崇明区城桥镇幼儿园活动人偶扮演。半天。现结

打杂工作地址:联阳小区附近现在到店集合日结25元一个小时45岁以下

招聘岗位：成品卷装检验 岗位概述 负责车间筛网成品卷装的终检、外观及规格检验工作，按照检验标准完成成品判定、标识、记录与入库确认，把控成品出库质量，及时反馈质量异常，保障产品合格率与生产交付稳定。 主要工作内容 1.依据客户订单要求的规格、尺寸等技术参数，对筛网成品开展检验作业，并按标准完成成品卷装作业。负责筛网成品卷装全检 / 抽检，核对产品网面质量，包含规格、幅宽、批次信息，检查网孔、平整度、外观质量等。 2.精准排查断丝、跳丝、漏孔、褶皱、毛边、污渍等外观缺陷，做好良品、不良品区分判定。 3.对不良产品进行标识、隔离、登记，及时上报批量质量问题，配合生产返工、复检、复盘工作。 4.规范填写质检报表、检验记录，保证数据真实、清晰、可追溯。 5.负责检验工具日常保管、校准与维护，保持工位整洁，落实 6S 现场管理。 6.严格遵守车间安全制度、质量标准及作业流程，服从班组管理，完成上级交办的其他质检相关工作。 任职资格要求 1.初中以上学历，有丝网、纺织业质检经验优先，零基础可培训上岗；，因操作台高度需要身高158CM以上，年龄35岁左右，稳定性强。 2.视力较好，学习能力强，手脚灵活，细心稳重，对外观瑕疵敏感度高，能识别细微产品缺陷，具备基本质量意识。 3.能熟练填写各类检验台账，责任心强、稳定性高，吃苦耐劳，服从管理，配合适应生产加班。 5.具备安全意识，做事细心，有团队协作精神。 考核重点 1.成品检验准确率，错检、漏检发生情况，出厂不良问题反馈。 2.检验记录、质检报表填写完整性、及时性、数据真实性。 3.不良品标识、隔离、上报及时性，批量质量异常上报响应情况。 4.检验工具保管维护，工位 6S 现场管理落实情况。 5.遵守车间安全管理制度，无违章作业。 6.服从工作调度，配合返工复检工作，岗位执行力与协作度。 上海华印筛网制造有限公司（直招，非中介） 公司地址：上海市松江区九干路 1100 弄。 工作时间：做六休一，长白班，能配合适应生产加班。 福利保障：缴纳上海社保及住房公积金；待遇优厚，免费提供住宿，公司食堂就餐。 薪资待遇：税前5000-7000/月 公司直招，门卫室登记，周一至周五，上午8：30-11：00，下午13：00-16：00可直接上门面试。

一部手机就可以完成，在家在宿舍就可以 1.线上兼职招募，专注于dy视频分发薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案图片素材，上手就可以操作。 3.工作时间自由，无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党，等有空闲时间的人都可以来报名。 5.等工作全程零投入，没有任何资金风险不收费。 ps:不收费，不收费，收费的都是骗子！欢迎咨询。

岗位职责： 1.根据企业需求完成日常工作任务 2.配合团队完成指定的兼职项目 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

 咨询点电话【上海市嘉定区】长期兼职充电桩打扫地址：上海市嘉定区尚学路988号云快充(互联接入)汽车充电站(充电喵上海尚学路光储充检智能超充站)频次：周一到周日不限时间几点去都可以薪资：600+50元工具补贴每月650元/月上岗时间：越快越好要求:不限年龄，不限时间，男女都可以需要会用只能手机拍照（时间自由几点去都可以）

制程检验，问题处理，问题确认，熟练使用办公软件

上海一线员工高薪标杆企业 普工50名（下半年预计招聘2000人左右） 普工要求：，18-40周岁，初中文化，无其它要求，成功率高； 质量检验10名 质检基础要求：大专学历有证，有相关工作经验； 员工统一薪资30元/小时，月300小时左右，综合月薪9000左右，缴纳五险一金，包吃住；

1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

青浦顺丰晚班日结260，包饭，可做一天 下班结工资 天天要人 岗位：打包装车卸车， 最好是做过的 （20-50周岁 正反面身份证照片拍照保存在手机里 案底的不收) 晚班:19: 00—08:30（260 ，含商保，4元） 注意项☞包水饭 自己带个水杯 不要穿拖鞋 短裤 裙子 工作地址:青浦区华南路555号

上海急招工地小工多名，要求年龄在60岁以内。 工作内容主要为下水道工程和清理泥土，每天工作9小时。 薪资为240元/天，包住不包吃。工资按年结算，每月可预支生活费3000至5000元，其余工资不拖欠。 工作地点位于上海市青浦区。

