因生产增量需要，招聘喷沙师傅一名，面包炉领班一名。要求会开行车和叉车，吃苦耐劳，常年有活。薪资面议。工作地址位于常熟辛庄苏州。

脱硫吸附他抖链更换。烧结机更换增压机更换。脱硫除尘器更换。混料机更换。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决技术难题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练运用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件综合问题。 5. 工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，同时拥有团队协作意识与项目管理能力。

设备安装调试和售后服务 1、岗位要求： 教育/培训经历：机电、电气、仪表、数控、自动化、机械或相关专业，中专/大专及以上学历，机电一体化专业者优先；年龄25至45岁，性别不限。 2、能力要求： 1）能够熟练识读电气原理图与布置图，并依据项目设备的新需求对图纸进行相应调整； 2）可在原有PLC程序框架基础上，根据现场实际运行情况对程序进行适当修改； 3）熟悉设备的机械构造，具备整机机械安装指导能力，能在调试过程中对机械细节进行实际调整操作。 3、工作内容： 1）负责电气仪表元件的安装、电气管线铺设及线路调试； 2）配合机械部分完成整机设备或系统的联调工作； 3）编制并输出设备的电气原理图与布置图； 4）编制电气仪表外购部件清单； 5）在项目实施过程中提供技术监督与现场指导。

岗位职责： 1、开展市场调研，分析客户需求、竞争格局及市场动态，挖掘产品创新或优化的潜在机会； 2、依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施产品全生命周期管理； 3、统筹项目资源，确保产品按计划开发与顺利上线； 4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向量产阶段的平稳过渡； 5、收集并整理产品销售数据，进行分析与汇报； 任职要求： 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理； 2、具备3年以上本行业同类型岗位工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理经验； 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神； 5、具备流畅的英语口语表达能力；

电气接线工（兼职·全职) 岗位职责 1. 依据电气原理图、接线图纸及工艺标准，完成控制柜、配电柜的元件接线、布线、排线作业，保障接线规整、牢固、符合电气规范。 2. 负责线缆裁剪、剥皮、标号、压接等接线基础操作，规范使用各类接线工具与量具。 3. 完成产品接线后的自检，及时排查线路故障、接线错误，确保产品电气性能合格。 4. 遵守车间安全生产制度，维护工作区域卫生，妥善保管工具设备。 5. 配合调试、质检工作，按生产计划完成每日接线任务。 任职要求 1. 能看懂电气接线图纸、原理图，掌握配电柜/控制柜基本接线技能。 2. 有电气接线相关工作经验，有成套电气设备接线经验者优先。 3. 工作细心、责任心强，动手能力佳，服从车间工作安排。 4. 熟悉低压电气基础知识，具备基础的线路故障排查能力。

一、岗位职责1. 产品/设备设计：承担产品或非标自动化设备的机械结构设计、三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制工作。 2. 项目管理：参与研发或工程项目实施，主导样机试制、测试、装配与调试过程，及时处理和解决各类技术问题。 3. 文档编制：撰写设计计算说明、技术规范文件、装配工艺指导书、使用与维护手册等配套技术资料。 4. 供应商与生产协同：与外协厂商开展技术对接，协助解决加工制造中的技术难点；支持生产部门完成装配与调试技术支持。 二、岗位要求 1. 基本条件 学历：本科及以上学历，专业包括车辆工程、机械工程、机电一体化、自动化等相关方向。 经验：具备3年以上在非标自动化、汽车零部件、精密制造、新能源装备等行业从事机械设计开发的工作经历。 2. 必备技能 熟练掌握SolidWorks / UG NX / Creo中至少一种三维设计工具，能够熟练运用AutoCAD完成二维工程图绘制。 掌握机械传动原理，熟悉常用工程材料特性，了解标准件与外购件（如导轨、电机、气缸、传感器等）的选型方法及加工工艺流程。 3. 优先条件（加分项） 具有非标自动化设备、机器人应用或产线集成设计经验者优先。 掌握有限元分析（FEA）、运动仿真技术或GD&T几何公差应用者优先。 具备一定的项目推进能力或系统性问题分析与解决能力者优先。 4. 个人素质：工作细致认真，对设计图纸和技术文档具备高度责任感，确保输出质量；具备良好的表达能力和团队合作意识。 三、我们提供 薪资：面议 福利：五险一金、项目奖金、年终奖、定期体检、节日福利等 发展：完善的技能培训体系与清晰的职业晋升路径

