岗位职责： 主要通过微信与销售开发的会员客户进行对接，指导客户熟悉平台操作，协助客户完成初期产品上传、发布内容等工作，维护良好的客户关系。工作内容清晰，节奏轻松。 薪资待遇： 上班时间 8.30-12.00，1.50-6.00，月休6天，无需加班。，法定节假日正常休息，无责底薪3500+提成+奖金+社保。 岗位要求： 中专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，具备积极的工作态度。公司产品易上手，入职配备专人带教，团队氛围融洽，人际关系简单，晋升通道广阔，期待您的加入！

优势亮点：正式编制，入职即办理五险一金！通勤便利可自驾，办公环境舒适无外勤！每日朝八晚六，固定周末双休！职业发展通道畅通，内部晋升机会多！ 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担具体业务的经办工作。 2、协助客户填写所需信息，规范整理申报材料并及时上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，协调解决过程中的各类问题。 5、在日常业务中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系老客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感与进取心，沟通表达能力良好。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、缴纳五险一金，首周双休，第2至4周单休（休周日） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日慰问、年终奖金等福利 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万

岗位职责：1、客户无需自己开发，客源分配没有数量上限，都是A粉。2.微信销售，不打电话，不外出，不加班岗位福利：1、晋升机会大，销售-主管-总监2、该有的节日福利，生日礼物，一样不少任职要求：努力勤奋想挣钱，热爱生活岗位福利：1、无硬性考核要求2、公司团队年轻化3、生日奖、节假日福利、假期、团队奖、年终奖、一样不少

招人啦招人啦！！！ 1、负责处理公司客户门店的售后相关事宜，确实是售后工作！简单上手无难度！！ 2、工作氛围轻松愉快，团队成员都充满活力，相处十分融洽！！！ 3、零基础也无需担心，提供带薪岗前培训，资深同事一对一指导带教！！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，月薪稳定且可观！！！ 5、享受法定节假日，按时休息，工作生活有保障！！！ 6、特别适合新手入门，成长空间大！！！ 感兴趣的朋友请尽快联系我！岗位名额有限！！！

抖音电商售后仲裁，处理用户商家纠纷～

招人啦招人啦！！！ 1、负责处理公司客户门店的售后事宜，注意是售后工作哦！简单上手超轻松！！ 2、工作氛围轻松无负担，团队成员都是积极向上的小伙伴！！！ 3、无需相关经验，提供带薪岗前培训，资深同事一对一指导助你快速成长！！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，冬暖夏凉，月薪稳定有保障！！！ 5、享受法定节假日，正常休息不加班！！！ 6、特别适合新手入门，零基础也可轻松胜任！！！ 感兴趣请尽快联系我，岗位名额有限，先到先得！！！

有经验着优先录取，应届毕业生也可以面试，具备良好沟通表达能力，抗压能力，团队协作精神，热爱工作，底薪加高提成上不封顶。

招聘：售后服务专员 薪资：面议 售后服务专员 上班时间有弹性，招聘21-55周岁，上班时间比较轻松，有培训有人带，宝妈也不耽误接送孩子。 地址：力高仟喜荟对过

“”无责任底薪“”7小时工作时长“”带薪法定节假日“”五险一金“”国内春、秋旅“ 政府高新技术企业，互联网行业！！！ 岗位职责： 1、针对平台的老客户做好沟通以及维护相关工作； 2、为平台老客户提供平台的使用指导性工作，以及给与解答与帮助； 3、做好客户续费以及增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、男女不限，有一年以上客服、电话销售等相关工作经验优先录用； 2、良好的亲和力、沟通能力以及团队合作精神； 3、追求工作长期稳定优先考虑。

岗位职责： 1、负责售后服务部门的日常运营与管理工作； 2、建立并优化售后服务管理制度及业务流程执行标准； 3、拟定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标顺利达成； 4、规划并落实售后服务团队内部培训方案； 5、接收、学习、传达并执行上级下发的通知、文件及相关要求； 6、组织并推动各类服务活动的实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备售后服务相关工作经验者优先考虑； 2、了解4S店运作模式，持有驾照并具备熟练驾驶能力； 3、掌握国家汽车行业相关法律法规，具备扎实的汽车专业知识和一定的服务营销经验； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及应对突发情况的处理能力； 5、具有较强的自主学习能力和行业知识吸收能力，能承受一定工作压力，服务意识强，富有团队协作精神。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午13:30-17:30 职位福利： 绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金

