1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品品质达标； 4.全面管理缝制车间运作，推动团队建设，提升生产效率，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。

【岗位要求】 1. 针织类产品组长岗位3-5年工作经验（瑜伽、泳衣）。 2. 有管理带教经验，会培训员工，有品质意识。 3. 有吊挂工作经验，会排产。 4. 45岁以下，熟练操作电脑系统。 5. 有一线实操经验，懂岗位作业流程，能独立排活、盯进度。 6. 责任心强，发现问题及时上报，遵守车间制度。 【岗位职责】 1. 分配每日工作任务，管理组员考勤、现场纪律。 2. 把控生产进度与产品质量，自查不良及时整改。 3. 维护现场安全卫生，排查简单隐患。 4. 填写生产报表，向上级汇报工作情况。 5. 配合新人培训，协调班组内部问题。 【福利待遇】 保底1万，底薪+提成

岗位职责： 1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产动态，落实下达的生产任务，科学制定生产计划，确保任务按时保质保量完成，及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。 3、负责车间现场管理，合理布局生产区域，执行生产现场巡查与监督工作。 4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控，杜绝资源浪费现象。 5、对本车间所有设施（含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等）进行统一管理，保障生产设备正常运行。 6、持续优化车间管理体系，合理调配人力资源，高效使用各类注塑辅助设备（如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等），提升生产效率，推动管理改进。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等） 3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验 5、掌握精益生产相关理念与方法 6、具备较强的生产过程控制能力，熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点

岗位职责： 1、生产管理 - 按照既定生产计划，科学分配班组工作任务，保障生产进度如期达成。 - 统筹调度生产所需资源，确保各环节顺畅衔接，快速响应并处理现场突发问题。 - 全程监控生产流程，严格把控产品质量，及时识别异常并采取纠正措施。 2、人员管理 - 负责班组日常管理，促进团队协作，提升整体作业效率，完成组员考勤汇总工作。 - 组织开展岗位技能培训与现场指导，帮助员工提升操作水平和作业熟练度。 - 实施绩效评估，对组员工作成果进行考核反馈，提出针对性优化建议。 3、质量管理 - 执行生产过程中的质量监督，确保产品满足规定质量要求。 - 对出现的质量问题进行追溯分析，制定有效改善方案，推动品质持续优化。 4、记录与报告 - 准确记录生产关键信息，包括产量数据、品质状况及设备运行状态等。 - 定期整理并提交生产总结报告，复盘当期表现，输出可行性改进意见。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年及以上锂电行业（模组pack段）生产管理相关工作经验 3、能接受倒班安排

【岗位职责】 1. 人员管理（班组管理核心） 1.1 负责 IPQC 巡检班组全员管理，合理排班、定岗分工，统筹白/夜班巡检工作，保证各工序巡检岗位无空缺。 1.2 负责新入职 IPQC 质检员的带教与岗前培训，包含检验标准、量具使用、异常处理流程、报表填写、5S 规范。 1.3 负责日常绩效考核，包括巡检覆盖率、漏检率、异常跟进闭环、报表准确率、现场纪律，每日/每周统计班组绩效。 1.4 监督班组人员仪容着装、考勤、岗位纪律，处理员工请假、调班，协调班组内部矛盾。 1.5 组织班组每日早会：宣导当日生产重点、品质风险点、过往不良案例、客诉等。

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岗位职责说明 1. 负责拉线日常生产运作，科学安排人员与任务，提升生产效率；落实5S现场管理要求； 2. 负责本生产线的质量管控，有效预防并控制品质异常情况的发生； 3. 协调处理生产过程中出现的异常问题，并及时反馈至相关部门协同解决； 4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通，建立良好协作关系； 5. 监督检查本生产线的产品检验流程，持续提升产品合格率； 6. 组织开展拉线日常生产活动，确保各项生产任务按时达成； 7. 强化生产过程中的成本管理，不断降低工时投入与物料浪费；受控文本瑞德电子 8. 关注产线员工思想动态，及时进行沟通疏导，降低人员流动率； 9. 指导拉线成员规范操作，落实安全作业要求，杜绝违章行为，保障员工人身安全； 10. 负责拉线员工绩效考核，提供工资调整依据； 11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作； 12. 具备ISO14001环境因素识别能力，完成日常点检与记录工作； 13. 监管危险化学品的使用及回收流程，确保合规安全； 14. 完成其他相关配合工作；

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合店长完成临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.愿意学习饮品制作技能，有上进心和稳定性

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

安置房项目，劳务公司招栋号长，负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作！

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招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

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1、配合生产主管确保生产任务按时按量顺利达成； 2、具备调动员工工作热情的有效方法； 3、沟通表达能力强，能够妥善应对现场各类突发情况； 4、积极落实上级安排的其他相关工作事项。

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【岗位职责】 1. 生产计划统筹：统筹班组日常生产，合理分配工位人员，把控生产节奏，按时完成当日生产任务，承接加急订单。 2. 生产效率优化：排查瓶颈工序，优化工位人员排布，做好产前准备工作。 3. 生产数据管控：每日统计组内产量，跟踪新员工实操进度，确保产能达标。 4. 物料进度保障：及时上报物料、设备异常，跟进物料到货情况，避免产线待料停工。 5. 作业标准监督：督促员工严格按照作业规范操作，落实自检、互检、专检。 6. 质量异常管控：定时巡检工位，发现不良及时隔离整改，杜绝批量不良流出。 7. 质量体系落地：配合品检完成模块、半成品检验，复盘频发质量问题，组织班组开展技能培训。 8. 流程规范管理：规范员工作业行为，物料及工艺异常及时登记上报，闭环整改。 9. 现场安全管理：落实5S现场管理，每日排查安全隐患，杜绝

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【岗位职责】 1. 接受车间主任下达的压铸任务，合理安排并及时完成，确保生产顺利进行。 2. 配合车间主任做好车间日常管理，包括协调处理车间各种异常。 3. 负责车间设备的调试、样件的确认，监督加工过程的产品质量和生产进度。 4. 负责安排和辅导车间新进员工的工作。 5. 完成领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验。 2. 懂调试压铸机工艺、维修压铸机及周边设备。 3. 适应倒班。