苏州宏达装饰有限公司现招聘带班工长若干名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为7300至9000元/月，提供工作餐。

苏州金禾服务公司急寻带班工长，薪资为6000至8900元/月，另有全勤奖。

招聘钳工大工，工作地点在虎丘，薪资40。工作内容为半个月的物流线提升设备安装，涉及大型托盘提升，要求持有高空作业证。

招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责施工现场测量放线工作。薪资为6700-10500元/月，干满一周后可预支工资。

招聘带班工长，工作地点在常熟。要求年龄20岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。待遇为6600至8100元/月，提供住宿，工资周结。面试通过即可上工。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

常熟诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。待遇为月薪6100-7900元，另有年终奖，每月准时发放工资。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘工程师，共105名，工作期限为1至2个月。

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责施工现场测量放线工作。薪资为6200-9400元/月，工资可预支。

招聘两名临时木工。 工作地址位于省苏州市太仓市沙溪镇大木桥路。 有意向的师傅可来电联系。

苏州市太仓市招氩弧焊、工地小工/杂工

纯日结，下班发工资 吴江庞杨顺丰小件仓卸货口用工年龄18—55周岁快递临时工，男女不限工作内容：卸车拉笼筐，要求低，活简单，管工作工作餐工资240/天员工自带水杯或者水顺丰黑名单，有前科，厂里不接受，，接人路线：庞杨，叶泽湖，庞南，厍浜，三里桥，柳胥小街，花港公交站，西湖花苑警务室电话

苏州/吴中区弄潮扫地机器人维修工有无经验均可工作内容:负责家用扫地机器人检测、拆装、换件要求:20-35员工，会电脑，对维修感兴趣工作时间:(忙的时候会加班)试用期工资:240一天()转正计件工资:维修8-10K不管吃住每月400住宿补贴有意向联系

昆山企业宿舍区招聘日结工，工作内容为种花，需自带铲和小锄头。招聘10人，薪资140元/天，每2天结算一次。 另有招聘信息：10月17日出发，18日面试，每天下午1点准时进门面试，其他时间不安排。薪资248元/天（含餐补和所有奖金津贴），入职至27年，员工248元/天（含餐补和所有奖金津贴）。月收入超过5000元需扣个税，需点对点上班，未做到点对点或当天上班不足11小时的按实际工时折算，次月15日发放。打卡7天后开始日结，节假日不发日薪，工期至27年，要求27年当天需在职。次月15日发放，工期结束后可根据企业政策继续留任。每月初需重新压77小时后正常发放日薪。入职要求：女18-45周岁，男18-45周岁。

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 5. 哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半，午休1小时，年龄60岁以下，能干到上冻。

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白班岗位招聘：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄60岁以下，能干到上冻。

工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。两班倒工作制，薪资6000~8000元，可缴纳五险。要求有相关工作经验，年龄16-45周岁。

正式工长线工作，地址位于知识城，薪资3元，工作期限为3个月。

勤学上进，善于沟通协调能力，有一定经验优先，能吃苦耐劳有较强的团队意识精神，服从管理！

【行政综合文员】4800‑5500｜浏河机械厂 8:00‑17:30，月休4‑5天，包工作餐。 负责开票对账、合同单据归档、工时统计、办公室内勤；会Excel，有制造业经验优先。外账由代账公司处理，无需独立报税。

工作内容 1、负责生产现场的组织与调度，确保生产任务按时按质完成； 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理； 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求； 4、监控设备运行状态，及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验，其中至少3年班组长岗位经验； 2、精通铝合金压铸工艺流程，动手能力强，可独立操作压铸机及相关辅助设备，具备处理设备故障和突发问题的能力； 3、具有良好的敬业精神，工作认真踏实，能适应一线生产环境。

岗位职责： 1. 负责光学方案验证 2. 负责设备交付 3. 负责软硬件调试 4. 负责数据分析良率优化 5. 负责设备的异常处理 岗位要求： 1. 大专学历 2. 机电专业 3. 接受0经验 薪资待遇：综合薪资5-7K 五险一金，提供住宿，餐补补贴

岗位职责： 1.熟悉ERP系统操作，承担数据归集与报表编制工作； 2.负责物资领用与日常管控，包含员工无尘服的规范管理； 3.执行考勤数据统计，保障考勤信息的准确性与时效性。 任职要求： 1.精通ERP系统各项操作及功能，具备较强的数据整理能力； 2.工作认真负责，能独立开展物资领用与管理相关事务； 3.熟练运用常用办公软件

