
质量工程师
1-1.5万/月
质量管理保险社保1-2人月结全职
急招8-9月能到岗者优先考虑
替外企客户招聘(知名德资钢管集团)
老板nice,团队nice,外企风格,业务发展趋势健康
特别优秀者待遇可谈
工作内容:
1、负责管道材料的内部组织订单的检验工作,例如钢管、管件、法兰、阀门、结构钢及其他材料,负责编制并及时出具检验报告。
2、向管理层汇报工作,协助项目团队以及根据实际情况协调现场检测工作。
3、具备处理和修改WPS、MPS、ITP及CAD图纸等文件的能力。
4、能灵活参与不同材料组别的检测及工作分配。
任职要求:
1)学历专业:本科或同等学力相关专业,金属材料、材料成型、机械工程、热处理,无损检测或焊接更优。
2)行业经验:了解阀门、管桩、不锈钢管等方面知识。
3)证书资质:无损探伤资质NDT,包括但不限于ISO,GB,ASME,EN标准下各级证书。
4)3年以上工作经验。
5)语言能力CET-4或同等英语水平,具备专业相关英语读写技能,听说流利加分。
6)工作地点上海,接受出差。
品质主管
9千-1.3万/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验
1. 全面统筹质量部管理工作,搭建并完善质量管理团队,负责人员培训、绩效考核及日常管理。
2. 建立、推行与维护IATF16949等质量管理体系,组织内审、管理评审,配合第三方及客户审核。
3. 制定原材料、制程、成品检验标准、检验规范及质量判定准则,监督检验流程落地执行。
4. 负责来料检验(IQC)、过程巡检(IPQC)、成品出厂检验(FQC/OQC)全流程质量管控。
5. 主导质量异常处理、不合格品评审,运用8D、5Why等工具分析根本原因,推动纠正与预防措施落地。
6. 统计分析质量数据(来料合格率、制程不良率、客诉率等),定期组织质量会议,推动跨部门质量改善。
7. 对接客户质量需求,处理客户投诉、退货及质量索赔,提升客户质量满意度。
8. 负责检验设备、计量器具校准与管理,管控质量文件、记录及样品归档。
9. 参与新品研发、工艺评审,从源头提出质量控制要求,降低质量成本
任职条件:
1. 大专及以上学历,机械制造与设计、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。
2. 3-5年以上机加工机械、注塑模具设计开发经验,熟悉汽车内外饰件工艺者优先。
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E等绘图软件。
4. 熟悉注塑工艺、模具结构和塑料材料性能。
5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。
6. 具备较强的执行力和问题解决能力。
7. 具备良好的学习能力和分析问题的能力。
8. 身体健康,能适应必要的加班。
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验
★上海药神蜂生物科技有限公司主营保健品★招聘岗位:QC经理岗位职责:1、负责审核原辅料、中间体、半成品、成品检验标准操作规程。2、负责组织、协调各检验分析组按照相关管理规程和检验标准操作规程进行日常检验工作的开展。3、负责对各检验组日常工作中存在的问题进行监督检查并有针对性的提出改进措施并加以落实。4、负责对稳定性试验方案进行审核。并根据留样观察及稳定性考察数据等报表进行分析,对其中趋势和存在的问题进行汇总上报。5、负责对检验人员进行业务培训和技术指导。对日常工作中发现的问题进行及时纠偏并对涉及人员通报与培训。6、负责对检验记录、检验报告进行抽查审核,对异常数据和可疑的结果进行分析,对超标/超常结果组织进行实验室调查。7、负责参与配合各项验证工作,做好有关工艺、洁净厂房、纯化水,清洁等的验证方案起草与审核工作,以及验证过程实施组织工作,保证验证的准确性、可靠性。8、负责对日常检验中与标准操作规程、管理规程和GMP法规符合性进行检查并对发现的问题及时督促相关人员改正。9、开展与美国、英国、欧盟等国外膳食补充剂质量控制指标和检测方法的对比试验。★任职要求:1、学历与经验:本科及以上学历,食品质量与安全、药学、制药工程等相关专业,英文听说良好;5年以上食品或保健品行业质量检测经验,高级食品检验员。2、知识技能:精通保健食品质量检验方法,具备独立应对官方和客户审计的能力;熟悉国外膳食补充剂检验检测方法。3、管理能力:具备质量团队管理经验,出色的沟通协调、风险识别和决策能力。4、个人特质:原则性强,严谨细致,具有高度的责任心和职业操守。有保健品行业优先。★公司福利:全勤奖,车补/房补,工龄工资综合薪资:税前12000--18000元,工作时间:做五休二;缴纳:按照工资基数缴纳上海社保+公积金。工作地址:上海市金山区滨兴路99号12号楼联系电话:欢迎推荐或自荐
