上海好工作【江桥派拉纶科技公司】 要求：普工，20名，年龄：18-42岁 工资：23元每小时，综合薪资7000元以上； 时间：早上8：30上班，每天工作12～13小时，做六休一，加班多； 内容：有免费工作餐。公司生产电子高科技产品，都是轻手工活，简单容易上手，空调车间，环境舒适； 上班地点：江桥.金园三路 基本都是长白班，坐着上班，主要检验产品，不体检，不穿无尘服提供公寓住宿 （距离纪王，华漕，联西，封浜，桃浦，诸翟，南翔，联西过来都不远）

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测 2.记录并汇总质检数据，及时反馈异常情况 3.维护和保养检测工具及设备，确保测量结果的准确性和可靠性 4.遵守公司质量管理规范，熟悉五金钣金识图知识者优先 5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务，保障产品符合出货标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录意识 2.有制造业质检工作经验者优先，能快速掌握各类检测工具使用方法 3.工作认真细致，责任强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受加班安排

岗位职责： 1. 制定并实施品质控制策略和计划，确保产品符合行业标准和质量要求； 2. 运用质量管理工具，监督和管理品质部门的日常工作，包括质量控制、质量检验、质量改进等； 3. 质量管理体系的实施监督与管理，包括质量标准、流程和程序的制定和维护； 4. 分析和解决质量问题，提出改进措施，确保产品质量的稳定性和可靠性； 5. 协调内部和外部的质量审核，包括供应商审核、客户审核和第三方认证审核； 6. 建立和维护与供应商和客户的质量管理合作关系，确保供应链的质量控制； 7. 培训和指导品质部门员工，提高他们的质量意识和技能水平； 8. 负责生产异常和客诉，撰写异常报告或8D报告等； 9. 定期向高层管理层报告质量状况和改进成果，提供决策支持。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，材料科学、电子工程或相关领域理工类专业； 2. 至少5年以上半导体相关行业品质控制管理经验，熟悉产品的质量控制流程和方法； 3. 熟悉质量管理体系，如ISO 9001等，熟悉TUV或具备相关认证者优先； 4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部团队有效合作； 5. 具备问题分析和解决能力，能够快速响应和解决质量问题； 6. 具备工作结果导向和团队合作精神，能够领导和激励团队成员，推动质量改进工作； 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的技术和方法。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

5月25号 12点30面试 男女都要 上海维科精密，面试可以看车间 [福] 招聘 18—47，小时工，大量要人，面试可以看车间，倒班看部门（每月一倒班或半月一倒班。 [福]98% 坐班，主做检验。 [福] 操机为主，站班居多。 [福]主要生产汽车零配件，包吃两顿工作餐，上班时间8点30—20点30。 员工单价22元/时+夜班补贴15元/天，加班多，每月岗位津贴及奖金50-300！法定节假日工资翻倍！，综合薪资6500～8500元/月 [福]住宿500米，步行3分钟（松芝公寓4人间，550元/月，水电自理） 上班地址：闵行区北横沙河598号 来的联系情歌，微信同号。