青浦帝威石材招手工两名，做家具厂台面.包柜子活，杨总

上海市青浦区招工地小工/杂工

上海市青浦区招其他钢结构人员、工地小工/杂工

珠海高栏港经济区，根据客户要求进行管道涂装检验，要求有NACE/SSPC/AMPPCIPLevelIIorFROSIOLevelIIICert以及其他相关证书齐全，有10年以上管道涂装经验，能简单英语交流；有意向请联系，李工手机/：

持证检测师高速公路工地试验室招持证检测师10人（税前8000-9000）、助理检测师5人（税前7000-8000），限40岁以下，缴纳五险薪资福利:税前8000-9000；税前7000-8000，缴纳五险招工人数:15工作地址:甘肃兰州九合镇

助理检测师限40岁以下薪资福利:税前7000-8000招工人数:5人缴纳五险工作地址:甘肃兰州九合镇

浙江甲级单位招聘中心试验室检测人员项目地点：浙江招聘岗位：试验检测师/助理检测师(要持有道路桥隧证)要求：1、近期到岗，踏实肯干2、态度端正，服从安排3.技能熟练，遵守职业道德工资待遇：检测师税前9400左右，检测员税前7400缴纳社保，包吃包住。联系人：陈

赵经理20120.1、招熟手预算一名，男女不限，待遇：8000~90002、招熟手材料会计一名，男女不限，待遇：6000~70003、招熟手实验员一名（送检），男女不限，待遇：5000~60004、招熟手材料员一名，，待遇：5000~60005、招熟手土建资料员一名，，待遇：7000~80006、招文员一名，，35岁以内，可接受应届毕业生，待遇：4000地址：简阳东部新区简历请发邮箱：20121.招工程巡检专员建筑相关专业，懂人材机支付流程+工程资料，熟悉现场施工流程。待遇从优，五险一金。上班地址：青羊区万达，联系：

手机OLED显示模组DPA分析与失效分析； 要求： 1、熟悉手机OLED显示模组及其底层物料（如Panel、OCA等）的结构、工艺特点及常见失效模式； 2、掌握手机OLED显示模组的DPA及失效分析流程与方法，具备独立开展显示模组失效问题分析的能力； 3、熟练操作显微镜、CT、SEM、FIB等常用物理分析设备；通过国家辐射安全考核，持有CT操作资格证者优先考虑； 4、专业背景：材料、电子电路、半导体、信息技术等相关专业或具有相关领域工作经验者优先。

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA 岗位职责 1、负责手机主板在可靠性方面的异常问题分析（涵盖材料、工艺、设计等方面），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效根源并提出切实可行的改善对策； 2、总结典型失效模式，基于失效模型识别共性风险点，输出技术支持方案与预防性改进措施； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验者优先； 2、电子工程、材料、化学或机械类相关专业背景，掌握扎实的电子基础知识并具有实际分析经验； 3、熟悉各类失效分析技术及DPA分析流程，能熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器；（具备CT使用经验者优先）有电子单板失效分析经验，了解电阻、电容、电感、芯片等元器件结构特性； 4、能够准确传达分析结论与优化建议，具备较强的数据整理能力和报告编写能力； 【福利待遇】 薪资福利：提供行业竞争力薪酬 + 五险一金（全额缴纳公积金） + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 工作节奏：支持弹性上下班+双休制度，月度工时达标后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活品质。 成长支持：配备专属导师带教+系统化技术培训资源，帮助新人快速适应并提升专业水平。 生活保障：园区内设食堂（供应早中晚餐）+ 节日福利礼品 + 法定假期，点滴细节传递人文关怀。 团队氛围：开放轻松的工作环境，领导同事友善协作，定期组织团建活动，让职场更有归属感。

工作地址:青浦今天3：30集合17：30300/天日结，保底8小时20020-52岁，必须带好本人身份证件

本科及以上学历，2年以上显示屏LCD、音频或声学失效分析相关工作经验 岗位一：显示屏失效分析（OLED，LCD，display） 岗位要求： 1. 掌握显示模组结构或camera模组（镜头）、模组工艺、CELL工艺、LTPS工艺、模组电路等相关基础理论； 2. 熟知显示触控常见失效类型，具备扎实的失效分析背景，熟练运用各类失效分析手段与设备，能独立主导失效分析任务； 3. 熟练操作常用分析仪器，如X-ray、CT、切片设备、显微镜、金相仪、TDR、热红外、SEM、FTIR等； 4. 具备OLED显示模组结构、工艺及典型失效模式的基本认知； 5. 理解OLED显示模组的PFA与EFA分析流程及相关方法； 6. 思维严谨，条理分明，具备较强的协调沟通能力，可与协作方及跨部门团队高效配合； 7. 有panel设计开发或相关工艺经验者优先考虑。 岗位二：音频失效分析/声学失效分析 岗位要求： 1. 具备音频元器件或结构设计相关的基础知识； 2. 熟悉音频模组常见失效情形，拥有丰富的失效分析实践经历，熟练掌握分析技术与工具，可独立承担分析任务；熟悉结构尺寸链设计，能使用pro软件进行绘图，了解产品堆叠结构，具备独立解决结构类问题的能力； 3. 熟练使用常规失效分析设备，包括X-ray、CT、切片机、显微镜、示波器等； 4. 逻辑清晰，具备良好的表达与协作能力，能够与合作单位及内部多业务单元顺畅沟通联动

