岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗

正式工丨五险一金丨包吃住，福利拉满 普工 18-40 岁（少量） 工作:半坐半站，手工活。 长白班为主，部分车间（中/夜班） 底薪:底薪2880/月 提示:结合满月出勤，整体八小时计件达标 质检员 25-40 岁，高中以上学历，有巡检经验，需要走来走去 试用期底薪3014元300元绩效， 转正后底薪3288元600元绩效 所有工种:平时1.5倍 双休日2倍，法定假日3倍。 以上所有工种缴纳交上海五险一金 以上所有工种厂吃厂住 时间:早晨8.30进场 地址：宝山区萧云路

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4.配合生产、工艺部门开展质量问题分析，提出改进建议 5. 严格执行公司质量管理体系要求，确保检验过程可追溯、结果真实有效 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和检验标准 2.无经验要求，有制造业质检、品控相关实习或工作经历者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班 5.持有QC上岗证、ISO内审员证或参与过GMP/GJB等体系工作者优先

明天下午1点面试 特斯拉供应商 （肯泰姆） 招聘男女不限质检员 注：本次招聘要求：一定有汽车零部件检验经验哦。 20～ 36周岁以内（）最好不抽烟。 工作地点：（需配合公司安排） 1:特斯拉超级工厂 2泥城附近 邵厂附近 工作内容：汽车零部件的质检、及随线检验、返修 工作时间： 白班 7:00-19：00 （左右） 夜班 19：00-7：00 （左右） （两班倒，15天转一次班） 1:焊装打磨补贴20元/班 2:壳体检验补贴20元/班 注意:岗位不同补贴不同 薪资待遇: 满勤工资:27（含全勤奖1元），必须有工厂上班经验 （500元优秀员工奖）+特殊岗位津贴：月综合工资7000元-9000元 薪资发放:每月20号发工资，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴） 注，必须做7天以上，面试通过 之前在特斯拉办过卡的，不要，有相关汽车配件经验最好。 岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升制程质量稳定性 5.配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力与良好数理逻辑思维 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务 4. 具备基本沟通协调能力，服从工作安排，遵守安全生产规范

1.钣金或机械行业工作经验 2.能看懂图纸及相关检测设备 3.熟练试用office办公软件。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.研发合规支持：深度参与有源医疗器械设计开发全流程，提供法规解读与合规建议，把控研发各阶段质量节点，确保项目在医疗器械法规及公司质量体系框架内有序推进。 2.质量检验体系搭建：建立并优化物料、半成品、成品的标准测试方法，编制检验作业指导书、检验规范等质量文件；主导特殊过程、关键工序的确认与验证工作，制定新产品设计验证方案并组织实施，完整输出验证报告及相关归档文档。 3.质量体系维护：监督生产、研发、采购等部门日常工作的合规性，排查质量风险；牵头配合药监部门现场稽核、体系内部审核工作，负责问题整改跟踪与闭环管理。 4.全流程检验执行：负责物料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验等全链条检验工作，准确记录检验数据，及时反馈质量异常，推动不合格品的处置与预防。 5.产品注册统筹：全权负责产品注册全流程工作，包括注册申请资料的编写、整理与审核；对接第三方检测机构完成产品送检；提交注册申报材料并维护与药监部门的日常沟通，跟进注册审批进度，确保注册顺利通过。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电子、机械类专业、医疗器械工程、质量工程等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年有源医疗器械QA/QC或产品注册相关工作经验，熟悉有源医疗器械研发流程及质量管控要点者优先。 3.专业能力：精通《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规；掌握质量检验工具与方法，能独立编制检验文件；具备产品注册资料编写、申报及跟进经验。 4.证书要求：持有医疗器械质量管理体系（ISO13485）内审员证书、医疗器械注册相关培训证书者优先。 5.综合素质：具备较强的逻辑思维、文档编写能力，严谨细致，有良好的问题解决能力和跨部门沟通协调能力。