岗位一：装配电气技师 工作职责： 1、安装电气控制柜（变频器、伺服驱动器、继电器、断路器、开关电源等）。 2、根据电气图纸进行控制柜内外的布线、接线（包括动力线和信号线）。 3、压接端子、制作线缆、安装线槽、扎线带。 4、安装电机、传感器（光电、接近、压力、温度等）、操作面板、按钮、指示灯等现场电气元件。 5、确保接线正确、牢固、整齐，符合电气安全规范。 岗位二：装配机构技师 工作职责： 1、使用各种手动工具（扳手、螺丝刀、榔头等）、气动工具（气动扳手、风批）和测量工具（卡尺、千分尺、水平仪、百分表）进行机械结构的组装。 2、安装机架、导轨、轴承、丝杠、联轴器、齿轮、皮带轮、防护罩等。 3、确保机械结构的刚性、稳定性、水平度、垂直度和平行度符合设计要求。 4、精确调整部件间的间隙、预紧力和相对位置。 薪资福利 同工同酬综合收入 5000-6000+ 管吃住，缴纳社保。 岗位要求: 1.分白夜班，接受倒班。 2.体内无金属。 3.年龄18-28，大专及以上，机电相关的理工科专业。

岗位职责： 1. 电气系统设计： 负责储能系统（集装箱式、柜式等）的电气一次、二次系统方案设计，包括电气原理图、接线图、布置图、线束图等图纸绘制； 完成关键电气元器件的选型工作，如PCS（变流器）、BMS（电池管理系统）、EMS（能量管理系统）、变压器、断路器、接触器、熔断器、电缆等； 承担高低压配电系统、接地与防雷系统、消防及报警联动中电气部分的设计任务。 2. 系统集成与调试： 主导或参与储能系统的电气集成实施，提供安装技术支持及现场调试指导； 负责排查并解决系统联合调试过程中出现的各类电气问题，保障系统安全可靠运行； 3. 编制调试大纲、测试计划、操作规范等技术文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业； 2. 精通集装箱式、柜式储能系统的电气一、二次原理设计；熟练运用相关软件进行电气原理图、接线图、布局图及线束图的绘制； 3. 熟悉储能系统核心设备（如PCS、BMS、EMS、变压器、开关柜、断路器、接触器、熔断器、电缆等）的选型方法与应用要求，掌握其主要技术指标和技术特性； 4. 具备储能系统或类似电力电子装置（光伏系统、UPS、变频器等）的电气集成和现场调试经历；能够独立分析处理联调故障，指导现场接线作业，具备较强的实操能力和问题应对能力。

岗位内容：从事电气设备的装配及机械设备的调配与调试工作 休息时间：中午休息1小时，下午休息30分钟，提供免费工作餐，住宿可自行租房，公司可提供有偿宿舍，月租金约300-600元 班次安排：长白班 薪资发放：每月10日发放工资 招聘对象：欢迎实习并有意长期就业的学生或应届毕业生报名 专业要求：机电一体化、电气自动化、工业机器人、机械类相关专业 岗位方向：机械装配、电气装配、设备调试

苏州市吴江区招工地学徒工

苏州相城招油漆工，打磨工/杂工

岗位职责： 1. 负责区域内商品的配送、搬运工作 2. 核对订单信息，确保按时、准确送达指定地点 3. 保障物流闭环 4. 维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5. 及时反馈客户意见及异常情况，提升服务满意度！！！

专门安装负压风机、冷风机、工业大吊扇、工业省电空调，工期：短期工，大概3个月，工作较辛苦，需早出晚归，能接受外出施工，任职要求：1.，年龄30-40岁，身体健壮能吃苦抗晒，室外作业较多，团队意识强，一般是3人1个小组。2.必备证件：必须有登高证+驾驶证，缺一不可3.技能要求：懂水电，会用各类电动工具；会切割、焊接优先录用4.素质要求：安全意识极强，服从现场安排，遵守施工安全规范，应聘信息：招聘人数：5人，工作范围：江浙沪皖及周边，公司地址：昆山千灯镇，支持视频面试，方便远程直，工作地址：昆山

大龄工18-58岁【梅李机械厂】[玫瑰]另外招10个行车工。地操年龄50岁以下最好有证，没证有技术也可以！超高工资全部下铺疑难杂症都可搞定[玫瑰]保底20元小时记薪12小时[红包]20×12=240元/天[红包]保底产能计件工资[红包]240-300左右一天25-58周岁[玫瑰]两班倒工作内容：生产汽车履带配件全部简单辅助工作，一看就会住宿两人间条件好，酒店公寓式住宿，独立卫浴，有厨房，客厅。165-275元/月，水电费平摊[红包]发薪日27-30之间[咖啡]工作餐补10元/天干。

