
保底八千房产销售享带薪培训高提成
1.2-2万元/月
地产中介包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售房地产
薪资方面:
1、底薪8000+提成+开单奖励
正常干:8000-12000/月
努力干:12000-30000/月
使劲干:50000+/月(上不封顶)
2、买卖提成27%-56%;租赁提成40%(收入无上限)
3、月度聚餐,生日聚会,出单红包,节假日礼品,团队旅游,定期下午茶
4、提供住宿,宿舍距离门店5-10分钟步行路程
5、静安区,宝山区,虹口区共12家门店,可根据住址就近安排
晋升机制:
1、健全的职业发展通道与晋升空间;
2、系统化房产业务培训(涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一辅导,资深经纪人带教新人;
其他福利:
1、多样化的文娱活动、年度大型年会、销售精英享年度大奖+季度奖+月度激励+购车基金等多项荣誉奖励!
2、每逢国家传统节日发放丰厚实物福利!
【我们期待这样的你】
1、专业不限,经验不限;
2、具备良好的沟通能力,工作热情高,拥有较强的观察力与应变能力;
3、积极主动,抗压能力强,敢于面对房产行业的挑战与压力;
4、做事踏实认真,为人正直真诚,具备高度责任心和团队协作意识。
【岗位工作内容】
1、新员工入职:学习商圈信息与房产基础知识——由导师一对一指导带教。
2、开发与维护客户及房源资源——公司系统配备丰富完善的房源数据,高效利用并持续积累;
3、根据客户需求匹配房源,安排带看——熟悉在售房产及周边配套情况;
4、促成房屋买卖或租赁交易——锻炼商务谈判能力与实战技巧;
5、为客户提供全流程优质服务
二手房店长/区域经理
2-4万元/月
地产中介包住五险一金年终奖3-5年大专及以上交易手续办理房产信息维护更新新房门店店长受理客户咨询客户开发豪宅保障月薪房源开发二手房带薪年假房屋租赁房屋买卖
岗位职责:
1、负责门店业绩目标的制定、分解及落地执行;
2、指导团队成员,提供业务支持与辅导;
3、规划并落实门店运营策略与市场竞争方案;
4、组织门店会议,统筹日常运营管理;
5、强化过程指标监控,做好风险防范与管控。
任职要求:
1、年龄23-45周岁;具备同行业大型企业管理工作经验者优先,综合素质突出者可适度放宽条件
2、具备扎实的业务能力,能处理复杂问题,具有较强的风险识别意识;
3、以结果为核心导向,善于运用数据进行自我驱动与评估;
4、具备较强的带教能力,能有效培养新员工及下属;
5、为人正直,自律性强;
6、无任何法律纠纷,个人征信记录良好;
7、所辖团队人数不少于2人
【人才发展通道】
店长(商圈经理)——片区总监——大区总监(中心负责人)——集团管理岗(管理路线)
【福利待遇】
1、获高额资本注资,深耕上海市场,发展空间广阔,支持横向与纵向职业拓展;
2、依法缴纳上海五险一金,协助申办居住证积分及落户手续;
3、底薪8200元+年度不定期调薪晋升机制+专属购房优惠+个人绩效提成+丰厚团队激励!!!
职位福利:提供住宿、绩效奖金、弹性工作制、每年多次调薪机会、多通道晋升机制、优秀员工专项奖励、团队氛围年轻有活力
房产销售经验不限学历不限交易手续办理保障月薪新房二手房退伍军人豪宅带薪年假二者兼具提供住宿
【福利待遇】
1.薪资学历不限,经验不限,接受零基础新人
无学历背景新人底薪10000元(无责底薪7000+3000绩效)+高提成32%-80%
本科及以上学历新人底薪10800元(无责底薪7800+3000绩效)+高提成32%-80%
高底薪+高提成+现金奖励+开单奖金+生日福利+团队建设+旅游+节日关怀等
2.提成行业领先,32%-80%的提成比例,全上海独一家
3.提供住宿,家庭式公寓配置:专人负责日常清洁、衣物洗熨;专职宿管保障安全与环境
4.每月休息7天:实行做六休一基础上,每月固定1、2、3号连休三天亲情小长假,方便出行放松
5.完整带薪培训机制:无需经验,只要肯努力,就能实现成长与突破
7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样,持续提升归属感
【任职要求】
1.高中及以上学历
2.年龄为******
3.性格开朗,积极外向,具备良好沟通表达能力
4.心怀理想,愿意为实现目标全力以赴
公司简介:
上海六兴集团公司自2013年成立以来,始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命,稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多家多元化业务公司,业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域,主营二手房销售、房屋美化、空间设计等领域,员工规模逾800人。目前为行业内人均业绩与人均收入双领先企业。
我们的使命:
为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福
企业精神:
只要坚持学习与创新,一切皆有可能!
