【岗位职责】 1.质量体系管理：维护并优化公司质量管理体系，确保其符合相关国际标准及平台要求，负责体系持续有效运行，并推动各项质量标准的贯彻执行。 2.新品质量管控：负责新产品从设计验证到量产全过程的质量管控，确保新品量产质量风险得到有效预防。 3.供应商质量管理：参与新供应商审核与评估，监控来料质量表现，推动供应商进行质量改善，并验证其改善效果。 4.制程质量控制：监控和分析生产过程质量数据，运用统计工具识别异常，主导解决生产过程中的重大质量问题，降低不良率。 5.客户质量支持：负责处理质量投诉与退货，主导使用8D等工具进行根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施，按时提交报告。 6.质量工具应用：主导或参与测量系统分析、统计过程控制等质量工具的应用与推广，确保检测结果的可靠性与过程的稳定性。 7.持续改进推动：识别质量改进机会，主导或参与跨部门的质量改进项目，提升产品质量与过程能力。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历，机械、电子、材料、工业工程等相关工科专业背景。 2.具备2年以上质量工程师相关工作经验，熟悉产品的开发与生产流程。 3.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPR等核心质量工具。 4.具备独立分析问题和解决问题的能力，能熟练运用8D、鱼骨图、5Why等质量工具。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与产品、采购、运营等多部门高效协作。 6.有跨境电商或进出口行业经验、具备内审员资格证或六西格玛绿带认证者优先。 7.具备一定的数据统计分析能力，能熟练使用Minitab等软件者优先。 工作地点：山东泰安 面试地点：上海松江九亭中心五号楼501

因公司业务增长需求，现招聘该岗位，内容如下： 【工作内容】 1、负责机械零部件加工后的毛刺去除工作，确保产品表面光洁度符合工艺标准； 2、熟练操作打磨机、超声波清洗机等设备，针对不同材质执行去毛刺作业流程； 3、严格执行首件检验与过程自检制度，实时记录生产数据并反馈质量异常； 4、协助维护生产设备日常保养，整理工位物料，保持作业区域整洁有序。 【任职要求】 1、中专及以上学历，机械、模具或相关专业优先，具备一年以上五金加工经验； 2、熟悉常见金属材质特性及去毛刺工艺，能独立识别并处理各类表面缺陷； 3、有质检经验的优先考虑

一、岗位职责： 1.1根据企业年度经营目标和中长期规划，协助制定公司品质目标，建立维护质量管理体系，监督质量管理体系的有效运行，制定质量管理体系运行的审核计划； 1.2负责组织编制与质量管理有关的文件，督导检验人员严格执行质量控制； 1.3贯彻计量管理制度，制定周检计划，实施检验、测量和校验、标识等。监督指导测试中心按检验标准及时、准确的提供检测结果，依据年度生产量评估现有检测设备能力，提出需求计划。接受各方对质量体系的审核及后续措施的跟踪验证，佐证资料的准备； 1.4负责处理客户的质量抱怨，内外部质量信息反馈，召开分析会议，落实措施跟踪验证； 1.5组织召开质量例会，推动重大质量事故的分析。各种品质活动的组织与推动，每月向公司汇报质量报表； 1.6编制年度培训计划，按计划培训和指导下属工作，配合企管部做好全员质量培训教育工作，定期监督、考核； 1.7落实现场管理制度，组织品管部例会，参加其他与品质有关的会议； 1.8做好公司体系的建立、维护与持续改进工作。督导与协调各部门严格按照体系标准运作； 1.9完成领导交办的其他工作。 二、任职资格： 2.1基本要求：30-40岁，本科及以上学历，质量、材料相关专业毕业； 2.2工作经验：至少五年制造行业全面质量管理经验； 2.3知识要求：熟知各种质量控制方法和国际质量管理体系标准,熟悉IATF16949标准，熟悉五大工具（APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA)。 2.4专业要求：有体系认证项目经验，具备良好的文案写作基础； 2.5其他要求：勤奋守正，积极上进，居住在乐清的候选人优先考虑； 2.6薪资福利：本岗位实行6天8小时工作制，岗位工资视能力经验范围为15K-18K/月，可提供食宿，缴纳社保，另有节假日福利。

