加工现场巡检，产品出厂检查 男女不限，年龄30岁以内，有经验的可放宽 包吃包住

岗位职责 1.严格按照产品图纸、技术标准及检验规范，对生产过程中的原材料、半成品、成品进行全流程检验； 2.准确记录检验数据，填写质检报告，确保检验结果真实可追溯； 3.及时发现生产过程中的质量异常，反馈给相关部门并跟踪整改效果； 4.维护检验工具与设备，确保其正常运行； 5.配合质量工程师完成质量体系相关工作，协助推进质量改进。 任职要求 1.年龄20-45岁，高中及以上学历，有制造业质检相关经验者优先； 2.核心要求：能熟练看懂机械图纸、零件图纸，精准识别尺寸、公差等关键技术参数； 3.了解基本的质检方法与工具，工作严谨细致，有较强的责任心和原则性； 4.具备良好的沟通能力，能及时反馈质检问题，配合团队完成工作； 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排。 薪资待遇 1.试用期：月薪6000元，试用期3个月（根据实操能力可灵活调整）； 2.转正后：底薪6000+加班费，多劳多得； 3.福利保障：五险、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品； 4.其他：提供岗前培训、清晰的岗位晋升通道；

招聘：质检员 薪资：面议 岗位职责： 1、负责五金产品进料的质量检测与控制工作； 2、按照相关标准对成品、半成品进行抽样检验并记录相关数据，制作检验报告； 3、协助处理质量问题，推动整改并跟进改善效果； 4、完成公司分配的其他工作任务。 任职要求： 1、具备紧固件质检经验者优先； 2、熟悉基本的质量管理体系和检测流程； 3、工作细致，具备较强的分析判断能力； 4、能熟练使用常规检测工具和设备者优先，如硬度计等。

【岗位职责】 1. 执行产品质量检验，确保产品符合标准规定； 2. 按要求执行生产过程检验及品质异常反馈、跟踪； 3. 负责不合格品的鉴别、记录、表示、隔离、评审和处置等工作； 4. 做好现场文件及质量信息的收集、整理工作； 5. 对产品检验数据进行记录和分析，及时发现问题并提出改进措施； 6. 协助处理产品质量问题，确保问题及时解决； 7. 负责检具的日常保管和维护。 【任职要求】 1. 初中及以上文化水平，有工厂工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够准确理解和执行质量标准； 4. 有责任心，能够独立完成质量检验工作； 5. 能够看懂CAD图纸、熟练操作三次元坐标设备等优先。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定预防与纠正措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. 会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例，识别缺陷并推动问题闭环整改 3.参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系文件 4.运用QC工具进行数据分析，输出质量报告并提出改进建议 5. 协同研发、生产等部门开展质量异常分析与预防措施落地 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel、SPC等工具 3.工作细致严谨，具备较强的责任心与跨部门沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5.学习能力强，能快速适应新产品、新工艺的质量管控要求

330-360一天，每月20号准时发放，厂区主要生 产新能源汽车电子，汽车内饰显示屏 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可 坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验，16岁一52岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱 吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工 带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、 操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上 班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请 你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在- 上海，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 详细咨询报名可以直接来电

岗位职责： 1.负责原材料、生产过程及成品的质量检验工作。 2.使用检测工具进行数据记录，并判定产品是否合格。 3.及时发现并报告质量问题，协助进行问题分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.工作认真细致，有责任心，原则性强。 3.有相关经验或了解ISO质量管理体系者优先，无经验可培训。

岗位职责 1、负责公司来料、制程、成品品质管控体系搭建与落地，主导日常品质异常分析、改善、追踪结案。 2、处理客户品质投诉、客诉退货、不良分析，出具 8D 报告、改善对策、预防措施，确保问题闭环。 3、制定、更新检验标准、作业指导书、来料标准、成品检验规范，完善品质文件体系。 4、 跟进新产品试产、样品确认、首件确认，把控新产品量产品质风险。 5、统计每日、每周、每月品质数据（不良率、报废率、客诉率），输出品质报表、月度品质总结。 6、监督 IQC、IPQC、FQC、OQC 日常检验工作，培训检验人员，规范检验手法，提升整体品质合格率。 7、配合客户稽核、第三方审核，主导工厂品质整改、体系维护。 任职要求 1、28–45 岁 高中 / 大专及以上学历，3年以上制造业品质工程师经验。 2、熟悉机械加工、五金配件、注塑类产品品质管控，懂尺寸公差、量具使用（卡尺、千分尺、投影仪等）。 3、会独立写 8D 报告、品质异常分析报告，熟悉 PDCA 改善流程。 4、能看懂机械图纸，熟悉 AQL 检验标准、抽样标准。 5、 工作细心、责任心强，抗压能力强，沟通协调能力好，能独立处理客诉与现场异常。 6、薪资待遇 1、综合薪资：7000–10000 元 / 月（能力优秀可面议高薪） 2、薪资结构：底薪 + 岗位绩效 + 品质奖金 + 全勤 + 年终奖金 3、工作稳定，晋升通道：品质工程师→品质主管→品质经理 工作时间 长白班，按需配合车间生产稽核，月休合理，工作稳定。

