职位简介：参与公司成品生产，负责配液、超滤、除菌过滤、西林瓶及胶塞除热原、无菌灌装、小型冻干机操作、压盖等全流程生产，按GMP要求完成记录填写、设备维护及项目资料整理。 【岗位职责】 1. 按照SOP及工艺规程，完成半成品配制、溶液超滤、除菌过滤；西林瓶、胶塞、器具清洗除热原；小型冻干机、压盖等分装生产操作。 2. 完成生产/实验记录填写、数据整理分析，保证记录真实可追溯，配合项目负责人完成研制资料整理归档。

1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验； 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析； 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析； 4.熟悉FACA流程，具备独立撰写FACA报告的能力； 5.可独立完成英文技术文档的编写； 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑； 7.英语口语流利者优先录用

【岗位职责】 1. 负责生产执行相关工作 1.1 负责原液上游生产执行，包括Wave反应器细胞培养，不锈钢反应器细胞培养，取样检测及补料操作，离心收获，澄清过滤等工序的组织和实施，确保物料、设备、人员环境等满足生产需求，按规范填写记录和及时归档。 1.2 负责批生产记录的起草和更新以及相关生产技术文件和生产操作文件及记录的审核与批准。 1.3 参与内部审计，偏差调查，制定预防纠偏措施并监督各项行动的执行。 1.4 参与生产过程中流程优化及持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题。 1.5 负责所辖区域的生产现场5S管理及环境清洁，确保生产现场整洁有序。 1.6 参与原液上游生产设备采购及安装，包括URS撰写，采购合同技术参数及货期确认、跟踪，设备接收、调试及验证，起草SOP以及设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 2. 负责EHS管理工作 2.1 按照《EHS培训管理规程》（IBEHS-002）的要求接受EHS培训。 3. 其他职责 3.1 遇到突发事件（停水、停电、设备故障等），应根据应急机制，及时组织相关人员对现场生产情况进行确认，将影响减小到最低限度，保证生产进度。 3.2 对生产过程异常情况等应及时汇报，并与QA一起做出快速处理，保证生产进度。 3.3 遇到质量事件应及时汇报，并作出快速处理，保证生产进度及产品供应。 3.4 完成领导交代的其他事务。

岗位职责： 1、负责项目方案的规划及可制造性设计（DFM）的编制； 2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作； 3、解决生产加工环节中的各类技术问题； 4、提供装配调试阶段的技术支持，并说明相关规范与操作注意事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验； 3.熟练掌握2D软件（CAD）、3D软件（SolidWorks/Pro-E/UG）等制图工具； 4.能够正确选型并合理应用常用标准件； 5.项目需要时，能配合前往外地出差； 6.具备良好的团队协作意识，动手能力强，学习积极，能适应一定程度的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责电驱桥总成开发：包括电驱桥总布置，内、外部接口设计（电机、变速器、桥本体、悬架、线束等机械/电气接口）。 2. 负责电驱桥零部件设计：如桥壳、线束、支架、半轴、轮毂、制动器、制动鼓、差速器等。 3. 负责电驱桥相关试验设计及性能提升：如试验设计、效率提升、动力性计算等。 4. 作为产品经理，负责内外部沟通以推进电驱桥项目的开展，进行客户对接与产品问题处理。 5. 负责电驱桥相关项目文档编制：包括产品说明书、BOM、FMEA、特性清单、维修手册等。 6. 完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、车辆等相关专业。 2. 具备汽车动力总成、车桥、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验。 3. 熟练使用3D/2D软件。 4. 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。

昆山至广州甩挂运输业务，招聘一名顶班司机。

安徽项目招聘电话面试钳工大工，薪资38元/小时，包住不包吃，工期长期，可以预支工资。 苏州相城区招聘半导体设备电工中大工，薪资38元/小时，提供吃住，工期约两周，结束后账清。要求自带工具，能够独立看图作业，能够独立操作，可直接上班。

气保焊岗位，薪资为35元/小时，年龄要求20至53岁。

招聘氩弧焊工，薪资为40元/小时，年龄要求20至53岁。

招聘钳工，薪资为24元一小时。要求会打孔、钻孔、攻牙、拉毛，并能看懂简单的图纸。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