去毛刺-长白班
6-8千/月
质检员高温补贴社保包吃五险一金1-2人月结全职接受无质检经验只上白班双休不需要出差
因公司业务增长需求,现招聘该岗位,内容如下:
【工作内容】
1、负责机械零部件加工后的毛刺去除工作,确保产品表面光洁度符合工艺标准;
2、熟练操作打磨机、超声波清洗机等设备,针对不同材质执行去毛刺作业流程;
3、严格执行首件检验与过程自检制度,实时记录生产数据并反馈质量异常;
4、协助维护生产设备日常保养,整理工位物料,保持作业区域整洁有序。
【任职要求】
1、中专及以上学历,机械、模具或相关专业优先,具备一年以上五金加工经验;
2、熟悉常见金属材质特性及去毛刺工艺,能独立识别并处理各类表面缺陷;
3、有质检经验的优先考虑
质量工程师
7千-1.2万/月
质量管理1-2人月结
岗位职责:
1、协助研发项目的质量策划,组织产品审核和质量培训;
2、负责对质量检验员和生产操作人员进行检测知识、标准作业规程及计量器具正确使用的培训和现场监督、指导;
3、负责组织生产过程产品检验和质量监督控制工作;
4、组织检验人员对入厂生产材料的到货入厂检测、验收与不合格处理,监督做好记录、统计和反馈;
5、对生产制造过程中发生的质量问题进行协调、处理和不合格品的处置(包括返工、报废等),做好记录、统计和反馈;
6、负责组织顾客投诉、供方质量和产品制造过程、交付产品质量信息的收集、汇总、整理、统计和分析。
7、协助部门领导对顾客退货、批量质量事故等重大质量问题进行调查、分析和处理;
8、对售后索赔产品进行质量分析、确认和处理,组织、指导责任部门制定纠正措施,跟踪监督纠正措施项目的实施和效果验证;
9、协助质量体系推动执行及完成部门领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-40,大专及以上学历,机械或相关专业;
2、一年以上质量工作经验、熟悉医疗产品;
3、具有较丰富的质量管理、数据分析和质量控制经验,掌握一定的质量检验和机加工知识,熟练使用量具和检验设备,CAD制图能力
4、熟悉质量体系标准及其相关管理工作。
上海发之源12000包吃住轻松简单急需人才大量
8-9千/月
质检员品检工社保包住包吃20人以上月结全职有质检经验
岗位职责:
1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定
2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测
3. 如实填写检验记录,及时反馈异常并跟踪问题闭环处理
4.参与质量分析会议,协助制定预防与纠正措施
5. 维护保养检测设备,确保计量器具在有效校准周期内
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 有制造业质检/品检相关经验者优先,无经验可带教
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识
4. 能适应车间环境,服从工作安排,执行力强
5. 会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先
质检员
4-6千/月
品检工质检员餐补高温补贴社保五险一金1-2人月结全职有塑胶产品检验经验优先考虑有质检经验只上白班双休不需要出差
岗位职责:
负责日常生产过程中产品/零件或者外协件的首检、巡检和完工检,对检验结果负责;
负责工作职责范围内检验记录台账的建立及各种相关单据的签字;
负责不合格品的标识、反馈,并根据评审意见对不合格品进行标识更改;
完成部门安排的其他合理工作任务。
任职要求:
中专及以上学历,塑胶/模具相关专业,应届毕业生优秀者也可考虑;
至少一年以上品质检验工作经验,有卫浴塑胶行业工作经验优先;
熟练使用相关品管工具/仪器的使用;
能够看懂图纸,根据图纸进行产品的检验;
可适应一定量加班。
工作时间:8:00-17:00 八小时,周末双休。
福利待遇:享受国家法定假日、社保、福利及公司绩效奖励等。
质量管理
【岗位职责】
1.质量体系管理:维护并优化公司质量管理体系,确保其符合相关国际标准及平台要求,负责体系持续有效运行,并推动各项质量标准的贯彻执行。