一、岗位职责： 负责顺丰华东分拨区培训学院（虚拟）的整体运营（非01）： 1、人才需求分析与培训规划：围绕公司人才战略及业务实际挑战，定期开展人才盘点与关键岗位能力差距评估，深入挖掘培训需求，制定精准的人才培养策略与年度培训方案，确保培训工作紧密支撑人才发展目标。 2、人才培养项目设计与实施：主导多层次人才培养项目的策划与落地，涵盖员工技能进阶、高潜人才加速成长及领导力梯队搭建等内容，牵头或主讲核心课程，严控培训质量，助力人才梯队不断优化。 3、培训效果评估与人才发展跟踪：构建培训成效评估与人才成长追踪机制，结合反馈调研、考核结果及晋升数据等多维度信息，衡量培训对员工能力提升和业务产出的实际贡献，并据此持续完善培训体系，为人才选拔与任用提供有力支持。 4、培训资源管理及人才库建设：统一规划培训资源配置，建设和丰富内部讲师体系、课程体系与知识管理体系，重点培育内训师队伍，推动组织经验的沉淀与传承； 5、协同人力资源其他职能模块，促进培训成果在人才管理全流程中的有效转化与应用。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、5年及以上培训及人才发展相关工作经验，其中须包含2年及以上大型企业从业经历； 3、具备课程开发与教材编写能力，可独立完成课程设计并授课；熟悉培训领域前沿趋势与实用工具，拥有良好的项目统筹能力； 4、积极进取，善于学习，富有创新意识，热爱培训事业，责任心强，抗压性好，工作细致耐心。

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA 岗位职责 1、负责手机主板在可靠性方面的问题排查（涵盖材料、工艺、设计等因素），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效根源，明确机理并提出可行的改善方案； 2、总结典型失效模式，基于模型识别共性风险点，输出技术支撑与预防性改进策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制教育背景，具备1年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 2、电子工程、材料科学、化学或机械等相关专业，掌握扎实的电子电路理论基础，具有实际分析经验； 3、掌握失效分析技术及DPA检测流程，熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器；（具备CT操作能力者优先）有电子单板类失效分析经验，熟悉常用电子元器件结构，如电阻、电感、电容、芯片等； 4、能准确传达分析结论与优化建议，具备较强的数据整理与报告编写能力。 【福利待遇】： 【薪资福利】：提供具竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，完成月度工时后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师指导+系统化技术培训，帮助新人快速适应并提升专业水平。 【生活保障】：园区内设食堂（供应早中晚餐）+ 节日福利+各类假期安排，从细节传递人文关怀。 【团队氛围】：工作环境轻松和谐，领导同事友善包容，定期组织团建活动，让职场更具人情味。

展会里举牌子和人偶

招聘：运送工，55岁以下，运送药品 标本 推病人做检查，上班时间：做二休二 “日-夜-休-休”模式（比如：1号7:00-19:00，2号19:00-7:00，3号休息，4号休息。5号按照上面模式开始新的一轮）交好上海社保到手4000-4200。 不提供吃住（有微波炉和冰箱，可自带饭。也可以吃折扣员工价的食堂）。

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA （有板厂经验优先：美维、耀华、嘉联谊等） 熟悉PCB/FPC阻抗与损耗特性，能操作VNA矢量网络分析仪，掌握PCB制造基本工艺流程及层叠结构与材料组成 具备扎实的电子理论基础与实际分析能力；精通单板级失效分析方法及DPA分析技术，熟练运用XRAY、切片、CT、FIB、SEM等分析设备（具备CT操作经验者优先）；熟悉电子类单板失效机理，了解芯片内部构造，掌握常用电子元器件如电阻、电感、电容等特性，能够准确描述失效原因并提出改善建议，具有较强的数据整理、分析及报告编写能力

岗位要求如下： 1、具备结构类失效分析的基础理论知识，能够识读工程图纸者优先； 2、了解显示模组常见失效类型，具有扎实的失效分析实践经验，熟练运用各类失效分析技术与工具，可独立完成分析任务； 3、精通常用失效分析仪器的操作，如X-ray、CT、切片设备、显微镜、热红外成像、SEM、FTIR等； 4、思维严谨，条理分明，具备较强的沟通协作能力，能与外部合作单位及内部各业务团队高效协同