一、基本任职条件 1. 20–50周岁，中专及以上学历，身体健康，能适应车间环境，无职业禁忌。 要求： 1. 能看懂机械图纸，熟练使用卡尺等测量工具； 2. 了解钣金折弯、焊接、喷涂等工序检验标准； 3. 工作认真负责，细心踏实。 4. 能配合加班，服从管理。 工作：车间首检、巡检、成品检验，填写质检记录，客户品质投诉处理。

熟悉钣金行业检验流程、要求能看懂图纸

岗位职责： 协助品质经理对质量标准进行建立和完善; 　协助品质经理对现场发生的质量问题进行分析改善及跟进处理; 　对日常质量数据进行输入、统计及维护; 　协助品质经理完成非常规测试,并形成测试报告; 　实验室设备的管理和维护,以及负责相关可靠性测试; 　为检验员提拱技术支持,并定期开展培训提升检验员工作能力; 　协助跟进客户验货； 完成上级交办的其他工作；接受其他临时性的工作。 任职要求： 大专及以上学历,塑胶/模具相关专业,应届毕业生优秀者也可考虑; 至少一年以上品质管理工作经验,有卫浴塑胶行业工作经验优先; 熟练使用各种检具，检测仪器； 　　熟悉品质管理工作流程,对现场品质管理有一定了解,对质量管理工具有一定了解优先; 　　对品质管理工作有兴趣,学习能力及抗压能力强,有良好的'沟通能力及执行能力; 具备较强的问题分析及处理能力; 熟练使用office办公软件； 学习能力强、有协调能力、沟通能力；普通话标准，成熟稳重。 工作时间：8:00-17:00 八小时，周末双休。

## 岗位职责 1. 负责生产过程巡检、半成品检验，以及成品出货检验工作，按照检验标准、图纸、BOM 及检验规范完成外观、尺寸、性能等项目检测，如实填写检验记录。 2. 识别生产过程及成品中的不良问题，及时上报异常，做好不良标识、隔离，跟进异常处理、返工复检，跟踪改善结果。 3. 熟悉检验工装、量具的使用，做好量具日常点检、维护；配合实验室、工程、生产部门完成试产样品确认、来料复核等工作。 4. 严格执行质量体系文件，整理、归档检验报表、出货检验报告等质量资料，保证记录完整可追溯。 5. 落实车间质量管控要求，对生产作业不规范之处及时提醒，协助推动现场品质改善。 6. 完成上级安排的其他质量相关工作。 ## 任职要求 1. 3 年及以上 QC 检验相关工作经验，熟悉过程检验、出货检验流程；**有注塑件检验经验、医疗器械行业经验优先**。 2. 能看懂产品图纸，会使用卡尺、千分尺等常规测量工具，熟悉外观检验标准、抽样标准。 3. 了解基础质量规范，熟悉 ISO 体系要求优先；做事细心严谨，原则性强，责任心好。 4. 具备基础异常判断能力，发现问题及时沟通反馈，有良好的执行力。 5. 服从排班安排，能配合生产出货节奏。

订单加大急招： 岗位：激光焊工1人 会识图有焊工证会激光焊优先，综合7000-10000元，（能力强具体面议） 岗位：质检1人 会识图会使用千分尺游标卡尺扭力测试膜厚仪等量具，有钣金行业质检经验优先。综合8000-10000元（能力强具体面议） 岗位： 急招钣金质量主管，薪资面议 有钣金行业质量经验5年以上，擅长质量全盘业务。懂激光折弯焊接打磨喷涂压铆组装等工艺。供应商管理进料、来料、出货、售后等审厂验厂经验，懂9000/9001体系有内审证优先 岗位： 钣金折弯工1名，会识图会使用eko折弯机优先。综合8000-10000（能力强具体面议） 沪蔚蓝智能设备（上海）有限公司 面试地址：上海市金山区振康路85号 联系人：朱小姐