只招工人年龄18到35岁！ 岗位介绍用人单位基本情况：日月光封装测试（上海）有限公司介绍：半导体（硅片及化合物半导体）集成电路元器件的晶圆针测、测试及封装，封装、测试的设备及软硬件设计开发；电脑软硬件设计，可靠性测试，生产光电子器件等新型电子元器件，销售自产产品及提供相关技术服务及咨询；半导体原材料的批发、佣金代理（拍卖除外）和进出口，并提供其他相关配套服务；自有空余房屋的租赁。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。 工作环境：恒温车间，连体静电衣，白大褂 生产产品：手机芯片 工作内容：IC测试，包装。流动作业。 计薪工时：一天计薪10个小时，一个月综合260到300左右。 住宿伙食 宿舍环境：4人间；2人间。 住宿费用：165元/月, 水电费用：水电费平摊。 厂到宿舍：厂车，坐车10分钟左右， 餐费款：。吃不吃都。超出部分按实际

岗位职责： 1.设备操作与维护：熟练操作蔡司三坐标测量机（如CONTURA、PRISmo等型号），完成机器人减速器核心零部件（如齿轮、轴承座、壳体等）的精密尺寸检测。负责设备的日常点检、校准及简单故障排查，确保测量精度符合ISO10360标准。 2.检测方案制定：根据产品图纸和技术要求，设计三坐标测量程序，优化检测路径，提升效率。针对复杂曲面、异形结构等特殊特征，制定专项检测方案。 3.数据分析与报告：使用CALYPSO、PiWeb等软件处理测量数据，生成SPC统计报告，识别质量波动趋势。对超差数据进行根本原因分析，协同工艺团队制定改进措施。 4.跨部门协作：与研发、生产部门联动，参与新产品试制阶段的尺寸验证，提供检测技术支持。主导测量不确定度评估，完善公司内部检测规范。 任职要求： 1.教育背景：机械制造、计量检测、精密仪器等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：2年以上三坐标测量经验，熟悉蔡司设备者优先；有机器人、汽车零部件或精密机械行业背景者优先。 3.技能要求：精通蔡司三坐标操作及CALYPSO编程；熟悉GD&T几何公差标注及ISO1101标准；掌握基本统计分析工具（如Minitab）。 加分项： 持有蔡司三坐标操作认证或CMM编程证书；

招聘：有经验 检验员 / 品检员 本厂因生产需要，急招有经验检验人员1名。 岗位职责 1. 负责产品尺寸检验、外观检查，做好检验记录。 2. 使用卡尺、千分尺、高度规等常规测量工具。 3. 对不合格品进行标识、隔离，及时上报问题。 4. 配合生产，保证产品质量与出货标准。 任职要求 1. 有机械/五金/加工行业检验经验优先。 2. 会看图纸，会使用常规量具，懂基本质检流程。 3. 工作细心、负责，有责任心，服从安排。 4. 能稳定长期做，做事踏实。 薪资待遇 - 薪资面议，待遇优厚 - 工资发放准时 - 工作环境稳定，订单充足 有意者直接联系，合适马上上岗！

上海市青浦区招贴砖

上海招聘保安5名，主要负责登记，巡逻，门岗等工作内容，坐岗居多。 年龄18到45岁，工资可以日结，160到170一天，最低一个月起干。

[红包]青浦监管员，上海户籍几名，22~40岁，大专以上学历，身高173以上，月薪7060元，，年休假等，做一休二或做二休二，根据现场排班来定，报名从速。

上海市青浦区招聘一位，长期，正手微挖驾驶员，（学徒或者二把刀要求有驾照会开蓝牌货车）， 包吃包住，薪资待遇面议！！！开过微挖的优先，开过微挖的优先，正手机，正手机。短期勿扰，吊儿郎当勿扰，谢谢！！！

直招保安一名长期夜班（有空调）必须有上海市保安证身高1.70以上年龄45岁以下。（超龄勿扰）200一个班（法定节假日双倍）包住不包吃地址青浦区叶联路附近直接联系现场电话李队