企业核心价值观:
仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评
地产中介经验不限学历不限交易手续办理新房二手房退伍军人受理客户咨询带薪培训豪宅带薪年假二者兼具实地看房提供住宿
【关于薪资学历不限,经验不限,接受小白】
新人无学历,底薪10000元(无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效)+高提成32%-80%
新人本科及本科以上学历,底薪10800元(无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效)+高提成32%-80%
【住宿】:公司提供家庭式宿舍,面试通过当日即可安排入住。每日有专职保洁人员打扫卫生、清洗衣物,生活环境整洁舒适。
【休息】:每月休息7天,月初享有连续三天假期,为公司特设的亲情小长假,便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心。此外,每周三固定休息一天。
【培训】:即使零基础入职,公司也配备系统化专业培训,由经理一对一指导带教。团队成员均为积极进取、富有活力的年轻人,整体氛围轻松向上。
【晋升】:晋升机制公开透明,管理层全部从内部提拔,不对外招聘,不讲关系不搞论资排辈,个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔,每三个月开展一次晋升评估。晋升路径:置业顾问——见习经理——正式经理——副总监——总监
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公司福利:设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖,每月组织聚餐、k歌活动,定期开展团队旅游;个人年度业绩达100万,公司将邀请父母赴上海参加年会盛典
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我们的要求:
1、年龄20—36岁,学历不限,普通话流利,具备基本电脑操作能力;
2、品行端正,工作积极主动,责任心强,自信自律,具备团队协作意识,能适应较高强度工作节奏,乐于迎接挑战;
3、性格开朗,热爱人际交流,具备良好沟通表达能力,观察敏锐,应变能力强,有吃苦精神和突破自我的决心。
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工作内容:
1、在主流房产平台发布房源信息。
2、通过电话拓展房源资源及意向客户。
3、电话邀约客户看房,精准把握客户需求,带领客户实地考察房源。
4、协商价格,促成签约。
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【公司简介】
上海六兴集团公司自2013年创立以来,始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命,持续快速发展。截至目前,集团已设立六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司,业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装饰设计领域,员工规模逾1000人。目前为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。
总部招销售月入3W+新人可投+提供住宿+七天休
1.5-3万元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限商务谈判技巧市场营销相关学历金融服务销售经验商业地产
六兴找房,预期收入2-5W,具体可面议
薪资:学历不限,经验不限,接受零基础新人
无学历要求,底薪10000元(无责底薪7000+3000绩效)+高提成32%-80%
本科及以上学历新人,底薪10800元(无责底薪7800+3000绩效)+高提成32%-80%
高底薪+高提成+现金奖励+开单奖+生日福利+团队建设+旅游+节假日福利等
【住宿】:公司提供家庭式宿舍,面试通过当日即可安排入住。每日有保洁人员打扫卫生,协助洗衣事宜
【休息】:每月月初连续三天休假,为公司特设的亲情小长假,帮助员工在忙碌工作中兼顾家庭与生活;每周三固定休息一天
【培训】:即使毫无经验,公司也提供系统化专业培训,由经理一对一指导,团队成员均为充满激情与目标的年轻人,工作氛围积极向上
【晋升】:晋升机制公开透明,管理层全部从内部提拔,不对外招聘,不讲关系不搞论资排辈,个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔,每三个月进行一次晋升评估。晋升路径:置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监
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公司福利:新人奖励、月度奖金、季度奖金、年度奖金、每月聚餐、K歌活动、团队旅游;个人年度业绩达100万,公司将邀请父母赴上海参加年会;季度出游、快速晋升通道、带薪培训、带薪年假、提供住宿、月休7天、欢迎小白加入、节日礼品、生日礼物等……
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我们的要求:
1、年龄20—36岁,学历不限,普通话流利,能进行基础电脑操作;
2、品行端正,工作积极主动,有责任感,具备自信心和团队意识,能适应较强工作压力,乐于接受挑战;
3、性格开朗,热爱人际交往,具备良好沟通能力,观察力强,应变能力强,吃苦耐劳,敢于突破自我。
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工作内容:
1、在主流房产平台发布房源信息;
2、通过电话拓展房源资源及意向客户;
3、电话预约客户看房,分析客户需求,带领客户实地考察房屋;
4、洽谈价格,促成交易,完成合同签署。
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【公司简介】
上海六兴集团公司自2013年成立以来,始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献,追求全体员工物质与精神双丰收”的企业使命,持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司,业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域,涵盖二手房买卖、房屋美化及装修设计等领域,员工规模逾1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。
门店直招+月休7天+带住宿
5000-5800元/月
房产销售包住生日福利学历不限
如果你热衷于房产销售行业,有挑战高薪,挑战自我的决心和勇气,想在你职业生涯中遇到最好的自己:想做销售工作,有稳定的团队氛围,又担心高压的KPI考核,如果你刚出社会,对未来比较迷茫,但勇于挑战自己!