上海市青浦区招贴砖

青浦区招聘信号工顶班人员，薪资约为每天220元。工作地点在工地，生活区与工地在一起。因宿舍条件限制，要求应聘者年龄在55岁以内。

上海市青浦区招钢结构安装/打板 自攻丝固定铁皮，涉及登高，具体电话联系

上海青浦区招聘日结补漆师傅、钣金师傅，要求年龄在53岁以下，主要工作为补漆，工作内容简单。薪资为20元一个小时，不包住。有意者可私聊报名，现在即可安排上班。

上海青浦华新会所招聘厨师一名。要有自己的菜品。能独立操作。（没有切配）一共就三个包房。（不是每天都有）工资一万五左右。过年放假。联系人韩总：。

公路工程第三方检测公司，需要熟练检测流程及实验的人员。能带人完成整个项目的检测，地点在湖北孝感下面的县城。短期工作半年左右，只负责一个项目，中途没事可以休息。驻现场作业，主要检测原材料与路基 垫层 沥青 。

无人区气象局招聘监测员，年薪约35万元。岗位要求年龄45岁以内，大专以上学历，持有驾照，退伍军。 薪资待遇：税前月薪约38000元，有五险。住宿及物资全包。每月工作20天，5月至11月上岗，剩余时间带薪休假，休假期间每月约1万元。 岗位需能适应孤独，接受偏远地区工作环境。有意者可咨询报名。

试验检测人员1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；2.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3、身体健康，无不良嗜好。薪资福利:1、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；2、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；3、用工性质：劳务派遣，路费：300元/月，从入职第二个月开始。，电话联系请避开12：00到14：00，或发简历至邮箱。中介勿扰!假期：月休4天；包吃包住工作地址:四川新宜高速，项目在屏山县

检测员有工地试验室相关工作经验，持有桥隧、道路检测师或助理检测师，优先桥隧，可注册，离职人员优先薪资福利:扣除个人社保、税金后，师证到手11000左右，员证到手9000左右号，每月4天（不含法定节假日）。仅报销报到、调动、出差等，不报销因休假产生的路费。本次招聘用工均为子公司直签合同（非劳务派遣用工），工作稳定，有良好的职业发展通道。入职需使用个人电脑，公司按规定缴纳五险、统一食宿。除上述到手薪酬以外，还可享受各类工会福利（如防暑降温费、过节费、各类福利品、生日福利、职工年度体检等）工作地址:新疆独库

试验检测师有证人员必须持交通运输部桥隧专业检测师证书，具有有隧道专项检测经验的优先；无证人员肯学肯干就行。隧道超前预报、监控量测薪资福利:（包吃住）检测师到手工资10000+、检测员到手工资8000+；无证小助手实习三个月，3500/月，转正后5000+；具体情况根据个人能力经验详谈招工人数:持证人员2人；无证人员2人工作地址:浙江省丽水市

【面试方式】：支持远程面试（电话 / 视频均可），依托大厂稳定项目实现快速成长。 【产品/项目】：华为旗舰机 【工作地点】： 上海青浦 【职位描述】： 我们正在寻找一位兼具“技术深度与管理能力”的复合型人才。您将承担双重职责：一方面保障实验室高效、安全运行，另一方面深入产品内部，精准定位失效根源，扮演“技术探案者”的角色。通过融合实验室运营管理与失效分析技术，持续提升团队的问题识别与解决能力。 【岗位职责】： 1、实验室综合管理：统筹实验室日常运作，负责设备维护、5S现场管理及EHS安全体系建设与执行，确保实验室全面符合质量与安全规范要求。 2、失效分析技术攻坚：主导或深度参与复杂、关键的失效分析任务，熟练运用X-Ray、SAT、切片分析、SEM/EDS等专业手段，对PCBA及电子元器件进行失效根因判定。 3、桥梁与赋能：连接实验室管理与技术团队，将分析过程中发现的设计或工艺短板，转化为实验室可执行的预防性测试方案或管控措施，推动实验室技术能力升级。 4、流程与知识沉淀：持续优化失效分析作业流程，搭建案例知识库，组织内部技术分享，促进团队整体技术水平提升。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，电子、材料、机械、物理等相关专业背景。具备1年以上相关工作经验，需同时满足以下两类经验要求：（1）实验室管理经验：熟悉实验室设备运维、管理流程、测试标准及体系（如17025），能独立完成实验室测试平台搭建及CNAS认证工作，具备从0到1的建设经验，并有对接第三方实验室及设备供应商的实际经历。（2）失效分析经验：可独立开展电子元器件或PCBA的失效分析，熟练操作相关分析仪器。 2、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，工作细致、逻辑清晰。 3、有大型企业实验室技术负责人或类似复合型岗位经验者优先；熟悉可靠性测试标准者优先。 【福利待遇】： 【薪资福利】：具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师带教 + 多样化技术培训资源，助力快速融入并提升专业实力。 【生活保障】：园区食堂提供早中晚餐 + 节日福利 + 各类假期安排，细节之处体现人文关怀。 【团队氛围】：轻松和谐的工作环境，友好的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

