作环境：一对一“传帮带”新人培养机制，海量优质资源加持，转化效率高；团队氛围融洽，办公环境舒适； 便捷的地理位置：紧邻29号线A口，三环旁通勤无压力，日常作业出行全程便捷。

【工作地点】全成都多数区域可就近分配 【薪资待遇】底薪5000+提成+奖金+社保，新人平均月薪8K+，收入上不封顶 【客户来源】平台资源+到店客户+系统支持+客户转介 【服务范围】覆盖多样化生活服务需求 【晋升路径】由初级岗位向管理岗发展，成长空间广阔 【工作内容】线上交流、需求对接、带看服务及成交促成 【新人培训】完善培训体系+专人导师指导，全程陪伴成长 【团队氛围】团队年轻化，工作氛围融洽，沟通无障碍 我看到消息会及时回复，欢迎随时咨询~

氩弧焊工 55岁以下 薪资福利:计件 招工人数:2名 工作地址:新繁镇新犀路128号（导航四川美迪缘厨房设备有限公司）

连锁大型海鲜自助餐厅招聘迎宾收银服务员保洁数名 服务员、保洁员 3700+100全勤+包吃住+绩效分红 综合收入4K起 迎宾收银3800+100全勤+包吃包住+绩效分红 综合收入在4K以上(有经验优先) 寒假工兼职招聘10名、过年不回家能做到、有意向可以➕了解 工作要求：18-50岁， 能吃苦耐劳，身体健康，有经验优先。 上班时间：9:19-21:30，中间休息两个小时，月休4天 薪资福利：入职半年免餐5次 每月团建 上班地址：成都万象城喜庭D馆5楼(有意向可以直接到门店详聊) 联系方式：

尽量电话沟通 要求：驾龄满三年没有酒驾醉驾 犯罪记录一次性扣12分 成都这边接人到泸州那边固定地点下车每天一个来回！！ 泸州130一个人4个人为一车一趟520 来回1040对半分你520公司520 你挣钱公司也在挣钱，车子这一块也是公司提供就来一个人跑就完事了 可以短途试跑一个月

装卸工 30 - 50岁，吃苦耐劳 薪资福利:6000元/月，包午餐 非诚勿扰 工作地址:龙腾大道

维修员 18 - 40岁男女不限， 招工人数:10名 工作地址:斑竹园顺江村9组八角碾（灵鑫公司旁）

岗位职责： 1.通过公司提供的法拍房源及网络渠道，结合自媒体运营进行客户引流，邀约客户上门签约，完成销售转化 2.为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务，解答客户疑问，精准把握客户需求，制定个性化购房方案 3.积极参与公司组织的培训与团队协作，快速掌握业务知识，达成公司下达的月度、季度及年度销售目标 4.定期跟进客户状态，维护良好客户关系，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1.年龄28-50岁，有强烈的事业心和赚钱欲望，愿意挑战高收入目标 2.具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应新业务模式 3.有房地产销售、金融保险或贷款相关经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，积极进取，具备团队合作精神

分店开业，贝壳加盟，房产资源丰富，专业带教，有从业经历优先。月薪5000-15000

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K） vx:

招租房业务员（租房精英） 工作内容： 1、实地勘察房源并拍摄视频，能出镜讲解优先（不出镜也可，不影响日常工作） 2、简单剪辑视频内容，通过各大线上渠道吸引客户资源 3、沟通客户需求，安排看房，推动租赁成交 4、及时反馈房源、客户及签约相关信息 职责要求： 踏实肯干，具备团队协作精神，遵守行业规范，不限经验，欢迎新人或转行人员加入 薪资待遇： 提成+奖励 告别单一固定收入，开启你的高收益职业新篇章！