岗位职责 1. 负责模拟器、模拟人成品出厂全检管控，处理客户质量咨询、质量问题沟通解释。 2. 根据产品需求定制检验检测项目与测试方案，完成产品各项性能测试、数据记录与报告出具。 3. 统筹CE等产品第三方送检全流程，对接管理检验设备，跟进校准、维护及检测进度。 4. 搭建维护质量管理体系，编制修订体系文件，制定并落地物料编码规则，配合各类内外审相关事项。 任职要求 1. 本科及以上，机械/电子/精密仪器/质量相关专业，有仿真模拟类产品质检经验优先。 2. 2年以上质检管理经验，能独立设计检验方案、处理质量客诉，熟悉第三方认证送检流程。 3. 懂质量体系文件编写、物料编码规范；无体系实操经验但愿意深耕学习也可。 4. 严谨细心，沟通协调能力强，能对接客户、检测机构及内部各部门，具备问题分析整改能力。

青浦区招聘信号工顶班人员，薪资约为每天220元。工作地点在工地，生活区与工地在一起。因宿舍条件限制，要求应聘者年龄在55岁以内。

上海青浦华新会所招聘厨师一名。要有自己的菜品。能独立操作。（没有切配）一共就三个包房。（不是每天都有）工资一万五左右。过年放假。联系人韩总：。

青浦区澳特莱斯P4停车场附近的中国五冶招聘指挥一名，要求年龄50岁以下。薪资为5700加20，到岗即可上班，初期从事基础工作。

招烧烤师傅一位电话包吃住手艺好的来地址青浦金泽华为附近

招聘岗位二：B2驾驶员2人，要求24-45岁，会开厢式货车，有2年以上货车运输经验，需要自己卸货，能吃苦耐劳，服从安排。做六休一，工资7000元。固定路线，早送完早下班，具体面议。免费提供吃住，水电费平摊。交五险一金。 工作地点：青浦崧盈路。录取后结账150元。有意者随时报名，安排面试。

公路工程第三方检测公司，需要熟练检测流程及实验的人员。能带人完成整个项目的检测，地点在湖北孝感下面的县城。短期工作半年左右，只负责一个项目，中途没事可以休息。驻现场作业，主要检测原材料与路基 垫层 沥青 。

无人区气象局招聘监测员，年薪约35万元。岗位要求年龄45岁以内，大专以上学历，持有驾照，退伍军。 薪资待遇：税前月薪约38000元，有五险。住宿及物资全包。每月工作20天，5月至11月上岗，剩余时间带薪休假，休假期间每月约1万元。 岗位需能适应孤独，接受偏远地区工作环境。有意者可咨询报名。

试验检测人员1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；2.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3、身体健康，无不良嗜好。薪资福利:1、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；2、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；3、用工性质：劳务派遣，路费：300元/月，从入职第二个月开始。，电话联系请避开12：00到14：00，或发简历至邮箱。中介勿扰!假期：月休4天；包吃包住工作地址:四川新宜高速，项目在屏山县

检测员有工地试验室相关工作经验，持有桥隧、道路检测师或助理检测师，优先桥隧，可注册，离职人员优先薪资福利:扣除个人社保、税金后，师证到手11000左右，员证到手9000左右号，每月4天（不含法定节假日）。仅报销报到、调动、出差等，不报销因休假产生的路费。本次招聘用工均为子公司直签合同（非劳务派遣用工），工作稳定，有良好的职业发展通道。入职需使用个人电脑，公司按规定缴纳五险、统一食宿。除上述到手薪酬以外，还可享受各类工会福利（如防暑降温费、过节费、各类福利品、生日福利、职工年度体检等）工作地址:新疆独库

试验检测师有证人员必须持交通运输部桥隧专业检测师证书，具有有隧道专项检测经验的优先；无证人员肯学肯干就行。隧道超前预报、监控量测薪资福利:（包吃住）检测师到手工资10000+、检测员到手工资8000+；无证小助手实习三个月，3500/月，转正后5000+；具体情况根据个人能力经验详谈招工人数:持证人员2人；无证人员2人工作地址:浙江省丽水市

