武汉市佳晟信捷物业服务有限公司招聘工程主管1名主要职责：1）及时完成各项目派工单工作，并填写闭合工作派工单归档保存。2）对公司所辖项目的消防、监控、智能门禁、停车场道闸等弱电系统进行周期性巡检。并配合现场工作人员进行日常保养。3）协助管理处工程部，完成弱电相关系统设备、设施年度维修保养计划。4）遇管理处设备、设施突发性故障，第一时间赶到现场，积极配合管理处工程及相关工作人员解决处理，并及时向项目部、总部汇报。5）协助各管理处实施弱电系统技术改造计划，保障设备、设施的安全、经济运行与完好率。6）参与新项目弱电工程系统的接管验收，协助新项目工程部门的组建，并对口进行现场的传、帮、带培训工作.确保新项目弱电工程系统的正常运行。7）根据公司工程部节能降耗的工作计划，协助项目管理处实施整改方案。8）按时完成公司、项目部下达的其他工作。技能和经验要求：1）大专及以上学历，机电、电气等相关专业。2）5年及以上弱电现场运行、维护经验。3）具有弱电系统经验：综合布线、门禁、通信机房设备安装调试、计算机网络系统、安防系统、bms、ba及消防系统等运行维护。4）熟悉弱电行业、消防的相关规范和标准等。5）工作热情，责任心强，富有创新精神。6）工作踏实，吃苦耐劳，动手能力强。具备现场较强独立判断及故障处理能力。能够对施工中的问题提出自己的见解和想法。7）具有良好的团队协作精神.8）能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强。薪资待遇：月薪5500元-6500元，社保，单休+法定假日休；联系方式：朱女士工作地点：武汉市新洲区阳逻街

碧桂园物业招聘[太阳]岗位：工程领班任职资格：1、年龄52岁内，持有电工证，有高压证优先；2、有物业同岗位经验，家住附近优先。综合薪酬6000元，月休4天，五险一金工作地址：汉阳区滨江大道联系人：石女士（）

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诚聘住宅项目工程主管。工作地点：武汉汉南区纱帽。入职缴纳五险，提供餐补及年节福利。要求55岁以内，有物业同岗位相关工作经验者优先。薪酬为6K-8K。联系方式：吴女士。

武汉市佳晟信捷物业服务有限公司招聘工程主管1名主要职责：1）及时完成各项目派工单工作，并填写闭合工作派工单归档保存。2）对公司所辖项目的消防、监控、智能门禁、停车场道闸等弱电系统进行周期性巡检。并配合现场工作人员进行日常保养。3）协助管理处工程部，完成弱电相关系统设备、设施年度维修保养计划。4）遇管理处设备、设施突发性故障，第一时间赶到现场，积极配合管理处工程及相关工作人员解决处理，并及时向项目部、总部汇报。5）协助各管理处实施弱电系统技术改造计划，保障设备、设施的安全、经济运行与完好率。6）参与新项目弱电工程系统的接管验收，协助新项目工程部门的组建，并对口进行现场的传、帮、带培训工作.确保新项目弱电工程系统的正常运行。7）根据公司工程部节能降耗的工作计划，协助项目管理处实施整改方案。8）按时完成公司、项目部下达的其他工作。技能和经验要求：1）大专及以上学历，机电、电气等相关专业。2）5年及以上弱电现场运行、维护经验。3）具有弱电系统经验：综合布线、门禁、通信机房设备安装调试、计算机网络系统、安防系统、bms、ba及消防系统等运行维护。4）熟悉弱电行业、消防的相关规范和标准等。5）工作热情，责任心强，富有创新精神。6）工作踏实，吃苦耐劳，动手能力强。具备现场较强独立判断及故障处理能力。能够对施工中的问题提出自己的见解和想法。7）具有良好的团队协作精神.8）能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强。薪资待遇：月薪5500元-6500元，社保，单休+法定假日休；联系方式：朱女士工作地点：武汉市新洲区阳逻街