2.新品质量管控:负责新产品从设计验证到量产全过程的质量管控,确保新品量产质量风险得到有效预防。
3.供应商质量管理:参与新供应商审核与评估,监控来料质量表现,推动供应商进行质量改善,并验证其改善效果。
4.制程质量控制:监控和分析生产过程质量数据,运用统计工具识别异常,主导解决生产过程中的重大质量问题,降低不良率。
5.客户质量支持:负责处理质量投诉与退货,主导使用8D等工具进行根本原因分析,制定并实施有效的纠正与预防措施,按时提交报告。
6.质量工具应用:主导或参与测量系统分析、统计过程控制等质量工具的应用与推广,确保检测结果的可靠性与过程的稳定性。
7.持续改进推动:识别质量改进机会,主导或参与跨部门的质量改进项目,提升产品质量与过程能力。
【任职资格】
1.统招本科及以上学历,机械、电子、材料、工业工程等相关工科专业背景。
2.具备2年以上质量工程师相关工作经验,熟悉产品的开发与生产流程。
3.熟悉ISO9001质量管理体系,掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPR等核心质量工具。
4.具备独立分析问题和解决问题的能力,能熟练运用8D、鱼骨图、5Why等质量工具。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与产品、采购、运营等多部门高效协作。
6.有跨境电商或进出口行业经验、具备内审员资格证或六西格玛绿带认证者优先。
7.具备一定的数据统计分析能力,能熟练使用Minitab等软件者优先。
工作地点:山东泰安
面试地点:上海松江九亭中心五号楼501
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包吃加班补贴夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖社保包住五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
调度员1-2人
调度负责车辆线路规划,安排货物,驾驶员沟通,工作地点:上海青浦华新,十来部车,上下班时间不是很固定,车辆管理好就行招工人数:一名工作地址:上海青浦华新
保洁5-14天
订单信息:订单编号:202610订单详情:家庭深度大扫除5小时【可双面擦窗】【双11大促】*1客户信息:联系人:女士联系方式:服务地址:上海市青浦区西郊半岛名苑102号楼西郊半岛名苑102号楼预约服务时间:预约备注:请携带工具保单信息:保单号:【购买保险后,如需出险,请在24小时内与小黄蜂平台取得联系以完180+5元
厨师1-2人月结
上海青浦华新会所招聘厨师一名。要有自己的菜品。能独立操作。(没有切配)一共就三个包房。(不是每天都有)工资一万五左右。过年放假。联系人韩总:。直接打电话
检测员
试验检测人员1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册,能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程,有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业;2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先;2.工作认真负责,态度端正,积极好学,吃苦耐劳,具备团队协作精神;3、身体健康,无不良嗜好。薪资福利:1、试用期工资员7000元、师9000元,经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心,进行综合考核,考核通过试用期结束,缴纳五险;2、考核通过后工资待遇:检员8000元、检师10000元,每月按照工资60%发放,剩余40%在年终考核一次性发方;3、用工性质:劳务派遣,路费:300元/月,从入职第二个月开始。,电话联系请避开12:00到14:00,或发简历至邮箱。中介勿扰!假期:月休4天;包吃包住工作地址:四川新宜高速,项目在屏山县
检测员月结
检测员有工地试验室相关工作经验,持有桥隧、道路检测师或助理检测师,优先桥隧,可注册,离职人员优先薪资福利:扣除个人社保、税金后,师证到手11000左右,员证到手9000左右号,每月4天(不含法定节假日)。仅报销报到、调动、出差等,不报销因休假产生的路费。本次招聘用工均为子公司直签合同(非劳务派遣用工),工作稳定,有良好的职业发展通道。入职需使用个人电脑,公司按规定缴纳五险、统一食宿。除上述到手薪酬以外,还可享受各类工会福利(如防暑降温费、过节费、各类福利品、生日福利、职工年度体检等)工作地址:新疆独库