岗位要求如下： 1. 掌握显示模组结构、模组生产工艺、Cell制程及模组电路等相关基础理论知识； 2. 熟知显示模组常见失效类型，具备扎实的失效分析实践经历，熟练运用各类失效分析技术与工具，能够独立主导分析任务； 3. 精通常用失效分析设备的操作与应用，包括X-ray、CT、切片设备、显微镜、金相分析仪、TDR、热红外成像、SEM、FTIR等； 4. 思维逻辑严密，具备较强的组织协调能力，沟通表达顺畅，可高效对接协作单位及相关业务部门

【面试方式】：支持远程面试（电话 / 视频均可），依托大厂稳定项目实现快速成长。 【产品/项目】：华为旗舰机 【工作地点】： 上海青浦 【职位描述】： 我们正在寻找一位兼具“技术深度与管理能力”的复合型人才。您将承担双重职责：一方面保障实验室高效、安全运行，另一方面深入产品内部，精准定位失效根源，扮演“技术探案者”的角色。通过融合实验室运营管理与失效分析技术，持续提升团队的问题识别与解决能力。 【岗位职责】： 1、实验室综合管理：统筹实验室日常运作，负责设备维护、5S现场管理及EHS安全体系建设与执行，确保实验室全面符合质量与安全规范要求。 2、失效分析技术攻坚：主导或深度参与复杂、关键的失效分析任务，熟练运用X-Ray、SAT、切片分析、SEM/EDS等专业手段，对PCBA及电子元器件进行失效根因判定。 3、桥梁与赋能：连接实验室管理与技术团队，将分析过程中发现的设计或工艺短板，转化为实验室可执行的预防性测试方案或管控措施，推动实验室技术能力升级。 4、流程与知识沉淀：持续优化失效分析作业流程，搭建案例知识库，组织内部技术分享，促进团队整体技术水平提升。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，电子、材料、机械、物理等相关专业背景。具备1年以上相关工作经验，需同时满足以下两类经验要求：（1）实验室管理经验：熟悉实验室设备运维、管理流程、测试标准及体系（如17025），能独立完成实验室测试平台搭建及CNAS认证工作，具备从0到1的建设经验，并有对接第三方实验室及设备供应商的实际经历。（2）失效分析经验：可独立开展电子元器件或PCBA的失效分析，熟练操作相关分析仪器。 2、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，工作细致、逻辑清晰。 3、有大型企业实验室技术负责人或类似复合型岗位经验者优先；熟悉可靠性测试标准者优先。 【福利待遇】： 【薪资福利】：具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师带教 + 多样化技术培训资源，助力快速融入并提升专业实力。 【生活保障】：园区食堂提供早中晚餐 + 节日福利 + 各类假期安排，细节之处体现人文关怀。 【团队氛围】：轻松和谐的工作环境，友好的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

本科及以上学历，2年以上显示屏LCD、音频或声学失效分析相关工作经验 岗位一：显示屏失效分析（OLED，LCD，display） 岗位要求： 1. 掌握显示模组结构或camera模组（镜头）、模组工艺、CELL工艺、LTPS工艺、模组电路等相关基础理论； 2. 熟知显示触控常见失效类型，具备扎实的失效分析背景，熟练运用各类失效分析手段与设备，能独立主导失效分析任务； 3. 熟练操作常用分析仪器，如X-ray、CT、切片设备、显微镜、金相仪、TDR、热红外、SEM、FTIR等； 4. 具备OLED显示模组结构、工艺及典型失效模式的基本认知； 5. 理解OLED显示模组的PFA与EFA分析流程及相关方法； 6. 思维严谨，条理分明，具备较强的协调沟通能力，可与协作方及跨部门团队高效配合； 7. 有panel设计开发或相关工艺经验者优先考虑。 岗位二：音频失效分析/声学失效分析 岗位要求： 1. 具备音频元器件或结构设计相关的基础知识； 2. 熟悉音频模组常见失效情形，拥有丰富的失效分析实践经历，熟练掌握分析技术与工具，可独立承担分析任务；熟悉结构尺寸链设计，能使用pro软件进行绘图，了解产品堆叠结构，具备独立解决结构类问题的能力； 3. 熟练使用常规失效分析设备，包括X-ray、CT、切片机、显微镜、示波器等； 4. 逻辑清晰，具备良好的表达与协作能力，能够与合作单位及内部多业务单元顺畅沟通联动