岗位职责: 1. 负责（麦当劳门店0-3公里的订单）配送相关工作 2.单价6-9块，多劳多得 3. 按时完成上级安排的任务 4. 保持良好的沟通与协作 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动； 2. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 学历不限，接受应届生及无经验人员，公司提供岗前培训。

济南市历城区招贴砖夫妻工，贴砖铺2646

岗位职责： 1. 按照订单要求准时取餐、送餐，确保餐品安全、完整、温度适宜地送达客户手中 2. 熟悉负责区域内的道路及商户位置，合理规划配送路线，提升配送效率 3. 主动与客户、商家沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 妥善保管并日常维护配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），保障作业安全 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保持良好服务形象，积极反馈运营建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，具备基础读写能力，能熟练使用智能手机操作接单APP 3. 无严重交通违法记录，骑电动车/摩托车者须持有相应准驾资格（视当地法规而定） 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和服务态度 5. 学历不限，经验不限，接受零基础入职培训

济南用长期小工2人，电话

去哪儿网-酒店客服 工作内容： 负责去哪网官网酒店订单的售后咨询处理，解决客户咨询，投诉建议等 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、打字速度30以上每分钟； 薪资福利待遇： 1、无责底薪3000+处理绩效多劳多得上不封顶+节假福利，综合4-8k； 3、早、晚班车费补贴。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 本公司是京东第三方服务商，负责浦东区域空调安装与维修，懂空调安装的，做过空调售后服务的优先！ 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有空调售后服务经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

线上打字回复员，主要就是帮各大商处理售后问题，时间自由

品牌方直招，非外包。 薪资：（整体6k-8k) 作息：做六休一，排班制（轮休，不是固定周日休），有早晚班。 优势：大服饰品牌，客源稳定不用自己找。 一.岗位职责： 1. 为客户提供专业的售前及售后支持，及时回应并解决客户问题； 2. 辅助客户进行购物选择，提供针对性的搭配建议与服务； 3. 持续跟进客户体验，提升服务满意度； 4. 配合团队协作，达成售后服务相关指标。 二.任职要求： 1. 拥有较强的表达能力，能清晰顺畅地与客户沟通； 2. 工作态度积极，适应高强度工作节奏； 3. 具备协作意识，能够与同事高效配合完成任务； 4. 熟悉各类在线接待工具的操作与使用； 5. 可接受早班或晚班安排。

客服实习生 薪资：3000元/月 休息：大小休 一、岗位职责 1. 负责售后服务及私域社群/会员的日常运营，及时处理客户咨询，解答关于会员权益、活动规则及产品使用等相关问题； 2. 推进会员互动与留存，协助组织会员活动，汇总会员意见与常见问题并建立台账； 3. 协助完成会员信息的录入与分类管理，维护良好的客户关系，提升会员活跃度与服务满意度； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 在校生或应届毕业生均可报名，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力，耐心细致，具备较强的服务意识和基础的社群/会员运营认知； 3. 能熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力； 4. 需全职到岗参与实习。 三、岗位福利 提供带薪培训、资深员工指导，可开具实习证明，表现优异者有机会获得转正资格。

岗位职责： 1、根据公司提供精准客户资源向老客户以电话、线上形式进行回访。 2、为客户介绍目前推出的最新产品免费为老客户进行更换。 3、无需自己开发客户，公司提供客户名单。不考核时长,不考核电话量。 4、客户成交率高，高提成，多劳多得，上不封顶。 任职要求： 1、大专以上学历。应届生也可。 2、普通话流利，沟通能力强，有一定抗压能力。 3、公司有很好的的发展前景，员工公司内部发展晋升机会很大 公司福利： 入职缴纳五险 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，月休六天，实行单双休制，国家法定节假日休息 无责任底薪+提成+奖金+每日奖励+福利 员工节日福利、带薪年假、员工社保、各类团建

一、职位描还: 1、以电话形式提醒逾期客户，维护客户个人征信; 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题: 3、操作风控系统，记录客户最新状态; 二、薪资结构: 1.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 2.底薪3600-4500+绩效提成+年终奖，根据面试表现及过往工作经验定职级M1打排名拿绩效平均薪资7000-8000; M2-M3按回款拿提成，平均薪资10000-15000M3+按回款拿提成，平均薪资12000-18000:账龄越高，提点越高:最高纪录4W+ 2.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 3.每月发薪日8号，节假日提前发! 4.每3-6个月的调薪机会年终奖13薪项目介绍: 安逸花(内催) 微众、美团、滴滴、京东等 账龄:M1-M3M3+都有最高M12。 三、工作时间: 9:00-18:00，如遇业绩高峰期，会有延时。月体4-6天排休 要求:年龄*******内有相关经验 四、福利待遇: 1、当月即享五险一金; 2、除法定节假日外，每年5-10天带薪年假: 3、每年有多次调薪晋升机会; 4、节假日礼品/礼金、生日礼品Party; 5、提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期 间顺利晋升: 6、丰富多彩的俱乐部活动 [晋升发展] 1、专业岗位发展:质检、部门培训人力资源数据 分析等岗位: 2、管理岗位发展:组长、初级主管、高级主管部门经理等岗位。