如果你:不想进工厂,不想工作太死板,希望进入更高端的圈子,那欢迎你联系我!!
划重点!我们没有业绩考核,哪怕你是一张白纸,只要你勇于挑战,乐于学习,积极开朗,勇于创新,我们就是能给你提供学习和赚钱的平台!
【我们能够给你的】:
1、住宿+高额提成+免费端口+季度旅游+下午茶
2、提供住宿;安排住宿,家庭式小区,可做饭,洗衣机,空调,冰箱应有尽有,有阿姨打扫,走路十分钟路程
3、销售专员无责底薪5000-5800元,买卖提成:32%—80%租赁提成:40%—50%,每月10号准时发工资,18号准时发提成,没有业绩考核!想赚钱的来!
4、福利:高温补贴+节日礼品+生日礼物+开单抽奖+月度团建+季度旅游
5、奖金;新人奖,钥匙奖,带看奖,开单奖,季度奖,年终分红。只要你坚持,总有一个奖是你的!
6、收入:销售代表年平均收入为50万以上,保底年收入30万
7、休息:月休七天,除了做六休一以外,每个月1.2.3号连休三天,在家陪父母,出门游玩都可以!
早上9点上班,避开高峰限行期,晚上准点下班,休息两个小时,坚持人性化
8、端口:免费为每位员工开通一个端口,免费为每个新员工提供精准客户资源,这也是其他房产公司做不到的,但是我们可以,让你开单无忧。
9、培训;完善的带薪培训晋升机制,终身免费带薪培训。为期到七天的新员工带薪入职培训,公司有专业的培训,有一对一的老师手把手教
【你的晋升之路】
置业顾问—副经理—经理—副总监—总监—高级总监—运营总监—运营总经理
【你需要做的事】:
1、买卖租赁服务,优质商圈,优化人脉圈
2、新员工入店,熟悉所在商圈,公司提供专业、系统化培训;
3、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,了解客户需求,做好信息匹配
4、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅一对一辅导;
5、为客户提供专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
【我们希望你】:
1、年龄在23—35岁,学历不限,户籍、专业不限
2、工作经验不限,优秀应届生、退伍军人优先考虑
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗
4、做事认真踏实,为人正直诚恩;高度的工作意识,具有良好的团队精神
5、只要你敢想,你敢做,你就来!欢迎思想吻合致力于地产事业的伙伴们!
6、有无经验均可参加面试,互相选择,互相尊重
房产销售(包住)
1.2-2万元/月
地产中介包住学历不限
无经验可报名!当天安排入住!
【薪资福利】:
1、保底8000元;提成区间27%-56%,租赁业务提成高达40%,综合月收入普遍在12000元以上
2、额外福利包含:春节享10天带薪假期、节日礼品、国内及海外团建旅游、年终奖金、礼金、定期团队建设活动等
3、提供公寓式住宿,配备专人清洁服务,面试通过当日即可安排入住
4、安排资深导师一对一指导,公司承担费用并提供全面的专业知识培训,全程带教开单流程,入职即享带薪培训
【任职要求】:
1.专业不限,经验不限;年龄******(有相关经验者条件可适当放宽)
2.性格积极,做事踏实,心怀目标,愿意通过自身奋斗获得成长与回报
3.具备较强的工作主动性与团队协作精神,有销售、客户服务或学生干部经历者优先
【岗位职责】:
1、负责线上平台房源信息的维护,确保内容真实、准确、及时更新
2、接待客户来访,解答咨询,提供专业的房产置业建议与解决方案
3、深入沟通了解客户需求,精准匹配推荐合适房源
4、主导商务洽谈、合同签订及后续房屋交易过户等相关服务流程
5、持续开发新房源资源,做好现有房源管理,并与房东建立长期稳定的合作关系
【晋升路径】:
置业顾问→高级客户经理→分行经理→合伙人→区域总监
【培训体系】:
1、理论课程:入职前接受系统的房地产经纪专业理论培训
2、实战带教:实行师徒制,由经验丰富的师傅带领参与实际业务操作
3、成长分享:定期组织优秀员工经验交流,助力快速掌握高效工作方法
4、团队氛围:这里如同校园生活的延续,充满学习热情、积极进取的年轻伙伴共同前行
注:本岗位由上海居信总部直接招聘,全程不收取任何费用,请安心应聘。
零基础想赚钱的小伙伴欢迎加入!!!