家具家居产品管理-质量、采购、业务运营 办公地址：上海市松江区新桥镇莘砖公路 518 号 G60 信创中心双子楼 B 座 17 楼 面试规则：全部支持视频线上面试，各岗位线下环节单独标注 统一薪资福利 1. 薪酬：各岗位对应年薪 12 薪，全额缴纳五险一金，配套年终绩效奖金 2. 福利：年度旅游、年度体检、节日礼品礼包 3. 作息：8:30-12:00，13:00-17:30，单休 岗位 ： 软体技术质量总监 薪酬 & 基础信息 40-50 万 / 12 薪（底薪 + 绩效 + 年终）｜5-8 年经验｜生产部总监岗，编制 6 人 面试：2 轮，支持线上面试 寻访核心要求 8 年以上技术 / 质量管理经验，其中不少于 5 年软体沙发专项质量操盘；具备沙发全链路技术开发、质量体系搭建、售后闭环、供应商管控、团队管理完整经验 硬性寻访门槛 1. 统招本科，机械 / 质量管理 / 木材科学工程专业优先 2. 8 年 + 技术质量从业经历，硬性 5 年软体沙发专项质量管理完整操盘经验 3. 独立搭建沙发全链路技术 + 质量体系，落地售后质量追溯整改闭环 优先加分项 1. 顾家、慕思、敏华、喜临门等软体头部大厂背景 2. 新材料、新工艺研发落地，实现产品性能提升 + 生产成本下降 3. 搭建完整供应商评估、辅导机制，从源头管控原材料质量 岗位职责 1. 顶层搭建软体沙发全链路技术、质量管理体系，落地原材料 / 制程 / 成品 / 售后全套检验标准与管控方案 2. 统筹沙发新品研发、工艺迭代，引进新材料新工艺，实现降本增效 3. 重大客诉根因分析，搭建客户端 - 工厂 - 研发端追溯整改闭环，售后问题反哺前端产品优化 4. 搭建供应商评估、辅导体系，管控原材料源头质量 5. 技术质量团队搭建、培养与绩效管理，联动生产、供应链达成整体质量目标 任职要求 1. 统招本科，机械、木材、质量管理相关专业优先 2. 8 年技术质量经验，至少 5 年软体沙发专项质量全盘操盘经历 3. 坚持质量优先，原则性强，方案务实可落地 4. 优秀跨部门沟通、问题攻坚与团队协作能力 5. 适配快节奏工作，具备数据分析、专业质量报告撰写能力 对标寻访企业 顾家家居、敏华控股、左右沙发、喜临门、慕思股份、梦百合、全友家居 岗位： 采购经理（PMC & 采购执行方向 - M） 薪酬 & 基础信息 30-42 万 / 12 薪｜佣金预估 47.6K｜5-8 年经验｜采购部经理，管理 1-10 人跟单团队，直报副总 面试：流程分 2 轮，总计 3 轮面试，全程支持线上面试 寻访核心要求 无简历 / 面试 / Offer 量化数据；重点锁定 32 岁以下 985/211 / 双一流本科；需具备流程标准化搭建、Excel 数据看板搭建、强供应商管控、实木多 SKU 订单 PMC 协同能力 硬性寻访门槛 1. 年龄≤32 岁，27-30 岁优先 2. 统招 985/211 / 双一流一本本科 3. 5-8 年采购执行、PMC 物料计划相关管理经验 优先加分项 1. 供应链、木材科学、物流工程、材料工程相关专业 2. 实木家具行业 PMC、采购跟单管理实操经验 3. 搭建采购标准化流程，通过数字化工具提升团队效率有落地案例 岗位职责 1. 搭建并持续优化采购跟单全链路 SOP，下单、交期、在途、对账全节点标准化，数据全程可追溯 2. 实木多 SKU 复杂订单 PMC 协同，联动生产、库存、供应商动态排产，规避断料与库存积压 3. 建立采购异常预警 - 处置 - 复盘闭环，供应商延期、品质、物流问题限时整改沉淀案例 4. 自主搭建交期、异常、对账数据看板，定期复盘优化流程卡点 5. 采购跟单团队标准化培训与考核，优化低效工作模式，提升整体跟单交付执行力 任职要求 1. 985/211 / 双一流统招本科，供应链、木材、物流、材料类专业优先 2. 熟练运用甘特图、WBS、Checklist 等工具，有流程标准化落地、团队提效真实案例 3. 抗压能力强，擅长多线程繁杂跟单，可攻坚紧急调货、跨部门催单工作 4. Excel 高阶能力（数据透视、逻辑函数），可独立搭建订单跟踪报表，数据敏感度高 5. 原则性强，严格落地采购标准，高频跟进供应商交付进度 对标寻访企业 喜临门、慕思股份、梦百合、顾家家居床垫事业部 岗位 ：下沉市场运营高级经理 - M 薪酬 & 基础信息 30-50 万 / 12 薪｜3-5 年经验｜运营管理部新搭建部门，高级经理直报副总 / 老板 面试：2 轮（线上初面 + 上海线下终面） 项目寻访进度 发布 3 天黄金介入期；仅 2 份简历过筛，0 面试 0Offer，竞争极小；简历初筛 1 小时极速反馈 硬性寻访门槛 1. 