找几个锅炉保温的师傅，一天九个小时工资月月打卡联系电话：

九原杉杉新材料本周有岗位缺口。装出炉工，时薪32至34元。年龄要求27至48周岁，能吃苦且体检合格。工作为8小时三班倒，需能接受高温粉尘环境。月薪8000至9000元。护炉工，时薪23元。年龄要求不超过48周岁，需能适应倒班。工作制度为三班两运转，做四休二。天车工，时薪30元。年龄要求不超过48周岁，需能熟练操控天车和地操，无需证件，但需能接受高温环境。工作为8小时三班倒。月薪7200元。

一、岗位职责 锅炉运行操作 · 负责锅炉设备的日常操作、巡检及维护，确保安全稳定运行 · 监控锅炉压力、温度、水位等关键运行参数，及时调节 · 执行锅炉启停、排污、水位计冲洗等日常操作 废气处理与环保控制 · 控制燃烧废气量，确保废气处理工作安全进行 · 调整风煤配比，控制污染物（NOx、SO₂）排放达标 · 操作脱硫、脱硝、除尘等尾气处理系统 · 做好除尘水控制与脱硫塔运行安全工作 · 监测氮氧化物、烟尘等排放浓度并记录 · 配合环保部门完成锅炉排放监测、合规性检查及整改工作 设备维护与记录 · 每日巡检锅炉本体、燃烧机、水泵、风机、安全阀等设备 · 规范填写运行日志、水质化验、能耗、维保、交接班台账 · 处理现场小故障（如清堵），落实5S管理 二、任职要求 证书资质 · 必备：持有特种设备作业人员证（工业锅炉司炉G1证） · 优先：锅炉水处理证（G3证）、压力容器证（R1证） 经验与学历 · 1-5年以上工业锅炉操作经验 · 学历初中/高中及以上；部分高级岗位要求大专及以上（热能与动力等相关专业） 废气相关专项技能 · 熟悉脱硫、脱硝、布袋除尘器等附属设备的运行原理并能独立操作 · 了解锅炉尾气工艺运行和维护知识 · 熟悉国家环保法规及排放标准，了解氮氧化物、二氧化硫、颗粒物等主要污染物的排放限值 · 懂得以优化燃烧方式（如控制空气过量系数）从源头减少污染物生成 其他要求 · 年龄一般55岁以下，身体健康，无高血压心脏病 · 能适应倒班制（两班倒/三班倒） · 责任心强，吃苦耐劳，具备安全意识和应急处理能力

招聘装出炉工。要求年龄53周岁以下，条件优秀者可适当放宽。身体健康，服从工作安排。退伍军人优先。无需工作经验，上岗有师傅带。薪资福利方面，试用期为10天，。试用期后，平料操作工月实发工资4000元左右，。天车工月实发工资5000元左右，。装出炉工月发工资4500元左右，已扣除五险。提供福利关怀，免费劳动保护，免费洗澡。工作制度为四班三运转，8小时工作制。工作地址位于抚顺铝业有限公司厂内，具体为望花区鞍山路6号。

唐山东日新材料外协单位诚招：1、天车工（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先2.叉车工（综合薪资7000+绩效奖）55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖）55岁以下，有工作经验者优先，。4、筛料工（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工，（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：入职后可缴纳五险（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住，。工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

岗位职责: 1.编写设备自动化控制程序，掌握PLC编程语言，精通ST语言编程。 2.熟练运用汇川、倍福、欧姆龙等品牌PLC进行项目开发与调试。 3.能够排查电气系统故障，执行设备日常维护与检修工作。 4.熟练操作绘图软件，完成电气原理图的设计与绘制。 5.具备运动控制技术经验（如EtherCAT总线）者优先考虑。 6.掌握机械手的编程及现场调试能力。 7.熟悉PLC与上位机、视觉系统的通信对接。 岗位要求: 1.熟悉汇川、倍福、欧姆龙等PLC及HMI编程，具备机械手编程能力。 2.拥有3年以上在3C设备、精密机械或自动化行业从事控制编程工作经验。 3.了解相关行业标准，如CE认证及相关安全规范。 4.具备上位机控制系统开发经验者优先录用。