岗位职责： 1. 在客户现场负责公司产品（非标自动化设备、治具）的安装调试与功能验证； 2. 掌握自动化设备/治具相关元器件（如电机、气缸、传感器等）的工作原理及应用； 3. 负责机械手（4轴/6轴）及自动化机器视觉系统的现场安装与参数调试； 6. 依据基础机械设计知识和常用加工设备（铣床/磨床/钻床等）操作能力，开展产品的日常维护与简易维修。 岗位要求： 1. 精通非标自动化设备的装配、现场调试及验收流程，具备CPK/GRR等数据分析能力，能独立撰写设备验收报告者优先； 2. 熟悉常用标准部件的调试技术，包括伺服电机、步进电机、气缸、各类传感器等； 3. 具备工业机器人（4轴/6轴）实际应用与调试经验，可独立完成编程者优先考虑； 4. 了解机器视觉系统的基本工作原理及其调试方法； 5. 掌握基本机械设计理论，具备铣床、磨床等基础加工设备的操作技能； 6. 参与产品设计方案评审，进行可行性分析，跟进开发进度并实施优化调整； 8. 能够对设备异常进行根本原因分析，具备数据统计与分析能力，配合研发团队完成失效分析与纠正措施； 职位福利：年底双薪、五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、带薪年假、弹性工作、员工旅游

岗位职责： 1. 调研并整理同行业或相关设备的技术动态，分析并反馈信息，探索产品相关的先进工艺技术及其应用方向； 2. 围绕既定工艺研究方向，主导推进工艺类项目实施，保障项目目标按时达成；（工艺立项） 4. 按照产品开发计划，承担所负责模块的测试任务并落实执行； 6. 为产品开发或项目推进提供专业技术支持，助力整体工作高效完成； 岗位要求 学历：大专及以上，机电工程类相关专业 工作经验：具备1年以上公司工作经验，或2年以上与岗位相关的从业经历 公司知识：了解企业核心文化，掌握应用部门相关制度规范及业务流程 专业知识：精通公司产品的结构设计与运行原理，熟练操作设备，熟悉辅助装置功能，熟练使用绘图与编程软件，掌握项目管理相关知识（适用于测试研究工程师），通晓水路、电路、气路系统原理，掌握激光工艺参数（如功率、速度、气压等）调控方法，具备激光应用设计与研发理论基础，了解国内外同类设备发展现状 专业技能：软件操作能力突出，工艺应用能力扎实 个人素质：责任心强，服务意识佳，保密观念强，乐于知识共享 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利

1.订单交付追踪统计 2.生产过程的批次管理 3.统一调度、监督管理

任职要求： 1、具备较强的组织、沟通、协调及执行能力，三年以上相关领域工作经验，熟悉机械加工制造流程及相关作业规范； 2、掌握扎实的机械加工理论与实操经验，具有良好的团队管理技巧与领导力。 岗位职责： 1、全面负责本部门人员的工作统筹与调度安排，拥有对员工薪酬调整及晋升的建议权限； 2、依据生产计划合理调配人力与资源，组织生产活动，保障交付周期与产品质量达标； 3、审阅生产日报表及相关数据报表（如工时记录、产能统计等），分析产能波动与良率异常，推动问题改善并跟踪结果； 4、负责部门内设备、工具、刀具及耗材的采购初审，落实生产成本控制措施； 5、组织开展编程员与操作员的技术培训与指导，持续提升团队专业技能水平； 6、推进并监督本部门安全生产及6S管理制度的执行与落地； 7、准确传达上级指令，贯彻公司各项规章制度，协调本部门与其他部门间的日常协作； 8、按时完成上级交办的其他临时工作任务。

【岗位职责】 1. 负责工厂生产运营体系的搭建与持续优化，完善流程、制度及标准化管理； 2. 统筹协调生产、品质等相关部门，快速解决运营异常，保障交付准时、保质、保量； 3. 主导运营成本管控，推动现场5S、精益生产等改善项目，提升效率、降低浪费； 4. 负责生产运营团队的组建、培养与管理，打造高效执行力团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上制造企业生产运营管理经验，有机加工制造行业背景优先； 2. 熟悉生产计划、物料管控、工艺流程、质量管理及常用生产设备； 3. 具备扎实的成本控制、现场管理及跨部门协同能力，能独立推动复杂问题解决； 4. 有精益生产推行实战经验优先； 5. 结果导向，责任心强，具备优秀的沟通力、组织力与执行力。