需要预约面试 男35岁以下，会CA画图，要有基础检验 大专学历，没经验的也可以学 长期小时工，普工，检验员 长白班24小时 长白班24小时 6个月以上25每小时 工作内容做飞机地铁部件，工作轻松好干，空调车间，工时稳定 检验员： 女35岁以下，大专及以上学，形象佳，理工科专业，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，责任心强，工作细致，熟练使用Office办公软件（Word、Excel）等；有做过测试经验优先 做好可以转正式工 交上海社保五险一金 月薪6000～7000 做满七天有工资 离职要提天15天申请 包吃，伙食很不错哦[嘿哈]车间干净 上班时间八点半到五点，加班就到八点半，最近加班多，每天12小时单休为主 地址新金路。 云南级少数名簇已招满 注：有纹身染发不要 每个月20号发次月工资

职位详情 工作需求 1. 负责实验室基础设施的日常运营及突发异常问题处理，承担EHS相关管理工作 2. 负责实验室服务器的部署、维护以及网络环境的搭建与优化 3. 负责硬件加速器的安装调试、专用测试平台的搭建、故障排查与后续维护 4. 负责实验物料及固定资产的登记、管理与盘点 岗位技能要求 1. 电子、电气、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历 2. 具备实验室运维实操能力，有大规模实验室建设与管理经验，精通水、电、风、消防、网络等基础设施，持有相关资质证书或具备实际项目经验者优先 3. 熟悉Linux操作系统，具备一定的系统安装与配置经验 4. 有硬件设备维护或硬件测试工作经验者优先考虑 5. 具备良好的逻辑分析能力，工作细致认真，责任心强，沟通顺畅，应变能力突出，执行力高，注重团队协作，乐于学习并分享经验

岗位职责： 1、依据标准作业程序（SOP），在洁净室环境中规范执行特定样品（S品、M品）的生产操作； 2、承担实验室器具、器皿的清洗、消毒与灭菌任务，保障无菌操作条件； 3、负责洁净区日常环境监测、清洁维护，以及生产设备的例行点检和基础保养工作； 4、准确、完整地记录生产过程数据、设备使用情况及相关报表，确保信息真实、可追溯； 5、积极参与并落实生产现场6S管理要求，维持作业区域整洁有序。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生物技术、化工、药学、医学检验、机械或相关理工科专业优先考虑； 2、严格遵守安全操作规程，按规定佩戴劳动防护用品； 3、具有一年以上洁净室、无菌车间或精密电子、生物医药、医疗器械等领域生产经验者优先； 4、熟悉标准化作业流程，具备良好的操作记录规范意识； 5、工作态度严谨，责任心强，能高效完成分配的生产任务； 6、掌握基本的6S现场管理及生产设备日常点检与维护知识。

岗位职责： 1.处理客户质量投诉，收集整理客诉相关信息状态 ； 2.及时将客户需求反馈至相关部门，并组织和实施快速响应的各项措施； 3.负责8D报告的撰写及客户沟通，直至结案； 4.负责客户端合格率的长期跟进，数据收集整理，并持续改善； 5.推动内部品质部门持续改进产品质量； 6.参与客户稽核审查； 任职要求： 1.电子或机械相关专业，本科及以上学历； 2.2年以上质量管理工作经验，熟悉客诉处理流程； 3.熟悉运用质量管理工具及方法，如 8D报告、FMEA等质量工具； 4.熟悉 ISO质量管理体系 ； 5.具有电源管理类IC产品相关的工作经验者优先； 6.良好的团队合作精神、沟通和组织协调能力，能承受一定工作压力；