公司部门店长直招。 全成都均有门店，就近分配，欢迎随时咨询岗位详情！ 1.无电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班！ 2.公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！ 3.深耕租赁行业9年，现拥有成都30余家门店！租客租房免中介费！ 支持月付、季付及半年付等多种支付方式。 4.工作内容为房屋出租管理——公司提供自有房源（自持超3万套+专属房源系统）及信息发布端口，全程免费使用；可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息，客户主动联系后，进行沟通对接，邀约看房，陪同实地带看并推荐合适房源，协助完成签约流程； 5.租赁成交周期较短，新人入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客会主动留言咨询，同时配备资深带教帮扶成长； 6.晋升空间广阔，路径清晰。培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。晋升机制公开透明，不看关系只看能力，团队主管以服务成员为核心，无层级压迫； 7.发薪时间为每月15日，准时发放，从不拖欠； 8.工作时间：9:30-19:00，午休时间为12:00-13:30；享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假；每月可自由安排7天休息，支持连休或拆分休假，灵活调配； 9.综合收入8000-15000元，成单提成比例高达65%-100%，平均每单提成为基础保障，完成4-5单即可月入过万； 10.新人初期月收入约5000-8000元，熟练期3-4个月后稳定月收入达1万元以上； 11.针对宝妈群体设有专项福利政策，共包含5项专属权益，欢迎进一步了解～

对装修及门窗有一定销售经验，服从安排，要有有团队精神

本人愿尽微薄之力收数十名能人异士到公司混底薪！ 空调开足，奶茶管够，冷风情人有情，能帮一名是一名！工作轻松简单，轻松收入10000+ 工作氛围轻松压力，同事好相处，老板好说话~ 有冰箱、微波炉可自带饭~ 一、工作内容 处理公司系统后台数据 二、岗位要求 会基本的电脑操作，有一定的表达能力 三、薪资待遇 1、责底薪6000/5000+40%高提成+奖金（3K--3W），稳定到手2w+（真实可查） 2、表现优秀可以晋升储备主管--主管--区长--门店负责人 上班轻松压力，可摸鱼 福利： 1、奖励多多，每月聚餐 2、下午茶，每周团建时间、季度旅游 3、超长带薪年假

有强烈学习意愿，公司高管亲自指导，不怕做不成业务！！ 【岗位职责】 1、开拓并维护全国范围内K12教育渠道资源，发展学校类客户； 2、通过电话对接公司提供及自主获取的线索，推进跟单直至成交； 3、独立负责商务洽谈、方案讲解、合同签署及回款等工作； 4、参与展会活动组织与执行，推动现场销售转化。 【任职要求】无经验可培养，但需具备清晰思路和积极态度 1、具备1年以上B端销售或系统集成类项目销售经验，沟通表达能力强，服务意识佳； 2、有教育、安防设备或一卡通相关行业销售背景者优先录用； 3、年龄20-30岁，具备独立谈判能力与良好逻辑分析能力； 【薪资待遇】 转正4.5k+提成，综合收入6-1w； 【工作时间】 9:00-18:30周末双休，节假日正常休息。

招聘我是认真的，谈恋爱都没这么认真过,入职即购买五险一金！节假日带薪休假！最重要的是真的能赚钱，不要觉得月入过万是梦，在我们这是真的，真的真心找工作想挣钱的人欢迎你加入我们这个大家庭！！！！不当咸鱼当王者！ 【薪资待遇】 无责底薪7000+提成10%-50%+奖金 （不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约! 【福利待遇】 入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假年度体检生日礼物生日派对快速晋升(2个月一次晋升机会)定期团建国内外旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，合适年轻人 2、性格开朗，积极进取。 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入!!!

【员工待遇及福利】 1、工作时间9:00-18:00 2、提供社保、不定期下午茶 3、节假日红包福利、礼盒福利 4、员工团建生日会、员工生日礼等 5、能吃苦耐劳，有上进心，认可汽车行业； 6、工作餐补贴+每月主题生日会+每个节日福利+每月月度奖+季度奖+超长带薪年假+完善的技能培训+完善的各项福利（婚假及礼金、产假陪产假及礼物、丧假及慰问金、住院津贴、电影票、工作慰问品）等； 年龄：******，优秀者可放宽。 二、形象气质优异，公司福利： 1.综合薪资15k-22k，缴纳社保 2.上班时间朝九晚六，月休4天，工作氛围轻松 3.节日福利、生日福利、月度奖励、季度奖金、超长年假等 4.公司配备零食饮料柜、桌球台、乒乓球台、电动游戏机等休闲娱乐设施 5.晋升空间广阔，路径为销售顾问—储备经理—经理—中心总经理 公司配有微波炉，支持自带餐食 团队氛围和谐，无职场内耗，轻松自在 办公环境开阔，5000平办公区域任你自由发挥~