需要是道具厂或者会展工厂的厂长 领班 要有领班 带班 厂长经验 。普通木工一定不要打电话给我 ，

【岗位职责】 1. 进度跟进：跟进各项目交付全流程进度，落实各阶段节点计划。 2. 过程督查：监督各工序、各部门按计划执行，杜绝工作拖延、漏项，保障项目进度可控。 3. 异常处理：及时排查进度滞后、物料、外协等各类问题，上报并跟进协调，推动问题闭环。 4. 数据汇报：负责进度台账更新、数据统计，按时输出日报、周报，同步项目进展及整改情况。 5. 节点督办：针对滞后项目跟进整改、督促追赶进度，确保项目按期交付。 6. 资料归档：整理留存项目进度、异常处理等相关资料，保证工作可追溯。 【岗位要求】 1. 应届生优先，大专及以上学历，22-30岁，有生产制造、工程项目、订单进度跟进相关经验者优先。 2. 具备较强的节点管控意识、责任心与执行力，工作细致严谨，能够承受工作压力。 3. 熟练使用办公软件，可独立完成进度台账整理、数据统计及报表汇报工作。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能及时跟进、处理项目进度异常问题。 5. 原则性强，客观公正，具备问题发现、跟进及闭环处理能力，优秀应届生、无经验可培养。

岗位职责: 1. 参与制造业相关事务，助力精密机械领域的持续进步 2. 配合团队成员协作，保障生产环节高效有序运行 3. 持续跟踪行业发展趋势，提升专业能力以应对工作变化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境 3. 拥有主动学习意识，持续改进工作方式以提升效能

波司登智能制造（雪中飞制衣有限公司）招聘：后整主任岗位职责1.统筹后整车间全流程管理，包含成品检验、包装、订单出运。2.落实品质管控，按质量标准执行后整复检，做好质量数据统计、分析及持续改善。3.负责团队管理：检验和出运的调度、技能培训、绩效评估与激励，打造稳定高效后整团队。4.完成上级交办的其他工作。任职要求1.熟悉服装后整全套流程，精通检验、包装、入库、出货各环节质量标准。2.5年以上服装后道工作经验，至少2年后整管理岗位经验，有规模服装厂管理经验优先。3.具备调度、品质管控能力，能快速识别现场问题并落地改善方案。4.较强团队管理能力，擅长人员激励；沟通协调良好，可顺畅对接各部门。5.责任心强，重视交期、品质与成本，具备良好团队协作意识。联系电话

岗位职责： 1. 根据项目设计方案进行机械设计，包括结构设计、部件选型等； 2. 列出需要采购的机械、气动等标准件，制作BOM表，对供应商产品进行技术把关； 3. 设计图纸，3D建模、出2D工程图等； 4. 根据设计方案制作项目备品备件清单，设备说明书； 5. 协助生产部门进行设备安装； 6. 设备出货前对工程部做技术对接，提供技术对接资料，并对安装调试提供技术支持。 职位要求： 1. 机械设计制造及其自动化，机电一体化本科以上学历；经验丰富者，大专及以上学历； 2. 有两年以上非标机械设计经验，能独立完成气动元器件及执行元件的选型； 3. 熟悉非标机械设计、气动、液压原理； 4. 熟练使用Soliworks，CAD等绘图软件； 5. 有较强的责任心和良好的团队协作精神，具备良好的分析和解决问题能力。

岗位职责： 1.协同销售团队拜访客户，深入了解客户的厂务设施需求，包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。 2.根据客户需求，结合公司技术实力和产品特点，编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容，确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望，并具有经济性和可操作性。 3.在技术方案编制过程中，与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调，获取技术支持和专业建议，保证技术方案的完整性和准确性。 4.向客户讲解技术方案，解答客户疑问，根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整，协助销售团队促成合作订单。 5.制定月度工作计划和目标，明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果，工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面，确保工作的系统性和有序性。 6.将月度工作计划提交上级领导审核，根据上级领导的意见进行修改完善，确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。 7.按照审核通过的工作计划，组织团队成员实施运维服务工作，对工作进度进行跟踪和监控，及时解决工作中出现的问题和困难，确保各项工作任务按时、按质完成。 8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估，分析实际工作与计划目标的偏差，提出改进措施和建议，为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。 9.全面负责厂务设施的运维管理工作，包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作，确保厂务设施的稳定运行，满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。 10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范，建立设备档案和运维记录，对设备的运行状况进行定期分析和评估，及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施，降低设备故障发生率。 11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力，当设备出现故障时，能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作，制定合理的故障处理方案，协调各方资源，确保故障及时排除，减少对生产运营和客户服务的影响。 12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案，参与新设备、新技术的选型和评估工作，推动厂务设施的技术创新和性能提升，提高公司的环保治理水平和市场竞争力。 13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作，包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面，确保团队的高效运作和成员的工作积极性。 任职资格： 1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2.持有二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程专业优先），具备注册证书更佳。 3.至少拥有8年的环保行业工作经验，其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验，熟悉厂务设施的运维流程和技术要点，有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。 4.精通厂务设施设备的相关知识，包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等，能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。 5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能，熟悉环保法规、政策和标准，确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。 6.具备良好的项目管理能力，能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务，对项目进度、质量、成本进行有效控制，确保项目的顺利实施和交付。 7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件，具备一定的数据分析和处理能力，能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。 8.1.沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系，推动工作的顺利开展。