岗位职责： 1、依据标准作业程序（SOP），在洁净室环境中规范执行特定样品（S品、M品）的生产操作； 2、承担实验室器具、器皿的清洗、消毒与灭菌任务，保障无菌操作条件； 3、负责洁净区日常环境监测、清洁维护，以及生产设备的例行点检和基础保养工作； 4、准确、完整地记录生产过程数据、设备使用情况及相关报表，确保信息真实、可追溯； 5、积极参与并落实生产现场6S管理要求，维持作业区域整洁有序。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生物技术、化工、药学、医学检验、机械或相关理工科专业优先考虑； 2、严格遵守安全操作规程，按规定佩戴劳动防护用品； 3、具有一年以上洁净室、无菌车间或精密电子、生物医药、医疗器械等领域生产经验者优先； 4、熟悉标准化作业流程，具备良好的操作记录规范意识； 5、工作态度严谨，责任心强，能高效完成分配的生产任务； 6、掌握基本的6S现场管理及生产设备日常点检与维护知识。

职位详情 工作需求 1. 负责实验室基础设施的日常运营及突发异常问题处理，承担EHS相关管理工作 2. 负责实验室服务器的部署、维护以及网络环境的搭建与优化 3. 负责硬件加速器的安装调试、专用测试平台的搭建、故障排查与后续维护 4. 负责实验物料及固定资产的登记、管理与盘点 岗位技能要求 1. 电子、电气、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历 2. 具备实验室运维实操能力，有大规模实验室建设与管理经验，精通水、电、风、消防、网络等基础设施，持有相关资质证书或具备实际项目经验者优先 3. 熟悉Linux操作系统，具备一定的系统安装与配置经验 4. 有硬件设备维护或硬件测试工作经验者优先考虑 5. 具备良好的逻辑分析能力，工作细致认真，责任心强，沟通顺畅，应变能力突出，执行力高，注重团队协作，乐于学习并分享经验

岗位要求如下： 1. 掌握显示模组结构、模组生产工艺、Cell制程及模组电路等相关基础理论知识； 2. 熟知显示模组常见失效类型，具备扎实的失效分析实践经历，熟练运用各类失效分析技术与工具，能够独立主导分析任务； 3. 精通常用失效分析设备的操作与应用，包括X-ray、CT、切片设备、显微镜、金相分析仪、TDR、热红外成像、SEM、FTIR等； 4. 思维逻辑严密，具备较强的组织协调能力，沟通表达顺畅，可高效对接协作单位及相关业务部门

一、岗位职责： 负责顺丰华东分拨区培训学院（虚拟）的整体运营（非01）： 1、人才需求分析与培训规划：围绕公司人才战略及业务实际挑战，定期开展人才盘点与关键岗位能力差距评估，深入挖掘培训需求，制定精准的人才培养策略与年度培训方案，确保培训工作紧密支撑人才发展目标。 2、人才培养项目设计与实施：主导多层次人才培养项目的策划与落地，涵盖员工技能进阶、高潜人才加速成长及领导力梯队搭建等内容，牵头或主讲核心课程，严控培训质量，助力人才梯队不断优化。 3、培训效果评估与人才发展跟踪：构建培训成效评估与人才成长追踪机制，结合反馈调研、考核结果及晋升数据等多维度信息，衡量培训对员工能力提升和业务产出的实际贡献，并据此持续完善培训体系，为人才选拔与任用提供有力支持。 4、培训资源管理及人才库建设：统一规划培训资源配置，建设和丰富内部讲师体系、课程体系与知识管理体系，重点培育内训师队伍，推动组织经验的沉淀与传承； 5、协同人力资源其他职能模块，促进培训成果在人才管理全流程中的有效转化与应用。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、5年及以上培训及人才发展相关工作经验，其中须包含2年及以上大型企业从业经历； 3、具备课程开发与教材编写能力，可独立完成课程设计并授课；熟悉培训领域前沿趋势与实用工具，拥有良好的项目统筹能力； 4、积极进取，善于学习，富有创新意识，热爱培训事业，责任心强，抗压性好，工作细致耐心。