招聘质检岗位人员1名，，具备三年以上工作经验，工作认真，服从管理，无不良嗜好。薪资为5500元，提供食宿，购买五险，工资按时发放。工作地址位于武汉洪山区。

上海铁路局房建公寓段房建给水巡检人员招聘方案（提供食宿、局管内登乘证1.招聘岗位：房建、给水设备巡检维修人员35名。2工作时间：长白班3工作地点：上海房建公寓段管辖范围内，主要为上海、苏州、无锡等地区。4.工作内容：主要负责铁路房建、给水设备的日常巡检、维修，以及相应的应急处置（要求40分钟内抵达作业现场）、应急值守（周末、节假日、特殊时期以及恶劣天气）等。5.招聘条件：（1）年龄要求：18-35周岁。条件特别优秀的可适当放宽。（2）学历要求:取得国家认可的大专及以上学历或26届大专及以上院校毕业生。所学专业为给排水科学与工程、建筑装饰、建筑设计、土木工程、建筑学、建筑环境与能源应用工程、环境工程、工业工程、工程造价、机械设计制造及其自动化、建筑工程技术、建设工程管理、建筑钢结构工程技术、土木工程检测技术、给排水工程技术、建筑消防技术建筑设备工程技术，铁道工程技术高速铁路施工与维护、高速铁道工程技术、供用电技术、电气设备运行与控制、机械设备装配与自动控制、机电设备安装与维修、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、机电技术应用、电气运行与控制、电气技术应用、铁道供电技术、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑电气工程技术、机械设计制造及其自动化、电气自动化技术等相关专业。持建造师资格证书、电工、管道工、砌筑工、手工木工、涂装工等职业技能证书的优先录用。（5）工作经历：具备房屋建筑和给排水维修工作经验，相关技能熟练者优先。7.工资待遇：（1）岗前培训期间，劳动报酬不低于劳动合同履行地最低工资标准。培训考试合格独立上岗后，月均税前劳动报酬7500-8000元（不同地区和不同工作量会有一定差异）；试用期间工资9折。劳动报酬与日常工作绩效进行挂钩考核，并实行正常的劳动报酬逐年调整机制。。

【房建设备巡检维修人员】上海铁路局招聘通知:（请提前报简历）一、工作地点：南京房建公寓段管辖范围内(主要涉及南京，扬州，南通，常州，芜湖，黄山等地区。)二、招聘岗位：（报名截止日期：6.1）三、招聘岗位：房建设备巡检维修人员四、招聘人数：10人五、工作班制：日勤制为主，需适应夜班工作，。六、招聘条件：1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，服从工作地点和岗位安排，无不良社会记录。2.年龄35周岁以下。3.2026年前取得国家认可的大专及以上学历(在读人员需为全日制)，所学专业为土木工程(建筑工程技术、建筑电气与智能化、工程造价、建筑装饰、铁道工程、建筑设备、建筑设计、建筑学、智慧建筑与建造、建设工程管理、建筑钢结构工程技术、土木工程检测技术、建筑消防技术、建筑设备工程技术、建筑智能化工程技术、工程管理);给排水工程(给排水、给排水工程技术、给排水科学与工程)及相近专业。持建造师资格证书，电工、管道工资格证书者优先。4.身心健康、五官端正;无色盲、色弱;听力正常，口齿清晰，表达流利;身体外露部位无明显缺陷(对眼、斜视、斜肩、疤痕或刺青等);无精神、慢性病史及传染性疾病，非过敏性体质。5.本次招聘常住人员为主。6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围内。七、薪资待遇：1.薪资待遇(1)定职顶岗后月均7000-7500元左右(试用期间按国家规定支付)，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。(2)按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护等福利待遇。2.面试合格人员参加统一组织的体检，。3.经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期六个月；4.不提供住宿，工作日提供工作餐。（知悉符合/简历速报中）。