招聘物业工程主管，薪资为4千-6千。岗位职责包括：完成各类设备及系统的日常管理工作，对设备设施进行维护、保养，确保设备设施处于安全完好状态；负责消防、电梯等专业维保单位各项工作的落实情况；参加并协助管理处各项工程验收、交接、维护保养修。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

招聘工程领班1名需要有相关工作经验，持有电工证，年龄50岁左右上班时间：8:30-17:30薪资待遇：试用期4700，转正5000，另有晚班补贴30元一天包工作餐（午餐、晚餐）包住月休四天地点：武汉东西湖区径河路天赐金龙城物业服务中心联系电话：

招聘工程主管2人。要求具备知名物业3年以上同岗位管理经验，会熟练使用电脑，沟通能力良好，责任心、抗压能力强，具有较强的组织协调和沟通能力。薪资为6000-9000元。公司有食堂宿舍，缴纳社保，享有高温补贴、工龄工资、生日福利、旅游及年终奖等各项福利。公司在武汉经济技术开发区有多个项目，可就近安排工作。工作地址为武汉市经济技术开发区博学路6号联投金色港湾三期办公室（11号门进）。

职责：主要负责地铁站点设施设备巡查，设施设备保养，简单故障维修处理等。 要求：60岁以内，持低压电工证，具有1年以上同岗位工作经验。 薪酬待遇：4200-4500元/月（税前），办理社保，带薪年假，不包吃住。 作息时间：常白班，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30，单休。 工作地点：汉西一路地铁站匠心汇商业区。

武汉市蔡甸区招安全员/安全负责人

武汉市武昌区招弱电/安防

武汉市洪山区招种植工/杂工

武汉市硚口区招弱电/设备安装，会打模块，水晶头，基础设备安装，熟练熟练即可！

武汉市硚口区招弱电/设备安装，会打模块，水晶头，基础设备安装，熟练熟练即可！

招聘：PropertySupervisor物业管理主管-工程部薪资：5千-6千空调主管：<br/>工作职责：<br/>• 根据物业管理经理的指示，全面对物业管理部的运转进行监督，负责对员工进行分配工作。<br/>• 组织员工，在本部内检查计划维保工作的进展情况。<br/>• 检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。<br/>• 从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。<br/>• 对客房做出维修保养计划。<br/>• 监督和协调客房的安装，更新和改造项目。<br/>• 跟踪检查记录和客房问题报告及时进行维修。<br/>• 每月对设备进行盘点清理。保持所有音响设备机房干净整洁。<br/>• 对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报物业管理经理。。<br/>• 确保物业管理员将巡视记录中的维修问题及时报告给部门。<br/>• 检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况，对错误的情况及时更正。<br/>任职资格：<br/>• 需要强/弱电和机械方面的知识。<br/>• 熟悉酒店工程设备维护和保养。<br/>• 有较强的沟通和协调能力。<br/>• 有较强的客房维护保养经验。<br/>• 有较强的厨房、游泳池、管道、健身房等设备的维修经验。

工程主管大专相关专业，5年物业工程经验，懂设备维保，会CAD及办公软件。负责项目承接查验、设备运维，管控维修与成本，处置应急，管理团队及技术档案薪资福利:5000元-6000元/月；五险一金、工作餐咨询热线：；同工作地址:樊城区沿江大道长虹路1号

岗位职责： 1. 负责厂区/楼宇内水、电、暖、空调、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支持与现场施工协助 4. 做好维修记录与备件管理，确保工单闭环、台账清晰可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2. 持有有效电工证、焊工证、高空作业证等至少一项特种作业操作证 3. 能看懂基础电气图纸和设备说明书，具备独立判断与动手解决实际问题能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应突发抢修及轮班工作安排 5. 初中及以上学历，有物业、工厂、商业综合体维修经验者优先

物业公司招聘以下岗位： 一、急招队长一名，薪资5000-5500元。年龄18-45岁，有退伍证者优先，做六休一。要求沟通能力强，有小区管理经验，能带动团队氛围。公司晋升空间大。 二、招绿化工二名，主负责薪资4500元，辅助薪资3500元。年龄60岁以内，做六休一。要求有绿化管理经验，能独立制定绿化养护方案。 三、招工程主管，薪资5500-6500元。年龄65岁以内，有高、低配证者优先。熟悉门禁系统、消防系统及门禁维修，工资有提升空间。 四、招电工二名，薪资3500元。年龄65岁以内，做六休一。有高配证者优先，能处理水电维修，懂电路图。 工作地址位于下应街道君睿名苑小区。

