2025年中国人寿启动了全新的人才储备计划——“卓越经理人巨鑫计划”，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向中高端客户群体、提供“一站式专业理财保障服务”的综合性人才队伍，助力中国保险业大发展，打造中国人寿高端理财服务名片。 一、公司简介    中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险副部级央企，总部设在北京，是《财富》全球、世界品牌“双500强”企业，为广发银行单一最大股东，国家副部级单位。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块，已成为全球市值最大的上市寿险公司 。 二、招聘条件  1.、21～45周岁（25岁以上优先选择，有政策支持） 2、本科学历，表现优异者可酌情放宽要求 3、具有良好的政治素养，坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，中共党员优先 4、具有职业经理人的能力素养或培养潜质，执行能力和意识、学习创新能力和意识，抗压能力较强，身心健康 5、认可公司核心价值观和文化理念，服从上级领导和公司的管理 6、有明确的职业生涯规划 7、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等 三、岗位职责  1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务；通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险和银行产品条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解决团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划   四、职位待遇   1、薪资构成：佣金（20%~50%）+培训津贴（1500~13000）+服务津贴（700~1500）+职务津贴（1600~4500）+辅导津贴（900以上）+直辖组津贴（1000以上）+方案奖励（现金形式发放），平均工资10000以上 2、工作时间:双休，每个月还可调休3天 3、有完善的商业保险保障补充 4、每个月会在工作日组织去团康旅游 5、公司有明确的晋升机制，系统考核，公平公正，公开透明 五、晋升机制  1.专业的培训体系：岗前签约班、创业启航班、新人育成班、各职级相对应的培训   中国人寿最大的福利就是培训和旅游，而且全部免费  2.晋升体制：准收展员-收展员-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监 （一季度一考核，系统考核，公正透明，不看关系） 六、收获  1.得到相对稳定的高工资收入，以及实现社会价值（保险理赔）  2.保险是一份可让你收获金融知识、提升销售技能、锻炼心理素质、培养人格魅力、不断有晋升机会的工作  3.最短的时间接触最多的人，最快积累工作经验和社会阅历，建立良好庞大的人际关系网   公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅8楼

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁，大专以上学历，有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+国内旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 面试地点双子塔南塔郁主任 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

1.为客户提供专业化的保险契约服务，包括签订、变更、终止等操作。 2.熟悉各类保险产品，进行科学评估并精准定制保险方案，满足客户个性化需求。 3.高效协调内外部资源，对客户进行跟进和管理，不断提升客户满意度。 4.建立并维护良好的客户关系，促进保单持续更新 换代。 工作待遇： 1.周未双休，法定节假日休息。 2.无责底薪两千起。 3.上班时间：8:30-11:3014:30-17:30。 4.正常行政上下班不加班

工作内容 1、负责汽车保险续保相关事宜，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解实际需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及较强的服务意识 2、能独立应对和处理保险领域的各类问题 3、工作态度端正，具备责任心和团队协作精神

银行系退休老干部优先，其他企事业单位的主管岗位精英欢迎加盟，做好社会保险宣传和监督，做好顾问角色，开启退休人生第二春

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解实际需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对和处理保险领域相关事务 3、工作态度端正，具备责任心与团队协作精神

岗位名称：办公室车险客服（男女不限，单双休，五险） 岗位要求：20-40岁，男女不限，有销售经验优先，入职免费培训 上班时间：8:30-12;0013:30-18:00周末单双轮休法定节假日休 岗位薪资：3000-8000，根据个人能力上不封顶 工作内容：公司提供客户资源，联系车险快到期客户续保 岗位福利：+节日福利，没有加班不内耗 联系电话 ​地址:青屏大街与开阳路交叉口向东50米

大量招聘银行业务推广员，全职兼职均可 不坐班不打卡，日赚300-500 月薪1.5万起 操作简单包教包会宝妈不耽误接孩子 保险销售金融卡员轻松过万 想找工作的私聊[勾引][勾引][勾引] 招聘电话（微信同号）

一、薪酬体系: 1、入职基本工资+绩效工资，员工平均月税后到手薪资20K以上 2、每季度调薪晋级一次 3、五险一金、绩效工资、岗位津贴、过节奖金、节日礼品、降温费、取暖费、婚假、产假、带薪年假生日礼品等 二、晋升体系: 带薪培训，新人有帮带，成长速度快。 晋升渠道:业务部经理～区域主管～培训讲师～运营支持岗位等，全方位量身打造横向、纵向职业发展道路。 三、办公环境: 舒适的个人工位.位于郑东新区如意湖附近，周边交通便利，配套资源齐全，视野开阔，环境优美。 四、应聘要求: 1、大专及以上学历，22-44周岁，男女不限（可接受应届生） 2、普通话标准 3、良好的服务意识，有责任心 4、有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽学历要求