职位描述: 1. 负责统筹生产任务分配，严格把控生产节奏，确保生产计划按时达成； 2. 组织召开各生产环节例会，全面协调生产部门日常运营，保障产品质量并持续提升生产效率； 3. 汇总并分析生产数据，制定优化方案，有效控制生产成本； 4. 全面负责部门内的安全生产、环境保护及隐患排查治理工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备生产主管或生产经理工作经验者优先考虑； 2. 熟悉产品生产工艺、作业流程及质量管理体系，能够分析并解决制程中的异常问题； 3. 具备较强的组织管理能力、抗压能力及沟通协作能力，工作认真负责，责任心强。

组装 配线 调试 售后

1. 负责制动系统的整体方案策划与制定，实施技术把控，主导分管零部件的方案设计与管理； 2. 制定并推进制动系统工作计划，确保按项目节点完成各项设计任务； 3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题，协调跨专业接口，组织技术评审并提供有效解决方案； 4. 对接客户需求，主导制动系统方案的技术交流与评审，确保系统文件按时交付； 5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作，并负责2D图纸的审核与校对； 6. 参与项目试制过程，配合现场问题排查并提出可行的改进措施； 7. 组织团队工作任务分配，指导并监督团队成员的工作执行情况； 8. 主导部门内技术体系建设，包括制动系统标准规范的建立、技术经验的总结沉淀、DFMEA编制及前沿技术预研等工作； 9. 组织开展制动系统相关专业技术培训，提升团队整体技术水平。 岗位任职要求 汽车底盘制动方向专业背景，具备重卡车型开发经验，主机厂或设计公司工作经验均可； 教育程度 本科 工作年限 5-10年 工作地点 苏州 专业技能要求 1. 具备独立完成制动系统总体方案规划与设计的能力； 2. 可独立开展制动系统分管零部件的匹配分析与结构设计； 3. 熟练使用OFFICE等办公软件，具备良好的计算机应用水平； 4. 精通CATIA、Pro-E等软件，能高效完成制动系统各类3D及2D图纸设计； 职位福利：五险一金

1、具备独立编程与调试能力； 2、有输送线、3C、新能源、锂电、PACK线、汽车行业经验优先； 3、电话面试； 4、接受出差；

公司现招聘储备管理人员及技术员 提供食宿升职空间广阔 专人师傅一对一指导教学 无需倒班不安排夜班 综合收入4-5K 全部为长白班工作时间稳定

岗位职责： 1、根据非标自动化项目的生产流程与工艺规范，完成电气原理图设计，程序编写及系统调试； 2、承担电气元器件的选型工作，编制BOM清单，参与整机项目技术协议的评估与确认； 3、指导并协助现场人员开展电气装配作业； 4、快速响应客户现场需求与突发问题，分析原因并提出有效改进方案。 任职要求： 1、具备3年以上自动化产线编程经验，可独立主导项目实施； 2、熟练掌握主流PLC、HMI、视觉系统及工业机器人应用； 3、精通各类电气元件的选型方法； 4、能接受出差及加班安排； 5、遵守工作管理要求，积极配合团队任务分配。

一、岗位职责 1. 负责电气元器件的选型及控制原理图的设计工作 2. 参与自动化系统方案设计，编写PLC程序与人机界面程序，并配合完成现场调试任务 3. 提供售前阶段的技术支持，协助解决售后相关技术问题 4. 对接台达、信捷技术支持团队，推进技术方案顺利实施 5. 编制电气设备相关的详细技术说明文件 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电气类相关专业（如自动化、机电一体化方向） 2. 熟悉ST编程语言，具备C#开发能力者优先；了解西门子、信捷、台达等品牌PLC及伺服系统，熟悉信捷、台达运动控制产品，能熟练操作CODESYS软件 3. 具备较强的抗压能力，有积极主动的学习态度 4. 欢迎应届毕业生投递

电气调试工程师 1. 能够理解电气原理图，并依据图纸独立完成线路装配。 2. 掌握常用电气元器件的性能特点，能根据工艺需求合理选型与应用。 3. 熟悉PLC的接线方式及其基本功能使用。 4. 可对电气工程师编写的PLC程序及触摸屏界面进行基础调整与优化。 5. 至少掌握一种主流品牌PLC的编程与调试方法。 6. 具备六轴协作机器人的调试与编程能力，熟悉AI视觉检测项目的现场调试流程。 7. 拥有5年以上非标自动化领域电气相关工作经历。 8. 大专及以上学历，具备丰富实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理； 2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施； 4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英语能力； 2、掌握电气设计相关标准与规范，熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习与问题解决能力； 5、异地候选人可安排远程视频面试。