职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，并匹配适宜的房源信息； 2、开展租赁市场的调研与分析，持续关注市场变化及客户需求，向公司反馈有价值的市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户保持良好沟通，保障租赁流程顺利推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元化的业务资源与合作渠道。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，能够精准响应客户需求； 3、具备优秀的沟通表达与逻辑思考能力，擅长建立并维系客户关系； 4、工作认真踏实，富有责任心，具备良好的团队协作态度。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和清晰的晋升通道； 2、系统化的培训机制与职业发展指导； 3、充足的业务支持资源与高效的工作平台； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等完善福利保障。

重要的事情说三遍！！！ 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、厨房、洗衣机等家电，设施齐全，支持拎包入住 面试通过后当天即可安排入住 外地来沪人员可报销车票 支持线上面试

1.推荐优质房源并陪同客户实地看房（公司专注上海内环内老静安区域十余年） 2.制作并发布房源视频讲解内容（全面提升个人专业形象与影响力） 3.为客户提供专业的房产咨询与解决方案（拥有丰富成功经验） 4.确保交易流程安全可靠（为业主与客户定制安全置业方案） 5.配备专业导师一对一指导（租售同步发展，新人可先从租赁入手，逐步转向买卖为主） 6.团队协作融洽，年度团建旅游不断（成员间互帮互助氛围浓厚） 7.业绩优异者享年底双薪，带薪假期充足（福利无封顶） 8.高额提成制度！！！（收入上不封顶）

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至80%，上海地区独此一家，收益空间无可比拟 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.健全的带薪培训机制：零经验无需担忧，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升归属感与幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

会用智能手机即可，无经验无学历要求！公寓管家 1.年龄22-40岁，性别不限，有无工作经验均可 2.提供免费培训，操作比洗衣做饭更简单，由主管或经理一对一指导上岗 3.遵守工作安排，与同事相处融洽，禁止任何形式的欺凌行为

【福利待遇】 1.薪资：学历不限，经验不限，欢迎零基础新人加入 无学历要求者，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高额提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高额提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游补贴＋节假日关怀等 2.提成行业领先，32%-80%，全上海独一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月休息7天：实行做六休一制度，additionally每月1、2、3号连续三天休假，打造亲情小长假，助你走遍四方 5.完善的带薪培训机制：无需经验，只要你肯拼，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升归属感 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.年龄20-35周岁 3.性格开朗，善于表达，具备良好沟通能力 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴 公司简介： 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多元业务板块，覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务包括二手房交易、房屋美化设计等，现有员工逾800人，目前为行业内人均业绩与收入领先的企业。 我们的使命： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福 企业精神： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 企业核心价值观： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪大专：6000元，本科：8000元；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：6000；士兵党员/士官:6000！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每三个月组织一次晋升考核 6、凭借个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 岗位职责： 1.负责线上渠道的房源信息发布与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供高品质的购房咨询与服务体验； 3.保障客户交易过程中的资金安全； 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续。 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限 2.具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.拥有良好的心理素质，善于团队协作 5.对营销及管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明化，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区海洋石油大厦三楼 工作地点：全上海范围内就近分配！ 稍等一下~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你的潜力不止于此，若当前工作无法匹配你的价值，不妨来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司静候你的到来； 年轻人，你只差一个懂你的伯乐~

房产实习生 专科及以上学历。工作性质为全职 薪资福利:5740元/月，转正后底薪+奖金（15%-64%），租赁奖金每周发 宣讲时间为2025年12月3日19：00；宣讲地点为腾讯会议；宣讲会互动抽奖有红包、礼品随机掉落

岗位职责： 1、负责门店业绩目标的制定与分解，并推动目标达成； 2、指导团队成员，提供业务支持与辅导； 3、规划并执行门店运营策略及市场竞争方案； 4、组织门店会议，统筹日常运营管理； 5、监督过程指标，落实风险管控措施。 任职要求： 1、年龄23-45周岁；具备同行业大型企业管理工作经验者优先，条件优异者可适度放宽； 2、具备较强的专业素养，能独立处理复杂问题，具备良好的风险识别能力； 3、以结果为导向，善于通过数据进行自我驱动与评估； 4、具备较强的带教能力，能够有效培养新人及下属； 5、为人正直，自律性强； 6、无任何法律纠纷，个人征信记录良好； 7、所辖团队人数不少于2人 【人才发展通道】 店长（商圈经理）——片区总监——大区总监（中心负责人）——集团管理岗（管理路线） 【福利待遇】 1、获高额资本注资，立足上海，发展空间广阔，支持横向与纵向职业成长； 2、依法缴纳上海五险一金，协助办理居住证积分及落户手续； 3、底薪8200元+年度不定期调薪晋升机制+享受优惠购房政策+个人提成+丰厚团队提成！！！ 职位福利：包住、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

房客源的新增+维护，促成成交，签单拿提成 职位要求: 1、形象五官端正，谈吐得体 2、大专及以上学历 3、电话、地推、网络三个维度开发房、客源，店长协助维护转化成交 4、经验不用担心，有一对一师傅带教

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

上海市静安区招管道/通风保温

想诚招踏踏实实工作的人，不是真心工作的人勿扰，谢谢

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

陶小鲜芷江西路店招聘： 经理1名: 待遇：面谈 主管2名： 待遇：7000—7500 服务员5名： 待遇：5000-7000➕绩效 以上岗位包吃包住，奖金绩效提成另算； 月休4天，法定节假日补休。宿舍路程近。 （以上人员要具备吃苦耐劳精神、有经验者优先） 工作地址：上海静安区芷江西路136号 联系电话：