苏州昆山机械设计中高级120-130/H(电话面试)包吃住，工期:1个月，有汽车零部件经验 联系电话:( 同号)

CNC加工中心操作技师：需服从管理安排，工作态度端正，具备较强的责任心与敬业精神。 有各类工装夹具、治具类数控加工经验者优先考虑，熟悉铝件、电木、FR4、亚克力等材料加工。 频繁出现撞刀或造成材料浪费者请勿投递！ 造型及编程技术员：须具备独立承担至少5台设备（配备刀库的北京精雕机）的编程与造型能力。

工作职责： 1.根据客户提供的样品、草图、设计方案及技术需求，独立完成机加工零部件二维工程图及三维建模； 2.负责所有输出图纸的自校与复核工作，重点核对尺寸缺失、公差匹配、工艺可行性、标注规范性、版本一致性，杜绝尺寸冲突、公差不合理、工艺无法实现等问题，并且做好记录保存； 3.根据设计优化、工艺整改、客户需求变更、生产异常调整等要求，及时精准修改图纸，同步更新图纸版本号，做好变更记录，明确变更内容、变更原因及生效时间； 4.协助其他部门完成技术资料的标准化整理确保各部门技术资料统一； 5.完成上级交代的其它工作任务。 任职资格： 1.中专、大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2.熟练绘制二维图、三维模型，软件不限； 3.了解机械制图国家标准及相关规范； 4.具备基本的机械设计基础知识和识图能力； 5.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识； 6.三年及以上相关绘图经验。

岗位职责： 1、负责成品、原液、中间产品及稳定性等样品的理化检验，包括蛋白含量、pH、渗透压、电导率、外观/色度、水分、可见异物、不溶性微粒、装量/可递送体积等项目。 2、负责原辅料样品的取样、接收、流转及相关台账维护，按规程完成原辅料减项检验或确认检测。 3、负责原辅料理化检验项目，包括性状、鉴别、红外、紫外、液相、气相/顶空气相、水分、残留溶剂、有关物质/含量、酸碱度、炽灼残渣等，具体按批准的方法和项目执行。 4、负责工艺用水、纯化水、注射用水、纯蒸汽/冷凝水等样品的取样、送检/流转及理化检测，检测项目包括电导率、TOC、pH、硝酸盐/亚硝酸盐等，具体按规程执行。 5、负责所用仪器的使用、日常维护、保养、清洁、期间核查及配合定期校验，包括pH计、渗透压仪、微粒仪、卡尔费休水分仪、红外、紫外、液相、气相、TOC/电导率仪等。 6、负责标准品/对照品、试剂、滴定液、标准溶液及样品溶液的配制、使用、标识、有效期管理及相关记录。 7、负责对所做检验的检验记录、仪器使用记录和电子数据进行及时、认真、准确、真实填写和复核，确保数据完整性。 8、及时登记各类台账，台账应真实、清晰、规范并妥善保存至到期。 9、负责或协助理化分析方法验证、确认、转移及方法维护工作，并完成相应方案、记录和报告。 10、协助完成变更及影响评估；协助完成偏差、OOS/OOT/OOE及异常数据调查，并落实相关CAPA。 11、负责工作区、仪器及取样器具的清洁、定置管理和实验室安全管理。 12、完成部门安排的其它工作。 岗位要求： 1、掌握相应的理化分析技术，包括UV/soloVPE蛋白含量测定、pH、渗透压、电导率、卡尔费休水分、不溶性微粒、可见异物、装量/可递送体积、红外、紫外、HPLC/UPLC、GC/HS-GC、TOC等。 2、熟悉原液、成品、稳定性样品、原辅料和工艺用水的取样、检测、记录填写及数据完整性要求。 3、熟悉GMP、药典和实验室EHS要求，能够独立进行异常初步判断并协助开展偏差、OOS/OOT/OOE调查。 4、良好的英语读写能力。 5、有高度责任心，具有较好的分析问题和解决问题的能力。 其他： 1.本科（含）以上学历，化学、生物化学、生物学、分析化学、药物分析、生物工程、制药工程等相关专业 2.理化分析人员应接受理化检验、取样、水系统检测、仪器操作及数据完整性等相关工作培训，并培训合格；有生物制品、无菌制剂或原辅料理化检验经验者优先。