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24-50岁可应聘（接受小白，带薪培训） 工作时间上午8点半到10点半（2小时工作制）双休，泰康集团崇尚自由不内卷。（有做生意或者灵活上班族的也是相对并不影响你的主业） 收入根据个人情况无上限，泰康集团带薪培养人才合格后颁发泰康HWP从业资格证书后可根据自身努力和实力不断晋升和提高薪资待遇。 （初期薪资待遇可来公司由泰康面试官双向选择合格后详细解答） 加入泰康的优势（经常组织参访一二线城市泰康医院、养老社区、增加医养和医护人员资源、接触高净值人群、提高自身社会价值、完善个人资管能力等） 公司介绍 泰康集团有限责任公司世界500强企业，遍布全国范围最大的中老年人的医养康宁实体实力集团，没有之一。 （泰康集团及陈东升董事长的排名地位以及实力不在招聘平台赘述，欢迎通过DeepSeek查询了解） 工作岗位职责: ①泰康之家养老社区推广宣传和不定期组织客户免费沉浸式参观体验 ②通过线上线下经营客户需求（资管、保险、养老社区入驻） ③负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 ④随公司开展中小型客户活动，让更多的人了解泰康，信任泰康，依赖泰康。 ⑤学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识、资管素养。 √泰康集团，全国500强超大平台助力你的自我实现价值和社会地位。 √与更多行业顶尖专家共事的机会，获取更多的资源 √泰康针对银发经济和智慧型养老社区的实体建设为目标，紧跟社会发展趋势，未来可期 √福利待遇非常优厚（马上就要泰康30岁生日，各阶层领导以及员工福利待享）

[工作内容] -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -拓展客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； -分析市场动态及竞争对手情况，提出优化建议；-协调内外部资源，推动销售流程高效运作。 [任职要求] -大专及以上学历，市场营销，工商管理等相关专业优先； -具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理经验者优先； -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧；-具备较强的数据分析能力与目标导向意识； -有责任心，能承受工作压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 所属行业：银行，保险 年龄：25-45岁

保单服务专员性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险服务和跟进等；学生险服务。薪资福利:3400-10000元，话补|医保|节日福利|年假|婚假|其他补贴上班时间:上午8:20一11:30下午:15:00-17:00(星期一至星期六)工作地址:南雄青云府中国人寿

职位描述 职责： 1、行销 协助客户购买符合需求且足够的保险计划，持续提供客户满意的服务； 2、管理 在公司授权范围内招募新人及面试；新人培训； 营业组或营业处的营运管理； 指导营业组或营业处提升业绩； 在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项。 公司名称 中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司 上班地址 北京市朝阳区东三环中路20号乐成中心-A座8层

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

沟通能力强善于学习能吃苦耐劳薪资待遇优厚

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【我们的优势】： 1、无试岗期！入职即开始计算薪资！ 2、纯无责任底薪5000元！+高额提成（3-11%）+多项奖金，月薪8k-15k！ 3、全程办公室内工作，无需外勤，团队氛围积极向上！ 4、缴纳五险 岗位职责： 1、专注于家庭教育领域，为已报名的学员（以家长为主）提供专业指导，协助其建立科学的育儿理念，优化亲子互动模式； 2、通过线上一对一沟通方式，为存在教育难题的家庭提供支持与解决方案，助力家庭走出困境； 3、结合线上与线下课程服务，在服务周期内根据学员实际需求进行深度跟进，推动课程升级与续费； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先； 2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与语言表达能力，服务意识突出； 3、需有教育行业从业经历，公司将提供系统化督导培训； 4、综合表现优异者可适当放宽录用标准。 【任职要求】： 1、年龄18-32周岁，普通话流利，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧、学习能力，思维条理清晰； 3、能适应一定的工作强度，有明确的收入目标和进取心； 有什么福利？ 1、超长带薪年假：春节享受12-14天带薪休假 2、丰富员工福利：内部课程免费学习；节日礼品、下午茶点、不定期团队建设活动 3、多重奖金激励：新员工开单奖励、年终奖等各类绩效奖金 关于我们 青松蔚来的核心团队由北京大学毕业生及上市公司高管组成，公司专注于推广科学化、体系化的家庭教育解决方案，通过在线教学形式，赋能家长成为智慧父母，构建幸福家庭。 总部位于北京，分公司设在郑州 线上产品包括：智慧父母课程、护航计划、未来计划、从业计划 服务内容：协助家长应对孩子厌学、叛逆、手机依赖、早恋等成长问题 企业愿景：让青少年成才之路更加轻松

如果你在这里月薪不到1万，那不怪你，是公司还有提升空间！ 每日提供10条全新资源，平均转化率30%，客户复购率达80%。 晋升机制：连续两个月业绩达到12万，并通过员工管理考核，即可晋升副组长→组长、副主管→主管。（组长月薪2万+，主管月薪4~5万） 团队配置：组长带领1+15团队，主管管理1+140团队。 入职前3天统一安排带薪培训，外加2天业务实操指导，师傅一对一教学，全程陪跑直至开单，资源充足，5天未开单都算慢。 工作模式轻松，无需外出奔波，全程室内办公，福利多样等你来享～ 通勤便利：地铁2号线和8号线直达，临近正弘城。 出来工作，最重要的就是开心赚钱！