房产销售包住社保高中及以上
岗位职责:
1.多渠道拓展优质房源与意向客户,建立并维护房源、客源台账,保障信息精准有效
2.接待客户咨询,挖掘购房/租房需求,匹配合适房源并陪同看房,专业讲解房源及相关政策
3.协助买卖/租赁双方洽谈交易细节,提供全流程购房/租房服务,推动合同签订并完成业绩指标
4.建立客户档案,定期回访客户,解答疑问并挖掘二次需求,促进老客转介绍以提升口碑
5.关注区域房产市场动态,完成销售数据统计与报表填报,配合团队优化销售策略
任职要求:
1.学历不限,高中及以上优先,有房产销售相关经验者优先
2.目标感强、抗压能力好,可接受销售业绩考核
3.诚实守信,有良好服务意识与职业操守,维护品牌及客户权益
4.具备团队协作精神,可配合完成团队销售任务
薪资待遇:
1.底薪5000~6000(按学历划分)+买卖提成27%-56%租赁40%业绩越突出提成比例越高,上不封顶
2.住宿支持:面试通过可协助安排住宿静安/虹口/宝山就近分配
3.新人专属扶持:入职配备1对1专属师傅带教,全程指导业务,直接提供优质客户资源,零经验也能快速上手
公司亮点:
本地深耕10年房产连锁品牌,门店覆盖静安/虹口/宝山核心区域,客源稳定,资源丰富
房产销售高中及以上
职位亮点
·成为优质社区的服务核心
·与租客和业主建立长期信任关系
·充满活力的工作环境
主要职责
·客户服务:接待访客,响应租户需求与报修,提升居住满意度。
·日常运营:办理入住/退租,管理钥匙,协调保洁与维修工作。
·租务管理:带客户看房,协助完成租赁流程。
·社区维护:定期巡视,确保公共区域整洁、安全。
任职要求
·高中或以上学历。
·具备良好的沟通能力和服务意识。
·积极主动,有责任心,能高效处理突发事件。
我们提供
·具竞争力的薪酬待遇
·完善的岗位培训
·良好的职业操守
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青年民宿管家+无责8000+提供单间住宿
8000-13000元/月
地产中介包住经验不限大专及以上保障月薪透明晋升租房优惠带薪年假接受小白 师傅带教
注:就近分配,面试当天安排住宿(空调,洗衣机,厨房,冰箱,无线网覆盖)
不限专业和经验,接受实习,可签三方协议,支持盖章,出具实习报告,提供住宿,退伍军人优先,总部直招!!
重要事情说三遍:
当天解决住宿
当天解决住宿
当天解决住宿
提供冰箱、空调、厨房等齐全家电,真正实现拎包入住
【任职要求】
①大专及以上学历,退伍人员放宽至高中
②具备良好沟通能力,亲和力佳,有判断力与基本职业素养
③相比过往经历,我们更关注工作积极性与学习态度,需具备积极进取的精神
④服务意识强,愿意突破自我,追求成长,不满足于现状
面试通过立即入职并安排住宿,无责任底薪,试用期薪资不打折
每月至少组织一次团队建设活动,聚餐标准人均300-500元
【年后开工奖5000】自家小厂保底10000+小件搬运+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【年后开工奖5K,满月发放】
【年后开工奖5K,满月发放】
【年后开工奖5K,满月发放】
新厂开招!大量招人!全程免费!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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招十来个新年第一批工人,满月津贴奖金6400。一天到手380!薪资稳定,工作轻松
9000-10000元/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建大型新能源厂区,新年招聘第一批工人,长期短期都可以。月保底10000,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!
招十来个新年第一批工人,满月津贴奖金6400。一天到手380!薪资稳定,工作轻松
9000-10000元/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建大型新能源厂区,新年招聘第一批工人,长期短期都可以。月保底10000,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!