招聘试验人员。要求有三年以上公路工地试验室工作经验，近期能到岗。薪资福利为工资月发，缴纳五险一金，具体待遇请电话详谈。招聘检员2名，检师6名，无证人员5人，试验室主任1名。工作地址位于四川项目。

招聘检测师1名，从事交通工程隧道第三方监控量测工作。工作地址位于涪陵。检测师薪资待遇为7000-8500，检测员薪资待遇为6000-7500。

岗位职责： 1.处理客户质量投诉，收集整理客诉相关信息状态 ； 2.及时将客户需求反馈至相关部门，并组织和实施快速响应的各项措施； 3.负责8D报告的撰写及客户沟通，直至结案； 4.负责客户端合格率的长期跟进，数据收集整理，并持续改善； 5.推动内部品质部门持续改进产品质量； 6.参与客户稽核审查； 任职要求： 1.电子或机械相关专业，本科及以上学历； 2.2年以上质量管理工作经验，熟悉客诉处理流程； 3.熟悉运用质量管理工具及方法，如 8D报告、FMEA等质量工具； 4.熟悉 ISO质量管理体系 ； 5.具有电源管理类IC产品相关的工作经验者优先； 6.良好的团队合作精神、沟通和组织协调能力，能承受一定工作压力；

【要求】 品行端正，无不良嗜好，公安系统无不良记录，身体健康，能吃苦耐劳，诚实守信； 18-45周岁，有服装工厂生产、质检经验者优先； 要求视力正常，矫正视力在5.0以上，无各类视力问题，能清楚识别颜色；识字、认识并会书写26个英文字母，会使用智能手机，能教会电脑简单按键

1. 协助认证经理明确整车及零部件的详细认证进度安排，确保各项认证工作在预算范围内依流程推进 2. 依据公司内部认证规范，管控认证计划执行过程，保障所有任务节点按时达成 3. 按照政府监管要求，审核相关技术文档与试验样本，推动认证审批高效完成 4. 跟踪并解读最新法规动态，及时向相关部门传达法规更新内容 5. 维护与外部认证机构的良好协作关系，保障各类具体认证事项顺利实施 6. 确保获取充分资源支持，协同相关部门及检测单位共同协调解决日常技术与流程问题 任职资格： 1. 具备多年汽车行业（主机厂或一级供应商）法规合规解读实际经验； 2. 熟悉V模型及ASPICE开发流程体系； 3. 英语能力优秀，可熟练阅读和分析英文法规资料，并与海外相关方开展合规事务沟通； 4. 工作认真细致，逻辑思维清晰，注重细节，具备良好的沟通与组织协调能力； 5. 具有较强的技术理解与分析能力

岗位职责： 1.协助执行半导体生产设备的工艺测试、性能验证及稳定性测试； 2.严格按照测试流程、工艺配方和操作规范执行测试任务，准确记录测试数据、设备状态和工艺结果； 3.整理和分析测试数据，编写测试报告，初步识别设备异常或工艺偏差，并及时向上级汇报； 4.参与设备故障的初步排查、问题复现和简单的故障处理，协助进行根源分析； 5.遵守无尘室（CleanRoom）各项规定，维护工作区域6S，协助更新和维护设备相关技术文档、测试记录； 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，机械设计、电子/电气、材料工程等相关专业； 2.1年以上半导体、工艺、测试相关经验，了解电气原理、机械原理、气动控制等原理； 3.注重细节和数据准确性，严格遵守操作规程； 4.学习能力强，能快速掌握新产品的工作原理、测试方法及测试工具； 5.良好的团队合作精神和沟通表达能力；

