岗位职责： 协助品质经理对质量标准进行建立和完善; 　协助品质经理对现场发生的质量问题进行分析改善及跟进处理; 　对日常质量数据进行输入、统计及维护; 　协助品质经理完成非常规测试,并形成测试报告; 　实验室设备的管理和维护,以及负责相关可靠性测试; 　为检验员提拱技术支持,并定期开展培训提升检验员工作能力; 　协助跟进客户验货； 完成上级交办的其他工作；接受其他临时性的工作。 任职要求： 大专及以上学历,塑胶/模具相关专业,应届毕业生优秀者也可考虑; 至少一年以上品质管理工作经验,有卫浴塑胶行业工作经验优先; 熟练使用各种检具，检测仪器； 　　熟悉品质管理工作流程,对现场品质管理有一定了解,对质量管理工具有一定了解优先; 　　对品质管理工作有兴趣,学习能力及抗压能力强,有良好的'沟通能力及执行能力; 具备较强的问题分析及处理能力; 熟练使用office办公软件； 学习能力强、有协调能力、沟通能力；普通话标准，成熟稳重。 工作时间：8:00-17:00 八小时，周末双休。

岗位职责： 1.负责针梭织精品小单的质量检验 2.依据工艺标准、样衣及检验规范执行外观、尺寸、缝制、辅料等项目检查 3. 如实填写检验记录表，及时反馈质量问题并跟踪整改闭环 4.妥善保管检验工具与样品，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单工艺文件 2.有服装行业质检经验者优先，熟悉针梭织面料特性及常见疵点 3.视力良好，细致耐心，责任心强 4. 具备基础沟通能力，能配合产线高效完成检验任务 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，适应快节奏生产环境

急招测试员 5k-7k 稳定长期岗 公司：上海致氪电子科技有限公司 我们公司的测试员，是做特气管道测试的，主要服务于半导体，光纤，光伏，实验室等行业的，检测设备要用到：保压机，氦检机，水份仪，氧份仪，颗粒仪等仪器 工作内容：设备+配套软件全流程测试，写用例、跟踪故障、项目验收、整理测试资料 要求：细心会沟通，接受小白，可培训，懂工控设备优先，可长期出差 福利：工资月结不拖欠 薪资福利面谈 具体面谈，具体面谈，具体面谈。

岗位职责： 1.全面负责机械加工过程中的质量管理体系运行与持续改进 2.组织制定并实施检验标准、作业指导书及质量控制计划 3. 主导来料、制程、成品的质量检验与不合格品处理，确保产品符合图纸及客户要求 4. 协调内外部审核，推动质量问题闭环整改与8D报告落实 5.培训质检人员，提升团队质量意识与检测技能 任职要求： 1.机械类、材料类或质量管理相关专业背景，学历不限 2.具备机械加工行业质量管理工作经验，熟悉车铣磨等工艺特点 3. 熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法 4.熟悉ISO 9001或IATF 16949体系要求，有内审员资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力

长白班，包吃2餐，不包住宿，加班多，天天加班，工时高。 工作内容：站班，小家电之类的零部件装配。 工作要求：年龄28～45岁之间，会26个英文字母，男女不限，要能接受加班，工作经验不限。 工作时间：长白班！早8点到晚9点，中午休息一小时，下午休息半小时，一天有效工时为11.5小时 岗位福利: 长期小时工每小时21元每小时，，离职提前3天报备，每月20号准时发薪。

医疗公司 质检 28/小时，综合薪资7500～8000 要求：质检，，18～38 岁，要长期稳定，会外观检验，最好会尺寸检验，会检具，头脑灵活，踏实稳重。有经验可放宽