服装设计助理
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上高级定制服装女装制定工艺文件
公司简介:
本公司是一家专业设计、生产国风复古女装的企业,以手工古法工艺为主,服务高端客户群体;
公司地址:
地铁1号线中山北路站出站5分钟到。
上班时间:
早9:30~晚6:00;单休
岗位职责:
1、负责视频剪辑与内容制作。
2、核对并整理服装款式及库存。
3、配合设计师完成日常直播相关支持工作。
4、线上接待客户,提供款式推荐,制作生产工艺单据。
5、执行设计师交办的其他任务。
任职要求:
1、熟悉Office等常用办公及网页操作软件。
2、工作态度端正,踏实肯干,能高效执行上级安排的任务,并及时反馈进度。
3、性格积极乐观,思维敏捷,具备较强的学习意识和进取心,拥有良好的沟通表达、理解协作能力,具备基础美术与文案能力,审美能力良好。
4、对服装行业充满热情,关注时尚潮流,有相关电子商务经验者优先。
薪资福利:
1、底薪+补贴+个人提成奖金+店铺达成奖金,综合6-10k左右
2、入职交上海社保;
3、享有带薪年假,提供免费工服;
4、完善的培训体系,享有广阔发展机会;
5、接受兼职;
6、接受实习;
面试地点:
静安区中山北路824号
高级网络运维工程师
1-1.5万元/月
网络工程师5-10年大专及以上不需要出差有网络工程师经验大型网络运维5年以上网络工程师经验CCIE/HCIE等
1、负责甲方公司办公网络和业务网络、云桌面服务器的日常维护和排障等
2、服务器、虚拟化平台的日常维护及机房机柜弱电跳线;
3、管理计算机网络设备(路由器、交换机、防火墙等)的配置与维护;
4、协助桌面团队排查网络故障,会议设备、终端电脑等网络和桌面的问题处理
5、负责监控网络性能,快速定位并解决故障,保障业务连续性;
6、编写技术文档及运维手册,定期完成网络巡检;
7、配合甲方完成其他辅助性任务。
任职要求
1、大专及以上学历,计算机、通信等相关专业优先,5年以上网络运维工作经验,有大型金融公司网络运维项目经验;
2、CCIE等同等证书;
3、熟悉网络设备配置,具备独立处理网络故障的能力;
4、学习能力强,具备良好的服务意识和团队协作精神
房屋租赁管家 不懒就月入过万
6000-15000元/月
房产销售学历不限
优越的平台,职等你来!!!
我们是一家年轻有活力的公司,有无限的潜力,管理人性化,不定期举行聚餐等活动,不管你有没有经验,只要你肯干,上进,努力,我们都欢迎你的加入,如果你对职位感兴趣,赶紧加入我们吧!期待你的到来!!!
公司待遇:无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K~1.5W!上不封顶(无学历要求\免费培训) 期待你的加入[握手]
房产销售大专及以上
【企业介绍】
上市公司太屋深耕上海28年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳居上海前二。
【薪酬福利】
①已经毕业:本科学历5000,大专3000,额外绩效奖金2000元
②底薪+提成,每成交一单都是享受行业高提成,收入上不封顶。
【其他福利】
①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会
②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游
③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划
④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等
⑤公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间在半小时之内,合租个人承担费用800-1200
⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导
【职位要求】
1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中)
3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现)
5、退伍优先考虑 (团队合作与毅力,是我们看重的精神)
6、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
【工作职责】
1、维护网络,实时更新
2、匹配资源,实地看房
3、运用知识,解决顾客
4、参与谈判,促成交易
【晋升空间】
!!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。
1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总
工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
地产兼职
100-200元/天
房产销售20人以上月结经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房客户开发房屋买卖
我公司是一家颠覆传统的房产中介公司,现招聘100名兼职地产销售精英!无底薪,高提成!
房产销售3-5人经验不限学历不限
薪资待遇】
综合月均收入:8000元 - 20000元+ (顺势而为,躺赢也能赢)
年度收入范围:10万 - 30万+ (分享行业发展红利)
薪资构成:底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红
【行业风口——为什么现在是入局的好时机?】
从“散户”到“机构化”的巨大市场红利:过去租房靠个人中介,现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场,谁能最先掌握托管房源,谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。
国家政策强力扶持:“租售并举”已成为国家战略,政府大力支持住房租赁市场发展,从税收优惠到金融支持,整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。
消费升级带来的广阔空间:现在的年轻人租房不再只图便宜,更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大,意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。
【你的机会——站在风口上做什么】
做资源的整合者:你不再只是一个带看小哥,而是片区的“资产管理人”。通过收房托管,你将分散的房源整合起来,建立起自己的商业壁垒。
做红利的收割者:在行业爆发初期,大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力,都是在抢占未来的市场份额,收益会随着市场扩大而指数级增长。
**【工作内容】
市场调研:了解片区内租金水平和房源空置情况;
房源托管:对接房东,推广专业的房屋托管模式,签订长期合同;
品质租赁:为租客提供高品质的居住体验和服务;
运营维护:确保托管房源的良性运转,提升资产价值。
**【我们需要这样的弄潮儿】
有商业头脑,能看懂行业趋势,不想做夕阳产业;
激情澎湃,对高薪和事业有强烈的渴望;
学习能力强,能快速掌握专业的资产管理知识;
敢于挑战,想在行业变革期脱颖而出。
**【公司支持】
行业龙头品牌,带你直接跑进快车道;
成熟的托管运营体系,让你不用摸着石头过河;
大额资源倾斜,帮你快速占领区域市场。
如果你看懂了租赁行业的未来,如果你想借势起飞,加入我们,一起做大市场!