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

我司专注上海内环内老静安区域房产服务10余年 1. 推荐房源并陪同客户实地看房 2. 拍摄并发布房屋介绍视频 3. 提供专业购房咨询与建议 4. 全程保障交易流程安全 5. 一对一专业带教，快速上手 6. 团队氛围融洽，每年组织旅游与假期活动 7. 业绩优异者享年底双薪及带薪休假 8. 收入可观，提成比例高

【薪资福利】： 1、综合底薪7500-8500；提成27%-56%，租赁40%，综合薪资15000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、提供住宿，公寓式管理，配备保洁服务，面试通过当日即可安排入住 4、入职即享带薪培训，专人指导，快速上手 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有相关经验者可适当放宽） 2.性格积极，作风踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升 3.具备较强的工作主动性及团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4.擅长沟通表达，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力与进取意识 【岗位职责】： 1、负责线上渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户来访，解答咨询，提供专业的房产置业建议与方案 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，提升成交效率 4、主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程等相关服务工作 5、持续拓展新房源于现有资源，维护业主关系，建立长期合作基础 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识与行业规范 2、实战演练：采用师徒制模式，由资深导师带领实操，快速掌握业务流程 3、经验分享：定期组织优秀员工案例分享，助力新人汲取成功经验 5、工作氛围：这里延续了校园般的活力与热情，汇聚一群爱学习、敢提问、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 注：本岗位为上海居信总部直招，不收取任何费用，请安心应聘。 全上海市各门店均可就近分配，高薪、轻松、近家，多种选择自由匹配，只要你愿意加入，一切皆可为您妥善安排！！！

本岗位为代理招聘，入职是滴滴公司直签。 岗位职责： 1、业务开拓与客户管理：负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营：严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析：系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接：在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度：接受并适应外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力：具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养：工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景：具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求：能够接受并适应同城内不同地理区域的作业安排，并服从可能的跨城市调动与派遣。

职责描述： 1、根据公司分配的客户线索为客户提供试管婴儿、辅助生殖相关信息咨询工作； 2、向客户介绍试管婴儿相关政策、流程、费用； 3、负责试管婴儿客户的咨询接待，跟进签约，制定和完成销售计划； 4、与客户保持良好沟通，深入挖掘客户需求，能就客户特殊需求提供定制方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、护理、生物学、营销、海外留学等优先； 2、具有辅助生殖行业经验或其他行业的销售冠军优先考虑； 3、责任心强、善于沟通、能够有效把握客户需求和心理； 4、自信有冲劲，热爱销售工作，乐于挑战，有较强的抗压能力。

电话沟通美团旗下商户做升级服务

一、公司介绍 我们是DT生活平台，专注打造地铁本地生活生态，全面负责上海市场拓展，通过套餐置换地铁媒体流量，全程不向商家收取任何费用。地铁媒体日均自然流量达1200万，覆盖广泛，蓝海市场具备独家资源优势，现诚邀你的加入！ 工作以外勤为主，周末双休，缴纳上海社保 二、工作职责 1.负责餐饮、休闲娱乐类商家的合作对接，区域不限。 2.利用地铁电视、灯箱、电梯、道闸、门禁等广告资源与商家推进合作。 3.具备KA、CKA连锁客户资源者优先考虑。 三、任职要求 1.有本地生活类业务拓展经验者优先，具备客户资源积累及连锁体系资源者（餐饮、休娱等）优先。 2.需具备1年以上本地生活行业BD从业背景，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者更受青睐。 3.本岗位属业内收入领先的BD岗位，新人入职3个月内达成基础绩效目标，平均月收入区间为20K-80K

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5. 及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4. 目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责： 1、依据公司业务发展规划，开展渠道拓展工作，达成公司制定的销售目标； 2、负责渠道合伙人的日常维护与管理，促进销售业绩的有效转化； 3、主动对接潜在代理商，通过线上沟通与线下支持相结合的方式推进业务合作； 4、与公司内部相关部门保持高效协作，保障各项业务顺利实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、生物医学等相关专业优先； 2、1年以上招商或销售相关经验，能够快速掌握销售政策，具备渠道运营及业绩提升能力； 3、具备较强的商务谈判技巧，沟通表达能力良好； 4、能适应较高强度的工作节奏，细致认真，责任心强，积极进取；

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力与基本职业素养 ③相比过往经历，我们更关注工作积极性与学习态度，需具备积极进取的精神 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

岗位职责： 1、结合公司业务发展方向及客户实际需求，规划并设计代理合作方案，确保方案具备市场竞争力与吸引力； 2、持续开展行业调研，跟踪竞品动态，整合潜在客户资源，为代理策略提供有效数据支撑； 3、通过多种渠道实施招募推广，策划并主持招募说明会，全面呈现企业优势，精准吸引优质人才； 4、与意向人员深入交流，解答各类疑问，推动合作关系达成； 5、稳定业绩输出，提升客户合作体验与满意度； 6、协同内部团队协作，积极分享实践经验与成果； 7、主导专业技能类培训活动，助力团队综合能力提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，辅助生殖、市场营销等相关专业者优先； 2、具备2年以上辅助生殖领域招商销售经验，拥有渠道管理及业绩增长实战能力； 3、精通招商运作流程，具备较强的市场研判、商务洽谈与项目统筹能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的人际互动与维护能力； 5、具备出色的沟通表达与社交协调能力； 6、对市场趋势反应敏锐，擅长策略创新，持续完善代理合作模式；