检测员月结
试验检测师有证人员必须持交通运输部桥隧专业检测师证书,具有有隧道专项检测经验的优先;无证人员肯学肯干就行。隧道超前预报、监控量测薪资福利:(包吃住)检测师到手工资10000+、检测员到手工资8000+;无证小助手实习三个月,3500/月,转正后5000+;具体情况根据个人能力经验详谈招工人数:持证人员2人;无证人员2人工作地址:浙江省丽水市
检测员月结
检测师需持桥隧证,川渝本地主任优先薪资福利:检测师薪资9000至9500招工人数:一名工作地址:四川攀枝花
检测员
助理检测师有类似高速公路检测工作经历,能独立完成各项试验及一定的内业资料经验,服从工作安排,检测资格证能及时注册薪资福利:电话或面谈,购买五险,每月休假4天招工人数:检测工程师3人,助理检测师4人项目名称:南江至三台(中江)高速公路,检测性质:施工自检,工期:三年,到岗时间:2026年12月底前,仅限周一至周五,工作时间联系
急聘生产质检员(需看懂图纸)
6-7千/月
品检工质检员社保1-2人月结全职有质检经验其他上六休一不需要出差
岗位职责
1.严格按照产品图纸、技术标准及检验规范,对生产过程中的原材料、半成品、成品进行全流程检验;
2.准确记录检验数据,填写质检报告,确保检验结果真实可追溯;
3.及时发现生产过程中的质量异常,反馈给相关部门并跟踪整改效果;
4.维护检验工具与设备,确保其正常运行;
5.配合质量工程师完成质量体系相关工作,协助推进质量改进。
任职要求
1.年龄20-45岁,高中及以上学历,有制造业质检相关经验者优先;
2.核心要求:能熟练看懂机械图纸、零件图纸,精准识别尺寸、公差等关键技术参数;
3.了解基本的质检方法与工具,工作严谨细致,有较强的责任心和原则性;
4.具备良好的沟通能力,能及时反馈质检问题,配合团队完成工作;
5.能适应生产现场工作环境,服从工作安排。
薪资待遇
1.试用期:月薪6000元,试用期3个月(根据实操能力可灵活调整);
2.转正后:底薪6000+加班费,多劳多得;
3.福利保障:五险、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品;
4.其他:提供岗前培训、清晰的岗位晋升通道;
失效分析工程师1-3年本科PCBA分析器件失效分析CTSEM金相显微镜频谱仪示波器万用表失效分析PCB & FPC工艺/研发
【面试方式】:支持线上电话/视频面试。
【项目/产品】:手机类
【岗位职责】:
1、失效分析
(1)负责PCB(刚性印制电路板)与FPC(柔性电路板)在生产、装配、测试及客户应用环节中出现的失效现象进行模式识别(如开路、短路、分层、孔铜断裂等),准确判定根本原因(Root Cause)。
(2)利用专业仪器(如SEM/EDS、X-ray、FTIR、热分析设备等)对材料、工艺或设计问题进行检测与特性分析。
(3)撰写完整的失效分析报告,提出改善建议并跟进实施效果验证。
2、工艺优化
(1)联合研发与制造团队,针对失效问题优化PCB/FPC制程工艺(如钻孔、电镀、压合、蚀刻等环节)。
(2)参与新物料、新技术的可靠性验证,提前识别并规避潜在失效风险。
3、标准与规范
(1)建立失效分析作业标准和检测流程,积累并维护典型失效案例数据库。
(2)掌握IPC、JEDEC等行业规范,协助推进质量体系持续完善。
4、跨部门协作
(1)与各职能团队对接失效问题,提供专业技术支持与解决策略。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,材料科学、电子工程、化学、机械或相关专业背景。
2、具有一年以上PCB/FPC制造、工艺开发或失效分析相关工作经验,有HDI、高频高速板、软硬结合板经验者优先;
3、熟练操作常见失效分析设备(如切片显微镜、X-ray、阻抗测试仪等)。
4、了解PCB/FPC所用材料特性(基材、铜箔、油墨等)及其关键工艺参数对产品可靠性的影响机制。
5、熟悉典型失效类型(CAF、ECM、热疲劳等)及相关分析方法(如FAST、FMEA)。
6、具备基本数据统计分析能力(如使用Minitab)及良好的报告编写技能。
7、思维条理清晰,具备较强的故障排查能力和团队合作意识。
【福利待遇】
上下班弹性打卡,双休制度,满足月度工时后周末加班享双倍薪资;提供多样化培训机会,配备导师指导带教。