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任职要求： 1、掌握扎实的销售技能，对销售工作充满热忱，熟悉产品基础信息； 2、为人真诚，具备责任心与耐心，理解客户服务的核心理念； 3、积极进取，具备团队协作意识，能较好应对工作压力； 4、认同销售职业发展方向，有明确目标与拼搏精神，善于自我驱动； 5、善于洞察客户真实需求，提供专业服务，精准推荐产品，推动交易达成。 【岗位职责】 1、通过微信渠道为客户提供高效、优质的服务体验； 2、立足客户需求，引导客户完成复购并实现成交转化； 3、持续优化产品推广活动内容，提升沟通能力，吸引客户主动咨询，借助聊天挖掘潜在需求，助力成交； 4、以热情周到的态度服务客户，保持良好销售与服务心态，增强客户互动，建立客户信任感与情感连接。

薪资：6600 发薪日：15日 职位要求: 1、参与公司销售培训，掌握公司企业文化、规章制度及业务流程。 2、了解公司产品优势及目标客户群体特征。 3、开发新市场，拓展新客户，同时维护现有客户关系。 任职要求 1、年龄34岁以内，性格积极乐观、工作认真负责、具备较强责任心。 2、对销售工作充满热情，愿意在销售领域持续成长。 3、应届生或有市场营销相关经验者优先考虑。 4、具备良好的服务意识，能承受工作压力，富有进取心。 薪资福利: 1、待遇:无责任底薪6000+业绩提成，综合月薪8k至15k以上 2、健全的培训机制:针对新入职员工，安排资深员工业务指导，确保快速上手并达成业绩目标！ 3、每周日休息，享受国家法定节假日； 4、丰富多样的团队活动:包括聚餐、K歌、生日会、节日礼品、国内外团建旅游等； 5、提供广阔的职业发展平台，拥有公开透明的薪酬与晋升机制。 公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦26楼2606(南电梯直达)。 有经验者可面谈！！！ 郑重承诺:本公司不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，营造优质的工作氛围，助力个人成长与晋升机会。 公交路线:乘坐29，52，40，60，85，62，916，269路等公交车至紫荆山商城路站下车即到。 地铁路线:地铁2号线至东大街站(E口出向北200米路西)

电话销售，直播销售，渠道销售，招销售经理。带薪培训，提成高，月薪15000~20000元，转正后一个月10天假期。

朝九晚六单双轮休（周末休息）10号准时发薪！！！工资绝不拖欠！！！ 公司介绍： 云劭博教育科技2016年正式创立，是一家专注于人工智能自适应教学产品研发的科技型企业。致力于为初高中、专升本、考研学生提供以学习者为中心的个性化AI智能软硬件产品，为学校、家庭提供集产品、服务于一体的智能化解决方案。公司目前拥有53项软件著作权，申请专利8项，是国家高新技术企业，郑州高新区优秀企业，双软认证企业，参与国家十三五课题《信息技术支持下以学习者为中心的教学案例研究》，入选郑州市2019“智汇郑州·1125聚才计划”，旗下设有中聪和宽特两家人工智能研究院。 岗位职责： 1.客户开发与筛选（40%） 通过市场名单进行电话销售，高效筛选B端客户（教培机构校长/投资人） 运营短视频及自媒体渠道（视频号+抖音+行业社群等），实现日均引流10+精准线索 拓展异业合作资源（教具商/文具店/儿童乐园等），构建区域化合作网络 2.私域运营与转化（30%） 执行微信标准化培育流程（资料包→案例库→直播预告→1v1破冰沟通） 邀约客户参与线上或线下招商直播会（月均30组/人），会前完成需求深度分析 通过线上线下招商活动跟进签约，达成客户成交（目标转化率≥25%） 3.客户维护与裂变（30%） 将签约客户移交服务团队，确保交接顺畅 推进“老带新”推荐机制：老客户成功引荐新客户，合作费用及续费享受返点激励 定期回访重点区域客户，组织季度经营复盘会议并同步最新政策信息 任职资格： 1.大专及以上学历（市场营销、教育相关专业优先） 2.1年以上电销或私域运营经验（有教培、SAAS行业背景者优先考虑） 3.熟练操作CRM系统（如EC），具备短视频文案创作能力（30秒内清晰传递产品价值） 4.具备数据意识（每日汇报：意向客户数/加微数/邀约成功率/线索转化率/客单价等） 5.能接受短期出差 福利待遇： 1.朝九晚六，单双轮休，缴纳五险 2.享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假及法定节假日 3.全勤奖励、工龄津贴、下午茶等多样化团队激励 4.晋升通道完善，提供快速晋升机会

我们是一家互联网企业，我们的项目是短视频矩阵，有成熟的短视频平台团队利用短视频平台促进业务