年龄≤35 岁，统招本科，专升本仅履历高度匹配可放宽 2. 具备 3-5 年县域市场全盘运营经验，可全国高频出差 3. 核心背景：家居县域门店运营；美的、格力家电背景可沟通 优先加分项 1. 全友家居县域区域运营负责人对标 2. 有县域门店精细化运营、存量市场增长完整落地案例 3. 独立操盘县域本地化营销，线上线下引流，数据驱动策略迭代 岗位职责 1. 制定全国县域门店年度运营规划、业绩拆解，对整体县域业绩结果负责 2. 门店运营诊断、督导赋能，搭建终端培训体系，提升单店盈利 3. 策划县域社区、线上线下联动营销活动，提升门店客流与品牌曝光 4. 门店售前 - 交付 - 售后全链路客户体验管理，打造本地口碑 5. 区域运营团队搭建、激励培养；经营数据复盘，持续迭代运营方案 任职要求 1. 35 周岁以内，5 年以上县域全盘运营，拥有存量增长成功案例 2. 精通门店盈利模型、精细化运营与利润管控 3. 擅长下沉市场本地化营销，落地高 ROI 县域活动 4. 具备团队管理、人才培养能力，以数据指导运营调整 5. 认可实木家居赛道，熟悉源氏木语品牌调性 岗位：黑标品类运营高级经理 薪酬 & 基础信息 30-50 万 / 12 薪｜5-8 年经验｜全新品类运营部，高级经理直报业务负责人 / 老板 面试：2 轮（线上初面 + 上海线下终面） 硬性寻访门槛 1. 35 岁以内，统招一本及以上学历 2. 5-8 年高端家居 / 奢侈品零售、市场运营管理经验 3. 独立完整操盘高端产品线全周期运营 优先加分项 1. 对标：美克家居高端线运营；其他高端实木、奢侈家居运营背景 2. 擅长高端产品价值提炼、创意物料打造；落地品鉴会、设计师沙龙等高净值圈层营销 3. 搭建高端门店陈列、销售服务、终端培训认证体系，审美佳、跨部门协同能力强 岗位职责 1. 源氏木语黑标高端线全盘生意统筹，制定年度产品、定价、渠道、营销预算，对品类增长负责 2. 挖掘高端产品工艺与设计价值，统一品牌高端调性，统筹全套营销物料创意开发 3. 落地高端品鉴会、设计师沙龙等圈层活动，抢占高净值客户心智 4. 搭建黑标专属终端陈列标准、服务流程、销售培训认证体系 5. 全渠道销售、客户数据监控分析，输出落地策略，联动渠道提升高端产品销量 任职要求 1. 5 年及以上高端家居 / 奢侈品运营，拥有高端产品线完整操盘成功案例 2. 具备产品价值塑造、高端创意内容产出能力 3. 有终端零售标准化、培训体系搭建实操经验 4. 擅长数据分析，转化为可落地运营方案，结果导向 5. 具备优秀审美，可统筹产品、设计、销售跨部门项目推进 岗位：业务总助（上海 / 青岛双地点） 薪酬 & 基础信息 20-50 万 / 12 薪｜3-5 年经验｜直报老板，管理 1-10 人，归属各业务线 面试：3 轮，全程支持线上面试 项目寻访进度 10 位顾问接单，累计 16 份简历推荐、5 份初筛通过；近 30 天仅 3 人持续跟进，0 面试 0Offer；初筛 6 小时内反馈，24 小时必出结果 硬性寻访门槛 1. 35 岁以内，27-30 岁优先；硬性第一学历统招 985/211 / 双一流本科 2. 3-5 年制造行业经验，三赛道任选其一：家具制造质量 / 跨境海外仓尾程供应链 / PMC 精益生产计划 3. 愿意下沉业务一线，强统筹协调，可独立解决各类突发业务问题 优先加分项 1. 家具、家电大厂制造业管培生，年限可适度放宽 2. 落地过质量整改、交期优化、履约客诉改善项目，有可量化成果 3. 具备团队带教、人员流失管控、跨部门协同大型项目经验 三大业务方向职责（人选三选一匹配） A 质量管理线（对接山东生产基地） 1. 家具成品一线抽检，判定材质、结构、漆面、包装各类缺陷 2. 跟进产线与供应商质量整改，组织复盘，推动质量标准闭环落地 B 跨境供应链尾程线 1. 海外仓至终端客户全履约流程跟踪，处理丢件、延迟等客诉 2. 统筹第三方物流服务商，整体管控客户履约风险 C 生产计划 / 精益生产线 1. 家具工艺优化、产品质量持续改善落地 2. PMC 排产管控工厂订单交期，保障稳定出货 3. 一线生产团队带教培养，管控人员流失 任职要求 1. 985/211 / 双一流统招本科，逻辑思维与学习能力突出 2. 2-3 年制造质量 / 跨境尾程 / 精益生产相关经验，头部大厂管培可放宽年限 3. 能够深挖业务底层逻辑，输出创新落地改善方案 4. 擅长跨部门协调，灵活处置突发业务，具备长期业务思维 5. 踏实抗压，愿意深入生产、供应链一线解决业务瓶颈