房产中介销售
1.5-2万元/月
房产销售保险年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售销售额提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
出租出售二手房,新房
任职资格:
1、25-45岁;长期工
2、能吃苦耐劳,有较强的沟通能力;
3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。
每天八小时根据季节调整
带薪培训,入职享受半年兜底工资2000元
目前有30家分店,300+员工,资源共享,强大的后台
公司晋升明确,一切靠业绩能力,无官僚主义,新人有老人带,公司有完善的培训。
在公司无上限晋升:销售—主管—储备经理—店长(开展分公司成为股东)。这里不仅是你的工作平台,更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。
25届校招【本科优先录用】
8000-13000元/月
销售专员包住经验不限本科及以上个人(To C)不接受居家办公退伍军人应届优先性格外
备注:提供住所!!!周周发工资!!!
面试通过当天安排住宿
配备冰箱、空调、厨房等设施,家电齐全,可直接拎包入住
【任职要求】
①本科及以上学历者优先
②具备良好沟通能力,亲和力佳,有较强判断力与职业素养
③相较于经验,更重视工作积极性与学习态度,需具备积极进取的精神
④服务意识强,愿意突破自我,追求成长,不满足于现状
面试通过后立即落实住宿,转正前后薪资待遇不变
渠道销售
日常主要工作
1. 订单处理
- 接收客户以微信或邮件形式发送的订单,审核订单详细信息,包括品名、规格、数量、价格、批次、政策、交货期及收货地址。
- 将订单信息录入ERP系统。
2. 单据与合同证件管理
- 制作、打印、盖章并扫描订单、送货单、对账单、发票资料及其他所需证件等文件,提供给客户。
- 对订单、合同等文件进行整理归档。
3. 内外对接工作
- 与供应链部门对接,确认库存情况、发货安排及物流单号。
- 与销售或业务部门同步订单状态及客户需求。
- 协助销售部门在系统中录入样品需求,并及时跟踪样品发货情况。
- 订单到达后,优先评估并确定哪家物流最为合适。
- 进行运费测算,确定新品最终情况。
4. 完成其他临时性工作安排。
希望你具备以下要求:
- 细心、耐心
- 拥有多任务并行时的时间管理与情绪管理能力
- 具备计算能力以及数据统计分析能力
- 性格积极开朗,勇于与各部门进行灵活沟通,不拖延工作
- 熟练掌握 Excel 软件
房产经纪人
6000-7000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
1.房源端工作
-开发房源:通过线上平台(如安居客、链家网)、社区走访、老客户推荐等方式,寻找待售/待租的房屋业主,沟通委托事宜并核实房屋产权、面积、户型等信息。
-维护房源:定期跟进业主,更新房屋价格、出租/出售进度;拍摄房屋实景图、录制视频,撰写房源介绍文案,上传至线上渠道推广。
-实地勘察:陪同摄影师或自行到房源现场,确认房屋装修、采光、周边配套(学校、商超、交通)等细节,确保房源信息真实准确。
2.客源端工作
-挖掘客户:通过线上咨询、门店接待、社群运营等方式,接待有买房/租房需求的客户,记录客户预算、户型偏好、区位要求等核心需求。
-匹配推荐:根据客户需求筛选合适房源,主动推荐并讲解房源优势,预约客户实地看房。
-带看服务:陪同客户看房,详细介绍房屋细节及周边环境,解答客户疑问(如税费、产权年限、小区物业),收集客户反馈并调整推荐方向。
面谈销售
2-3万元/月
销售专员1-3年本科及以上面销/陌拜个人(To C)面销/陌拜经验其他行业
面谈部招聘要求:
1具备一年及以上谈案经历或律师助理工作背景
2全日制法学本科,具有一年左右律师助理或谈案实操经验者均可报名
3有实际谈案案例者优先考虑,需提供录音材料
4岗位不涉及案源开拓,专注案件洽谈与客户转化
薪资结构:试用期底薪3200元,转正后4000元,提成比例4-7%,综合月收入20000元起,上不封顶
工作职责:
1在律所现场接待来访客户,解答法律疑问,提供一对一专业咨询,制定个性化解决方案,推动委托达成
2对暂未签约客户进行后续跟进与回访,引导其到所深入沟通,提升转化率
3案件委托完成后,对接主办律师,加入办案群组,全程跟踪案件进度,做好客户维系服务