一、岗位职责： 负责顺丰华东分拨区培训学院（虚拟）的整体运营（非01）： 1、人才需求分析与培训规划：围绕公司人才战略及业务实际挑战，定期开展人才盘点与关键岗位能力差距评估，深入挖掘培训需求，制定精准的人才培养策略与年度培训方案，确保培训工作紧密支撑人才发展目标。 2、人才培养项目设计与实施：主导多层次人才培养项目的策划与落地，涵盖员工技能进阶、高潜人才加速成长及领导力梯队搭建等内容，牵头或主讲核心课程，严控培训质量，助力人才梯队不断优化。 3、培训效果评估与人才发展跟踪：构建培训成效评估与人才成长追踪机制，结合反馈调研、考核结果及晋升数据等多维度信息，衡量培训对员工能力提升和业务产出的实际贡献，并据此持续完善培训体系，为人才选拔与任用提供有力支持。 4、培训资源管理及人才库建设：统一规划培训资源配置，建设和丰富内部讲师体系、课程体系与知识管理体系，重点培育内训师队伍，推动组织经验的沉淀与传承； 5、协同人力资源其他职能模块，促进培训成果在人才管理全流程中的有效转化与应用。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、5年及以上培训及人才发展相关工作经验，其中须包含2年及以上大型企业从业经历； 3、具备课程开发与教材编写能力，可独立完成课程设计并授课；熟悉培训领域前沿趋势与实用工具，拥有良好的项目统筹能力； 4、积极进取，善于学习，富有创新意识，热爱培训事业，责任心强，抗压性好，工作细致耐心。

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA 岗位职责 1、负责手机主板在可靠性方面的问题排查（涵盖材料、工艺、设计等因素），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效根源，明确机理并提出可行的改善方案； 2、总结典型失效模式，基于模型识别共性风险点，输出技术支撑与预防性改进策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制教育背景，具备1年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 2、电子工程、材料科学、化学或机械等相关专业，掌握扎实的电子电路理论基础，具有实际分析经验； 3、掌握失效分析技术及DPA检测流程，熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器；（具备CT操作能力者优先）有电子单板类失效分析经验，熟悉常用电子元器件结构，如电阻、电感、电容、芯片等； 4、能准确传达分析结论与优化建议，具备较强的数据整理与报告编写能力。 【福利待遇】： 【薪资福利】：提供具竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，完成月度工时后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师指导+系统化技术培训，帮助新人快速适应并提升专业水平。 【生活保障】：园区内设食堂（供应早中晚餐）+ 节日福利+各类假期安排，从细节传递人文关怀。 【团队氛围】：工作环境轻松和谐，领导同事友善包容，定期组织团建活动，让职场更具人情味。

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA 岗位职责 1、负责手机主板在可靠性方面的异常问题分析（涵盖材料、工艺、设计等方面），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效根源并提出切实可行的改善对策； 2、总结典型失效模式，基于失效模型识别共性风险点，输出技术支持方案与预防性改进措施； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验者优先； 2、电子工程、材料、化学或机械类相关专业背景，掌握扎实的电子基础知识并具有实际分析经验； 3、熟悉各类失效分析技术及DPA分析流程，能熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器；（具备CT使用经验者优先）有电子单板失效分析经验，了解电阻、电容、电感、芯片等元器件结构特性； 4、能够准确传达分析结论与优化建议，具备较强的数据整理能力和报告编写能力； 【福利待遇】 薪资福利：提供行业竞争力薪酬 + 五险一金（全额缴纳公积金） + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 工作节奏：支持弹性上下班+双休制度，月度工时达标后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活品质。 成长支持：配备专属导师带教+系统化技术培训资源，帮助新人快速适应并提升专业水平。 生活保障：园区内设食堂（供应早中晚餐）+ 节日福利礼品 + 法定假期，点滴细节传递人文关怀。 团队氛围：开放轻松的工作环境，领导同事友善协作，定期组织团建活动，让职场更有归属感。

输送机行业能够准确看懂CAD图纸，及装配流程，熟悉相应器量工具，能于技术生产等部门沟通相应问题，懂办公软件等