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4.配合生产、工艺部门开展质量问题分析，提出改进建议 5. 严格执行公司质量管理体系要求，确保检验过程可追溯、结果真实有效 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和检验标准 2.无经验要求，有制造业质检、品控相关实习或工作经历者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班 5.持有QC上岗证、ISO内审员证或参与过GMP/GJB等体系工作者优先

岗位职责： 全面统筹 3D 打印工厂订单全流程管理，负责订单接收、系统录入、信息拆分与精准核对，严格校验订单型号、数量、工艺标准、交付要求等核心信息，确保订单信息准确无误，为生产执行提供可靠依据。 依据设备产能、订单优先级、交付周期，科学制定彩色3D打印排产计划，完成模型排版调度及校对，保障设备高效运转与订单有序生产。 负责生产工单精准下发、全周期进度跟踪与节点管控，实时同步生产状态，及时预警交付风险，确保订单按计划推进、按期完成。 主导打印、后处理、组装全流程品控验收，建立各工序质检标准与管控节点，严格把控产品外观、尺寸、结构、功能质量，同步完成发货单号登记与系统入库。 负责每日产能、订单完成率、良品率等数据统计，规范整理生产报表，为生产优化与管理决策提供数据支撑。 牵头处理订单异常、工艺调整、客户投诉等问题，开展原因追溯、整改落实与闭环管理，保障问题高效解决；配合新品打样与工艺验证。 负责成品出库前最终核对，确保产品型号、数量、配件、包装与订单完全一致，杜绝错发、漏发。 统筹原料、耗材、辅助物料的库存管理，建立安全库存机制，实时监控消耗并及时补货，保障生产连续稳定。 负责成品接收、分类码放、规范存储与出库台账登记，确保账实相符、全程可追溯。 对接快递物流，完成订单交接、物流信息录入与跟踪，保障发货高效顺畅。 全面管理原料区、耗材区、成品区仓储，规范出入库登记、标识管理与定位存放，维持仓储环境整洁有序。 定期开展库存盘点、物料核对与仓储整理，保障物料与成品存储规范、安全、高效。   任职要求： 热爱 3D 打印行业，熟悉 3D 打印全流程生产工艺与质量控制体系，精通建模、格式转换、切片、打印、后处理完整链路；有 3D 打印工厂管理经验、熟悉 Stratasys 等彩色3D打印机者优先。 3 年以上衍生品、文创、消费品行业质量管理经验，其中至少 2 年手办 / 潮玩领域质量管控经验；具备 CAD、3D 建模、工程软件经验者优先。 熟练掌握 3D打印 切片软件，精通模型处理、切片参数设置、排版优化、打印调试全流程。 具备优秀的风险预判、跨部门沟通、问题解决与抗压能力，可适应快节奏多任务并行工作；责任心强、积极主动、学习能力突出。 全日制专科及以上学历，工业设计、质量管理等相关专业优先。 具备扎实的数据统计与分析能力，熟练使用 Excel 完成数据整理、统计、分析与报表编制。