薪酬结构完善,缴纳五险一金(公积金按全额基数缴纳),发放年终奖金。
享有各类法定假期,园区内设食堂(供应早中晚餐),节日礼品发放,定期组织团建活动与下午茶,工作氛围融洽,管理层亲和。
其他福利包含年度免费健康体检、补充商业保险等。
实验室管理员/IDC机房运维/服务器维护
9千-1.1万/月
实验室技术员1-3年大专LinuxGPUCPU服务器维护
职位详情
工作需求
1. 负责实验室基础设施的日常运营及突发异常问题处理,承担EHS相关管理工作
2. 负责实验室服务器的部署、维护以及网络环境的搭建与优化
3. 负责硬件加速器的安装调试、专用测试平台的搭建、故障排查与后续维护
4. 负责实验物料及固定资产的登记、管理与盘点
岗位技能要求
1. 电子、电气、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历
2. 具备实验室运维实操能力,有大规模实验室建设与管理经验,精通水、电、风、消防、网络等基础设施,持有相关资质证书或具备实际项目经验者优先
3. 熟悉Linux操作系统,具备一定的系统安装与配置经验
4. 有硬件设备维护或硬件测试工作经验者优先考虑
5. 具备良好的逻辑分析能力,工作细致认真,责任心强,沟通顺畅,应变能力突出,执行力高,注重团队协作,乐于学习并分享经验
失效分析工程师1-3年本科DPA分析PCBA分析器件失效分析CTFIB金相显微镜失效分析磨片、切片XRAY
建议关键字:失效分析、SMT、PCBA
岗位职责
1、负责手机主板在可靠性方面的异常问题分析(涵盖材料、工艺、设计等方面),运用无损检测、有损分析及电气测试等方法,定位失效根源并提出切实可行的改善对策;
2、总结典型失效模式,基于失效模型识别共性风险点,输出技术支持方案与预防性改进措施;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验者优先;
2、电子工程、材料、化学或机械类相关专业背景,掌握扎实的电子基础知识并具有实际分析经验;
3、熟悉各类失效分析技术及DPA分析流程,能熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器;(具备CT使用经验者优先)有电子单板失效分析经验,了解电阻、电容、电感、芯片等元器件结构特性;
4、能够准确传达分析结论与优化建议,具备较强的数据整理能力和报告编写能力;
【福利待遇】
薪资福利:提供行业竞争力薪酬 + 五险一金(全额缴纳公积金) + 年终奖金,确保付出与回报相匹配。
工作节奏:支持弹性上下班+双休制度,月度工时达标后周末加班可享双倍薪资,兼顾效率与生活品质。
成长支持:配备专属导师带教+系统化技术培训资源,帮助新人快速适应并提升专业水平。
生活保障:园区内设食堂(供应早中晚餐)+ 节日福利礼品 + 法定假期,点滴细节传递人文关怀。
团队氛围:开放轻松的工作环境,领导同事友善协作,定期组织团建活动,让职场更有归属感。
失效分析工程师
9千-1.3万/月
失效分析工程师1-3年本科SEM金相显微镜光学显微镜XRAY
工作职责:
1、熟练操作FA实验室设备,精准完成FA测试数据采集
2、负责失效分析样品的全流程管理,确保样品安全传递与存储
3、维持实验室5S标准,协助开展FA设备的日常维护
4、配合FA工程师推进各项失效分析任务的实施
技能要求和任职资格:
1、具备理工科背景,材料、电子或电力相关专业者优先考虑
2、有FA常用设备操作经验者优先,如OM、Curve tracer、X-ray、SAT(SAM)、CP、研磨机、Thermission、EMMI/OBIRCH、SEM/EDS、FIBD等
3、了解常见失效分析流程者优先,包括研磨、开盖、切片、delayer、缺陷定位与隔离等技术
4、具有一年以上FA工具实际操作经历者优先
5、性格稳重,具备良好的协作意识与团队精神
质检员
5-8千/月
品检工质检员社保1-2人全职有质检经验
一、基本任职条件
1. 20–50周岁,中专及以上学历,身体健康,能适应车间环境,无职业禁忌。
要求:
1. 能看懂机械图纸,熟练使用卡尺等测量工具;
2. 了解钣金折弯、焊接、喷涂等工序检验标准;
3. 工作认真负责,细心踏实。
4. 能配合加班,服从管理。
工作:车间首检、巡检、成品检验,填写质检记录,客户品质投诉处理。
失效分析工程师
8千-1.4万/月
失效分析工程师1-3年本科FIBSEM
手机OLED显示模组DPA分析与失效分析;
要求:
1、熟悉手机OLED显示模组及其底层物料(如Panel、OCA等)的结构设计、制造工艺及常见失效类型;
2、精通手机OLED显示模组的DPA流程与失效分析技术,具备独立开展显示模组故障解析的能力;
3、熟练操作显微镜、CT、SEM、FIB等物理分析仪器;通过国家辐射安全考核,持有CT操作资格证者优先考虑;
4、专业背景:材料科学、电子电路、半导体、信息技术等相关专业或具有相关从业经验者优先。
实验室技术员
5-6千/月
实验室技术员1-3年大专洁净室设备维护6S管理无尘车间
岗位职责:
1、依据标准作业程序(SOP),在洁净室环境中规范执行特定样品(S品、M品)的生产操作;
2、承担实验室器具、器皿的清洗、消毒与灭菌任务,保障无菌操作条件;
3、负责洁净区日常环境监测、清洁维护,以及生产设备的例行点检和基础保养工作;
4、准确、完整地记录生产过程数据、设备使用情况及相关报表,确保信息真实、可追溯;
5、积极参与并落实生产现场6S管理要求,维持作业区域整洁有序。
岗位要求:
1、大专及以上学历,生物技术、化工、药学、医学检验、机械或相关理工科专业优先考虑;
2、严格遵守安全操作规程,按规定佩戴劳动防护用品;
3、具有一年以上洁净室、无菌车间或精密电子、生物医药、医疗器械等领域生产经验者优先;
4、熟悉标准化作业流程,具备良好的操作记录规范意识;
5、工作态度严谨,责任心强,能高效完成分配的生产任务;
6、掌握基本的6S现场管理及生产设备日常点检与维护知识。
失效分析工程师1-3年本科器件失效分析DPA分析PCBA分析SMT
1、负责手机主板可靠性问题的分析工作(涵盖材料、工艺、设计等方面),运用无损检测、有损分析及电气测试等方法,定位失效机理与根本原因,并提出切实可行的改善措施;
2、总结提炼失效模型,基于模型识别共性问题,输出技术支持方案及预防性改进策略;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、电子工程、材料、化学或机械类相关专业背景,具备扎实的电子原理基础和实际分析经验;
3、掌握单板级失效分析技术及DPA分析方法,熟练操作XRAY、切片、CT、FIB、SEM等分析设备;(具备CT设备操作经验者优先)
4、能清晰传达分析结果与优化建议,具有较强的数据分析能力及报告编写能力。
培养体系与设计高级专员(虚拟运营)
1.5-2.5万/月
体系工程师5-10年本科管理层培训内部培训学院运营
一、岗位职责:
负责顺丰华东分拨区培训学院(虚拟)的整体运营(非01):
1、人才需求分析与培训规划:围绕公司人才战略及业务实际挑战,定期开展人才盘点与关键岗位能力差距评估,深入挖掘培训需求,制定精准的人才培养策略与年度培训方案,确保培训工作紧密支撑人才发展目标。
2、人才培养项目设计与实施:主导多层次人才培养项目的策划与落地,涵盖员工技能进阶、高潜人才加速成长及领导力梯队搭建等内容,牵头或主讲核心课程,严控培训质量,助力人才梯队不断优化。
3、培训效果评估与人才发展跟踪:构建培训成效评估与人才成长追踪机制,结合反馈调研、考核结果及晋升数据等多维度信息,衡量培训对员工能力提升和业务产出的实际贡献,并据此持续完善培训体系,为人才选拔与任用提供有力支持。
4、培训资源管理及人才库建设:统一规划培训资源配置,建设和丰富内部讲师体系、课程体系与知识管理体系,重点培育内训师队伍,推动组织经验的沉淀与传承;
5、协同人力资源其他职能模块,促进培训成果在人才管理全流程中的有效转化与应用。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先;
2、5年及以上培训及人才发展相关工作经验,其中须包含2年及以上大型企业从业经历;
3、具备课程开发与教材编写能力,可独立完成课程设计并授课;熟悉培训领域前沿趋势与实用工具,拥有良好的项目统筹能力;
4、积极进取,善于学习,富有创新意识,热爱培训事业,责任心强,抗压性好,工作细致耐心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青浦区质量员兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘青浦质量员/检测员/检验员相关人才。作为质量员/检测员/检验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量员/检测员/检验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。