岗位：质量&行政专员 简介：负责公司质量管理相关日常工作，包含质量管控、资料归档、异常跟进；同时兼顾行政事务，做好后勤保障、会务、文档及对内对外协调，保障各项工作有序落地。 欢迎应届生面试咨询

本科及以上学历，2年以上显示屏LCD、音频或声学失效分析相关工作经验 岗位一：显示屏失效分析（OLED，LCD，display） 岗位要求： 1. 掌握显示模组结构或camera模组（镜头）、模组工艺、CELL工艺、LTPS工艺、模组电路等相关基础理论； 2. 熟知显示触控常见失效类型，具备扎实的失效分析背景，熟练运用各类失效分析手段与设备，能独立主导失效分析任务； 3. 熟练操作常用分析仪器，如X-ray、CT、切片设备、显微镜、金相仪、TDR、热红外、SEM、FTIR等； 4. 具备OLED显示模组结构、工艺及典型失效模式的基本认知； 5. 理解OLED显示模组的PFA与EFA分析流程及相关方法； 6. 思维严谨，条理分明，具备较强的协调沟通能力，可与协作方及跨部门团队高效配合； 7. 有panel设计开发或相关工艺经验者优先考虑。 岗位二：音频失效分析/声学失效分析 岗位要求： 1. 具备音频元器件或结构设计相关的基础知识； 2. 熟悉音频模组常见失效情形，拥有丰富的失效分析实践经历，熟练掌握分析技术与工具，可独立承担分析任务；熟悉结构尺寸链设计，能使用pro软件进行绘图，了解产品堆叠结构，具备独立解决结构类问题的能力； 3. 熟练使用常规失效分析设备，包括X-ray、CT、切片机、显微镜、示波器等； 4. 逻辑清晰，具备良好的表达与协作能力，能够与合作单位及内部多业务单元顺畅沟通联动

一、基本任职条件 1. 20–50周岁，中专及以上学历，身体健康，能适应车间环境，无职业禁忌。 要求： 1. 能看懂机械图纸，熟练使用卡尺等测量工具； 2. 了解钣金折弯、焊接、喷涂等工序检验标准； 3. 工作认真负责，细心踏实。 4. 能配合加班，服从管理。 工作：车间首检、巡检、成品检验，填写质检记录，客户品质投诉处理。

1. 协助认证经理明确整车及零部件的详细认证进度安排，确保各项认证工作在预算范围内依流程推进 2. 依据公司内部认证规范，管控认证计划执行过程，保障所有任务节点按时达成 3. 按照政府监管要求，审核相关技术文档与试验样本，推动认证审批高效完成 4. 跟踪并解读最新法规动态，及时向相关部门传达法规更新内容 5. 维护与外部认证机构的良好协作关系，保障各类具体认证事项顺利实施 6. 确保获取充分资源支持，协同相关部门及检测单位共同协调解决日常技术与流程问题 任职资格： 1. 具备多年汽车行业（主机厂或一级供应商）法规合规解读实际经验； 2. 熟悉V模型及ASPICE开发流程体系； 3. 英语能力优秀，可熟练阅读和分析英文法规资料，并与海外相关方开展合规事务沟通； 4. 工作认真细致，逻辑思维清晰，注重细节，具备良好的沟通与组织协调能力； 5. 具有较强的技术理解与分析能力

岗位要求如下： 1、具备结构类失效分析的基础理论知识，能够识读工程图纸者优先； 2、熟悉显示模组典型失效类型，拥有扎实的失效分析实践经验，熟练运用各类失效分析方法与工具，具备独立推进失效分析项目的能力； 3、熟练操作常用失效分析设备，包括X-ray、CT、切片设备、显微镜、热红外成像、SEM、FTIR等； 4、思维严谨，条理分明，具备较强的沟通协作能力，能与外部合作单位及内部多职能部门高效协同

工作职责： 1、负责体系文件的编制、修订和管理，确保文件的准确性和有效性，指导各部门正确执行 2、质量目标与计划管理 3、参与研发端推进工厂SOP、SIP的达成，确保研发质量和生产质量一致性，从而确保保证生产的开发质量; 4、参与供应商的评审和供应商质量协议的签定，确保公司品类质量目标的达成 任职资格: 1、学历大专及以上， 2、5 年以上质量管理经验 3、参与或主导公司或企业的质量管理流程、制度、标准的建立和执行