1，公司福利食堂，菜品丰富 2，提供免费4人间住宿 3，薪资发放：明月25号发放

核心职责：本岗位将全面负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保减速器产品从原材料到成品的全流程质量稳定与持续提升。 岗位职责： 1.体系搭建与维护:主导建立与优化公司质量管理体系（如IATF16949），确保其有效运行并通过审核。制定和完善质量管理的流程、制度及标准文件。 2.全流程质量控制:监控来料、生产过程及最终产品的质量，确保符合标准。处理生产过程中的质量异常，推动问题根源分析并落实改进措施。 3.质量改进项目:主导良率提升专项，通过数据分析和实验设计等方法，降低产品缺陷率。推动质量成本控制，减少内外部质量损失。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、质量等相关专业背景。。 2.具备从0到1搭建或主导优化质量体系的成功经验者优先。 3.具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队管理潜力

【工作内容】 - 负责公司产品质量的全面管理； - 协调与日本客户的沟通，处理质量问题并推动持续改进； - 制定并执行品质管理制度和流程，提升整体质量管理水平； - 组织质量数据分析，提出优化建议并推动实施。 【任职要求】 - 大专及以上学历，有汽车配件品质经验优先； - 3年及以上品质或相关岗位工作经验，具备日语沟通能力； - 年龄28-42岁，性格稳重，有良好的沟通协调能力和责任心； - 熟悉ISO9001、IATF16949、QC手法质量管理体系，有日企或涉外工作经验者优先考虑。 公司福利：一年13薪、包吃住、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利

【上海电子厂 · 靠谱招聘】 我是做劳务的小姐姐，这家厂我实地看过，信息真实。 基本信息 年龄：18-40岁，男女不限 地点：上海 班次：90%长白班，少量夜班（夜班有补贴） 发薪日：每月20号 岗位优势 大部分坐班，不穿无尘衣 个人独立岗位，不是流水线 空调车间，干净舒适 宿舍离厂区走路8分钟（600米） 公寓式住宿：空调、洗衣机、热水器、厨具齐全 工作内容 做通讯设备/半导体相关检测。 主要看显微镜（包教包会，无经验可做），视力好就行。 也有少量不看显微镜的岗位（薪资略低）。 薪资说明 小时工模式：25元/小时（非显微镜岗位降2元） 每天工作约11小时 夜班额外补贴40元/晚 熟练后可根据个人效率转计件，多劳多得（参考成熟员工月入9000-10000） 不承诺“轻松过万”，能干出来的就是这个数。 食宿费用 白班：免费工作餐 夜班：工作餐自理 宿舍：350元/月，水电费自理 ️ 再说三句大实话 需要看显微镜，眼睛不能太敏感 每天有一定产量要求（400-800个不等，熟练后不难） 怎么报名？ 评论区留下你的年龄+性别+是否看过显微镜 我会一条一条私信回复面试安排 不收押金、不扣身份证、工资厂里直发

C1驾照、2年以上驾龄 冷藏货车4.2米，夜班白班搭配 能吃苦耐劳 做过城市配送者优先 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能与客户建立良好的关系 2、身体健康，无不良驾驶记录，适应长时间驾驶及夜间工作 3、工作认真负责，注重细节，具有较强的安全意识和团队协作精神 原标题：《城市配送》

上海市青浦区招工地小工/杂工，附近的联系，远了不好意思，工资240管吃饭

【订单类型】住家家务保姆【工作地址】青浦徐泾（260平）【上户日期】尽快【工作内容】家里4口人（3岁上幼儿园的孩子），白天家里就2口人，主要是烧饭搞卫生【阿姨要求】50岁以内，北方阿姨，要有充足家务经验，最好是有长单经历（2-3年）【工资预算】9000小贝家政卢老师【】【公司地址】:地铁9号线坐到醉白池站3号口出来，直行穿过一个红绿灯往前走200米路口右转希尔顿酒店旁边。

上海青浦区中国五矿上海宝冶项目直招工地杂工2名，六十岁以内，月工资七千左右，四人空调间，水电勉费，主要是打扫卫生及盖防尘网。每月二十五号左右发工资，今天要人，有空的速度电话联系。