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA 岗位职责 1、负责手机主板在可靠性方面的异常问题分析（涵盖材料、工艺、设计等方面），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效根源并提出切实可行的改善对策； 2、总结典型失效模式，基于失效模型识别共性风险点，输出技术支持方案与预防性改进措施； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验者优先； 2、电子工程、材料、化学或机械类相关专业背景，掌握扎实的电子基础知识并具有实际分析经验； 3、熟悉各类失效分析技术及DPA分析流程，能熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器；（具备CT使用经验者优先）有电子单板失效分析经验，了解电阻、电容、电感、芯片等元器件结构特性； 4、能够准确传达分析结论与优化建议，具备较强的数据整理能力和报告编写能力； 【福利待遇】 薪资福利：提供行业竞争力薪酬 + 五险一金（全额缴纳公积金） + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 工作节奏：支持弹性上下班+双休制度，月度工时达标后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活品质。 成长支持：配备专属导师带教+系统化技术培训资源，帮助新人快速适应并提升专业水平。 生活保障：园区内设食堂（供应早中晚餐）+ 节日福利礼品 + 法定假期，点滴细节传递人文关怀。 团队氛围：开放轻松的工作环境，领导同事友善协作，定期组织团建活动，让职场更有归属感。

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA （有板厂经验优先：美维、耀华、嘉联谊等） 熟悉PCB/FPC阻抗与损耗特性，能操作VNA矢量网络分析仪，掌握PCB制造基本工艺流程及层叠结构与材料组成 具备扎实的电子理论基础与实际分析能力；精通单板级失效分析方法及DPA分析技术，熟练运用XRAY、切片、CT、FIB、SEM等分析设备（具备CT操作经验者优先）；熟悉电子类单板失效机理，了解芯片内部构造，掌握常用电子元器件如电阻、电感、电容等特性，能够准确描述失效原因并提出改善建议，具有较强的数据整理、分析及报告编写能力

工作职责： 1、熟练操作FA实验室设备，精准完成测试数据采集 2、负责失效分析样品的规范管理，确保样品流转安全有序 3、保持实验室5S环境，协助开展FA设备日常维护 4、配合FA工程师推进各项失效分析工作 技能要求和任职资格： 1、材料、电子、电力等相关专业背景者优先 2、具备常见FA设备操作经验者优先考虑 3、了解常规FA分析技术者优先，如研磨、开盖、切片、delayer、缺陷隔离与定位等 4、具有1年以上FA工具实际操作经验者优先 5、性格稳重，具备良好的团队协作意识

【面试方式】：支持线上电话/视频面试。 【项目/产品】：手机类 【岗位职责】： 1、失效分析 （1）负责PCB（刚性印制电路板）与FPC（柔性电路板）在生产、装配、测试及客户应用环节中出现的失效现象进行模式识别（如开路、短路、分层、孔铜断裂等），准确判定根本原因（Root Cause）。 （2）利用专业仪器（如SEM/EDS、X-ray、FTIR、热分析设备等）对材料、工艺或设计问题进行检测与特性分析。 （3）撰写完整的失效分析报告，提出改善建议并跟进实施效果验证。 2、工艺优化 （1）联合研发与制造团队，针对失效问题优化PCB/FPC制程工艺（如钻孔、电镀、压合、蚀刻等环节）。 （2）参与新物料、新技术的可靠性验证，提前识别并规避潜在失效风险。 3、标准与规范 （1）建立失效分析作业标准和检测流程，积累并维护典型失效案例数据库。 （2）掌握IPC、JEDEC等行业规范，协助推进质量体系持续完善。 4、跨部门协作 （1）与各职能团队对接失效问题，提供专业技术支持与解决策略。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，材料科学、电子工程、化学、机械或相关专业背景。 2、具有一年以上PCB/FPC制造、工艺开发或失效分析相关工作经验，有HDI、高频高速板、软硬结合板经验者优先； 3、熟练操作常见失效分析设备（如切片显微镜、X-ray、阻抗测试仪等）。 4、了解PCB/FPC所用材料特性（基材、铜箔、油墨等）及其关键工艺参数对产品可靠性的影响机制。 5、熟悉典型失效类型（CAF、ECM、热疲劳等）及相关分析方法（如FAST、FMEA）。 6、具备基本数据统计分析能力（如使用Minitab）及良好的报告编写技能。 7、思维条理清晰，具备较强的故障排查能力和团队合作意识。 【福利待遇】 上下班弹性打卡，双休制度，满足月度工时后周末加班享双倍薪资；提供多样化培训机会，配备导师指导带教。 薪酬结构完善，缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳），发放年终奖金。 享有各类法定假期，园区内设食堂（供应早中晚餐），节日礼品发放，定期组织团建活动与下午茶，工作氛围融洽，管理层亲和。 其他福利包含年度免费健康体检、补充商业保险等。

