昆明招聘经理2名主管3名鹏

招聘：各部门实习生薪资：2.3K元/月【岗位职责】1、熟悉各部门工作细则和流程；2、以项目方式，参与相关的公司管理工作；3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

招聘：大堂管家薪资：2.8-3.2Ka.严守法律法规和职业道德，爱岗敬业，认真负责，乐于奉献。在前厅副经理直接领导下执行部门规章制度，负责完成、检查管家的日常工作。b.负责组织班前、班后例会，在每班上岗之前检查员工的仪表仪容，保证每名上岗员工仪表整洁，着装规范。检查工作区域的卫生工作，保证室内外环境整洁卫生。d.认真执行各项规章制度，遵守纪律和作息时间。e.代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见。f.协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。g.熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门，随时向客人提供各种查询服务。h.负责客人遗留物品的查找、认领工作。i.巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。j.协助收银处解决客人账务方面的问题，处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。k.尊重客人隐私，不谈论、打听、散播客人隐私。l.夜间大堂管家负责全面管理部门工作，并将夜间发生的情况次日向前厅副经理作书面汇报。m.积极参加酒店和部门组织的各种培训，认真掌握培训内容，达到培训目标的要求。n.主动协调和沟通部门内部和外部的关系，遇到自己解决不了的难题，要及时上报，不得隐瞒、推委和拒绝客人和其他同事提出的帮助要求。o.发挥团队协作精神，主动、热情的帮助有困难的同事，完成工作任务；同时，自己在工作中遇到困难，也应请同事和领导协助，不应隐瞒、推委、拒绝客人和同事的服务和帮助的要求。

大堂经理有工作经验优先考虑，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有积极性，包吃包住。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:北桥村老滇坊食府

1、包含前台服务大使的全部工作内容；2、对前台服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面，实施管理及现场带教工作。工作内容：1.负责前台服务大使的培训带教工作；2.督导总台服务员对“华掌柜”和机器人使用的引导；控制房态，达到收益最大化，协助处理需要特殊安排的订房事宜。3.及时处理客人投诉，超出权限请示上级，并分析客诉提出整改意见。4.及时跟进VIP客人和特殊客人的用房情况，将相关信息反馈给客房经理。5.督导员工日常工作及服务质量，确保门店提供极致便利、友好自然的服务。6.组织前厅部每周工作例会，传达落实公司、酒店运营和销售要求。7.按要求对各类表单、表据进行归类、装订、保管。9.完成上级指派的各项工作。

岗位职责：1.负责酒店项目日常运营管理工作（客房保洁、管事部、公区保洁）2.负责区域酒店内所服务项目员工招聘工作3.所管辖项目的月度服务费结算以及催款工作4.做好区域管辖范围内客户的沟通，关系维护岗位要求：1.中专及以上学历，年龄25-40岁之间，男女均可2.性格开朗乐观，沟通协调能力、服务意识、责任心、抗压能力强3.熟练操作基本办公软件

江南新区一餐厅招聘大堂经理，收银员，服务员，工资面议，联系人：刘总：

大堂经理有工作经验优先考虑，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有积极性，包吃包住。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:北桥村老滇坊食府

大堂经理薪资福利:5000元/月-8000元/月招工人数:2名工作时间：12小时待遇：全公司免费提供食宿+全勤奖+补助奖工作地址:安宁市连然街道办事处大屯新区二期43栋

1.负责整体酒店运营管理，领导各部门完成日常工作。2.随时留意客人动态，处理一般性住客投诉。职权之外的及时向上级汇报。3.协同主管及房务中心文员，负责楼层各类物品的存储、消耗统计、盘存与管理工作。

官渡有没有闲着的指挥，下午需要两个顶班

打扫酒店客房卫生有责任心手脚麻利从事该岗位者优先

昆明市官渡区招建筑木工

【外呼兼职】1、工作时间：10:00-12:00、14:00-19:00；2、工作，年龄18-40，会说普通话，电脑基础操作；3、工作内容：根据话术外呼，每天180个电话，未接拒接也算，提供手机和电话卡，不会用到自己电话；4、工作地点：新东方考研四六级学校（宝善街校区）；5、工资：无责100元/天+工单激活额外奖励2元/个+业绩金额提成；6、工资结算方式：银行，周结，按实际出勤天数结算；7、报名联系：xdf-（）