上海市青浦区招工地小工/杂工

湖南省郴州市北湖区石盖塘镇招搅拌站维修工，主要负责搅拌站设备维修；招PC工艺，主要负责生产和项目工艺对接；招搅拌站品控，主要负责生产和项目质量管控

工作地点在喀什县上，需随时上岗！谢谢

因公司业务扩大需招聘2位混凝土公司质检。上一休二，三班倒。熟练工底薪6500元/月，每月到手6500—6800元，买社保，工资准时。年龄要求：22—45岁有责任心。善于协调、沟通能力强、有相关工作经验优先。工作地点：长沙市岳麓区含浦街道；应聘电话：（杨）

浙江金华工地招聘试验检测师。需要2-3名，要求持有交通部公路水运试验检测员（桥隧专业）或试验检测师（桥隧专业）证书。具有隧道施工监控量测经验者优先。薪资福利为检员8000，检师10000，并缴纳社保。。提供手机联系方式。

会实操，经验丰富，持无损检测证书，UT， PT， MT。三个月工期。管住，行。

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA （有板厂经验优先：美维、耀华、嘉联谊等） 熟悉PCB/FPC阻抗与损耗特性，能操作VNA矢量网络分析仪，掌握PCB制造基本工艺流程及层叠结构与材料组成 具备扎实的电子理论基础与实际分析能力；精通单板级失效分析方法及DPA分析技术，熟练运用XRAY、切片、CT、FIB、SEM等分析设备（具备CT操作经验者优先）；熟悉电子类单板失效机理，了解芯片内部构造，掌握常用电子元器件如电阻、电感、电容等特性，能够准确描述失效原因并提出改善建议，具有较强的数据整理、分析及报告编写能力

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA 岗位职责 1、负责手机主板在可靠性方面的异常问题分析（涵盖材料、工艺、设计等方面），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效根源并提出切实可行的改善对策； 2、总结典型失效模式，基于失效模型识别共性风险点，输出技术支持方案与预防性改进措施； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验者优先； 2、电子工程、材料、化学或机械类相关专业背景，掌握扎实的电子基础知识并具有实际分析经验； 3、熟悉各类失效分析技术及DPA分析流程，能熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器；（具备CT使用经验者优先）有电子单板失效分析经验，了解电阻、电容、电感、芯片等元器件结构特性； 4、能够准确传达分析结论与优化建议，具备较强的数据整理能力和报告编写能力； 【福利待遇】 薪资福利：提供行业竞争力薪酬 + 五险一金（全额缴纳公积金） + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 工作节奏：支持弹性上下班+双休制度，月度工时达标后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活品质。 成长支持：配备专属导师带教+系统化技术培训资源，帮助新人快速适应并提升专业水平。 生活保障：园区内设食堂（供应早中晚餐）+ 节日福利礼品 + 法定假期，点滴细节传递人文关怀。 团队氛围：开放轻松的工作环境，领导同事友善协作，定期组织团建活动，让职场更有归属感。

本科及以上学历，2年以上显示屏LCD、音频或声学失效分析相关工作经验 岗位一：显示屏失效分析（OLED，LCD，display） 岗位要求： 1. 掌握显示模组结构或camera模组（镜头）、模组工艺、CELL工艺、LTPS工艺、模组电路等相关基础理论； 2. 熟知显示触控常见失效类型，具备扎实的失效分析背景，熟练运用各类失效分析手段与设备，能独立主导失效分析任务； 3. 熟练操作常用分析仪器，如X-ray、CT、切片设备、显微镜、金相仪、TDR、热红外、SEM、FTIR等； 4. 具备OLED显示模组结构、工艺及典型失效模式的基本认知； 5. 理解OLED显示模组的PFA与EFA分析流程及相关方法； 6. 思维严谨，条理分明，具备较强的协调沟通能力，可与协作方及跨部门团队高效配合； 7. 有panel设计开发或相关工艺经验者优先考虑。 岗位二：音频失效分析/声学失效分析 岗位要求： 1. 具备音频元器件或结构设计相关的基础知识； 2. 熟悉音频模组常见失效情形，拥有丰富的失效分析实践经历，熟练掌握分析技术与工具，可独立承担分析任务；熟悉结构尺寸链设计，能使用pro软件进行绘图，了解产品堆叠结构，具备独立解决结构类问题的能力； 3. 熟练使用常规失效分析设备，包括X-ray、CT、切片机、显微镜、示波器等； 4. 逻辑清晰，具备良好的表达与协作能力，能够与合作单位及内部多业务单元顺畅沟通联动