质量总监 职位描述 1、全日制本科及以上学历 2、年龄43岁内 3、同时负责过多家工厂的质量管理工作，公司规模1000+人及以上 4、在质量总监岗上有3年左右的经验，或者是资深的质量经理岗 5、汽车or 汽车零部件行业经验 6、英语口语流利 公司背景：上市公司，销售额15-20亿，员工规模1000-1500人，国内4-5家工厂+海外2家工厂，产品是电机电驱类

长白班，坐班，不穿无尘服 需要质检和烙铁手， 男女不限18-43岁，免费两顿工作餐 工资21-25/小时 做过的，优先考虑。

上海市青浦区招电焊

上海市青浦招装修吊顶木工一人，工资340元九小时，中午管吃

招门窗安装/塞缝

招门窗安装/塞缝

上海市青浦招电焊，日结九个小时340元，中午管吃

长沙有没有检测人员，需要到现场拍些照片。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有制造业质检相关经验者优先，学历不限 6会开车

新疆奇台脱硫塔项目招一名设备安装/质量员工资10000一12000包吃住报路费！电话

岗位职责 1. 负责油田、天然气长输管道施工现场各工序质量巡检、验收工作，包含管沟开挖、布管、焊接、防腐补口、土方回填等作业环节； 2. 配合现场开展管线测量复核，排查施工质量隐患，发现问题及时上报并跟进整改落实； 3. 能够独立填写、整理各类施工质检资料、报验台账，配合监理、甲方完成各项验收检查工作。 任职要求 1. 有油田、天然气长输管道质检实操经验者优先；没有相关经验也可入职，为人勤奋踏实、愿意主动学习，老师傅手把手全程带教； 2. 质检证件无硬性要求，持证人员优先录用； 3. 工作细心有责任心，服从现场管理，能适应户外野外工地作业环境； 4. 民族不限，均可应聘，薪资待遇公平一视同仁。 薪资福利 薪资面议，根据个人能力定级涨薪，项目长期稳定，工地统一包吃包住；新人有人带队教学，上手快，长期发展稳定。

招聘试验检测人员若干名。要求大专及以上学历，熟练掌握原材料及混凝土相关专业试验检测技能，能独立完成数据采集及分析，并出具检测记录报告。持中级职称证书或公路水运试验工程师证书者优先。薪资根据业务能力确定，择优录取。一经录用，签订正式劳动合同，公司缴纳五险一金。工作地址为中国青岛。有意者请联系。

1、负责对手机主板的可靠性问题（如材料、工艺、设计等方面）进行深入分析，运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效机理与根本原因，并提出切实可行的改善对策； 2、总结典型失效模式，基于失效模型识别共性问题，输出技术支持方案与预防性改进措施； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、电子工程、材料、化学或机械等相关专业背景，具备扎实的电子基础知识与实际分析经验； 3、掌握单板级失效分析技术及DPA分析方法，熟练操作XRAY、切片、CT、FIB、SEM等分析设备者优先（具备CT使用经验者优先考虑）； 4、能准确传达分析结果与优化建议，具有较强的数据整理能力与报告编写能力。