工程领班/主管储备岗 岗位职责 1、全面负责园区工程板块日常管理工作，统筹强电弱电、给排水、暖通等设备设施巡检、维保、故障抢修； 2、制定设备维保计划，落实日常巡检，做好工程台账记录，处理业主报修、工程类投诉； 3、管理工程班组人员，安排日常工作，做好安全施工管控，落实现场安全规范； 4、对接维保单位、施工方，跟进改造、维修项目，把控施工质量与进度； 5、完成上级交办的其他工程相关工作。 任职要求 1、年龄50周岁以下，有物业工程主管同等岗位工作经验； 2、精通强电或弱电专业，熟悉楼宇配电、消防、监控、门禁、智能化系统等设备运维； 3、持有电工相关有效证书，熟悉物业各类设施设备操作及维修； 4、具备较强现场管理、沟通协调能力，能处理突发工程故障； 5、责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排，有良好服务意识。 薪资福利及其他 薪6500-7500元/月，缴纳社保，节日福利，带薪休假等。 工作时间 大小休，9:00--18:00 联系电话：夏女士

招聘信息:物业楼管员助理多名(有工作经验者优先录取）年龄在35岁以内，能熟练运用办公软件，善于沟通，有相关经验优先，周休1天，试用期工资2400元/月，转正2700-3000元/月，；地址：阳逻街环湖路环湖花园物业中心联系人：（郭）

招聘：万豪公区技工薪资：390000

汉口三阳路写字楼项目招3名综合维修工。1、上班时间8：00点——17：30；3人轮流大小休，周末保证1人上班。2、主要职责：日常办公区设施设备报修维修。3、工作要求：60岁以内。具备写字楼综合维修经验，懂弱电优先；持有低压证；吃苦耐劳，有较强责任心，具备一定的抗压能力。4、薪酬福利待遇：工资4500元，不包吃住，公司节日福利。5、联系电话：

年龄18～50岁，包住，如果社会工作不好找这里将是给你一个锻炼的机会，我们在这里工作同时希望给你一个家，你不再是一个打工者更是我们的家人，工资低是短暂的更多的给你一个发展的机会，也许我们这工资低但这是梦开始的地方

物业维修技工薪资：5000-7000元/月工作地点：武汉光谷岗位人数：综合维修员：10人暖通人员：2人弱电人员：2人联系方式：张经理工作内容：1.负责工业园公共区域（照明、门禁、给排水管道等）的日常巡检与维修。2.及时响应并处理业主/客户的日常报修问题（如电路跳闸、水管漏水等）。3.按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。任职要求：1.年龄55岁以下，身体健康。2.持证上岗：必须持有有效的低压或高压电工操作证，制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等3.具备1年以上综合维修经验，能独立处理常见水电故障。4.服务意识强，吃苦耐劳，能适应夜间值班或轮班安排。福利待遇：五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。

急招住宅客服管家任职资格:年龄40岁以下，大专及以上学历，沟通和抗压能力较强，有服务意识，有住宅物业管家或销售行业经验者优先。薪资待遇:4500-5000元/月联系方式:顾先生工作时间:运行班次8小时白班，大小休工作地址:武汉市硚口区汉口1872物业服务中心

湖北武汉招聘高级维修工，负责写字楼设施设备的维护。薪资为4000元以上/月。

招维修工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系

会开手动挡的车，懂基础水电安装，会简单电焊，能吃苦耐劳，服从工作安排和管理。 包住包晚餐，适合长期稳定工作。工资月结，有加班补贴

招聘流动科普岗，包括科普活动协助员和机械维修维护员。专业不限，要求专科及以上学历，年龄30周岁及以下。有科普活动相关工作经验或机械维修维护经验者优先。