一、岗位职责： 负责顺丰华东分拨区培训学院（虚拟）的全面运营（非01）： 1、人才需求分析与培训规划：基于公司人才战略及业务实际痛点，定期开展人才盘点与关键岗位能力差距评估，深入挖掘培训需求，制定精准的人才培养方案与年度培训计划，确保培训工作与人才发展目标紧密衔接。 2、人才培养项目设计与实施：主导多层次人才培养项目的策划与执行，涵盖员工技能进阶、高潜人才加速成长及领导力梯队构建等内容，主导或承担核心课程讲授，严控培训质量，助力人才梯队不断优化。 3、培训效果评估与人才发展跟踪：建立完善的培训成效评估与人才成长追踪机制，综合运用满意度反馈、绩效考核、晋升数据等方式，衡量培训对员工能力提升与业务成果的实际贡献，并据此持续改进培训体系，为人才选拔与任用提供有力支持。 4、培训资源管理及人才库建设：统一协调培训资源，搭建并持续完善内部讲师体系、课程体系与知识管理体系，重点培育内训师队伍，推动组织经验沉淀与有效传承； 5、协同人力资源其他职能模块，促进培训成果在人才管理全流程中的深度融合与应用。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上培训及人才发展相关工作经验，其中须包含2年以上大型企业从业经历； 3、具备课程开发与教材编写能力，可独立完成课程设计并授课；熟悉行业前沿动态与实用工具，具备较强的项目统筹与执行能力； 4、积极进取，热爱学习，富有创新意识，对培训工作充满热情，责任心强，抗压性好，工作细致耐心。

1、具备1年以上硬件相关工作经验，有失效分析经验者优先 2、业务描述：负责对失效模组的失效机理进行原因排查与分析，掌握磨片及切片分析技术，熟练操作CT设备，持有CT上岗证者优先 熟悉FIB/SEM及金相切片的基本操作流程，能够独立判断并分析芯片异常问题 具备芯片封装及相关处理设备的操作能力，可完成芯片的封装与失效处理工作

岗位职责： 1.处理客户质量投诉，收集整理客诉相关信息状态 ； 2.及时将客户需求反馈至相关部门，并组织和实施快速响应的各项措施； 3.负责8D报告的撰写及客户沟通，直至结案； 4.负责客户端合格率的长期跟进，数据收集整理，并持续改善； 5.推动内部品质部门持续改进产品质量； 6.参与客户稽核审查； 任职要求： 1.电子或机械相关专业，本科及以上学历； 2.2年以上质量管理工作经验，熟悉客诉处理流程； 3.熟悉运用质量管理工具及方法，如 8D报告、FMEA等质量工具； 4.熟悉 ISO质量管理体系 ； 5.具有电源管理类IC产品相关的工作经验者优先； 6.良好的团队合作精神、沟通和组织协调能力，能承受一定工作压力；