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA 岗位职责 1、负责手机主板在可靠性方面的异常问题分析（涵盖材料、工艺、设计等方面），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效根源并提出切实可行的改善对策； 2、总结典型失效模式，基于失效模型识别共性风险点，输出技术支持方案与预防性改进措施； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验者优先； 2、电子工程、材料、化学或机械类相关专业背景，掌握扎实的电子基础知识并具有实际分析经验； 3、熟悉各类失效分析技术及DPA分析流程，能熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器；（具备CT使用经验者优先）有电子单板失效分析经验，了解电阻、电容、电感、芯片等元器件结构特性； 4、能够准确传达分析结论与优化建议，具备较强的数据整理能力和报告编写能力； 【福利待遇】 薪资福利：提供行业竞争力薪酬 + 五险一金（全额缴纳公积金） + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 工作节奏：支持弹性上下班+双休制度，月度工时达标后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活品质。 成长支持：配备专属导师带教+系统化技术培训资源，帮助新人快速适应并提升专业水平。 生活保障：园区内设食堂（供应早中晚餐）+ 节日福利礼品 + 法定假期，点滴细节传递人文关怀。 团队氛围：开放轻松的工作环境，领导同事友善协作，定期组织团建活动，让职场更有归属感。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA （有板厂经验优先：美维、耀华、嘉联谊等） 熟悉PCB/FPC阻抗与损耗特性，能操作VNA矢量网络分析仪，掌握PCB制造基本工艺流程及层叠结构与材料组成 具备扎实的电子理论基础与实际分析能力；精通单板级失效分析方法及DPA分析技术，熟练运用XRAY、切片、CT、FIB、SEM等分析设备（具备CT操作经验者优先）；熟悉电子类单板失效机理，了解芯片内部构造，掌握常用电子元器件如电阻、电感、电容等特性，能够准确描述失效原因并提出改善建议，具有较强的数据整理、分析及报告编写能力

【面试方式】：支持远程面试（电话 / 视频均可），依托大厂稳定项目实现快速成长。 【产品/项目】：华为旗舰机 【工作地点】： 上海青浦 【职位描述】： 我们正在寻找一位兼具“技术深度与管理能力”的复合型人才。您将承担双重职责：一方面保障实验室高效、安全运行，另一方面深入产品内部，精准定位失效根源，扮演“技术探案者”的角色。通过融合实验室运营管理与失效分析技术，持续提升团队的问题识别与解决能力。 【岗位职责】： 1、实验室综合管理：统筹实验室日常运作，负责设备维护、5S现场管理及EHS安全体系建设与执行，确保实验室全面符合质量与安全规范要求。 2、失效分析技术攻坚：主导或深度参与复杂、关键的失效分析任务，熟练运用X-Ray、SAT、切片分析、SEM/EDS等专业手段，对PCBA及电子元器件进行失效根因判定。 3、桥梁与赋能：连接实验室管理与技术团队，将分析过程中发现的设计或工艺短板，转化为实验室可执行的预防性测试方案或管控措施，推动实验室技术能力升级。 4、流程与知识沉淀：持续优化失效分析作业流程，搭建案例知识库，组织内部技术分享，促进团队整体技术水平提升。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，电子、材料、机械、物理等相关专业背景。具备1年以上相关工作经验，需同时满足以下两类经验要求：（1）实验室管理经验：熟悉实验室设备运维、管理流程、测试标准及体系（如17025），能独立完成实验室测试平台搭建及CNAS认证工作，具备从0到1的建设经验，并有对接第三方实验室及设备供应商的实际经历。（2）失效分析经验：可独立开展电子元器件或PCBA的失效分析，熟练操作相关分析仪器。 2、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，工作细致、逻辑清晰。 3、有大型企业实验室技术负责人或类似复合型岗位经验者优先；熟悉可靠性测试标准者优先。 【福利待遇】： 【薪资福利】：具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师带教 + 多样化技术培训资源，助力快速融入并提升专业实力。 【生活保障】：园区食堂提供早中晚餐 + 节日福利 + 各类假期安排，细节之处体现人文关怀。 【团队氛围】：轻松和谐的工作环境，友好的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