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA 岗位职责 1、负责手机主板在可靠性方面的问题排查（涵盖材料、工艺、设计等因素），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效根源，明确机理并提出可行的改善方案； 2、总结典型失效模式，基于模型识别共性风险点，输出技术支撑与预防性改进策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制教育背景，具备1年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 2、电子工程、材料科学、化学或机械等相关专业，掌握扎实的电子电路理论基础，具有实际分析经验； 3、掌握失效分析技术及DPA检测流程，熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器；（具备CT操作能力者优先）有电子单板类失效分析经验，熟悉常用电子元器件结构，如电阻、电感、电容、芯片等； 4、能准确传达分析结论与优化建议，具备较强的数据整理与报告编写能力。 【福利待遇】： 【薪资福利】：提供具竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，完成月度工时后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师指导+系统化技术培训，帮助新人快速适应并提升专业水平。 【生活保障】：园区内设食堂（供应早中晚餐）+ 节日福利+各类假期安排，从细节传递人文关怀。 【团队氛围】：工作环境轻松和谐，领导同事友善包容，定期组织团建活动，让职场更具人情味。

【面试方式】：支持远程面试（电话 / 视频均可），依托大厂稳定项目实现快速成长。 【产品/项目】：华为旗舰机 【工作地点】： 上海青浦 【职位描述】： 我们正在寻找一位兼具“技术深度与管理能力”的复合型人才。您将承担双重职责：一方面保障实验室高效、安全运行，另一方面深入产品内部，精准定位失效根源，扮演“技术探案者”的角色。通过融合实验室运营管理与失效分析技术，持续提升团队的问题识别与解决能力。 【岗位职责】： 1、实验室综合管理：统筹实验室日常运作，负责设备维护、5S现场管理及EHS安全体系建设与执行，确保实验室全面符合质量与安全规范要求。 2、失效分析技术攻坚：主导或深度参与复杂、关键的失效分析任务，熟练运用X-Ray、SAT、切片分析、SEM/EDS等专业手段，对PCBA及电子元器件进行失效根因判定。 3、桥梁与赋能：连接实验室管理与技术团队，将分析过程中发现的设计或工艺短板，转化为实验室可执行的预防性测试方案或管控措施，推动实验室技术能力升级。 4、流程与知识沉淀：持续优化失效分析作业流程，搭建案例知识库，组织内部技术分享，促进团队整体技术水平提升。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，电子、材料、机械、物理等相关专业背景。具备1年以上相关工作经验，需同时满足以下两类经验要求：（1）实验室管理经验：熟悉实验室设备运维、管理流程、测试标准及体系（如17025），能独立完成实验室测试平台搭建及CNAS认证工作，具备从0到1的建设经验，并有对接第三方实验室及设备供应商的实际经历。（2）失效分析经验：可独立开展电子元器件或PCBA的失效分析，熟练操作相关分析仪器。 2、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，工作细致、逻辑清晰。 3、有大型企业实验室技术负责人或类似复合型岗位经验者优先；熟悉可靠性测试标准者优先。 【福利待遇】： 【薪资福利】：具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师带教 + 多样化技术培训资源，助力快速融入并提升专业实力。 【生活保障】：园区食堂提供早中晚餐 + 节日福利 + 各类假期安排，细节之处体现人文关怀。 【团队氛围】：轻松和谐的工作环境，友好的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。