【岗位职责】 1. 设计开发工业场景 AI Agent 整体架构，搭建 Agent 规划推理、工具调用、记忆、自我反思能力，面向工业设备研发场景落地； 2. 工业 3D 设计 & 方案 Agent 研发； 3. 自动化测试 Agent 研发； 4. 搭建 Agent 配套工具链：对接三维 CAD 软件接口、工艺知识库、测试平台，开发自定义工具与插件，实现 Agent 和工业软件的打通； 5. 构建工业领域知识库与 RAG，沉淀设备设计规范、机械加工工艺、测试标准，持续提升 Agent 推理准确性，减少模型幻觉； 6. 负责 Agent 原型验证、效果评估、迭代调优，解决工具调用失败、推理偏差等工程问题，推动能力产品化落地； 7. 和结构工程师、测试工程师紧密协作，收集业务反馈，持续迭代 Agent 能力边界，适配真实工业设备研发流程。 【岗位要求】 1. 计算机、自动化、机械工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，3 年及以上大模型 / AI Agent 工程落地经验； 2. 具备 AI Agent 项目实战经验，熟悉 ReAct、工具调用、多轮规划、记忆管理等 Agent 基础架构，熟练使用主流 Agent 开发框架； 3. 掌握大模型微调、Prompt 工程、RAG 知识库搭建，能够独立解决领域场景下大模型幻觉、知识对齐等工程问题； 4. 具备工业机械基础知识，能够看懂机械图纸，理解 DFM 可制造性分析基本原理；有 CAD / 三维软件二次开发经验优先； 5. 熟练使用 Python，具备接口开发、数据处理能力，可对接各类工业软件 API。 【优先加分项】 1. 拥有工业 3D 模型生成、CAD 图纸解析 / 生成、三维几何处理项目落地经验； 2. 熟悉 SolidWorks / Creo / Fusion360 等三维软件 API，可实现参数化建模、图纸自动导出； 3. 熟悉钣金、机加工、装配工艺，具备 DFM 规则开发经验； 4. 有工业自动化测试平台开发、测试用例自动化生成相关项目经验； 5. 具备私有化大模型部署、向量数据库、工业知识库落地实战经验。

1. 在客户设计概念阶段，参与结构设计方案的沟通与评估 2. 进行制造可行性分析，并提出结构设计优化建议 3. 协助客户完成部分结构设计工作 4. 解决量产及试产阶段的结构类问题，并推动持续改善 5. 主导新机型机构设计及相关制程评估会议，为NPI及量产提供技术支撑 6. 负责产品规格制定，绘制2D与3D图纸，建立并维护机构BOM 7. 跟进组装现场良率FACA分析及连接器可靠性验证测试 8. 承担产品包装结构的设计任务 9. 推动材料选型优化，实现成本降低 任职要求： 工科类专业，本科及以上学历； 具备3年连接器行业相关工作经验； 英语可熟练用于日常报告撰写及邮件交流； 责任心强，具备吃苦耐劳的工作态度

【岗位职责】 1. 负责镁铝合金压铸件后工序冲压模具设计。 2. 完成冲压模具UG三维建模、CAD工程图纸绘制。 3. 冲模图纸、工程变更资料整理、归档管理。 【岗位要求】 1. 2年及以上模具行业五金模设计经验。 2. 有镁铝压铸件后工序冲压模具设计经验优先。 3. 能熟练使用UG三维建模、CAD绘图软件。 4. 熟悉冲压模具结构，了解压铸产品特性，能独立完成整套冲压模具设计。 【福利待遇】 薪资面议，经验丰富待遇优厚；缴纳社保公积金；包吃住；节日福利；带薪年假；年度旅游；定期体检；年终奖等。

3C方向精密机加工技术工程师 【岗位要求】 1. 5-10年治具、零部件等经验。 2. 成品经验不可以投递。

1. 分析SI测试报告，并根据SI报告提出合理的解决方案。 2. 熟练操作各种品牌的网络分析仪及能处理网络分析仪异常。 3. 具备开发67GHz以上的高频裸线测试夹具能力。 4. 具备自己设计SI测试报告能力。 5. 具备快速识别测试问题、治具问题、仪器问题、待测物问题并给出解决方案。 6. 有对接客户SI品质相关工作经验。 【岗位要求】 1. 学历专科及以上。 2. 做事严谨认真，对待测试数据负责。 3. 有高速线SI工程5年及以上工作经验，优秀者可以适当放宽。 4. 熟练操作各种办公软件如Word、Excel等。