试用期不打折！不加班！！底薪一直在！！！ 职务简介：面向全国餐饮市场，做半成品食材供应 职务要求：经验不限，男女不限、年龄18-45，口齿清晰，电脑基本操作，不需要出差 工资待遇：底薪4000保底+1000绩效+提成，工资8000-20000元。发薪日八号 优势：4000保底一直在，行业客户稳定性和复购率高，客户复购可持续提成

没有销售性质不打电话线上线下找客户包住底薪3500提成百分之20一周一次团建公司都是年轻人氛围很好

工作内容： 1、公司提供精准客户资源，只需邀约有意向的客户到公司面谈并促成合作意向即可，操作流程简单高效，业务范围覆盖全国，无需担忧签单难度与业绩压力 2、由公司提供古玩类藏品供客户选择对接 3、即使对行业零基础也无需顾虑，入职后安排专人手把手带教，全程指导直至独立开展工作 薪资架构： 无责任底薪3200+300（全勤奖）=3500，提成区间为8%起，最高可达20%，月收入轻松破万，各类开单奖、签单奖、销售冠军奖励不断，收获感满满 2.公司每月组织团建活动、聚餐不断，丰富节目精彩纷呈，让90后的我们同样焕发如00后般的青春活力！ 3.团队氛围极佳，人际关系简单透明，无内耗无纷争，工作过程轻松愉快 上班时间：（单休周日）（节假日正常休假） 早上9:30-18:0012:00-1:30午休时间准时下班不加班不加班公司拒绝无效加班，不做工作机器错峰上下班让你每天多睡半小时

加入我们，成为专业法律顾问团队一员！首月无责保底6000元，非催收非贷款，地铁口办公，欢迎加入！ 我们是一家专业法律咨询，致力于为客户提供优质法律服务。公司氛围轻松活跃，团队年轻有活力，期待您的加入。 福利待遇： 1.薪资结构：综合收入8000-12000元(无责底薪3500元+阶梯高提成+奖金)； 2.新人首月保底6000元，无业绩要求； 3.试用期1个月，入职即缴纳社保； 4.工作时间：9点到18点半，月休4天； 5.晋升通道：专员→组长→主管→经理； 6.定期团建聚餐旅游活动. 岗位职责： 1.负责公司分配精准客户资源及大量公海资源，通过专业沟通提供法律咨询服务； 2.对意向客户进行电话回访，提升服务质量和成交率； 3.维护客户关系，解答法律问题，提供专业解决方案。 岗位要求： 1.学历不限，有电话销售或网络销售经验者优先； 2.沟通表达能力好，执行力强，有团队精神； 3.积极主动，有责任心，具备一定抗压能力。

可就近安排不坐班不打卡合租单间出租均价500-800出单快 入职即享一对一指导，零基础也能快速上手收入与努力成正比 岗位职责: 1、公司提供全成都范围内的房源资源，主要通过58同城、安居客、抖音、快手、小红书、闲鱼等平台发布房源信息，引导客户添加微信进行沟通对接 2、利用公司系统筛选匹配客户需求的房源，查看公司内部房源库，为客户推荐合适房源，安排看房并促成租赁成交，成交即享高提成！我们专注房屋出租！非传统中介！非中介模式！全程无任何中介费用产生！ 3、无需外出推广，工作内容清晰易操作，无需相关经验！无需早晚到公司签到，日常时间自由掌控！ 职位要求： 年龄18-45岁，欢迎应届毕业生，无论是否有从业经验皆可加入，付出越多收获越多，收入无上限。 工作时间：早9晚6早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 薪资待遇：底薪2000-5000+高额提成700-1000元/单，总收入上不封顶 优势：无中介费！支持月付！可长租可短租！ 感兴趣者欢迎私信咨询

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