一：年龄要求：18—50岁 岗位职责： 1、电话客服：在办公场所通过电话与客户沟通，进行客户回访，传递项目信息，维护现有客户关系 2、室内办公，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 二：岗位要求：普通话流利，具备较强的客户服务意识和积极的服务态度 薪资待遇：无责任底薪4000元+500元绩效奖金+提成+每周邀约奖励+定期团建活动+年终海外旅游机会，收入与能力挂钩，上不封顶。员工月均综合收入达8000元以上，新员工入职首月综合收入不低于4500元 三：晋升机制：员工-主管-经理-总监-项目总（每月均有晋升机会） 管理层可参与公司收益分红，个人成长空间广阔，晋升通道顺畅；不设学历与经验门槛，注重工作态度与业务能力 四：工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），长白班，每月享有4-5天带薪休假

职位描述 【企业亮点】 公司成立于2005年，全国设有45家分支机构； 业务合作广泛，与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期战略合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户资源，工作环境简单透明，专注个人努力与绩效表现，薪酬与晋升机会完全由能力决定。 【主要职责】 1、接受银行委托开展信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账户，帮助维护客户信用记录； 2、通过电话方式联系逾期客户，提醒其及时还款，并完整、准确地记录沟通内容及相关信息； 3、为客户提供高效、专业的信用卡还款咨询服务，确保沟通清晰、服务到位； 4、及时登记并更新客户资料，工作成果直接体现于收入，多劳多得，薪资上不封顶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识强； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备良好团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、每月休息5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班费）； 2、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+奖金+提成），无需客户开发，非销售性质，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月入6000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、生日赠送礼品，重大节日均发放精美节日礼盒； 6、定期组织多样化员工活动，包含国内外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职满半年可参与组长晋升，一年内约10%员工晋升为主管，1%可晋升至经理级别。 【作息时间】 09:00-12:3014:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天

老客户基本信息维护

工作内容： 作为平台官方客服，通过电话或文字方式向用户反馈售后处理结果，每日工单量约30单，工作内容简单轻松。 薪资： 前两个月保底到手4000元，后期按绩效发放，多劳多得，平均薪资在6000元左右。 每天工作8小时，长白班，上午9:00至下午18:00，每月休息7天，接受26届实习生。

工作内容： 1．公司持续在各大媒体投放产品广告，无需自行拓客，精准客户资源由公司提供，负责跟进并挖掘客户需求，推动成交转化。 2．通过电话、微信等方式与客户保持联系，清晰介绍公司产品，高效沟通促成合作，达成销售业绩目标。 3．持续维护已有客户关系，提升老客户满意度，深度开发客户后续合作潜力。 4．定期与合作客户互动交流，增强信任，构建稳定持久的合作纽带。 岗位要求： 1、具备1年以上医疗健康领域从业经验者优先考虑 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战 4、语言表达流畅，普通话标准，工作积极主动有热情 5、医药类相关专业背景或持有相关资格证书者优先录用 6、年龄20-40岁，有销售工作经验即可，不限具体行业 [福利待遇]月休6天+五险一金+法定带薪假期+工龄奖金… 提供工作餐不定期组织团建下午茶点供应提供员工宿舍快来加入我们~~~~

招聘平台客服，主要负责处理消费者在购物过程中遇到的退换货、运费纠纷、差价补偿等问题。 工作时间早九晚六，周末双休。 入职提供带薪培训，综合薪资4000-7000元，接受26届毕业生。

日常负责店铺消息的及时回复，处理售前咨询与售后问题 薪资待遇为5000底薪加绩效奖金 工作时段为12:00至22:00，期间包含一小时晚餐休息时间 由于岗位性质为客服服务，可能遇到情绪激动的买家，需具备良好耐心和责任心

居家兼职有无经验即可

有做过酒店房间装修的朋友吗？。