岗位要求如下： 1. 掌握显示模组结构、模组生产工艺、Cell制程及模组电路等相关基础理论知识； 2. 熟知显示模组常见失效类型，具备扎实的失效分析实践经历，熟练运用各类失效分析技术与工具，能够独立主导分析任务； 3. 精通常用失效分析设备的操作与应用，包括X-ray、CT、切片设备、显微镜、金相分析仪、TDR、热红外成像、SEM、FTIR等； 4. 思维逻辑严密，具备较强的组织协调能力，沟通表达顺畅，可高效对接协作单位及相关业务部门

年龄：18 周岁以上 工作时间：常白班（坐班），6:50–18:50（按照10.5小时计算薪资） 工作内容：品质检验 工资：20元/小时，210元/天，做六休一，全勤奖：100元，岗位津贴：300，综合工资5500+ 福利待遇：提供免费工作餐，免费班车接送，提供免费住宿 工作地点：上海市青浦区练西公路5202号

本科及以上学历，2年以上显示屏LCD、音频或声学失效分析相关工作经验 岗位一：显示屏失效分析（OLED，LCD，display） 岗位要求： 1. 掌握显示模组结构或camera模组（镜头）、模组工艺、CELL工艺、LTPS工艺、模组电路等相关基础理论； 2. 熟知显示触控常见失效类型，具备扎实的失效分析背景，熟练运用各类失效分析手段与设备，能独立主导失效分析任务； 3. 熟练操作常用分析仪器，如X-ray、CT、切片设备、显微镜、金相仪、TDR、热红外、SEM、FTIR等； 4. 具备OLED显示模组结构、工艺及典型失效模式的基本认知； 5. 理解OLED显示模组的PFA与EFA分析流程及相关方法； 6. 思维严谨，条理分明，具备较强的协调沟通能力，可与协作方及跨部门团队高效配合； 7. 有panel设计开发或相关工艺经验者优先考虑。 岗位二：音频失效分析/声学失效分析 岗位要求： 1. 具备音频元器件或结构设计相关的基础知识； 2. 熟悉音频模组常见失效情形，拥有丰富的失效分析实践经历，熟练掌握分析技术与工具，可独立承担分析任务；熟悉结构尺寸链设计，能使用pro软件进行绘图，了解产品堆叠结构，具备独立解决结构类问题的能力； 3. 熟练使用常规失效分析设备，包括X-ray、CT、切片机、显微镜、示波器等； 4. 逻辑清晰，具备良好的表达与协作能力，能够与合作单位及内部多业务单元顺畅沟通联动

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA 岗位职责 1、负责手机主板在可靠性方面的问题排查（涵盖材料、工艺、设计等因素），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效根源，明确机理并提出可行的改善方案； 2、总结典型失效模式，基于模型识别共性风险点，输出技术支撑与预防性改进策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制教育背景，具备1年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 2、电子工程、材料科学、化学或机械等相关专业，掌握扎实的电子电路理论基础，具有实际分析经验； 3、掌握失效分析技术及DPA检测流程，熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器；（具备CT操作能力者优先）有电子单板类失效分析经验，熟悉常用电子元器件结构，如电阻、电感、电容、芯片等； 4、能准确传达分析结论与优化建议，具备较强的数据整理与报告编写能力。 【福利待遇】： 【薪资福利】：提供具竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，完成月度工时后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师指导+系统化技术培训，帮助新人快速适应并提升专业水平。 【生活保障】：园区内设食堂（供应早中晚餐）+ 节日福利+各类假期安排，从细节传递人文关怀。 【团队氛围】：工作环境轻松和谐，领导同事友善包容，定期组织团建活动，让职场更具人情味。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5. 保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力及简单数学运算能力 2. 有制造业质检相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及重复性检验任务 4. 身体健康，，能长期稳定在岗 5. 遵守公司质量管理制度，服从工作安排，具备良好沟通意识