【佳期卫生巾临促招聘】昇菘超市北城店周末临促一人（要有健康证），120元/天，上班时间：12：30-20：30。联系电话（需要做满档期）

招聘：前厅部经理（客房型酒店）薪资：3500~5000元/月服务行业有经验者优先考虑

东丽大酒店招聘 大堂经理1名 服务员4名 传菜员2名霖总 东丽开发区/万达

前厅经理薪资福利:5000----6000元招工人数:1名

酒店管理，工薪面谈。

山丹渔香生火锅店招聘大堂经理一名，有相关从业经验者优先，工资待遇面议联系电话：

薪资待遇:底薪4000+提成+500开单奖,综合收入每月6000--50000元+(不封顶)正常干6000---8000元/月努力干8000---20000元/月使劲干了20000---50000元/月拼命干50000元/月以上（不封顶）工作时间:09:30-12:00,13:30-18:30工作内容:每日工作7个半个小时,协助经理收空房到公司作为民宿使用,有培训,主管一对一带至上手。不是中介，不是中介，不是中介！！！任职要求：18~40周岁.性格开朗活泼,服从管理,有上进心。无学历要求，男女不限。公司年轻化,充满活力.办公环境好,设有独立办公桌.跟行政岗位没什么区别。急招!!!!!具体的欢迎来实地了解!!!

（中餐思茅小炒）新店储备招聘厨师长1名，待遇面谈农家菜厨师1名，6000--6500配菜1名，4000--4500厅面主管1名4500--5000服务员1名3500--4000以上人员要求30--40岁，做短时间的勿扰。要签合同有中餐经验优先联系电话，李工作地址，昆明市五华区人民中路17号（昆明走廊）

打扫清理客房卫生

薪资：2200-2800元/月酒店前台上一天休一天

招兼职酒店前台，住南屏街附近

负责登记个人信息接待

铜锅涮肉厨师长工作地址:昆明市西山区滇池路面议在北京铜锅涮肉知名企业工作简历；对北京老火锅出品严格管控；成本管控和分析；产品摆盘和创新；具备优秀企业的厨房管理能力和经验，能够合理规划厨房布局，优化工作流程，确保食材采购、储存、加工、出品等环节高效且卫生地运行，有效控制厨房成本，包括食材损耗、人力成本、能源消耗等，使厨房运营成本在合理范围内；有较强的组织协调能力，能妥善安排厨房各岗位人员的工作任务，根据营业情况合理调配人力，确保在高峰时段也能快速、有序地出餐，同时具备良好的培训能力，能够定期对厨房团队进行技能培训与考核，提升团队整体厨艺水平；高度重视食品安全与卫生，严格遵守国家及地方相关法律法规，建立并执行完善的厨房卫生管理制度，监督厨房员工遵守食品加工操作规范，从食材源头到成品上桌，全程保障食品安全，定期组织厨房卫生检查与清理工作，确保厨房环境整洁、无卫生死角，防止交叉污染等问题发生；具有良好的团队合作精神，能与前厅服务团队紧密配合，及时了解顾客反馈，根据顾客需求对菜品和服务进行调整优化，能够与餐厅管理层保持顺畅的沟通，汇报厨房工作进展与问题，积极参与餐厅的整体运营决策。在北京铜锅涮肉知名企业工作简历，对北京老火锅出品严格管控；成本管控和分析；产品摆盘和创新；具备优秀企业的厨房管理能力和经验，能够合理规划厨房布局，优化工作流程，确保食材采购、储存、加工、出品等环节高效且卫生地运行，有效控制厨房成本，包括食材损耗、人力成本、能源消耗等，使厨房运营成本在合理范围内；有较强的组织协调能力，能妥善安排厨房各岗位人员的工作任务，根据营业情况合理调配人力，确保在高峰时段也能快速、有序地出餐，同时具备良好的培训能力，能够定期对厨房团队进行技能培训与考核，提升团队整体厨艺水平；高度重视食品安全与卫生，严格遵守国家及地方相关法律法规，建立并执行完善的厨房卫生管理制度，监督厨房员工遵守食品加工操作规范，从食材源头到成品上桌，全程保障食品安全，定期组织厨房卫生检查与清理工作，确保厨房环境整洁、无卫生死角，防止交叉污染等问题发生；具有良好的团队合作精神，能与前厅服务团队紧密配合，及时了解顾客反馈，根据顾客需求对菜品和服务进行调整优化，能够与餐厅管理层保持顺畅的沟通，汇报厨房工作进展与问题，积极参与餐厅的整体运营决策。

酒店前台，能吃苦耐劳，18岁以上，有工作经验优先薪资福利:3000-4000/月招工人数:2名

茂恒酒店招聘前台一名，上一休一、有工作经验者优先：

本店招聘领班一名要求会管理厅面工作人好处包吃包住工资待遇3.5~5.5千具体看能力上班地点盘龙区农业大学附近联系电话郭老板