【面试方式】：支持远程面试（电话 / 视频均可），依托大厂稳定项目实现快速成长。 【产品/项目】：华为旗舰机 【工作地点】： 上海青浦 【职位描述】： 我们正在寻找一位兼具“技术深度与管理能力”的复合型人才。您将承担双重职责：一方面保障实验室高效、安全运行，另一方面深入产品内部，精准定位失效根源，扮演“技术探案者”的角色。通过融合实验室运营管理与失效分析技术，持续提升团队的问题识别与解决能力。 【岗位职责】： 1、实验室综合管理：统筹实验室日常运作，负责设备维护、5S现场管理及EHS安全体系建设与执行，确保实验室全面符合质量与安全规范要求。 2、失效分析技术攻坚：主导或深度参与复杂、关键的失效分析任务，熟练运用X-Ray、SAT、切片分析、SEM/EDS等专业手段，对PCBA及电子元器件进行失效根因判定。 3、桥梁与赋能：连接实验室管理与技术团队，将分析过程中发现的设计或工艺短板，转化为实验室可执行的预防性测试方案或管控措施，推动实验室技术能力升级。 4、流程与知识沉淀：持续优化失效分析作业流程，搭建案例知识库，组织内部技术分享，促进团队整体技术水平提升。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，电子、材料、机械、物理等相关专业背景。具备1年以上相关工作经验，需同时满足以下两类经验要求：（1）实验室管理经验：熟悉实验室设备运维、管理流程、测试标准及体系（如17025），能独立完成实验室测试平台搭建及CNAS认证工作，具备从0到1的建设经验，并有对接第三方实验室及设备供应商的实际经历。（2）失效分析经验：可独立开展电子元器件或PCBA的失效分析，熟练操作相关分析仪器。 2、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，工作细致、逻辑清晰。 3、有大型企业实验室技术负责人或类似复合型岗位经验者优先；熟悉可靠性测试标准者优先。 【福利待遇】： 【薪资福利】：具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师带教 + 多样化技术培训资源，助力快速融入并提升专业实力。 【生活保障】：园区食堂提供早中晚餐 + 节日福利 + 各类假期安排，细节之处体现人文关怀。 【团队氛围】：轻松和谐的工作环境，友好的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

岗位要求如下： 1. 掌握显示模组结构、模组生产工艺、Cell制程及模组电路等相关基础理论知识； 2. 熟知显示模组常见失效类型，具备扎实的失效分析实践经历，熟练运用各类失效分析技术与工具，能够独立主导分析任务； 3. 精通常用失效分析设备的操作与应用，包括X-ray、CT、切片设备、显微镜、金相分析仪、TDR、热红外成像、SEM、FTIR等； 4. 思维逻辑严密，具备较强的组织协调能力，沟通表达顺畅，可高效对接协作单位及相关业务部门

岗位职责： 1、依据标准作业程序（SOP），在洁净室环境中规范执行特定样品（S品、M品）的生产操作； 2、承担实验室器具、器皿的清洗、消毒与灭菌任务，保障无菌操作条件； 3、负责洁净区日常环境监测、清洁维护，以及生产设备的例行点检和基础保养工作； 4、准确、完整地记录生产过程数据、设备使用情况及相关报表，确保信息真实、可追溯； 5、积极参与并落实生产现场6S管理要求，维持作业区域整洁有序。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生物技术、化工、药学、医学检验、机械或相关理工科专业优先考虑； 2、严格遵守安全操作规程，按规定佩戴劳动防护用品； 3、具有一年以上洁净室、无菌车间或精密电子、生物医药、医疗器械等领域生产经验者优先； 4、熟悉标准化作业流程，具备良好的操作记录规范意识； 5、工作态度严谨，责任心强，能高效完成分配的生产任务； 6、掌握基本的6S现场管理及生产设备日常点检与维护知识。

1、负责手机主板可靠性问题的分析工作（涵盖材料、工艺、设计等方面），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效机理与根本原因，并提出切实可行的改善措施； 2、总结提炼失效模型，基于模型识别共性问题，输出技术支持方案及预防性改进策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、电子工程、材料、化学或机械类相关专业背景，具备扎实的电子原理基础和实际分析经验； 3、掌握单板级失效分析技术及DPA分析方法，熟练操作XRAY、切片、CT、FIB、SEM等分析设备；（具备CT设备操作经验者优先） 4、能清晰传达分析结果与优化建议，具有较强的数据分析能力及报告编写能力。