4在保障已委托客户服务体验的基础上,挖掘潜在需求,引导二次委托并邀约到所办理
工作时间:每天9:00-21:00,每周工作六天,休息一天
销售专员包住生日福利经验不限学历不限个人(To C)接受小白月休七天无经验要求带薪年假提供宿舍房地产
【薪资待遇】
1.全上海顶尖底薪10800元起,搭配高额提成,真正实现行业领先收入(无任何扣罚机制)
2.提成比例高达10%至80%,上海地区独一份的激励政策
3.统一安排住宿,配备家庭式公寓:专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫;专职宿管保障居住安全与环境整洁
4.每月固定1、2、3号连休三天,专属亲情假期,助你放松身心、拥抱生活
5.完善的带薪培训机制:零基础也可快速上手,只要肯努力,成长无上限
7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动,持续提升团队归属感
【任职要求】
1.不设学历门槛
2.年龄范围18-40周岁
3.具备良好的语言表达与沟通能力
4.心怀目标,愿意为理想全力以赴
电话邀约
2-4万元/月
电话销售社保1-3年大专及以上销售经验个人(To C)公关/传媒教育培训招商/商户拓展客户邀约软件/企业服务产品其他产品/服务互联网金融谈判/方案制定企业服务课程/培训类产品客户签约电话销售经验沟通能力
招聘条件:
1. 大专及以上学历优先,具备丰富销售经验者可适度放宽学历要求
2. 两年以上销售工作经验(电销经验为佳),或全日制法学本科应届亦可接受
3. 年龄在23至38岁之间,能力突出者可适当放宽年龄限制
4. 具备较强沟通表达能力者优先考虑
5. 有相关行业从业经历者优先录取,综合能力强、经验丰富的候选人条件可灵活调整
工作内容:
1. 律所提供客户资源,负责与当事人进行电话沟通,了解其法律需求并邀约至律所面谈
2. 负责接待到访客户,引导并对接相应专业律师进行深入咨询
3. 对接后续回访工作,持续跟进客户需求,协助推动服务协议的签署
4. 完成上级交办的其他相关事务
薪资组成:
无责任底薪4000元
加班补贴约3000-4000元,依法依规核算,实际加班时长决定具体金额
平均综合月收入3万-4万元,业绩优异者上不封顶
常规工作节奏:
上班时间:
上午9:00-下午18:00,部分时段需加班至晚上21:00
每周休息一天,通常有3~4天需工作至晚间九点
加班报酬按法律规定执行:工作日加班按1.5倍计算,周末加班按双倍支付
具体安排可进一步详谈沟通
律所简介:
上海申沪律师事务所创立于2008年,是经上海市司法局批准设立的综合性法律服务机构,专注于民事诉讼、商事仲裁、专项法律顾问及刑事辩护等业务领域。律所团队成员多毕业于国内外知名高校,包括全球顶尖院校及国内双一流高校,具备深厚的理论功底和丰富的实战经验。
重点执业领域涵盖合同纠纷、债务债权、房屋拆迁、劳动争议、婚姻家事、刑事案件、交通事故及企业法律顾问服务,在债务债权与合同纠纷方向成功代理大量重大、复杂案件,处理多起突发性法律事件。
目前办公总面积约5000平方米,坐落于上海市静安区核心地段南京西路580号仲益大厦第10层与18层。现有执业律师数百名,团队规模持续扩展。
现阶段处于快速发展阶段,现急招律师、律师助理及销售岗位人才,欢迎有意长期发展于法律行业的优秀人士深入了解、加入团队。
感兴趣者请留言联系,看到后将第一时间回复。
实习生8k快速入职可签三方提供住宿
8000-13000元/月
销售专员包住社保经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜退伍军人无经验要求房地产
要求大专及以上学历,年龄19-30岁,性别不限,能适应高强度工作,接受加班安排
薪资由底薪加提成构成(提成每周结算一次),月综合收入1-3万元
退伍军人优先考虑,学历可放宽至高中或中专水平,每月休息四天,工作时间早九晚六
提供员工住宿,房型为两人间,另设有单人单间可供选择
工作地点覆盖全上海各区,根据住址就近分配,入职即办理五险,快速走完流程,当天可入职且不收取任何押金
晋升机制完善,每三个月组织一次晋升考核,底薪与提成并行,月均综合收入1万元以上
欢迎初到上海的求职者投递简历或咨询了解
高端房产带看+退伍军人优先休7天包住宿
2-4万元/月
地产中介生日福利经验不限学历不限保障月薪接受应届生,接受小白新房二手房退伍军人受理客户咨询带薪培训豪宅二者兼具实地看房提供住宿
一、任职要求
1、年龄18至38周岁,学历不限;户籍、专业、性别均不限;
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生报名;(本人为退伍军人,故退伍军人可免人事面试直接进入下一环节)
3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光;
4、工作态度端正,踏实肯干;为人诚实正直,责任心强,具备团队协作意识。
二、薪资福利待遇
1、薪酬结构:学历不限,经验不限,小白亦可入职
大专及以下学历新人:底薪10000元(无责任底薪7000+绩效3000)+高额提成32%-80%
本科及以上学历新人:底薪10800元(无责任底薪7800+绩效3000)+高额提成32%-80%
高底薪+高提成+现金激励+开单奖励+生日福利+团队活动+旅游安排+节日关怀等
2、提成比例行业领先,达32%-80%,上不封顶;
3、多元奖励机制:涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金;
4、晋升机制:6个月试用期,表现优异可提前转正;每月组织内部选拔,每三个月开展晋升评估,杜绝“空降”,全部岗位内部提拔;
5、工作氛围:我们倡导家文化,同事如家人,彼此支持、互帮互助,营造和谐融洽的工作环境;
6、企业文化:崇尚简单专注、全力以赴;践行“百善孝为先”,坚持感恩、正向、专注、精进、利他理念,打造有温度的企业生态;
7、文娱生活丰富:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等活动,节日发放特别惊喜礼品,优秀员工享家庭旅游机会,感受归属与温暖;
8、休息安排:在行业普遍高压的环境下,我们坚持人性化排休——每月1、2、3号固定连休三天,用于陪伴家人;每周三固定休息一天。
三、工作职责
1、新员工入职后,快速熟悉所在商圈环境,办公地点与服务区域一体,无需频繁外出奔波;
2、负责接待上门客户,跟进公司分配资源,深入挖掘客户需求,精准匹配房源信息;
3、参与商务洽谈,推动买卖或租赁交易达成;从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导;
4、提供专业、细致、有温度的置业服务,坚守客户至上原则,赢得口碑,实现老客户持续推荐;
5、传承企业核心价值观,弘扬仁爱精神,助力提升品牌形象与社会美誉度。
四、培训体系(全程护航成长)
1、入职前3天基础培训:明确岗位职责与工作内容;
2、入职后实行师徒制:教方法、练实操、扶成长、送胜任;
3、前三个月持续开展补充培训与技能强化课程,掌握高效作业模式;
4、三个月后开启绩优人才培养计划及晋升专项培训,助力迈向卓越。
五、晋升通道(100%内部提拔,拒绝空降)
1、晋升公开透明,管理层全部从基层培养,不看资历看贡献,不重背景重能力;
2、职业发展路径:客户经理(约半年)→店长→区域总监→副总经理,提供广阔成长平台,真正做到能者上、平者让。
我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业舞台!
工作地点:上海市静安区永兴路766号(临近上海火车站)
提成方式:按销售额计提,提成比例32%-80%,业内最高
拒绝躺平!拒绝消极!拒绝混日子!这是一个激发潜能、成就梦想的奋斗平台!
案源开发销售
2-4万元/月
电话销售3-5年大专及以上销售经验电话销售经验法律咨询保险销售
有问必答,热情周到的招聘正在进行中,欢迎随时咨询
无论你过往身处哪个行业,只要曾是销售冠军,立即与我们联系!
若你恰好拥有法律行业背景,且为销售冠军,将获得优先录用机会!
岗位职责:
1.负责案源邀约工作,通过电话与潜在客户沟通交流,完成客户到所邀约任务
2.配合律师处理案件相关辅助事务,保障案件流程有序推进
任职要求:
1.拥有出色的沟通技巧和语言表达能力,能与客户高效互动并达成共识
2.具备团队协作意识,可与律师团队密切协作,共同推进工作目标完成
3.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握业务流程并持续优化工作效率
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静安区房产销售招工平台在线招聘信息,主要招聘静安地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。